Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Zone géographique : Europe, Moyen-Orient/Afrique du Nord, DOM & Océanie

Coord Mkg BYD/OJ-3504 - Adjoint Responsable de marques chinoises H/F

Sat, 23 May 2026 22:07:53 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - RESP - MARQUE - PRODUIT
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre division Mobility, un adjoint responsable de marques (H/F), il/ elle gèrera le produit, le marketing et la performance commerciale pour accélérer le développement des marques chinoises au sein de CFAO. Il/ elle sera rattaché(e) au Responsable de Marques chinoises et aura pour principales missions : RELATIONS CONSTRUCTEUR ET FILIALES - Référent sur la marque OMODA JAECOO - Assurer la communication et l’animation des réunions entre les constructeurs et les filiales - Animer en direct l’activité commerciale de 2 pays pour l’ensemble des marques chinoises PRODUIT - Définition des montées en gamme des marques en fonction des spécifications concurrence - Alimentation au quotidien du référentiel produit interne - Edition des fiches produits, brochures, référent sur iconographie des modèles ETUDES ET OUTILS - Participer à l’élaboration de l’analyse marché et recommandations - Assurer le suivi et la négociation quotidienne avec les fournisseurs - Exploitation quotidienne du CRM interne, mise au point et diffusion de reportings MARKETING OPERATIONNEL - Supporter et animer les plans marketing des filiales - Piloter les sites web de marque, réseaux sociaux, et contenus éditoriaux - Assurer le suivi des stocks, des ventes et des immatriculations via les outils internes - Aider à l'élaboration des best practices et mémos marque pour les filiales

COMPETENCES : - Maîtrise parfaite de l’anglais - Suite Office : Bonne maîtrise d’Excel impérative PROFIL : De formation supérieure en Marketing / Commerce International (Ecole de Commerce, BAC+4 / +5), vous maîtrisez les différentes problématiques liées au commerce international et avez acquis une première expérience, idéalement dans le secteur automobile. Votre esprit d’analyse, votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos capacités à animer votre périmètre seront autant d’atout pour vous accompagner dans la conduite de votre activité. La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance du mandarin est un plus. Localisation du poste : Boulogne Billancourt (92), Des déplacements ponctuels au sein des filiales du groupe sont à prévoir.
Lieu : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

Alt-Ass-3551 - Gestionnaire risques & assurances en alternance H/F

Fri, 22 May 2026 22:00:31 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Risques, Assurances et Sûreté du Groupe, vos missions sont les suivantes : - Participer à l’application de la politique des risques et assurances du Groupe, toutes activités confondues, - Préparer les appels d’offre d’assurance ou de prestataires pour le suivi des risques (conseil), analyser les offres et préparer les synthèses, - Tenir à jour les fichiers et bases de données (estimations préalables d’assurances, capitaux assurés, flotte auto, données de vérifications périodiques – électricité, panneaux solaires, recommandations d’expertise), - Suivre et analyser les données d’outils digitaux mis en place par les prestataires, - Gérer les campagnes de collecte périodique d’informations auprès des filiales du Groupe, - Suivre particulièrement les aspects de gestion dans la relation avec les prestataires (primes et facturations, contrats et polices, reporting de sinistralité), - Préparer les informations à communiquer au marché pour les renouvellements annuels des couvertures du Groupe, - Elaborer ou mettre à jour les outils de communication sur les risques et assurances (fiches d’assurance, procédure, sharepoint, etc), - Participer à l’élaboration des communications aux filiales sur l’évolution des sinistres et les retours d’expérience, sur les recommandations d’ingénierie prévention des risques (conception du forum sur la prévention des risques, lettre interne périodique sur la prévention des risques), - Apporter un support réactif aux métiers et filiales sur les problématiques d’assurance et prévention.

Mission en alternance. Formation généraliste Bac+2 minimum, spécialisation en risques et assurances appréciée. Motivé, réactif, pragmatique, autonome, organisé, curieux, bon communicant à l’écrit et à l’oral. Anglais opérationnel.
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

Juriste Droit des contrats-3812 - Juruste droit des contrats H/F

Fri, 22 May 2026 16:16:38 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DIR - RESP JURIDIQUE
Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer l’accompagnement des filiales du groupe CFAO Healthcare dans l’ensemble des domaines juridiques applicables (droit des affaires, contrats, distribution, pharmaceutique, IT, RGPD,…), préparer et revoir l’ensemble des documents juridiques (contrats, notes de synthèse, documents de formation) à destination des filiales du groupe CFAO Healthcare. Missions principales: - Rédaction, négociation et validation de l’ensemble des contrats pour l’ensemble des zones (France, Afrique Francophone (OHADA), Afrique Anglophone, Lusophone,…) - Appui aux Directions Opérationnelles et aux filiales sur des problématiques variées : concurrence, distribution, immobilier, réglementaire, pharmaceutique, etc. - Suivi des précontentieux et contentieux sur l’ensemble des zones. - Déploiement du programme compliance et du programme de protection des données personnelles du Groupe. - Préparation d’analyses juridiques, notes de synthèse et recommandations. - Recherches juridiques et veille juridique sur tous sujets utiles aux activités du Groupe. - Participation à la conception et mise en place de formations juridiques internes.

- Droit des affaires/droit des contrats - Droit international - Droit pharmaceutique - Droit informatique et données personnelles - Maîtrise des logiciels bureautiques - Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit/oral). - Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique. - Aisance dans un environnement international et transversal.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Responsable Conduite du Changement-3811 - Responsable Conduite du Changement H/F

Fri, 22 May 2026 16:10:06 Z

Métier : RH-COM-RSE/RH-COM-RSE - DIR - RESP RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au DRH de la division, le/la change manager accompagne les projets de transformation en intégrant la dimension humaine, organisationnelle et culturelle. Il/elle veille à l’adhésion des collaborateurs et des managers aux évolutions des processus et des outils. Il/elle contribue à sécuriser la mise en œuvre des transformations en favorisant l’engagement des équipes, le développement des compétences et l’appropriation durable des nouveaux modes de fonctionnement. Par ses actions et dans le temps, il/elle insuffle et incarne une culture durable du change, en travaillant en synergie étroite avec les HR managers, les patrons des business et autres parties prenantes. Le missions: PILOTAGE : · Définir la stratégie de conduite du changement en collaboration avec les autres acteurs du programme (EOLE) · Piloter la mise en œuvre des actions de communication, d’accompagnement et de formation · Gérer le planning détaillé des activités de conduite du changement · Mesurer l’efficacité et la qualité des actions menées · Escalader les risques, les points bloquants et recommande les actions correctives à apporter en comité de projet, de pilotage ou de direction selon le cas. PRODUCTION : · Produire et diffuser les supports de communication (newsletters, blogs, vidéos, etc.) · Organiser les évènements de mobilisation (séminaires, sensibilisation, etc.) · Mesurer la qualité de l’adoption des changements sur les services et/ou sites. TRANSFORMATION DES PROCESS ET ACCOMPAGNEMENT DES RESSOURCES : · Identifier, en collaboration avec les équipes du projet, les impacts majeurs sur l’organisation, les fonctions ou les services aux clients · Définir les actions de formation, d’accompagnement et/ou de communication à mettre en œuvre pour l’équipe projet ainsi que pour les utilisateurs finaux en collaboration avec la Direction de programme.

- 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 ans en conduite du changement /transformation; - Parcours professionnel « généraliste », ayant évolué dans un contexte international; - Maîtrise de l'anglais indispensable; · Aisance relationnelle, rédactionnelle et excellent communiquant · Esprit d’analyse et de synthèse · Faire preuve de pédagogie et de créativité · Forte capacité d’écoute · Force de proposition · Capacité d’influence/force de persuasion
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Alt-Compliance-3712 - Assistant Compliance en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:01:08 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPLIANCE OFFICER
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Compliance Groupe, vous assisterez un Responsable Compliance régional dans le pilotage et le déploiement du dispositif de conformité du Groupe. À ce titre, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Participation à la cartographie des risques de conformité (anticorruption, éthique, sanctions, tiers, etc.) et à sa mise à jour. Contribution à l’évaluation de l’efficacité du dispositif de conformité (revue des contrôles, analyse des pratiques, identification des axes d’amélioration). Appui à la définition, au suivi et à l’analyse des indicateurs de conformité (KPI), notamment via Excel et Power BI. Contribution à la préparation de supports de pilotage et de reporting à destination du management régional et Groupe. Participation à la structuration et à la mise à jour de la documentation compliance (procédures, référentiels, supports internes). Interaction avec les équipes opérationnelles et les fonctions support dans une logique d’accompagnement et de sensibilisation.

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, issu[PG1] [FK2] (e) d’une école de commerce, d’une faculté de gestion (gestion des risques, audit, contrôle interne) ou d’un cursus juridique (droit des affaires, conformité, droit pénal des affaires). Intérêt marqué pour les enjeux de compliance, d’éthique et de gestion des risques dans un environnement international. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel ; une connaissance de Power BI pour le suivi des KPI est un atout apprécié. Rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse et sens de l’organisation. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international. Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral). Durée : 12 à 24 mois
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-Com-3562 - Chargé évènementiel & communication en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:01:06 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la direction de la communication du groupe CFAO et sous la responsabilité de la responsable de communication, vous participerez aux projets du service et vous accompagnerez le développement de la communication du Groupe, notamment : Pôle évènementiel - 70% - Accompagnement et pilotage de projet : élaborations de concepts, propositions d’idées, recherches de prestaires, lieux et animations. Suivi et coordination avec les prestataires, mise à jour des bases de données, gestion de la logistique des événements et des équipes - Communication en amont, pendant et post événements auprès des cibles : rédactions d’invitations, mails, sites d’inscription. Mise à jour et gestion de la plateforme Evenium, création de questionnaires de satisfaction, album photos… - Gestion des agendas des intervenants et réservations des salles - Participation aux événements, mise en place des signalétiques, accueil, gestion des aléas, multitâches, support pour l’équipe organisatrice, disponibilité pour les participants Pôle digital et pôle éditorial - 30% - Assurer l’animation et les mises à jour de l’intranet (rédaction d’articles et traduction, mise en ligne, mises à jour de pages…) - Supporter la réalisation de contenus (vidéos, podcasts…) - Identité visuelle : suivi de la mise à jour des logos sur les différents supports de communication, veiller au respect de la charte graphique, mise à jour du brand center ; - Support à la rédaction et relecture pour différents supports : magazine interne, newsletters, écrans, mails… - Mise à jour de la médiathèque : formation de contributeurs à la plateforme, indexation d’images ; - Benchmark et veille presse, digitale… Missions transverses - Assistanat de la direction de la communication : gestion des agendas, coordination avec les prestataires, planification des réunions - Goodies : recherches de goodies pour le Groupe, benchmark et recherches de sociétés partenaires, gestion des stocks - Elaboration de présentations PPT - Logistique courrier

Vous préparez un diplôme en communication – BAC +4/+5 Rigoureux.se, créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour l’événementiel et les projets de communication 360. La diplomatie, l’agilité et la réactivité sont des mots qui vous caractérisent. Vous savez travailler en équipe et également en toute autonomie. Vous avez un très bon relationnel. Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise COMPETENCES - Pratique de l’anglais lu, écrit parlé - Maitrise de la suite Office (PPT, Word, XLS…) - Compétences en PAO (Canva possible)
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Chef Comptable-3783 - CHEF COMPTABLE H/F

Wed, 13 May 2026 14:11:11 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CHEF DE GROUPE COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Détails des missions : Assurer le suivi des immobilisations et des investissements : Procéder à la saisie des immobilisations après validation de la structure hiérarchique Participer aux comptages des inventaires physiques Réaliser l’analyse comparative entre les inventaires physiques et les valeurs comptables Gérer les entrées et sorties des immobilisations Procéder à l’ouverture sur l’ERP des comptes tiers : clients, fournisseurs et salariés : Contrôler l’exhaustivité du dossier et l’existence de l’ensemble des pièces administratives obligatoires Procéder à l’ouverture du compte sur ERP Valider la mise à jour des comptes en fonction des dispositions contractuelles et de la situation des clients, fournisseurs ou salariés Accomplir différentes déclarations et entretenir les relations avec les organismes fiscaux : Procéder à la déclaration du G50 dans les délais Préparer le bilan fiscal et le soumettre à validation Répondre à toutes sollicitations et éclaircissement des organismes fiscaux Appliquer les règles du contrôle fiscal : Vérifier l’application des règles du groupe au niveau du service comptable dans le cadre du nouveau système comptable Participer à la revue client : Identifier les clients non solvables Procéder à l’actualisation de la fiche client sur ERP, en fonction de la situation des créances détenues Vérifier que la structure concernée procède au recouvrement des créances et engage les relances prévues dans le plan d’actions Assurer la tenue des comptes : Veiller à la saisine des décaissements bancaires Veiller à la saisine quotidienne de toutes les écritures comptables Procéder à la clôture mensuelle des comptes : Fait saisir le cas échéant l’ensemble des écritures comptables de fin de mois S’assurer de l’existence de toutes les pièces comptables de la période concernée S’assurer que tous les comptes soit analysés et revus Préparer les dossiers physiques pour signature par le DFC et le DG Préparer la liasse de reporting sous forma groupe et la faire valider par le groupe S’assurer que l’équipe comptable a procédé à la clôture des comptes (PV de caisse, pertes et gains de charges, cours de route, provisions et paie) Veiller à l’archivage de l’ensemble des pièces comptables

Un diplôme universitaire en finance, comptabilité ou issu d’une formation professionnelle dans le domaine. 05 ans minimum dans une fonction similaire dans un milieu international Maitrise de SAP Anglais souhaitable
Lieu : Alger
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Arabe : Maternelle

Alternance DFT-3788 - Assistant Trésorerie et Trade Finance en alternance H/F

Wed, 13 May 2026 08:06:54 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
1. Trésorerie Dans le cadre de votre collaboration avec la responsable cash holding vous pourrez vous familiariser avec les différents aspects et enjeux du métier. Vous travaillez principalement sur les sujets suivants : o Analyser les positions et les rapprochements des comptes bancaires via l’outil de gestion de trésorerie Kyriba. o Gérer le Cash Pooling EUR & USD : Equilibrer les comptes bancaires de l'ensemble du périmètre concerné (holding, sociétés financières et Bureaux d'achats) o Suivi des flux de paiements (fournisseurs, salaires, investissements, financements …) o Suivi et amélioration des reporting de trésorerie o Suivi de la relation bancaire o Gestion du parc des cartes corporate o Plus tous autres sujets liés au quotidien de la trésorerie. Dans le cadre de votre mission vous aurez des échanges avec différents services internes (FOREX, Comptabilité et les trésoriers des Sociétés de négoce). 2. Trade Finance Vous êtes en support de l’équipe Trade Finance sur les sujets suivants : o Analyser les demandes de financement commercial et évaluer leur faisabilité en fonction de la politique Groupe et des procédures établies. o Préparer et vérifier les documents relatifs aux opérations de Trade Finance, tels que les crédits documentaires, les lettres de crédit standby et les garanties bancaires. o Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication efficace et un suivi régulier des opérations en cours. o Gérer les demandes de cotation et de mise en place à destination des banques partenaires. 3. Projets Participer aux différents projets afférents aux sujets de Trésorerie : mise en place d’un outil de gestion des pouvoirs bancaires, mise en place d’un nouvel outil de consolidation, rédaction des modes opératoires etc.

Étudiant(e) en cours de formation trésorerie ou finance d’entreprise. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants, tels que MS Office. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

ALT-DIR-3505 - Assistant(e) de Direction en Alternance H/F

Tue, 12 May 2026 22:02:15 Z

Métier : Administration/Administration - ASSISTANT DE DIRECTION
Contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’assistant(e) de direction et au sein de la direction financière, vous aurez en charge l’assistanat du département Audit et serez en support auprès des autres départements. Vos missions principales seront : Gestion de la logistique des déplacements (visas, réservations vols et hôtels, support des auditeurs) Gestion des agendas, organisation de réunions Suivi, mise à jour des organigrammes de la Direction Financière Commandes diverses (fournitures, cartes de visite, café, etc…) Support à l’archivage dématérialisé de documents de l’entreprise. Rôle d’interface avec les Equipes Le poste est évolutif.

Diplômé(e) d’un BTS Assistant de Manager/BTS Support à l’Action Managérial/BTS Assistant de Gestion PME/PMI, vous rejoignez une licence professionnelle Management des Organisations (ou formation équivalente) en alternance à la rentrée. Vous avez un sens du service prononcé, êtes organisé(e), rigoureux, adaptable et avez un important sens de la confidentialité. Vous disposez des bases des outils de bureautique : Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) et avez un bon niveau d’anglais. Une première expérience en entreprise serait un plus.
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

Alt-DSI-3542 - Assistant chef de projet Digital Workplace Microsoft 365 en alternance H/F

Mon, 11 May 2026 22:01:03 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Les collaborateurs du groupe (plus de 20 000 personnes dans le monde) utilisent au quotidien les outils collaboratifs de la suite Microsoft : Microsoft Teams, SharePoint, Forms, To Do. Régulièrement, de nouvelles applications digitales sont mises à disposition pour faciliter le travail de chacun. C’est en ce moment le cas de OneDrive, une application permettant de stocker ses fichiers individuels dans le Cloud ou de Planner, qui vise à faciliter la gestion de projet. Nous travaillons aussi sur l’intelligence artificielle de Microsoft, dénommée Copilot, et qui vise à faciliter le travail au quotidien. Afin d’atteindre cet objectif, nous avons besoin de ton aide pour : Comprendre les besoins des collaborateurs afin de leur proposer des applications utiles et les paramétrer de manière efficace. S’informer sur les contraintes techniques et les risques de cybersécurité afin de proposer des applications qui fonctionneront de façon fluide et sans risques cyber. Participer au déploiement de nouvelles applications au sein du groupe. Faire du coaching auprès des utilisateurs les plus importants pour les former et les accompagner dans le changement, leur montrer comment ces nouveaux outils digitaux peuvent faciliter leur travail au quotidien. Diffuser les bonnes pratiques et s’assurer de leur prise en compte par les utilisateurs. Cela passe par la mise en place de formations, tutoriaux, vidéos, FAQ et la publication de pages web. Organiser le dispositif d’assistance aux utilisateurs. Suivre les usages des différentes applications de la suite Microsoft. Ton action permettra de promouvoir l’adoption des outils Microsoft 365. Tu participeras donc activement à la transformation digitale du groupe CFAO vers des modes de travail modernes et efficaces. Choisir cette alternance chez CFAO c’est : Rejoindre un projet au cœur de la transformation digitale des entreprises : les outils digitaux utilisés dans la plupart des entreprises n’auront plus de secrets pour toi. Les impacts organisationnels des nouveaux modes de travail sont un sujet passionnant. Travailler avec une équipe jeune au sein du pôle applications collaboratives : bénéficier d’un cadre de travail stimulant et bienveillant. Commencer sa vie professionnelle dans une entreprise réellement internationale : tu pourras perfectionner ton anglais, t’habituer à travailler avec d’autres cultures.

Engagé dans un cursus BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou universitaire en M1 à dominance IT, tu cherches une alternance d’une durée de 1 à 2 ans. Tu as une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Tu es dynamique, sais travailler en équipe et être force de proposition. Tu as un très bon relationnel et le sens du service. Discuter en anglais n’est pas un problème pour toi.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

ALT Compliance-3649 - Assistant data protection et compliance en alternance H/F

Sat, 09 May 2026 22:02:31 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Compliance & RGPD Groupe, vous contribuerez à la mise en conformité et au pilotage opérationnel du dispositif RGPD d’un groupe multinational dynamique présent sur l’ensemble du continent africain. Vos missions: Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur le RGPD et les recommandations des autorités. Participer aux analyses de conformité : registre des traitements, DPIA, études de risques, privacy by design. Contribuer à la mise à jour de la documentation interne : politiques, procédures, notices d’information, modèles contractuels. Accompagner les équipes métier et projets dans l’intégration des exigences protection des données (SI, digital, RH, marketing…). Participer à la gestion opérationnelle du RGPD : bases légales, durées de conservation, gestion des droits, suivi des incidents. Appuyer les actions de sensibilisation : supports, communications internes, ateliers.

Master en droit du numérique, protection des données ou droit privé avec une forte appétence privacy. Connaissance du RGPD et intérêt marqué pour les enjeux data protection. Aisance rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Lieu : 92100
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-jur-3545 - Assistant juridique corporate et M&A en alternance H/F

Mon, 04 May 2026 22:01:11 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Parfaitement intégré au sein de l’équipe droit des sociétés et M&A de la Direction Juridique, vous assisterez en particulier les juristes sur les missions suivantes : recherches sur les problématiques de droit des sociétés et de M&A ; préparation de la documentation relative à la vie sociale des sociétés du Groupe CFAO (conseil d’administration et assemblée générale); participation à l’administration de la base de données juridiques des sociétés du Groupe ; mise à jour des informations des filiales ; participation à des opérations de restructuration, opérations de haut de bilan, création de sociétés, investissements ; participation à des projets M&A ; participation à l’élaboration de procédures internes; veille juridique et réglementaire en droit des affaires ; recherches et analyses concernant tout sujet juridique sur lequel le département juridique pourrait être amené à travailler.

Formation juridique de niveau Master 1 minimum, spécialisation en droit des affaires et/ou droit des sociétés ; Qualités rédactionnelles et relationnelles ; Bonne maîtrise de l’anglais ; Bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : Organisé(e) et fiable Motivé(e), curieux(se), positif(ve) et ouvert(e) Bon communicant, bon relationnel, facile d’accès et très disponible Bonnes qualités rédactionnelles Humble, discret(e), honnête et loyal(e), respectueux(se) des valeurs du Groupe Bonne capacité à hiérarchiser les priorités et réactivité Flexible et adaptable Sens du service
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

PHARMGUY042026-3760 - PHARMACIEN(NE° - RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F

Sun, 26 Apr 2026 22:02:12 Z

Métier : Direction Générale/Direction Générale - MOYENS GENERAUX
Contrat : CDI
Description du poste :
Véritable relais du Pharmacien Responsable, vous jouez un rôle central dans le pilotage des approvisionnements, la gestion des stocks et la maîtrise des flux logistiques. Au sein d’un entrepôt comptant environ 7 000 références, vous pouvez compter sur l’implication de l’ensemble de l’équipe de la SPG (près de 50 personnes). Vos missions principales s’axent sur deux enjeux majeurs : · En tant que membre du Comité de direction, vous êtes mobilisé sur différents sujets stratégiques (gestion des stocks, relation avec les fournisseurs, optimisation des procédures internes, etc.) et positionnez la satisfaction client au cœur de vos actions. · Fort d’une réelle appétence pour la supply chain, vous pilotez les différentes étapes du processus d’approvisionnement et d’exploitation, en veillant au niveau d’exigence règlementaire des produits. Vous concourez également à faire évoluer les pratiques de la structure en encourageant une « culture pharmceutique » auprès des équipes.

Titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, vous témoignez d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise pharmaceutique (officine, répartiteur, laboratoire, etc.). Vous disposez de bonnes connaissances en droit de la santé et d’un attrait soutenu pour les questions liées à la supply chain. Doté d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’humilité, d’ouverture d’esprit et d’adaptabilité. Autonome et débrouillard, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité comptent parmi vos principaux atouts.
Lieu : Matoury
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

202604 CHEF EQUIPE RECEPTION-3745 - CHEF D'EQUIPE RECEPTION H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:45:07 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
Prestataire de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, SOREDIP partage avec ses clients la connaissance de leur marché et la déontologie de leur métier. Entreprise à taille humaine dans laquelle nous avons à cœur de permettre à chacun d'exprimer son potentiel et ses aptitudes individuelles, nous recrutons pour notre activité de Grossiste répartiteur en produits pharmaceutiques, un.e Responsable réception en CDI. Le poste est à pourvoir à St Leu. Rattaché.e à la Direction des opérations, le/la Chef(fe) d’équipe Réception assure principalement l’organisation des flux entrants de l’entreprise et en garantie la qualité de prestation. De par ses actions il/elle participe activement à développer les performances de l’exploitation. Femme/Homme de terrain, il/elle veille à l’application des normes réglementaires, des normes d’hygiène et de sécurité et des standards internes. Il/Elle manage les performances de l’organisation en intégrant le triptyque : Qualité/Coût/Délai. Vos missions Piloter et organiser les flux logistiques Qualité et Amélioration Continue Management Sécurité

Profil recherché: Compétences Maitriser les outils informatiques métier et Suite Office Analyser des données et les restituer de façon synthétique et impactant Elaborer des documents professionnels : procédures, synthèse, rapport, bilan, etc. Mettre en place une démarche projet Savoir prioriser ses tâches. Aptitudes Sens de l’organisation et Rigueur Se positionner comme « apporteur de solutions » dans une démarche d’amélioration continue Etre capable d’initiative et d’autonomie Savoir rendre compte de son activité Savoir travailler en transversalité Faire preuve de polyvalence.
Lieu : St-Leu
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

202604 CONTROLEUR DE GESTION-3744 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:39:30 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
À propos de SOREDIP SOREDIP, acteur de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, s'engage au quotidien auprès de ses clients en partageant une connaissance approfondie du marché et en incarnant la déontologie de son métier. Nous sommes une entreprise à taille humaine où nous encourageons activement chaque collaborateur à exprimer son potentiel et ses aptitudes individuelles. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de l'activité et l'aide à la décision à travers les axes suivants : 1. Reporting Financier & Clôtures Assurer le cadrage des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Préparer les analyses et les provisions pour les clôtures mensuelles. Communiquer les résultats et les analyses de flux à la direction et aux opérationnels. 2. Analyse de Performance & KPI Identifier les leviers d’optimisation de la marge. Structurer et suivre les tableaux de bord (KPI) pour un pilotage précis de l’activité. 3. Budget & Prévisions Piloter le processus budgétaire annuel. Élaborer la vision prospective (CA, marges, résultats) et analyser les écarts. Formuler des recommandations stratégiques et réaliser des analyses d’investissements. 4. Contrôle Interne & Projets Transverses Animer le dispositif de contrôle interne et rédiger les procédures nécessaires. Préparer les audits groupe. Participer activement à l’accompagnement de la migration de l'ERP et à la mise en place de l’e-facturation.

Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre capacité à évoluer en autonomie tout en conservant un fort esprit d'équipe. Formation : Master (Bac+5) en Finance, Gestion ou Comptabilité. Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide de 6 ans minimum en comptabilité, complété par au moins 3 ans en contrôle de gestion. Compétences techniques : Expertise en comptabilité analytique, analyse financière, reporting et rédaction de procédures. Outils : Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP. La connaissance de Power BI est indispensable pour réussir dans ce poste. Savoir être : Excellent communiquant, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner les équipes dans le changement. Vos qualités rédactionnelles sont irréprochables.
Lieu : St-Leu
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

RESPCOMPAUX-3358 - Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Fri, 03 Apr 2026 09:59:59 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DIR - RESP COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Les activités suivantes peuvent concerner tout ou partie du poste de : - Anime et fédère l’équipe comptable placée sous sa responsabilité et accompagne le développement des compétences de celle-ci - Est garant de la fiabilité des comptabilités qui lui sont confiées - Participe à la fiabilité des référentiels auxiliaires par l’application des règles compliances du Groupe - A partir des balances de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, il procède à la vérification et à la justification des comptes relevant de son périmètre. - Comptabilité clients (3p) Assure l’imputation et le lettrage de encaissements multi-devises Suit les réconciliations des positions avec les clients Intercos Anime le cycle des relances Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle clients et suit les indicateurs de ce cycle tels que BFR, Note Clients Groupe, Relevés de comptes, déclaration Intercos dans l’outil Conso, calcul des dépréciation des créances, analyse des comptes de bilan du cycle (Degonde, Coface, DISC, TNL...),… - Comptabilité fournisseurs (3p) Assure l’imputation des factures de frais généraux et des notes de frais Prend en charge les relances des fournisseurs et suit le bon avancement de traitement de comptabilisation des factures en lien avec les équipes d’administration des ventes et d’approvisionnement Pilote et contrôle les campagnes de paiements de l’élaboration jusqu’au paiement Assure le traitement de comptabilisation et de paiement des notes de frais Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle fournisseurs et suit les indicateurs de ce cycle tel que BFR, analyse et suivi des débiteurs, suivi des avances versées, travail ou pré-travail des cut Off de frais, prévisions décaissements… - Anime, suit et valide le processus et la comptabilisation des opérations spécifiques d’achat et de refacturation de frais - Participe aux travaux de clôture des arrêtés comptables ainsi qu’à certaines déclarations de taxes en lien avec le responsable comptable - Participer aux projets Groupe de migration d’outils informatiques (ERP, facturation électronique…)

Une expérience du management d'un service de comptabilité auxiliaire de 5 ans miminum. Maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs. Anglais professionnel Maitrise de la bureautique Connaissance de D365 est un plus.
Lieu : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Alt-DSI-3563 - Assistant Applicatif Finance en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:02:00 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des applications financières au niveau Groupe et Holding : Trésorerie, Comptabilité, Consolidation financière… La mission sera une occasion de participer au pilotage de projets logiciels, ainsi que d’acquérir des compétences fonctionnelles et techniques autour de l’exploitation des logiciels finance (dématérialisation des factures, gestion des notes de frais, consolidation, reporting…). L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance : 1. Participer au pilotage de projets logiciels (par exemple : montée de version d’un logiciel) - Cadrage du projet - Suivi du planning - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Recette 2. Assurer le support utilisateur des logiciels finance dans le respect des bonnes pratiques ITIL - Assister les utilisateurs - Suivre les demandes des utilisateurs dans ServiceNow - Former les utilisateurs 3. Mettre à jour la documentation utilisateur 4. Suivre les évolutions du logiciel SaaS et évaluer l’opportunité de déployer les nouvelles fonctionnalités 5. Rédiger des procédures d’exploitation et manuel de formation D’autres missions pourront venir enrichir le quotidien.

- Cursus engagé en informatique (minimum BAC +3) - Disponible pour une durée de 1 à 2 ans - Connaissances d’un langage de développement (exemple : Python) Le candidat devra présenter les qualités suivantes : - curiosité et envie d’apprendre - autonomie, capacité d'organisation et de gestion de son temps - sens du contact et du service - capacité à s’approprier des reportings - capacités d'analyse et d'initiative pour réagir face aux problèmes rencontrés
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

Alt-Compta-3547 - Assistant Comptable Général en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:51 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le poste concerne les Holdings et la centrale d’achats Sodiapa (forte volumétrie des flux comptables à prévoir). Rattaché(e) au responsable Comptabilité Générale, le (la) collaborateur(trice) assistera l’équipe sur la tenue de la comptabilité générale et plus particulièrement des cycles suivants incluant la préparation, les travaux de clôture mensuelle et la préparation du dossier de révision : o Cycle Immobilisation : Gestion des immobilisations et comptes associés Suivi des immobilisations en cours o Cycle Trésorerie : Intégration des interfaces SAGE –KYRIBA (logiciel trésorerie) et SAGE – DIAPASON (logiciel de gestion des risques de change) Gestion des comptes banques multi-devises Etablissement des rapprochements bancaires Suivi des comptes écarts de change associés Réconciliation du compte courant avec la Holding et suivi des intérêts de compte courant o Cycle Compta Auxiliaire : Gestion des abonnements mensuels et des comptes de provisions Suivi, lettrage et justification des comptes associés Codage factures fournisseurs dans tungsten (logiciel de dematerialisation) Le (la) collaborateur (trice) participera de manière active à la remontée du reporting groupe à J+5 dans Hypérion (HFM) ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Il (Elle) participe au respect des contrôles opérationnels définis par le contrôle interne groupe. Projets : Participation aux nombreux projets visant à renforcer l’automatisation des process et au renforcement du contrôle interne (exemple : outil blackline,…) Participation à la mise en place des nouvelles procédures groupe et à la rédaction des procédures et modes opératoires

Formation : Minimum BAC +3 (formation DCG/DSCG ou formation master CCA) proactif (ve), rigoureux (se), organisé(e), capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, appétence pour les systèmes d’information connaissance de Sage X3 et Hypérion (HFM) est un plus. passage en cabinet d’expertise comptable/audit serait également apprécié. Anglais opérationnel
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

Alt-DSI-3546 - Assistant Applicatif MOE en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:49 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le Groupe CFAO, la DSI Corporate a la charge de l’ensemble des projets informatiques lancés sur les départements Finances, juridiques, RH, etc. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets. Vous aurez la possibilité de participer aux missions suivantes : Plan Qualification des besoins fonctionnels et techniques avec les métiers concernés, Rédaction des cahiers des charges, Participation aux appels d’offres et aux phases de conception des projets, Sélection des outils et des prestataires. Build Coordination et suivi des projets Contrôle et Reporting des délais, coûts et qualité, Gestion et suivi des prestataires, Recettes technique et fonctionnelle avec le client interne (contrôle de la conformité par rapport aux cahiers des charges), Déploiement des projets, Accompagnement au changement, Rédaction des guides de procédures applicatifs et des supports de formation, Formation des utilisateurs finaux et/ou des administrateurs applicatifs. Run Mise en place et suivi du support niveau 1, 2 et 3, Contrôle de la bonne application des procédures d'usage, Amélioration continue des processus, documentation et organisation avec retour d’expérience & intégration des feedbacks.

Actuellement en école d’ingénieurs en informatique, en Master 1 ou Master 2, avec idéalement une première expérience en gestion de projet et AMOA, mais nécessairement une forte compétence théorique sur ce sujet. Vous ne craignez pas de découvrir de nouveaux sujets, en proximité des sachants métiers : Vous êtes curieux et autonome, Vous savez rendre compte et travailler en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et savez gérer votre temps, Vos capacités d’analyse et de prise d’initiative vous permettent de réagir rapidement aux problèmes rencontrés, Vous avez le sens du contact et du service avec une communication efficace. Pourquoi nous rejoindre ? Equipe jeune et dynamique ; Projets structurants et formateurs ; Groupe à dimension internationale ; 100% de remboursement du pass Navigo.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-Fisca-3543 - Assistant Fiscaliste en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:45 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché (e) à la Direction Fiscale Groupe au sein de la Direction financière, l’alternant(e) aura la charge de : Réaliser des recherches fiscales techniques sur divers sujets impliquant les filiales du groupe (existence et application des conventions fiscales, traitement fiscal des opérations – courantes et exceptionnelles – locales et internationales, retenues à la source et crédits d’impôt conventionnels etc.) Assister l’équipe fiscale dans la collecte et le traitement des informations sur les contrôles fiscaux des filiales en Afrique et en France (métropole et CTOM) Tenir à jour les tableaux de suivis internes Intervenir en support de la personne en charge des enjeux de prix de transfert du groupe et notamment du volet documentation de prix de transfert Assister l’équipe fiscale dans les obligations de reporting internes au groupe

Etudiant en BAC +4/+5 en fiscalité (université de droit ou école de commerce) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Esprit d’analyse Bon relationnel et goût du travail en équipe Maitrise des outils informatiques Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et l’oral
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus