RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Zone géographique : Afrique, Europe, Moyen-Orient/Afrique du Nord / Division : CFAO Healthcare

Junior Regulatory &Quality Co-ordinator-3959 - Regulatory & Quality Co-ordinator M/F

Wed, 19 Aug 2026 22:01:50 Z

Profile : Administration/Administration - Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The Regulatory & Quality Co-ordinator will support the Regulatory Affairs and Quality Assurance functions for CFAO Healthcare South Africa. The role is intended for a registered pharmacist (Out of community service) or for a BSc graduate (with experience in pharmaceutical industry) who is early in their industry career and who can develop within the regulatory and quality environment, while providing operational support across registered medicines, OTC products, medical devices, cosmetics, food supplements and other healthcare products

Key Responsibilities Regulatory Affairs Support Assist with the preparation, compilation, submission and follow-up of regulatory applications. Support renewals, amendments, variations, licence updates and product information changes. Assist with the maintenance of regulatory trackers, submission records, approval letters and authority correspondence. Assist with the review of product information, labels, package inserts and artwork. Assist with the review of product claims aligned to approved product information and are appropriately substantiated. Support marketing, commercial and medical teams with compliant product communication. Support regulatory intelligence by monitoring relevant updates from health authorities and applicable legislation. Liaise with internal teams, external partners and local representatives where required. Quality Assurance Support Support the maintenance of the Quality Management System. Assist with SOPs, work instructions, forms, training records and quality agreements. Support quality processes, including deviations, complaints, change controls, recalls and corrective action records. Monitor Quality and Product e-mail boxes for product complaints, deviations, etc Assist with supplier and product compliance activities. Support inspection, audit and external assessment preparation. Assist with compliance activities linked to Good Pharmacy Practice, Good Distribution Practice and ISO 13485 where applicable. Pharmacovigilance and Safety Support Monitor the Safety email box for incoming adverse events, CIOMS and/ or E2B reports or signal Support the routing of adverse event reports or product safety concerns to the relevant Pharmacovigilance team. Support with the escalation of safety, quality or regulatory concerns appropriately. Support documentation and follow-up where quality complaints may have safety implications. Cross-functional Support Work with Regulatory Affairs, Quality Assurance, Medical, Commercial and Supply Chain teams. Assist with regulatory and quality input for new product opportunities. Provide day-to-day operational support to reduce pressure on senior RA and QA resources. Minimum Requirements Bachelor of Pharmacy degree or Bachelor of Science, with relevant pharmaceutical experience Registered Pharmacist with the South African Pharmacy Council, if applicable 0–3 years’ experience in regulatory affairs, quality assurance, pharmaceutical operations or healthcare compliance. Good understanding of medicines and healthcare product compliance. Strong attention to detail. Good written and verbal communication skills. Strong document management and follow-up skills. Computer literate, particularly Microsoft Office and AI tools. Advantageous Experience Experience in any of the following would be beneficial: SAHPRA submissions or health authority interactions. Quality Management Systems. Good Pharmacy Practice or Good Distribution Practice. ISO 13485 or medical device
Location : Sandton, Johannesburg, South Africa
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

Customer Care Representatives Supervisor-3938 - Customer Care Representatives Supervisor M/F

Thu, 13 Aug 2026 22:01:52 Z

Profile : Purchasing, Sales & Marketing/Purchasing, Sales & Marketing - Sales Representative / Delegate
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
We are looking for a driven, hands-on individual to take up the role of Customer Care Representatives Supervisor. This role will be central to delivering customer care that supports both our sales targets and our customer satisfaction goals.

RESPONSIBILITIES Sales Turnover: Set and monitor sales targets for the Customer Care team, ensuring alignment with overall business goals. Support the implementation of commercial campaigns and telesales activities that drive revenue. Supervision of the Customer Care Team: Oversee the daily activities and performance of Customer Care Representatives. Ensure efficient communication between internal teams to meet customer needs and resolve inquiries. Equip team members with the necessary tools and training to meet performance targets Customer Care Act as a liaison between Key Account Managers, Branch Managers, and customers to effectively resolve complaints and inquiries. Identify recurring customer issues within the call center and proactively implement solutions. Collect and report on market intelligence to assist in refining customer care strategies. Client Management Ensure Customer Care Representatives adhere to daily call schedules and meet performance expectations. Handle client credit suppression requests and collaborate with the Credit Controller to manage accounts. Invoicing Support: Assist the team with invoicing customer orders, ensuring accuracy and timely completion of all related documentation. Monitor the invoicing process to ensure compliance with internal processes and customer requirements. Stock Management Liaise with the Warehouse Manager to ensure accurate stock levels and timely deliveries to customers KEY PERFORMANCE INDICATORS Growth in sales Higher uptake of bonus promotions Order entry accuracy and fill rate GDP/regulatory documentation compliance Customer satisfaction and complaint resolution turnaround Order processing turnaround time (cutoff/same-day compliance)
Location : Nairobi
Education level : 3 - Diploma

ACCHealthcare-3983 - Accountant M/F

Thu, 13 Aug 2026 09:08:05 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To ensure accurate and timeous reporting and processing of financial information and providing support to internal and external customers.

Experiential and Educational Requirements · BCom Accounting Degree or Equivalent · 5 years related experience · Accounting, Taxation knowledge essential · Auditing knowledge advantageous · Advanced MS Office · SAP Essential Duties and Responsibilities Management of Accounts Payable · Management of Overall Creditors · Training of creditors clerk · Management of creditors age analysis · Analysis of goods receipt listing · Maintenance of vendor master data · Preparation of monthly accruals · Approval of payments requisitions · Bank Reconciliations · Preparation of reconciliations with Ethica / UPSA. · Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable functions to ensure adherence to company guidelines · Working Capital management · Vendor masterdata management Management of Accounts Receivable · Accountable on the validity of the rebates · Reconciliation of rebates accrued vs paid · Follow up on ageing on debtors · Provision for bad debts · Liase with DSV and Ethica on overdue accounts · Work with KAM’s on claims to ensure debtors claims / payments are up to date · Working capital management · SAP automation on debtors clearing, work with the SAP team to build the specifications Accounting · Processing of Journals and setting up a month end timeline to ensure all entries are processed timeously · Own intercompany confirmations and invoicing / receipting · Preparation, maintenance & management of Balance Sheet accounts. · Own Balance sheet reconciliation process · Recommends financial actions by analysing accounts at month end · Develop & document business processes & accounting policies to maintain and strengthen accounting controls. · Tracking of budgets, actuals vs plan and balance to go · Inventory provision validation Taxes Value Added Tax (VAT) · Preparation of monthly Vat Return (Including submission to SARS) · Ensure Vat compliance · Management of Vat audit process with SARS Audit · Management & compliance of Overall Audit Process (Internal / External) Key Competencies 1. Analytical Thinking 2. Problem Solving 3. Decision Making 4. Customer Orientation 5. Results Orientation 6. Planning and organising 7. Deadline Driven 8. Resilience 9. Supervisory Skills 10. Teamwork
Location : Sandton, Johannesburg, South Africa
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

Chauffeur-livreur basé à Abidajn-3628 - Chauffeur livreur basé à Abidjan / Gagnoa / Bouaké

Thu, 06 Aug 2026 15:41:02 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Le/La Chauffeur - Livreur a pour mission d’assurer la livraison des commandes chez les clients dans les délais, en bon état, en toute sécurité et dans le respect des procédures de l’entreprise. Il/Elle doit veiller à : -La Préparation des tournées en respectant la conformité réglementaire -La livraison des produits pharmaceutiques -La relation client et l'image -La sécurité et entretien du véhicule

Formation et expérience Niveau Bac minimum ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalent Savoir-faire & Prérequis Permis de conduire valide toutes catégories obligatoires Aptitude en conduite défensive Savoir être Rigueur - fiabilité - Sens de la confidentialité - Ponctualité - Bon relationnel - Résistance au stress Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! NB : merci de préciser sur votre CV la ville pour laquelle vous postulez (Abidjan, Bouaké ou Gagnoa).
Location : Abidjan
Education level : 2 - Certificate

Key Account Manager-3999 - Key Account Manager H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:00:23 Z

Profile : Purchasing, Sales & Marketing/Purchasing, Sales & Marketing - Sales Representative / Delegate
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales : Être Responsable de la réconciliation SISO (Sales In, Sales Out) avec les grossistes faisant partie de son portefeuille Exécuter les conventions avec les grossistes de son périmètre Créer et exécuter des stratégies commerciales de la société Atteindre les objectifs annuels de volume et de profit des pharmacies clientes Négocier et établir des accords contractuels conformément aux procédures de Propharmal. Travailler en collaboration avec toutes les fonctions de l'organisation pour obtenir des résultats et identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales Représenter les besoins du client et fournir une compréhension de la concurrence et des tendances du marché à l'organisation Développer une base de données des comptes clés dans l'outil attitré Établir des partenariats solides avec des pharmacies clientes pour une croissance à long terme Développer et acquérir de nouveaux portefeuilles clients Gérer la disponibilité des produits, le suivi des stocks, les réapprovisionnements Encadrer, gérer et inspirer et pour développer efficacement l'activité Assurer un reporting régulier de ses activités Application des exigences du Code de Conduite interne, notamment mais sans s'y limiter, en maintenant des normes élevées de conduite professionnelle.

Exigences du poste : Est capable de percevoir les enjeux stratégiques et financiers Est de formation supérieure en commerce /Gestion d’entreprise Avec 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des ventes dans une industrie similaire Habite dans la région Est de l'Algérie
Location : Est de l'Algérie
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
Arabic : Mother tongue

Opérateur de Production-3996 - Exploitation-Opérations - CHARGE QHSE H/F

Wed, 05 Aug 2026 10:53:45 Z

Profile : Operations/Operations - QHSE Officer
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Missions principales : - Intervenir selon les impératifs de production. - Réaliser des opérations de finition des produits, étiqueter et contrôler avant livraison. - Alimenter en matières ou AC le poste de travail et vérifier l’approvisionnement, - Détecter, localiser les défauts d’aspect (surface, coloris, …) des produits et les trier. Détails des missions : - Faire le contrôle en cours des PSF/ PF. - Vider la ligne, nettoyer les équipements et le local de production. - Renseigner les fiches des arrêts, et tous les documents d’enregistrement relatifs au suivi d’utilisations des équipements et des locaux de production. - Contribuer à la réception des AC. - Assurer la mise en caisse du PF. - Assurer l’évacuation des PF - Assurer le retraitement du PSF / PF. - Assurer la polyvalence dans les postes selon ses habilitations en cas de besoin. - Informer son responsable hiérarchique en cas d’anomalie

- Titulaire d'un niveau d’étude secondaire (classe finale) ou issue de la formation professionnelle dans les filières techniques ou scientifiques. - 01 à 02 ans dans une fonction similaire au niveau d’une unité de Production pharmaceutique. Possibilité d’intégrer des primo-demandeurs sans expérience, avec exigence de prouver le suivi de stages pratiques durant le cursus de formation initiales..
Location : Cheraga
Education level : 2 - Certificate

Délégué(e) Pharmaceutique-3994 - Délégué(e) Pharmaceutique H/F

Mon, 03 Aug 2026 15:30:50 Z

Profile : Purchasing, Sales & Marketing/Purchasing, Sales & Marketing - Sales Representative / Delegate
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Responsabilités principales du poste : · Garantir le maintien des bonnes relations avec les pharmaciens clients et la société ; · Présenter et promouvoir les offres et les services de la société auprès des pharmaciens d’officines ; · Piloter le processus d’acquisition et de fidélisation des clients · Présenter la société lors des événements pharmaceutiques et des regroupements des professionnels de la santé et des Key Opinion Leaders · Assurer une analyse permanente de l’environnement pharmaceutique et de la dynamique des secteurs qui lui sont affectés. · Participer à la définition de la politique de la promotion pharmaceutique de la société. · Élaborer et implémenter des plans d’actions par secteur, et assurer leur suivi

Profil recherché: · Diplôme universitaire (ou équivalent) dans le domaine commercial, scientifiques ou équivalant. · 05 à 06 ans d’expérience en ventes de produits pharmaceutiques et/ou parapharmaceutiques auprès des officines. · Des bonnes connaissances de l’environnement pharmaceutique. · Des bonnes connaissances médicales. · Des bonnes aptitudes de négociation. · Avoir un sens élevé de l’organisation et de la planification. · Avoir le sens d’analyse et de synthèse. · Une forte aptitude de communication et apte à développer et à maintenir des bonnes relations professionnelles. · Apte aux déplacements
Location : Rouiba-alger
Education level : 4 - Degree

Superviseur Réception-3968 - Superviseur Réception H/F

Mon, 27 Jul 2026 10:50:59 Z

Profile : Operations/Operations - QHSE Officer
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales : -Garantir la bonne exploitation des ressources techniques et humaines mise à sa disposition afin de s'assurer de la gestion , de la réception des marchandises et de stockage en coordonnant avec la structure achat. - Superviser les opérations de déchargement et la vérification physique de la marchandise réceptionnée par rapport aux données du plan de réception. - Planifier et suivre l'approvisionnement du magasin des produits selon les besoins exprimés par la structure préparation. - Assurer la tenue des inventaires périodiques tournants et participer à la préparation de l'inventaire annuel - Participer à la définition et la mise en place des KPI’s de la structure, et suivre leurs évolutions. - Coordonner la résolution des dysfonctionnements du système d'information avec la hiérarchie et la structure SI. - Proposer des solutions pour l'amélioration de l'organisation de la structure et de sa performance opérationnelle. - Participer aux opérations de recrutement avec la hiérarchie et la DRH. - Assurer la formation et l'adaptation de ses collaborateurs sur les procédures et les outils de travail. - Sensibiliser les préparateurs sur le respect des consignes de sécurité en coordination avec la structure HSE - Encadrer et animer les activités de ses collaborateurs.

COMPETENCES REQUISE - Connaissances des produits pharmaceutiques. - Connaissance de base des bonnes pratiques de distribution. - Organisé et méthodique. - Être capable d'échanger et écouter de manière constructive. - Être capable de partager ses bonnes pratiques et son savoir-faire.
Location : Rouiba-Alger
Education level : 4 - Degree

Coordinateur d'éxpédition-3967 - Coordinateur d'éxpédition H/F

Mon, 27 Jul 2026 10:46:21 Z

Profile : Operations/Operations - QHSE Officer
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales : - Assurer un support opérationnel au superviseur expédition, en intervenant sur les processus de la gestion de la livraison de la préparation à la réalisation des tournées de livraison - Assurer l'animation des activités des chauffeurs livreurs et des chauffeurs démarcheurs - Assurer un support opérationnel au superviseur expédition, en intervenant sur les processus de la gestion du parc roulant : révision du véhicule , travaux d'entretien , gestion des pannes , réception des nouveaux véhicules et remplacement des pannes - Participer aux opérations de recrutement avec la hiérarchie et la DRH - Assurer la formation et l'adaptation de ses collaborateurs sur les procédures et les outils de travail. - Participer à la sensibilisation des chauffeurs livreurs et des chauffeurs démarcheurs sur le respect des consignes de sécurité en coordination avec la structure HSE. - Animer les activités des chauffeurs livreurs et des chauffeurs démarcheurs.

COMPETENCES REQUISE - Connaissances des produits pharmaceutiques, - Connaissance de base des bonnes pratiques de distribution. - Organisé et méthodique. - Être capable d'échanger et écouter de manière constructive. - Être capable de partager ses bonnes pratiques et son savoir-faire.
Location : Rouiba-Alger
Education level : 4 - Degree

2026-3966 - Achats Ventes Marketing - BUSINESS DEVELOPPER H/F

Sun, 26 Jul 2026 12:48:39 Z

Profile : Purchasing, Sales & Marketing/Purchasing, Sales & Marketing - Business Developer
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Objectif du poste : Le Business Performance & Insights Lead est responsable du pilotage global de la performance business. Il/elle structure les indicateurs clés, fournit des analyses à forte valeur ajoutée et accompagne la prise de décision stratégique, tout en garantissant l’exécution efficace des plans d’action. 1. Pilotage de la performance business Définir, structurer et faire évoluer les KPI stratégiques. Mettre en place un cadre de pilotage standardisé. Assurer un suivi continu de la performance, avec identification proactive des écarts versus objectifs. Calculer, analyser et suivre les politiques de remises (discounts) Produire des analyses approfondies permettant d’expliquer la performance et d’identifier les leviers d’amélioration. Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données utilisées. 2. Préparation et animation des instances de pilotage Concevoir et structurer les supports pour les Business Reviews. Préparer des synthèses pour les instances de gouvernance Animer ou co-animer les réunions de pilotage en apportant une lecture stratégique de la performance. Faciliter la prise de décision grâce à une communication orientée action. 3. Suivi et exécution des plans d’action Traduire les analyses en plans d’action concrets et opérationnels. Coordonner et suivre l’avancement des actions avec les équipes de promotions. Mettre en place des outils de suivi (dashboards, trackers) pour piloter l’exécution. Mesurer et évaluer l’impact business des initiatives (ROI, gains de performance, amélioration des indicateurs). Compétences clés Excellente maîtrise du pilotage de la performance et des KPIs business Forte capacité analytique et de synthèse stratégique Expertises-en data analysis et outils BI (Power BI, Excel avancé.) Capacité à structurer et restituer des analyses de manière claire et impactante Orientation résultats

Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, finance, data) Expérience en Business Analysis, Performance Management Expérience dans des environnements orientés data avec des enjeux de pilotage de la performance Compétences & qualités clés Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec esprit critique Orientation résultats avec une forte culture de la performance Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités Rigu eur, fiabilité et sens du détail
Location : Algerie, Alger, Cheraga
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

Support Helpdesk-3964 - Support Helpdesk H/F

Sun, 26 Jul 2026 11:08:57 Z

Profile : Information Systems/Information Systems - Infrastructure & Networks
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. Réceptionner, qualifier et traiter les incidents et demandes via l'outil de ticketing. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux postes de travail, logiciels, périphériques et outils collaboratifs. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et habilitations. Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution et garantir la satisfaction des utilisateurs. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Contribuer aux projets de déploiement et d'amélioration des services IT. Compétences requises Bonne maîtrise des environnements Windows et Microsoft 365. Connaissance des outils de gestion des tickets et des bonnes pratiques ITIL. Maîtrise du support matériel et logiciel des postes de travail. Connaissances en réseaux, Active Directory et gestion des accès. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents. Bonne communication écrite et orale. Connaissance de SAP ou d'autres applications métiers appréciée.

Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Informatique Expérience réussie en support informatique ou helpdesk. Sens du service et forte orientation utilisateur. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Location : Rouiba-Alger
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
Arabic : Bilingual
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Professional

Chargé Support Systèmes d'Information-3965 - Chargé Support Systèmes d'Information H/F

Sun, 26 Jul 2026 11:08:05 Z

Profile : Information Systems/Information Systems - Infrastructure & Networks
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs (niveau 1 et 2). Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et applicatifs. Participer au déploiement et à l'administration des solutions digitales de l'entreprise. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques. Assurer le suivi des tickets et la documentation des procédures. Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les besoins et proposer des améliorations. Participer aux projets d'évolution du système d'information. Compétences requises Bonne maîtrise de l'environnement Windows et de la suite Microsoft 365. Connaissance des outils et processus digitaux (GED, workflows, applications métiers, digitalisation des processus). Expérience en support utilisateurs et gestion des incidents. Connaissance de SAP (navigation, support fonctionnel, assistance utilisateurs). Compréhension des architectures SI et des applications d'entreprise. Notions en réseaux, équipements informatiques et sécurité des postes de travail

Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou équivalent. Expérience en support informatique ou support applicatif. Sens du service et orientation utilisateur. Excellent relationnel et capacités de communication. Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Location : Rouiba-Alger
Education level : 4 - Degree

Ingenieur qualité(e)-3913 - Ingénieur qualité

Sun, 26 Jul 2026 11:05:24 Z

Profile : Operations/Operations - QHSE Officer
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
- Réaliser les compagnes de production pour les autorisations de lancement en vérifiant tous les aspects qualité, nettoyage, vide de ligne, environnement et matière première pour assurer bon lancement - Vérifier les procédures et documents GXP - Vérifier et s'assurer de la conformité des documents selon le principe ALCOA - Participer dans la réalisation des AMDEC produit, Processus et machine - Participer avec les équipes opérationnelles dans la correction et l'amélioration des procédures - Participer activement aux travaux du comites qualités. - Préparer et participer aux différents comités qualité, audits partenaire et inspection des autorités. - Préparer les tableaux de bords et les indicateurs KPI lors des réunions comités qualité et revue annuelle de direction

- Diplôme en pharmacie, en génie des procédés, en chimie ou une filière technique consolidé par des stages pratiques réalisés sur un site de production pharmaceutique - Maîtrise des outils statistiques et bureautiques - Aptitude à identifier et signaler les écarts dans les processus - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité à échanger et à écouter de manière constructive - Disponibilité pour travailler en rotation (shift)
Location : Chéraga-alger
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
French : Professional

CRHETREM-3916 - Chargé Administration RH et Rémunération H/F

Mon, 13 Jul 2026 17:14:57 Z

Profile : HR - Communication - CSR/HR - Communication - CSR - Director / Head of Payroll & Personnel Administration
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Le/La Chargé(e) Administration RH et Rémunération a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle de la paie, de la rémunération et de l'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des données RH, la conformité réglementaire, la maîtrise de la masse salariale et la qualité du service apporté aux collaborateurs. Taches principales * Gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie Etablir les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Réaliser les déclarations et formalités pour les Personnels Expatriés. * Gestion de la rémunération et avantages Assurer le suivi des salaires, primes, bonus et avantages sociaux. Participer aux campagnes annuelles de révision salariale. Contribuer à la mise à jour des grilles salariales. Produire des analyses de rémunération et de masse salariale. Suivre les indicateurs de performance liés à la rémunération. Veiller à l'application des politiques de rémunération de l'entreprise. * Reporting RH et contrôle de gestion sociale Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH. Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs. Produire les statistiques sociales et les reportings périodiques. Participer à la préparation du budget RH. Contribuer aux audits sociaux et contrôles internes. * Administration du personnel Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'embauche au départ. Établir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH. Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel. Assurer le suivi des périodes d'essai, congés, absences et sanctions disciplinaires. Gérer les déclarations administratives et sociales requises. Préparer les documents liés aux mouvements du personnel (embauches, promotions, mobilités, départs). Constituer les dossiers de prestations (retraite, allocations familiales, indemnités journalières). Assurer la relation avec les organismes sociaux (CNPS, inspection du travail). Participer à la gestion des relations avec les IRP. * Gestion des temps et absences Suivre les congés, absences et arrêts maladie. Produire les états de suivi des absences et des heures travaillées. Mettre à jour les tableaux de suivi. Analyser les données d’absentéisme et proposer des actions correctives. Gérer le logiciel de gestion du temps (entrée, sortie, absences, anomalies, planning…).

De formation Bac +3 minimum en RH, vous disposez de 3 années d'expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement multiculturel et multinational. Savoir-faire & Prérequis * Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie * Bonne connaissance du droit social et de la réglementation du travail * Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Recherche X, Power Query) * Maîtrise d'un outil de Gestion des Temps et Activités * Bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'un SIRH. * Capacité à analyser les données de rémunération et de masse salariale. * Connaissance des indicateurs RH et du contrôle de gestion sociale. Savoir être * Rigueur et précision * Sens de l'organisation et des priorités * Discrétion et confidentialité * Esprit d'analyse et de synthèse * Orientation client interne * Bon relationnel et travail en équipe * Capacité à gérer les délais et les périodes de forte activité Une expérience en rémunération ou contrôle de gestion sociale serait un atout.
Location : Abidjan
Education level : 4 - Degree

COMPTABLE GENERAL H/F-3816 - COMPTABLE GENERAL H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:11:03 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Le comptable général a pour mission d’assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de l’entreprise, veiller à la conformité des opérations comptables et fiscales, participer à la production des états financiers dans les délais et garantir la fiabilité de l'information financière. Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour mission : La gestion de la comptabilité généraleSaisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses). Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des amortissements. La gestion des clôtures Comptables et ReportingParticiper aux travaux de révisions comptables, dans le cadre des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire les états financiers : bilan, compte de résultat, tableau de flux. Réaliser les analyses de comptes et justifications. Participer aux audits internes et externes. La gestion de la fiscalité et des déclarations Etablir les déclarations fiscales (TVA, Foncier, Patente, IS, taxes diverses). Assurer la veille réglementaire fiscale et comptable. Garantir la conformité aux normes loca les et internationales (SYSCOHADA, IFRS si applicable).

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 / BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en comptabilité générale ou cabinet d’expertise comptable. Vous disposez : D’une Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ; Une connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 serait un atout D’une Maitrise des normes comptables (SYSCOHADA / OHADA obligatoire) et de la règlementation D’une forte capacité à produire des états financiers fiables. Vous faites preuve de : Rigueur et sens de l’organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d’analyse et esprit d’analyse, critique et de synthèse. Proactivité, force de proposition et respect des délais. Bonne communication orale et écrite. Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !
Location : Abidjan
Education level : 5 - Master's

Chef Comptable-3783 - CHEF COMPTABLE H/F

Wed, 13 May 2026 14:11:11 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting Group Manager
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Détails des missions : Assurer le suivi des immobilisations et des investissements : Procéder à la saisie des immobilisations après validation de la structure hiérarchique Participer aux comptages des inventaires physiques Réaliser l’analyse comparative entre les inventaires physiques et les valeurs comptables Gérer les entrées et sorties des immobilisations Procéder à l’ouverture sur l’ERP des comptes tiers : clients, fournisseurs et salariés : Contrôler l’exhaustivité du dossier et l’existence de l’ensemble des pièces administratives obligatoires Procéder à l’ouverture du compte sur ERP Valider la mise à jour des comptes en fonction des dispositions contractuelles et de la situation des clients, fournisseurs ou salariés Accomplir différentes déclarations et entretenir les relations avec les organismes fiscaux : Procéder à la déclaration du G50 dans les délais Préparer le bilan fiscal et le soumettre à validation Répondre à toutes sollicitations et éclaircissement des organismes fiscaux Appliquer les règles du contrôle fiscal : Vérifier l’application des règles du groupe au niveau du service comptable dans le cadre du nouveau système comptable Participer à la revue client : Identifier les clients non solvables Procéder à l’actualisation de la fiche client sur ERP, en fonction de la situation des créances détenues Vérifier que la structure concernée procède au recouvrement des créances et engage les relances prévues dans le plan d’actions Assurer la tenue des comptes : Veiller à la saisine des décaissements bancaires Veiller à la saisine quotidienne de toutes les écritures comptables Procéder à la clôture mensuelle des comptes : Fait saisir le cas échéant l’ensemble des écritures comptables de fin de mois S’assurer de l’existence de toutes les pièces comptables de la période concernée S’assurer que tous les comptes soit analysés et revus Préparer les dossiers physiques pour signature par le DFC et le DG Préparer la liasse de reporting sous forma groupe et la faire valider par le groupe S’assurer que l’équipe comptable a procédé à la clôture des comptes (PV de caisse, pertes et gains de charges, cours de route, provisions et paie) Veiller à l’archivage de l’ensemble des pièces comptables

Un diplôme universitaire en finance, comptabilité ou issu d’une formation professionnelle dans le domaine. 05 ans minimum dans une fonction similaire dans un milieu international Maitrise de SAP Anglais souhaitable
Location : Alger
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
English : Professional
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
Arabic : Mother tongue

2026-3759 - Finance Juridique - TRÉSORERIE H/F

Tue, 21 Apr 2026 14:36:41 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Treasury
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Sous l’autorité de la Direction Administrative & Financière, le/la Responsable Trésorerie aura pour principales missions : - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements, décaissements, soldes bancaires) - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long termes - Optimiser les flux financiers et la gestion des liquidités - Négocier et gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers - Sécuriser les opérations de trésorerie et veiller au respect des procédures internes - Produire les reportings de trésorerie et les états de rapprochement bancaire - Contribuer à la gestion des financements (crédits, garanties, lignes de trésorerie)

· Niveau d’étude : BAC+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent · Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste similaire · Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise · Être apte à l’analyse de l’intégration des fichiers AFB 120 et détecter les anomalies. · Être apte à l’utilisation des logiciels de Trésorerie (KYRIBA), de Comptabilité AS400 et CITIDIRECT ONLINE BANKING ; · Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des techniques financières · Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’analyse · Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances · La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) est un atout
Location : DOUALA
Education level : 5 - Master's

2026-3707 - Crédit Manager H/F

Thu, 02 Apr 2026 15:16:56 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Subsidiary CFO
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
IL /elle aura pour mission principale d’assurer la maîtrise du risque client, d’optimiser le délai de paiement (DSO), de garantir la fiabilité des encours et de piloter le recouvrement.

Ø Être titulaire d’un Bac +5 en Finance et Comptabilité ou présenter une expérience à un poste similaire ; Ø Être à l’aise avec les outils du Pack Office, les logiciels de gestion financières et de reporting ; Ø Avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation ; Ø Avoir le sens de l’organisation et des détails ; Ø Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ; Ø Avoir une bonne connaissance des réglementations financières et légales ; Ø Être orienté résultat/Résolution de problèmes ; Ø Être rigoureux, méticuleux et professionnel ; Ø Être multitâche et savoir gérer la pression ; Ø Être titulaire du Permis B.
Location : Laborex Dakar
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional

SUPERVISEUR EXPLOITATION-3692 - SUPERVISEUR EXPLOITATION H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:03:47 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous aurez pour mission de coordonner les opérations quotidiennes tout en garantissant la fluidité et la sécurité des flux. Vos responsabilités incluent : • Supervision opérationnelle : Organiser et superviser les opérations logistiques, assurer le suivi du "Gemba" des chefs d’équipe et veiller à la productivité des préparateurs. • Gestion des stocks et qualité : Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), traiter les anomalies (avaries/erreurs de préparation), suivre rigoureusement les inventaires tournants et assurer le respect de la méthode FEFO. • Management d'équipe : Encadrer et accompagner les chefs d’équipe et préparateurs, assurer la montée en compétence via l'e-learning et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. • Performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des plans d’actions correctifs pour optimiser l’exploitation.

Profil requis : • Formation et Expérience : Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et justifiez d’une expérience professionnelle significative et confirmée en logistique pharmaceutique et/ou en gestion d’exploitation. • Compétences techniques : ▪ Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, Powerpoint). ▪ Excellente connaissance des enjeux de la chaîne logistique et des contraintes de stockage. • Aptitudes professionnelles : Leadership, esprit d’analyse et de synthèse, excellente capacité de communication, sens de l’écoute et rigueur dans l’application des procédures.
Location : Lomé - Togo
Education level : 6 - PHD

2026-3665 - Exploitation-Opérations - DIR - RESP EXPLOITATION H/F

Mon, 02 Mar 2026 09:39:59 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operational Execution
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Gérer et coordonner l’ensemble des services d’exploitation de l’établissement, de la préparation des commandes jusqu’à la livraison des produits pharmaceutiques. * Définir les moyens (humains et matériels) en fonction des prévisions d’activité. * Animer et organiser les équipes. * Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs d’exploitation. * Mettre en place les plans d’actions adéquats. * Être l’interlocuteur privilégié du Directeur dans le domaine de l’exploitation et de la logistique.

Diplômé(e) d’État en Docteur en Pharmacie, de nationalité Guinéenne, avec une expérience d'au moins 5 ans dans un établissement pharmaceutique, une officine de pharmacie ou une pharmacie à usage intérieur.
Location : Conakry
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional