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BRAND MANAGER (2nd Channel BU - WINPART)-3847 - BRAND MANAGER (2nd Channel BU - WINPART) M/F

Thu, 18 Jun 2026 22:01:35 Z

Profile : Purchasing, Sales & Marketing/Purchasing, Sales & Marketing - Brand / Product Manager
Contract : Fixed-term contract
Job details :
You will be responsible for driving the development and performance of the 2nd Channel Business Unit network (Aftermarket Commercial Brand) for CFAO Group across all sales channels, in close coordination with local country teams in Africa. Role & Responsibilities: · Develop the Winpart network across all sales channels in collaboration with country operations · Manage supplier relationships, including contracts, pricing negotiations, purchasing conditions, competitive benchmarking, price analyses, market studies, and onboarding of new suppliers · Oversee product supply for existing countries and independent dealers · Optimize logistics routes based on supplier sourcing and shipping modes · Identify and develop partnerships with external stakeholders to support Business Unit growth · Perform any other duties aligned with Winpart development

· Master’s degree (Bac+4/5 or equivalent) · 8-10 years experience in the automotive industry · Strong knowledge of spare parts, logistics and solid understanding of marketing · Basic knowledge of finance · Ability to travel across Africa · Strong interpersonal skills, pedagogical approach, proactive mindset, autonomy, and strong problem-solving abilities · Proficiency in Microsoft Office Suite · Position based in Dubai; Fluent in English
Location : Dubai, United Arab Emirates
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
English : Professional

Chef Comptable-3783 - CHEF COMPTABLE H/F

Wed, 13 May 2026 14:11:11 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting Group Manager
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Détails des missions : Assurer le suivi des immobilisations et des investissements : Procéder à la saisie des immobilisations après validation de la structure hiérarchique Participer aux comptages des inventaires physiques Réaliser l’analyse comparative entre les inventaires physiques et les valeurs comptables Gérer les entrées et sorties des immobilisations Procéder à l’ouverture sur l’ERP des comptes tiers : clients, fournisseurs et salariés : Contrôler l’exhaustivité du dossier et l’existence de l’ensemble des pièces administratives obligatoires Procéder à l’ouverture du compte sur ERP Valider la mise à jour des comptes en fonction des dispositions contractuelles et de la situation des clients, fournisseurs ou salariés Accomplir différentes déclarations et entretenir les relations avec les organismes fiscaux : Procéder à la déclaration du G50 dans les délais Préparer le bilan fiscal et le soumettre à validation Répondre à toutes sollicitations et éclaircissement des organismes fiscaux Appliquer les règles du contrôle fiscal : Vérifier l’application des règles du groupe au niveau du service comptable dans le cadre du nouveau système comptable Participer à la revue client : Identifier les clients non solvables Procéder à l’actualisation de la fiche client sur ERP, en fonction de la situation des créances détenues Vérifier que la structure concernée procède au recouvrement des créances et engage les relances prévues dans le plan d’actions Assurer la tenue des comptes : Veiller à la saisine des décaissements bancaires Veiller à la saisine quotidienne de toutes les écritures comptables Procéder à la clôture mensuelle des comptes : Fait saisir le cas échéant l’ensemble des écritures comptables de fin de mois S’assurer de l’existence de toutes les pièces comptables de la période concernée S’assurer que tous les comptes soit analysés et revus Préparer les dossiers physiques pour signature par le DFC et le DG Préparer la liasse de reporting sous forma groupe et la faire valider par le groupe S’assurer que l’équipe comptable a procédé à la clôture des comptes (PV de caisse, pertes et gains de charges, cours de route, provisions et paie) Veiller à l’archivage de l’ensemble des pièces comptables

Un diplôme universitaire en finance, comptabilité ou issu d’une formation professionnelle dans le domaine. 05 ans minimum dans une fonction similaire dans un milieu international Maitrise de SAP Anglais souhaitable
Location : Alger
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
English : Professional
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
Arabic : Mother tongue

Responsable Services 04 Roues-3532 - Technique & Services - DIR - RESP SERVICE H/F

Sun, 15 Feb 2026 23:00:59 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Director / Head of Service
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Ø Mettre en place une stratégie de développement du Service Après ventes ; Ø Développer le chiffre d’affaires, le portefeuille clients et la rentabilité du SAV ; Ø Développer l’image de marque de la filiale par un service clients attractif ; Ø Organiser et suivre l’activité des ateliers mécanique, carrosserie et Express ; Ø Veiller à l’application des règles de contrôle interne de son activité ; Ø Animer les équipes et les faire évoluer pour assurer un service clients optimal ; Ø Définir et suivre la productivité de ses équipes ; Ø Veiller au respect des procédures de facturation, de forfait et de garantie ; Ø Veiller à l’application de la règlementation en matière de QHSE.

· Titulaire d’un diplôme supérieur en ingénierie électromécanique, Business management (avec une expérience en électromécanique), ou tout diplôme équivalent ; · Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipe après-vente automobile ; · Bonne connaissance du marché et du domaine automobiles ; · Maîtrise des techniques et équipements de l’atelier mécanique ; · Maîtrise des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, etc.) ; · Maîtrise de l’anglais : B 2 minimum.
Location : Ouagadougou
Education level : 5 - Master's

2025-3435 - Supply Chain - Sales & Logistics Assistant M/F

Mon, 10 Nov 2025 11:17:23 Z

Profile : Supply Chain/Supply Chain - Sales & Logistics Assistant
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Role & Responsibilities 1.Experience in handling Import / Export Documentation (trading environment would be an added advantage). 2.Preparing Bank documents and Export Documents based on Letter of Credit (LC) requirement. 3.Processing and handling Sales Order, Purchase Order, Shipment Advise and Invoicing for International customers. 4.Preparing Purchase and Sales Summary, weekly reports on pending suppliers/customer orders. 5.Follow up with suppliers for shipping documents. 6.Order processing, updating the information into the system. 7.Checking, verifying and sending the pre-alert to destinations. 8.Updating the local and destination customs regulations from time to time. 9.Prepare Import/Export documentations, verifying supplier invoices, debit / credit notes and other relevant documents. 10.Communicating international operations, vendor and other internal stakeholders. 11.Coordinating day to day activities with suppliers, customers and 3PL service providers. 12.Ensuring the timely process and coordination with all internal and external parties.

Qualifications and Education Requirements •Any nationality and will consider visit visa applicants. •Age range 22- 35 years old •Must have 2 to 4 years of international Logistics experience. •Must be proficient in MS-Office, Oracle based ERP while experience on MS Dynamics is an added advantage. •High attention to detail and excellent analytical skills. •Must possess a customer focused attitude, team player and able to work in a fast-paced environment.
Location : OFFICE 1521, JAFZA ONE BUILDING
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional