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REC001092026-4082 - Responsable Métier Printing

Wed, 07 Oct 2026 22:14:41 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP EXPLOITATION
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions Principales 1. Transformation et Efficacité Opérationnelle · Optimisation des tournées et de la mobilité : Repenser l'organisation sur le terrain en passant à un zonage strictement géographique pour réduire les temps de trajet et augmenter le taux de résolution par jour. · Modernisation des moyens : Piloter le déploiement d'une nouvelle stratégie de mobilité (flotte hybride séparant la logistique lourde/livraison de consommables et les interventions techniques rapides). · Digitalisation des outils : Cartographier les parcs d'équipements (assets) et implémenter/optimiser les outils de suivi pour un pilotage en temps réel des interventions, des plannings et des tickets d'incidents. · Amélioration continue : Définir et suivre les KPI opérationnels (SLA, temps de réponse, taux de résolution à la première visite - First Time Fix Rate). 2. Pilotage de la Rentabilité et Suivi des Contrats - Gestion du P&L : Garantir et optimiser la rentabilité globale du pôle Printing et la marge de chaque contrat de leasing. - Contrôle des flux : Mettre en place des processus de contrôle rigoureux pour assurer une stricte corrélation entre les relevés de compteurs (facturation) et les sorties de pièces/consommables (gestion des stocks). - Suivi de la maintenance : Piloter les plans de maintenance préventive et curative pour allonger la durée de vie des équipements et réduire les coûts d'intervention. 3. Développement Commercial et Partenariat - Animation de l'offre : Promouvoir la vente de solutions d'impression en leasing (matériel, logiciels de gestion documentaire, maintenance). - Développement de portefeuille : Identifier de nouvelles opportunités de marché, conquérir de nouveaux contrats et assurer une croissance organique (upsell/cross-sell) sur le parc existant. - Gestion du partenariat : Être l'interlocuteur privilégié de notre partenaire RICOH et maximiser les synergies (notamment via le pilotage du commercial financé par la marque). 4. Management et Conduite du Changement - Leadership : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement : Assurer la conduite du changement auprès des équipes pour garantir l'adhésion aux nouveaux processus de travail et outils digitaux.

Profil Recherché: - Expérience : Manager jeune et dynamique avec un fort potentiel d'évolution, ou profil confirmé ayant une expérience probante dans la gestion d'un centre de profit, le management d'équipes techniques itinérantes (SAV) ou la gestion de services B2B. - Connaissances métiers : Une expérience dans le secteur de l'impression (Managed Print Services - MPS), de la bureautique ou des télécoms est un atout fort. Compétences clés : - Bonne capacité d'analyse (lecture d'un P&L, suivi de rentabilité). - Appétence forte pour les outils digitaux et l'optimisation logistique. - Sens commercial et orientation client.
Lieu : Dakar
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-4193 - Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION H/F

Wed, 07 Oct 2026 10:49:01 Z

Métier : Technique & Services/Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Ingénieur Chargé d'Études Courants Forts pour renforcer notre département Energies Services. Les missions: Réaliser les études d'électricité courants forts (notes de calcul, schémas unifilaires, bilans de puissance) Rédiger les notes techniques et les DPGF Établir le chiffrage des projets Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres Assurer la relation client et le suivi des projets

Bac+3 minimum en Génie Électrique / Électrotechnique (Licence, Master, etc.) 3 ans et plus d'expérience en bureau d'études électricité courants forts, avec une pratique avérée des études, du chiffrage et des dossiers d'appels d'offres Connaissance des normes électriques (ex : NFC 15-100) Maîtrise impérative d'AutoCAD et de Caneco BT
Lieu : Douala
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

2026-4189 - HSE/ANZEN H/F

Tue, 06 Oct 2026 11:14:25 Z

Métier : Direction Générale/Direction Générale - ANZEN / SECURITE
Contrat : Stage
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable HSE du projet, le/la stagiaire contribue à la mise en œuvre et au suivi du système de management Hygiène, Sécurité et Environnement sur le chantier : Appliquer et faire respecter les règles et procédures HSE du client (Total) et de l'entreprise Réaliser des inspections et des visites de sécurité quotidiennes du chantier et rédiger les rapports associés Animer les causeries sécurité (toolbox meetings) et participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants Contrôler le port et l'état des EPI, ainsi que la conformité des équipements, engins et outils de travail Participer à l'analyse des risques (JSA/AMDEC, plans de prévention) et au suivi des permis de travail Signaler, enregistrer et participer à l'analyse des incidents, accidents et presqu'accidents, et suivre les actions correctives Veiller à la gestion des déchets, à la prévention des pollutions et au respect des exigences environnementales Participer aux exercices d'urgence et à la vérification du matériel de premiers secours et de lutte incendie Tenir à jour les indicateurs HSE (taux de fréquence, observations, formations, audits) et contribuer au reporting hebdomadaire et mensuel Sensibiliser les équipes et les sous-traitants à la culture sécurité

• Formation en cours ou récente : Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, prévention des risques, génie civil, génie industriel ou domaine équivalent Première expérience ou stage en HSE sur chantier appréciée (BTP, énergie, pétrole et gaz) Connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 14001 et de la réglementation HSE applicable Notions des exigences HSE du secteur pétrolier et gazier Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Lieu : Douala
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2026-4130 - EXECUTIVE ASSISTANT H/F

Fri, 11 Sep 2026 13:56:36 Z

Métier : Administration/Administration - ASSISTANT DE DIRECTION
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Executive Assistant assure l’assistance administrative et organisationnelle du Directeur Général. Elle facilite l’organisation quotidienne de ses activités, assure la gestion de son agenda, de ses réunions et déplacements, prépare et traite les documents administratifs et contribue à la qualité des échanges entre la Direction Générale et ses différents interlocuteurs internes et externes. Elle exerce ses fonctions avec un haut niveau de discrétion, de rigueur et de confidentialité. Elle aura pour mission: ** Gérer et tenir à jour l’agenda du Directeur Général. ** Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. ** Anticiper les rendez-vous et échéances afin de faciliter l’organisation du DG. ** Assurer les rappels nécessaires et veiller à la disponibilité des informations utiles aux rendez-vous. ** Organiser les réunions initiées par la Direction Générale. ** Effectuer les réservations de salles et gérer les aspects logistiques. ** Préparer et centraliser les documents nécessaires aux réunions. ** Envoyer les invitations et convocations. ** Préparer les dossiers de réunion du Directeur Général. ** Rédiger, lorsque nécessaire, les comptes rendus ou relevés de réunion. ** Assurer le classement et l’archivage des documents associés. ** Organiser les déplacements professionnels du Directeur Général. ** Effectuer les réservations de billets d’avion, hôtels et moyens de transport. ** Préparer les dossiers de voyage et documents nécessaires. ** Assurer les formalités administratives liées aux déplacements : visas, ordres de mission et autres documents requis. ** Coordonner les prestations avec les agences de voyages et autres prestataires. ** Préparer et assurer le suivi administratif des notes de frais. ** Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques et sollicitations. ** Traiter les courriers et correspondances de la Direction Générale. ** Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, présentations et autres documents. ** Préparer les documents soumis à la signature du Directeur Général. ** Assurer la transmission des documents signés aux interlocuteurs concernés. ** Organiser le classement et l’archivage physique et électronique des dossiers. ** Tenir à jour les contacts et informations utiles à la Direction Générale. ** Accueillir les visiteurs et partenaires de la Direction Générale. ** Organiser les rendez-vous avec les interlocuteurs internes et externes. ** Orienter les demandes vers les services ou responsables concernés. ** Veiller à la qualité de l’accueil et à l’image professionnelle de la Direction Générale. ** Organiser les déjeuners, rencontres et événements professionnels impliquant le Directeur Général. ** Coordonner les besoins logistiques ponctuels de la Direction Générale. ** Assurer les commandes de fournitures et besoins administratifs du bureau du DG. ** Gérer les relations avec les prestataires intervenant dans son périmètre.

Bac +2/3 minimum en Assistanat de Direction, Gestion administrative, Administration ou formation équivalente. Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’Assistante de Direction, idéalement auprès d’un Directeur Général, Directeur ou cadre dirigeant.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

Aeolus-3919 - Legal Counsel H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:02:43 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DIR - RESP JURIDIQUE
Contrat : CDI
Description du poste :
Provide legal support for renewable energy IPP projects across Africa throughout the project lifecycle, including development, construction, financing and operations. Support project finance transactions by coordinating with lenders, external legal counsel and internal business teams. Provide legal support for acquisitions, joint ventures and investment transactions as required by the business. Support regulatory, licensing and permitting matters across multiple African jurisdictions. Coordinate legal support relating to Project Companies, SPVs and HoldCos where appropriate. Coordinate and manage external legal counsel across multiple jurisdictions. Act as the primary legal focal point within AEOLUS while working closely with the CFAO Legal Department. Coordinate compliance activities within AEOLUS, including anti-corruption, third-party due diligence, sanctions, conflict of interest and related matters, in close coordination with CFAO Compliance (Patrick, Faycal and the Compliance team). Support ESG, sustainability and data privacy related legal matters together with the relevant internal stakeholders and external advisors.

We are looking for a candidate who: Shows a strong interest in continuously learning new skills, legal developments and industry practices, and is motivated to grow with the company. Is comfortable handling a broad range of legal and compliance matters rather than limiting themselves to a narrow specialty, and enjoys working across diverse topics as needed by the business. Demonstrates a strong sense of ownership and accountability. Is solution-oriented, pragmatic and commercially minded. Takes a proactive approach and enjoys driving projects forward rather than simply identifying legal risks. Is comfortable coordinating multiple stakeholders, including internal business teams, CFAO Legal, CFAO Compliance and external legal counsel. Is comfortable working in a fast-growing, entrepreneurial and international environment. Has excellent communication and stakeholder management skills. Balances legal risk management with business objectives. Demonstrates high ethical standards and integrity. Speaks fluent English (mandatory) Speaks fluent French (mandatory) Additional languages relevant to renewable energy business in Africa would be an advantage.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

RAF Togo-3851 - RAF Togo H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:44:36 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - RAF
Contrat : CDI
Description du poste :
Le RAF aura pour mission de garantir l’animation des fonctions administratives et financières de la filiale, l’établissement des comptes fiscaux et sociaux de la société et fournir les indicateurs financiers nécessaires à la direction générale. Il assurera l’intégrité financière de l’ensemble des affaires, du respect des processus et règles de gestion. Il aura pour missions: Assurer du respect des règles de contrôle interne (PACI) et met en place l’ensemble des contrôles nécessaires à leur application en particulier dans la gestion des affaire (ouverture des OT, imputations sur affaires, respect des budgets) et le suivi des actifs (immobilisation, stocks et encours) Etablir et clôture les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales, comptables et légales locales, dans le respect des standards et délais Groupe Assurer le suivi de la trésorerie et de la relation bancaire et veille à son optimisation notamment via le recouvrement des créances Analyser les comptes de la société, met en place les processus, les indicateurs et les tableaux de bord permettant de suivre l’activité de la filiale, d’anticiper et de prendre les mesures correctives si besoin Etablir les liasses fiscales et l’ensemble des états financiers légaux ou des déclarations Etablir avec le DG le budget, le suit et veille à sa cohérence puis analyse les écarts et alerte le DG en cas d’écart Permettre le suivi de l’activité au travers de Reporting, d’indicateurs métiers relatifs aux affaires, du budget et des prévisions afin de permettre le pilotage optimal de l’activité dans le respect des délais du Reporting groupe Centraliser les données comptables et/ou financières et les pièces justificatives, vérifier leur validité, procéder ou faire procéder à leur enregistrement. Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients, fournisseurs et du personnel. Corriger les anomalies des enregistrements et traiter les rejets détectés par le système d'information. Animer et gérer l’équipe comptable en maintenant un haut degré de motivation ainsi qu’une bonne ambiance de travail. Contrôler et superviser les opérations de trésoriers (Caisse principale et divers caisses régies – banque, virement, approvisionnements, transferts sur les comptes…etc.), vérifie les états de rapprochement bancaire et détecter tout risque de déséquilibre ou écritures non justifiées. Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, impôts, TVA, liasse fiscale…).

BAC + 5 et plus, bonne maîtrise de l’anglais (formation financière et comptable) Expérience : Bonne expérience de la gestion financière et de la comptabilité plus de 5 ans Expérience d’organisation, et de gestion de processus Bonne connaissance de l’analyse de la trésorerie, du contrôle de gestion et des procédures juridiques Expérience de gestion des risques et des arbitrages
Lieu : CFAO Infrastructure Togo
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-3805 - CONTROLEUR DE GESTION CONSOLIDATION H/F

Tue, 19 May 2026 17:11:18 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales d’un contrôleur de gestion consolidation 1. Collecte et validation des données • Recueillir les comptes sociaux des filiales et vérifier leur conformité aux normes locales et internationales. • Contrôler la qualité et la cohérence des informations financières transmises par les entités du groupe. 2. Réconciliation et retraitements • Identifier et éliminer les opérations intra-groupe (intercos). • Procéder aux retraitements d’harmonisation (différences de méthodes comptables, ajustements fiscaux, provisions). 3. Production des comptes consolidés • Établir les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels. • Analyser les résultats consolidés pour donner une vision globale et fiable de la situation financière du groupe. 4. Reporting et communication • Fournir des analyses financières consolidées à la direction générale et aux opérationnels. • Préparer les revues d’audit et justifier les retraitements auprès des commissaires aux comptes. 5. Veille et optimisation • Suivre l’évolution des normes comptables (IFRS, CRC 99-02, ANC) et adapter les pratiques. • Proposer des améliorations financières et fiscales (optimisation des structures, simulations d’opérations de fusion/acquisition)

Niveau d’études requis Bac+4/5 minimum : Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance/audit /Contrôle de gestion Hard Skills (compétences techniques) Comptabilité et normes internationales : IFRS, normes françaises, consolidation des états financiers. Analyse financière et contrôle budgétaire : suivi des coûts, rapprochements comptables, reporting. Outils informatiques : ERP (SAP, Oracle), logiciels de consolidation (Magnitude, HFM), Excel avancé. Gestion de projet : coordination des filiales, respect des délais de clôture. Anglais professionnel : indispensable pour les groupes internationaux. Soft Skills (compétences comportementales) Rigueur et fiabilité : garantir l’exactitude des données consolidées. Capacité d’analyse et de synthèse : transformer des données complexes en informations claires pour la direction. Communication et pédagogie : expliquer les résultats financiers aux non-spécialistes. Esprit d’équipe et coordination : travailler avec les filiales et différents services. Résistance au stress et gestion des priorités : clôtures mensuelles/trimestrielles souvent sous pression.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

Technicien Datacenter CFO-3631 - Technicien Datacenter CFO

Mon, 16 Feb 2026 17:18:43 Z

Métier : Technique & Services/Technique & Services - ANIMATEUR RESEAU
Contrat : Autre
Description du poste :
Le Technicien Datacenter CFO : • Est Acteur du processus « du contrat à la recette du projet » · Est Acteur du processus « de la recette du projet au Support et Exploitation » · Est garant de la satisfaction des Clients · Est Responsable technique des déploiements dans le respect des délais et des livrables • Est Responsable technique du maintien en condition opérationnelle de l’environnement client · Est Garant du traitement des incidents dans le respect des SLA jusqu’à la clôture par la Hotline • Délivre les services d’exploitation des solutions de nos clients. • Réalise des missions à valeurs ajoutées : Audit, Conseil, etc… • Suit et respecte les engagements pris envers les clients. • Suit et respecte les plannings de maintenances ou d’entretiens périodiques • Respecte les procédures et fournit les documents de suivi des activités correctement remplis et dans les délais fixés • Informe son Responsable des opportunités d’affaires détectées lors des interventions en clientèle • Assiste, si besoin, ses collègues PMO, Professional Services et Business Unit

PROFIL : Bonne connaissance des problématiques énergétiques Excellente autonomie et prise d’initiatives Excellente capacité rédactionnelle Utilisation des logiciels de bureautique Rigueur, disponibilité, réactivité et agilité Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise de l’anglais COMPETENCES : Bonne connaissance des technologies du bâtiment Bonne connaissance des environnements CVC Datacenter Bonne connaissance des règles de sécurité dans le bâtiment Bonne compréhension des solutions HVAC dans le bâtiment Obligatoire : Maîtrise des systèmes CVCD (Système eau glacé et détente direct, système de ventilation et de désenfumage) : conception, dimensionnement, gestion de projets d’installations et maintien en condition opérationnelle Autres compétences Bonne connaissance des technologies du courant Fort (Groupe électrogène, TGBT, Tableaux divisionnaires, onduleurs, transformateurs, etc…) : conception, dimensionnement, gestion de projets d’installations et maintien en condition opérationnelle Connaissance des technologies de courant faible (système de câblage IT, vidéosurveillance, contrôle d’accès, système de prévention d’intrusion, système de détection et de prévention d’incendie SSI, Visioconférence, etc…) Connaissance des outils GTB ou GTC, un plus Certifications de type techniques SDMO, Caterpillar, Green Power, APC Schneider, Eaton, Socomec, Chubb, Tyco, Wago, Codra, Legrand, Corning, Nexans, R&M, Hikvision, Axis, Honeywell, Eden, Carrier, Daikin, Emicon, Trane ou autres certifications, un plus Certificat d’habilitation électrique, un plus
Lieu : Immeuble ATRYUM Center 5é Etage, Route de Ouakam, Km8 Ave Cheikh Anta Diop, Dakar/ Sénégal
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

Technicien Datacenter CVC-3632 - Technicien Datacenter CVC

Mon, 16 Feb 2026 17:18:08 Z

Métier : Technique & Services/Technique & Services - ANIMATEUR RESEAU
Contrat : Autre
Description du poste :
MISSION ET ROLES : Le Technicien Datacenter CVC est : • Est Acteur du processus « du contrat à la recette du projet » • Est Acteur du processus « de la recette du projet au Support et Exploitation » • Est garant de la satisfaction des Clients • Est Responsable technique des déploiements dans le respect des délais et des livrables • Est Responsable technique du maintien en condition opérationnelle de l’environnement client • Est Garant du traitement des incidents dans le respect des SLA jusqu’à la clôture par la Hotline •Délivre les services d’exploitation des solutions de nos clients. • Réalise des missions à valeurs ajoutées : Audit, Conseil, etc… • Suit et respecte les engagements pris envers les clients. • Suit et respecte les plannings de maintenances ou d’entretiens périodiques • Respecte les procédures et fournit les documents de suivi des activités correctement remplis et dans les délais fixés • Informe son Responsable des opportunités d’affaires détectées lors des interventions en clientèle • Assiste, si besoin, ses collègues, PMO, Professional Services et Business Unit.

PROFIL : Bonne connaissance des problématiques énergétiques Excellente autonomie et prise d’initiatives Excellente capacité rédactionnelle Utilisation des logiciels de bureautique Rigueur, disponibilité, réactivité et agilité Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise de l’anglais COMPETENCES : Bonne connaissance des technologies du bâtiment Bonne connaissance des environnements CVC Datacenter Bonne connaissance des règles de sécurité dans le bâtiment Bonne compréhension des solutions HVAC dans le bâtiment Obligatoire : Maîtrise des systèmes CVCD (Système eau glacé et détente direct, système de ventilation et de désenfumage) : conception, dimensionnement, gestion de projets d’installations et maintien en condition opérationnelle Autres compétences Bonne connaissance des technologies du courant Fort (Groupe électrogène, TGBT, Tableaux divisionnaires, onduleurs, transformateurs, etc…) : conception, dimensionnement, gestion de projets d’installations et maintien en condition opérationnelle Connaissance des technologies de courant faible (système de câblage IT, vidéosurveillance, contrôle d’accès, système de prévention d’intrusion, système de détection et de prévention d’incendie SSI, Visioconférence, etc…) Connaissance des outils GTB ou GTC, un plus Certifications de type techniques SDMO, Caterpillar, Green Power, APC Schneider, Eaton, Socomec, Chubb, Tyco, Wago, Codra, Legrand, Corning, Nexans, R&M, Hikvision, Axis, Honeywell, Eden, Carrier, Daikin, Emicon, Trane ou autres certifications, un plus. Certificat d’habilitation électrique, un plus.
Lieu : Immeuble ATRYUM Center 5é Etage, Route de Ouakam, Km8 Ave Cheikh Anta Diop, Dakar/ Sénégal
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel