RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Finance Juridique / Contrat : CDI

ACCOUNTANT AMS-4155 - Senior Accountant M/F

Wed, 07 Oct 2026 07:22:11 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To ensure accurate and timeous reporting and processing of financial information and provide support to internal customers.

EXPERIENTIAL, TECHNICAL AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS - Relevant qualification - 2-4 Years related Experience - MS Office: Intermediate - SAP - Matric ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Management of Accounts Payable & Cashbooks Management of Overall Creditors & Cashbooks function. - Checking of payments requisitions. - Management of Creditors Age Analysis. - Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable functions to ensure adherence to company guidelines. - Selects, Hires & Manages employees related to Creditors & Cashbook function. - Cashbook & Creditors planning & Goal setting processes. Accounting - Processing of Journals, Maintenance & Reconciliation of General Ledger accounts. - Preparation of reports to Internal departments. - Summarizes, prepares, Analyses & presents Management Accounting information to internal customers. - Maintenance of Balance Sheet accounts. Petty Cash - Approve Petty Cash Journals Budgets - Assist Budget owners with Budget preparation. Audit - Management of Audit Deliverables related to above mentioned functions KEY COMPETENCIES Analytical Thinking Problem Solving Decision making Resilience Communication Skills Teamwork Customer Centric Focus Results Orientation Planning and Organising
Location : Sandton, Johannesburg
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
English : Professional

ACCHealthcare-3983 - Accountant M/F

Fri, 02 Oct 2026 22:02:14 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To ensure accurate and timeous reporting and processing of financial information and providing support to internal and external customers.

Experiential and Educational Requirements · BCom Accounting Degree or Equivalent · 5 years related experience · Accounting, Taxation knowledge essential · Auditing knowledge advantageous · Advanced MS Office · SAP Essential Duties and Responsibilities Management of Accounts Payable · Management of Overall Creditors · Training of creditors clerk · Management of creditors age analysis · Analysis of goods receipt listing · Maintenance of vendor master data · Preparation of monthly accruals · Approval of payments requisitions · Bank Reconciliations · Preparation of reconciliations with Ethica / UPSA. · Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable functions to ensure adherence to company guidelines · Working Capital management · Vendor masterdata management Management of Accounts Receivable · Accountable on the validity of the rebates · Reconciliation of rebates accrued vs paid · Follow up on ageing on debtors · Provision for bad debts · Liase with DSV and Ethica on overdue accounts · Work with KAM’s on claims to ensure debtors claims / payments are up to date · Working capital management · SAP automation on debtors clearing, work with the SAP team to build the specifications Accounting · Processing of Journals and setting up a month end timeline to ensure all entries are processed timeously · Own intercompany confirmations and invoicing / receipting · Preparation, maintenance & management of Balance Sheet accounts. · Own Balance sheet reconciliation process · Recommends financial actions by analysing accounts at month end · Develop & document business processes & accounting policies to maintain and strengthen accounting controls. · Tracking of budgets, actuals vs plan and balance to go · Inventory provision validation Taxes Value Added Tax (VAT) · Preparation of monthly Vat Return (Including submission to SARS) · Ensure Vat compliance · Management of Vat audit process with SARS Audit · Management & compliance of Overall Audit Process (Internal / External) Key Competencies 1. Analytical Thinking 2. Problem Solving 3. Decision Making 4. Customer Orientation 5. Results Orientation 6. Planning and organising 7. Deadline Driven 8. Resilience 9. Supervisory Skills 10. Teamwork
Location : Sandton, Johannesburg, South Africa
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

Conso-4024 - Consolideur H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:02:07 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Nous sommes à la recherche d’un(e) consolideur senior dont les principales missions sont les suivantes : - responsabilité d’une zone d’une quarantaine d’entités au sein du périmètre groupe (environ 200 filiales) avec contrôle des données de liasse, analyse de bilan et du tableau de flux de trésorerie dans le cadre de la production d’un reporting mensuel en normes IFRS pour les besoins de l’actionnaire japonais ; - passage d’écritures de retraitement et travaux relatifs aux variations de périmètre sur la zone - responsabilité transverse sur IFRS 16 – leases (forte volumétrie) Il (elle) reportera à la directrice consolidation au niveau de la division corporate. Les enjeux du poste sont les suivants : - Calendrier de production des comptes mensuels en 11 jours ouvrés - Prise en main de l’outil Onestream déployé depuis mai 2026 - Participation aux réflexions relatives à l’intelligence artificielle

Le profil recherché sera le suivant : Le (la) candidat(e) saura démontrer des capacités d’analyse et de rigueur, agilité et à travailler en équipe au sein d’une équipe de 5 consolideurs de nationalités différentes. Un anglais professionnel est requis. Une expérience de 3 à 5 ans en tant que consolideur(se) dans un groupe avec des enjeux comparables est demandée.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Treasury Officer-4047 - Treasury Officer M/F

Wed, 30 Sep 2026 22:02:45 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Treasury
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
💰 Gestion de la trésorerie et des liquidités Suivi quotidien des comptes bancaires et de la trésorerie. Contrôle des encaissements, décaissements et frais bancaires. Gestion des transferts et opérations de cash pooling. Prévisions de trésorerie et analyse des écarts. 📜 Trade Finance Gestion des crédits documentaires (LC), SBLC et garanties bancaires. Suivi de l'utilisation des lignes bancaires et des échéances. Gestion des anomalies en lien avec les banques. Mise à jour des indicateurs et accompagnement des équipes opérationnelles. 🌍 Gestion des risques financiers & couverture de change Suivi des expositions de change du Groupe. Gestion des couvertures de change et de leurs échéances. Réalisation des rapprochements bancaires et systèmes. Analyse des écarts liés aux opérations de couverture. 🏦 Relations bancaires Gestion des relations quotidiennes avec les partenaires bancaires. Suivi de la documentation bancaire et des conventions. Gestion des ouvertures, fermetures et modifications de comptes. Mise à jour des pouvoirs, délégations et mandats. 📊 Reporting & Systèmes d'information Production des reportings de trésorerie. Élaboration et suivi des tableaux de bord. Participation aux clôtures mensuelles. Garantie de la fiabilité des données dans Kyriba, Dynamics 365, OneStream et Excel. 🛡️ Contrôle interne & conformité Respect des procédures Groupe et réglementations locales. Application des contrôles internes de trésorerie. Suivi de la conformité des opérations financières. Contribution à la réduction des risques opérationnels. 🚀 Support & amélioration continue Participation aux projets d'automatisation et d'amélioration des processus. Support technique et partage des bonnes pratiques. Contribution à l'optimisation de la trésorerie. Participation à l'amélioration de la performance financière et comptable.

🎓 Formation Formation en Trésorerie, Finance ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. 💼 Connaissances / Compétences requises Gestion quotidienne de la liquidité et du cash management. Maîtrise du Trade Finance : LC, SBLC, garanties bancaires et lignes de financement. Connaissances en analyse Forex et gestion du risque de change. Connaissance de Kyriba ou d'un TMS (Treasury Management System) équivalent fortement appréciée. 🤝 Savoir-être Esprit collaboratif et excellentes capacités relationnelles. Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. Bonne communication en français et en anglais. Orientation solutions et capacité à travailler de manière proactive.
Location : Port-Louis
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

RESPCOMPAUX-3358 - Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:01:00 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Director / Head of Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Les activités suivantes peuvent concerner tout ou partie du poste de : - Anime et fédère l’équipe comptable placée sous sa responsabilité et accompagne le développement des compétences de celle-ci - Est garant de la fiabilité des comptabilités qui lui sont confiées - Participe à la fiabilité des référentiels auxiliaires par l’application des règles compliances du Groupe - A partir des balances de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, il procède à la vérification et à la justification des comptes relevant de son périmètre. - Comptabilité clients (3p) Assure l’imputation et le lettrage de encaissements multi-devises Suit les réconciliations des positions avec les clients Intercos Anime le cycle des relances Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle clients et suit les indicateurs de ce cycle tels que BFR, Note Clients Groupe, Relevés de comptes, déclaration Intercos dans l’outil Conso, calcul des dépréciation des créances, analyse des comptes de bilan du cycle (Degonde, Coface, DISC, TNL...),… - Comptabilité fournisseurs (3p) Assure l’imputation des factures de frais généraux et des notes de frais Prend en charge les relances des fournisseurs et suit le bon avancement de traitement de comptabilisation des factures en lien avec les équipes d’administration des ventes et d’approvisionnement Pilote et contrôle les campagnes de paiements de l’élaboration jusqu’au paiement Assure le traitement de comptabilisation et de paiement des notes de frais Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle fournisseurs et suit les indicateurs de ce cycle tel que BFR, analyse et suivi des débiteurs, suivi des avances versées, travail ou pré-travail des cut Off de frais, prévisions décaissements… - Anime, suit et valide le processus et la comptabilisation des opérations spécifiques d’achat et de refacturation de frais - Participe aux travaux de clôture des arrêtés comptables ainsi qu’à certaines déclarations de taxes en lien avec le responsable comptable - Participer aux projets Groupe de migration d’outils informatiques (ERP, facturation électronique…)

Une expérience du management d'un service de comptabilité auxiliaire de 5 ans miminum. Maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs. Anglais professionnel Maitrise de la bureautique Connaissance de D365 est un plus.
Location : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
English : Professional

AG - 563 CONTROLEUR INTERNE-4149 - CONTROLEUR INTERNE H/F

Fri, 18 Sep 2026 16:16:07 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Business Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions : Être garant de l’application des standards PACI Participer à la réalisation des missions d'audit interne en vue d'évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, la conformité des opérations aux procédures de CFAO, la maîtrise des risques et la fiabilité des informations financières et opérationnelles. Tâches: Préparation et Exécution des missions d'audit Contribuer à la préparation des missions en collectant et en analysant les informations pertinentes relatives aux processus et activités audités. Participer à l'élaboration des programmes de travail, des plans de contrôle et des outils d'audit. Assurer la collecte, la classification et la mise à disposition des documents nécessaires à la réalisation des audits. Vérifier l'application des procédures internes et des politiques du Groupe. Réaliser des contrôles permanents et veiller au respect du plan de contrôle mis en place Contrôler les opérations financières, comptables, commerciales et logistiques. Identifier les anomalies, écarts et faiblesses de contrôle. Être le correspondant des auditeurs externes Suivre et appliquer les recommandations d’audit Garant de l’application des procédures et politiques du Groupe CFAO Procéder à l’évaluation régulière des standards du PACI et à toute autre évaluation nécessaire permettant d’identifier des risques non couverts ou pas suffisamment couverts par des contrôles (efficaces) ; Veiller au respect de la vulgarisation des principes du Code International de Conduite et d’Ethique (COCE), du Code de code de conduite anti-corruption ainsi que du dispositif d’alerte interne (Speak up) du groupe CFAO à l’ensemble du personnel ; Veiller au respect de la procédure d’évaluation des tiers conformément à la politique du groupe CFAO avant l’entrée en relation avec les tiers et régulariser les dossiers de conformité tiers étant en relation avec CFAO/LOXEA avant janvier 2024 ; Tenir les inventaires physiques mensuels des matériels sérialisés ; Procéder aux inventaires des immobilisations tous les 2 ans. Analyse des résultats et reporting Participer à l'analyse des résultats des contrôles réalisés. Constituer et tenir à jour les dossiers d'audit ainsi que les éléments justificatifs des travaux réalisés. Contribuer à la rédaction des rapports d'audit et des recommandations. Communiquer les résultats et les points d'attention au Responsable Audit dans le respect des délais définis. Suivi des recommandations Vérifier la mise en œuvre des recommandations émises. Assurer la mise à jour des outils de suivi et des indicateurs relatifs aux missions d'audit. Participer à l'amélioration des procédures et outils de contrôle Exécuter toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Niveau d’études requis : Bac+5 Filière d’étude : Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle Interne. Expériences professionnelles : Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit ou une entreprise dans le secteur automobile, commercial, la logistique … Autres : Bonne maitrise de la comptabilité et du contrôle interne. Compétences informatiques : Maitrise Excel et Powerpoint Atout : Être apte à faire des déplacements fréquents sur les différents sites et agences.
Location : KINSHASA
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
French : Mother tongue
Language / Level :
English : Professional

2026-4123 - Aftermarket Controller M/F

Thu, 10 Sep 2026 12:32:34 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The Aftermarket Controller is responsible for efficiently managing the full service and repair workflow from customer quotation through to job completion, invoicing, and feedback. Product Compactor and Cranes. The role ensures fast turnaround times, high customer satisfaction, strict safety compliance, and accurate administrative processes while supporting technicians, managing parts requirements, and controlling financial performance indicators such as labour recovery, WIP ageing, and rework.

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance areas satisfactorily. This list of key performance areas a summary of critical outcomes and is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Customer Quotations & Order Management: Prepare and submit customer quotations within 4 hours of request. Follow up and obtain customer purchase orders within 24 hours of quote acceptance. Ensure no quotes remain outstanding for approval longer than 30 days. Job Creation & Warranty Validation Open job cards on the system on the same day the customer order is received. Verify warranty status on the OEM system before assigning work to technicians. For warranty jobs, obtain the required order number/authorisation from OEM. Repair Coordination & Technician Scheduling Complete mandatory pre-dispatch safety and check sheets before sending a technician to site. Assign work to technicians within 12 hours of customer acceptance/PO. Monitor repair progress to ensure completion within 24 hours. Provide proactive communication to customers if repairs exceed the 24-hour turnaround time. Manage daily technician travel logs and repair hours; issue a weekly report to management. Control overtime and submit weekly overtime justification reports to management, ensuring overtime remains below 10 hours per week per technician. Parts, Warranty Returns & Supplier Management Raise parts requests with the Parts Department where required. Ensure all faulty warranty components are marked, recorded, and returned to the OEM within 7 working days. Verify supplier invoices within 7 days for timely payment processing. Financial Controls & Administration Ensure all jobs are invoiced within 3 days of completion. Guarantee all service work completed in a month is invoiced within the same month. Prevent Work-in-Progress (WIP) from exceeding 60 days. Achieve labour recovery and minimise rework according to targets. Reporting & Customer Care Prepare and submit monthly performance reports to management within 3 days of the new month. Resolve and close customer complaints within 1 working day. Uphold a high standard of customer service with no compromise on safety.
Location : 62 Maple Road, Pomona
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
English : Bilingual

C0926-4087 - CAISSIER (E) H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:00:10 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Activités : Ø Assurer paiement espèces, salaires et fournisseurs, paiement des frais de mission du personnel Ø Assurer l'échange transfert de fonds BRINKS Ø Assurer les encaissements des factures, chèques espèces, encaissement des bons provisoires Ø Effectuer le regroupement de tous les fonds de l’entreprise pour un billetage Ø Effectuer l'envoi de fonds à la banque via BRINKS Ø Effectuer l'établissement des bordereaux de mise en banque Ø Effectuer l'émission et paiement des bons de sortie Ø Assurer la réception de gros clients des factures fournisseurs comptant<200 000 F/CFA

Profil du candidat: Formation requise Ø BTS Finance Comptabilité ou formation connexe, avec une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire Compétences requises: Ø Excellentes connaissances en comptabilité d’entreprise et de gestion Ø Connaissances de l’outil de gestion informatique et de ses applications Ø Capacité de gérer la caisse principale et de suivre et contrôler les autres caisses internes aux différents services de l’entreprise Qualités requises : Ø Être honnête Ø Probité et rigueur Ø Autonomie
Location : Abidjan
Education level : 3 - Diploma

Aeolus-3919 - Legal Counsel H/F

Sat, 29 Aug 2026 22:02:43 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Director / Head of Legal
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Provide legal support for renewable energy IPP projects across Africa throughout the project lifecycle, including development, construction, financing and operations. Support project finance transactions by coordinating with lenders, external legal counsel and internal business teams. Provide legal support for acquisitions, joint ventures and investment transactions as required by the business. Support regulatory, licensing and permitting matters across multiple African jurisdictions. Coordinate legal support relating to Project Companies, SPVs and HoldCos where appropriate. Coordinate and manage external legal counsel across multiple jurisdictions. Act as the primary legal focal point within AEOLUS while working closely with the CFAO Legal Department. Coordinate compliance activities within AEOLUS, including anti-corruption, third-party due diligence, sanctions, conflict of interest and related matters, in close coordination with CFAO Compliance (Patrick, Faycal and the Compliance team). Support ESG, sustainability and data privacy related legal matters together with the relevant internal stakeholders and external advisors.

We are looking for a candidate who: Shows a strong interest in continuously learning new skills, legal developments and industry practices, and is motivated to grow with the company. Is comfortable handling a broad range of legal and compliance matters rather than limiting themselves to a narrow specialty, and enjoys working across diverse topics as needed by the business. Demonstrates a strong sense of ownership and accountability. Is solution-oriented, pragmatic and commercially minded. Takes a proactive approach and enjoys driving projects forward rather than simply identifying legal risks. Is comfortable coordinating multiple stakeholders, including internal business teams, CFAO Legal, CFAO Compliance and external legal counsel. Is comfortable working in a fast-growing, entrepreneurial and international environment. Has excellent communication and stakeholder management skills. Balances legal risk management with business objectives. Demonstrates high ethical standards and integrity. Speaks fluent English (mandatory) Speaks fluent French (mandatory) Additional languages relevant to renewable energy business in Africa would be an advantage.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Contrôle fi-4030 - Contrôleur Financier H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:01:23 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Le Contrôleur Financier garantit la fiabilité des informations financières de l'entreprise. Il assure le suivi de la performance économique, participe à l'élaboration des prévisions, analyse les écarts et formule des recommandations afin d'accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. ### 1. Mensuellement : Reporting financier, Contrôle interne et conformité: * Gestion des écritures de consolidation (Crédit de TVA, allongement des amortissements) * Veiller au respect des procédures financières et des contrôles internes en vérifiant leu respect des standards groupe par les filiales (provision stock, provision clients) * Assurer la conformité avec les normes comptables et les règles de gouvernance (IAS38). * Production des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels (BFR, résultat financier, résultat fiscal, analyse des provisions). * Analyse de la performance : analyse versus N-1 et Budget * Préparation les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) présenter au COMEX chaque mois par le directeur financier groupe. * Garantir la qualité et la cohérence des données financières. Identifier et estimer les éventuels risques financiers. * Reporting mensuel à l’actionnaire ( Liste des compagnies, Capex, P&L par division et analyse du BFR et du capital employé) * Remonté des données BFR dans le logiciel de consolidation de l’actionnaire (Stravis) ### 2. Annuellement : Budget, business plan (3 ans) et Impairement tests Budget : * Participation à l’élaboration de la note budgétaire. * Présentation et communication du processus budgétaire aux DAF division et aux business contrôleurs * Production reportings financiers sur le modèle des tableaux de bord annuels (BFR, résultat financier, résultat fiscal, analyse des provisions). * Préparation les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) présenter au COMEX. Business Plan à trois ans * Production des tableaux de bord synthétiques (P&L, BFR, CAPEX et staff) pour chacune des divisions * Consolidation simplifiée et analyse de cohérences de l’évolution du BP des divisions Impairment tests. *Calcul des WACC en coordination avec l’équipe trésorerie, mise à jour du tableau de calcul des BP à 3 ou 5 ans *Coordination de la revue des BP et des tests avec les auditeurs externes. ## Activités complémentaires *Business control support pour certaines sociétés mises en équivalences. *Contribution à la mise en place ou à l'évolution des outils de reporting (Reporting financier, reporting fiscal, gestion de l’ageing stock et créacnces clients ...) * Réalisation d'analyses ad hoc pour la direction. * Production et revue avec les auditeurs de l’attestation annuelle des comptes consolidés de CFAO.

Bac +5 10 ans d’expérience professionnelle en consolidation ou en contrôle de gestion d’un grand groupe en référentiel IFRS. Qualités recherchées : Rigueur dans l’analyse, autonomie, aisance relationnelle, capacité à s’adapter à un groupe multiculturel, prise d’initiative, implication dans son travail, solidarité.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

2026-4027 - Business Controller H/F

Thu, 20 Aug 2026 18:33:15 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Business Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
CFAO Consumer,filiale du groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution en Afrique.Pour soutenir nos activités ,nous recherchons un Business Controller H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) Division, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier, l’élaboration budgétaire et l’optimisation des coûts de la Division CONSUMER selon le périmètre et la stratégie définis. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer un rôle de conseil et d’assistance aux filiales : visites, suivi des projets de développement, études de rapports d’audit, mise en place de plans d’action, suivi des risques, support technique, transmission de bonnes pratiques aux équipes Contrôle de gestion, déploiement et évolution d’outils de gestion. Participer à la gestion des budgets : préparer, suivre et ajuster les budgets, garantir la planification financière. Analyser l’activité : analyser les rapports de gestion, collecter et analyser toutes les informations à présenter pour la Business Review et y participer, prendre part aux briefs avec les filiales/sites, faire des préconisations et suivre la mise en œuvre des projets Finance, Trésorerie, Juridique, Fiscal, Comptable, suivre les éventuelles alertes de dysfonctionnements, préparer les commentaires et rapports d’analyse, assister les Directions dans le suivi et l’analyse de leurs activités. Gérer les coûts : identifier les leviers d’efficacité et proposer des actions d’amélioration de rentabilité. Réaliser le reporting : Assurer la remontée des rapports de gestion dans les délais, contrôler et assurer la fiabilité des informations transmises à consolider. Etre le relais de la division auprès de la consolidation.

Bac +5 spécialité Finance/Contrôle de gestion/Audit ou DSCG. Expérience de 3 à 5 ans en Contrôle de gestion. Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel fonctions avancées. Egalement des connaissances des process et outils IT Groupe (Onestream, Blackline). Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Vous faites preuve de Leadership, d’autonomie et vous avez une forte capacité d’adaptation. Vous savez prioriser vos tâches, vous êtes pro actif (ve) et orienté(e) résultats. Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques. Vous avez un esprit novateur, vous savez anticiper et être force de proposition. L'entrepreneuriat, l'agilité,la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Location : Abidjan
Education level : 4 - Degree

HQA-4005 - JUNIOR INTERNAL CONTROLLER M/F

Wed, 12 Aug 2026 08:58:28 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Audit
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
PURPOSE OF POSITION: To add value and improve the operations by bringing a systematic and disciplined approach to the effectiveness of risk management, control, and governance processes. Performing the full audit cycle including risk management and control management over operations’ effectiveness, financial reliability and compliance with all applicable directives and regulations. Determining internal audit scope and developing annual plans. Obtaining, analyzing and evaluating accounting documentation, reports, data, flowcharts etc. MINIMUM REQUIREMENTS: Grade 12 qualification BS Degree in Accounting or Finance; or Diploma/ Degree in Internal Auditing Proven work experience as Internal Auditor. Advanced computer skills on MS Office (MS Excel Intermediate), accounting software and databases Ability to manipulate large amounts of data and to compile detailed reports Proven knowledge of auditing standards and procedures, laws, rules and regulations High attention to detail and excellent analytical skills Sound independent judgement Ability to work on own initiative and with minimal supervision Excellent people skills and emotional intelligence Ability to communicate and interact effectively with staff at all organisational levels Ability to persuade or inspire others to gain acceptance of good ideas Passionate and driven work ethic Proactive and resilient Organised and excellent time management skills Deadline and results driven

DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Perform and control the full audit cycle including risk management and control management over operations’ effectiveness, financial reliability and compliance with all applicable directives and regulations. Obtain, analyse, and evaluate accounting documentation, previous reports, data, flowcharts etc. Prepare and present reports that reflect audit’s results and document process. Act as an objective source of independent advice to ensure validity, legality and goal achievement. Identify loopholes and recommend risk aversion measures and cost savings. Maintain open communication with management. Conduct follow up audits to monitor management’s interventions. Engage to continuous knowledge development regarding sector’s rules, regulations, best practices, tools, techniques and performance standards. Objectively review the organization's business processes - Financial, Sales and all operational processes. Optimize business processes. Make recommendations on how to improve internal controls and governance processes. Evaluate the efficiency of risk management procedures that are currently in place. Protect against fraud and theft of the organization's assets. Documents, evaluates and tests systems and controls to determine their adequacy and effectiveness to ensure compliance with policies and procedures, accomplishment of management’s objectives, reliability and integrity of information, economic use of resources, and safeguarding of assets. Develops and discusses findings; comes to agreement on recommendations and timelines for corrective actions with responsible persons and monitor the implementation status of agreed recommendations Ad hoc duties as and when required.
Location : ROODEPOORT
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
English : Professional

COMPTAGUY0726-3912 - CHEF(FE) COMPTABLE H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:56:33 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Vos principales missions : ➢ Superviser l’ensemble de la comptabilité ➢ Encadrer et animer l’équipe comptable (2 personnes) ➢ Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables ➢ Gérer et piloter la trésorerie ➢ Suivre l’encours clients ➢ Réaliser les budgets ➢ Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ➢ Participer au reporting groupe ➢ Établir les états financiers et les déclarations fiscales ➢ Assurer la relation avec les auditeurs, commissaires aux comptes et partenaires externes ➢ Suivre les process internes

Profil recherché : ✓ De formation supérieure en Comptabilité et Gestion (Bac+5 type DCG, DSCG, Master) ✓ Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet ✓ Expérience en management (capacité à encadrer et travailler en équipe) ✓ Solides connaissances en comptabilité générale, normes comptables, obligations fiscales et sociales ✓ Maîtrise des outils informatiques (Pack office) ✓ Pratique de l’anglais et connaissance des outils ERP seraient un plus ✓ Autonomie, rigueur, organisation, communication et sens des responsabilités
Location : Matoury
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
English : Professional

RAF Togo-3851 - RAF Togo H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:44:36 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Deputy CFO
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Le RAF aura pour mission de garantir l’animation des fonctions administratives et financières de la filiale, l’établissement des comptes fiscaux et sociaux de la société et fournir les indicateurs financiers nécessaires à la direction générale. Il assurera l’intégrité financière de l’ensemble des affaires, du respect des processus et règles de gestion. Il aura pour missions: Assurer du respect des règles de contrôle interne (PACI) et met en place l’ensemble des contrôles nécessaires à leur application en particulier dans la gestion des affaire (ouverture des OT, imputations sur affaires, respect des budgets) et le suivi des actifs (immobilisation, stocks et encours) Etablir et clôture les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales, comptables et légales locales, dans le respect des standards et délais Groupe Assurer le suivi de la trésorerie et de la relation bancaire et veille à son optimisation notamment via le recouvrement des créances Analyser les comptes de la société, met en place les processus, les indicateurs et les tableaux de bord permettant de suivre l’activité de la filiale, d’anticiper et de prendre les mesures correctives si besoin Etablir les liasses fiscales et l’ensemble des états financiers légaux ou des déclarations Etablir avec le DG le budget, le suit et veille à sa cohérence puis analyse les écarts et alerte le DG en cas d’écart Permettre le suivi de l’activité au travers de Reporting, d’indicateurs métiers relatifs aux affaires, du budget et des prévisions afin de permettre le pilotage optimal de l’activité dans le respect des délais du Reporting groupe Centraliser les données comptables et/ou financières et les pièces justificatives, vérifier leur validité, procéder ou faire procéder à leur enregistrement. Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients, fournisseurs et du personnel. Corriger les anomalies des enregistrements et traiter les rejets détectés par le système d'information. Animer et gérer l’équipe comptable en maintenant un haut degré de motivation ainsi qu’une bonne ambiance de travail. Contrôler et superviser les opérations de trésoriers (Caisse principale et divers caisses régies – banque, virement, approvisionnements, transferts sur les comptes…etc.), vérifie les états de rapprochement bancaire et détecter tout risque de déséquilibre ou écritures non justifiées. Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, impôts, TVA, liasse fiscale…).

BAC + 5 et plus, bonne maîtrise de l’anglais (formation financière et comptable) Expérience : Bonne expérience de la gestion financière et de la comptabilité plus de 5 ans Expérience d’organisation, et de gestion de processus Bonne connaissance de l’analyse de la trésorerie, du contrôle de gestion et des procédures juridiques Expérience de gestion des risques et des arbitrages
Location : CFAO Infrastructure Togo
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
English : Professional

2026-3838 - Team Leader Account Payables / Account Receivables M/F

Thu, 04 Jun 2026 10:11:43 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
MISSIONS: 1. Contrôle et analyse des clients S'assure du lettrage régulier et qu'il n' y a pas de retard de lettrage non justifié S'assure de la saisie régulière des encaissements Contrôle les réconciliations clients et s'assure de l'apurement des suspens Analyse les écarts forex et s'assure de leur apurement en collaboration avec le département trésorerie Analyse et fait le suivi des clients créditeurs Contrôle mensuellement les écarts de change Effectue le suivi des retenues à la source Support sur la saisie en cas d'absence S'assure du respect des délais dans l'envoi des rélevés clients aux filiales S'assure du recouvrement des créances par l'envoi de relances aux clients Anime les réunions clients 2. Contrôle et analyse des fournisseurs S'assure du lettrage régulier et qu'il n' y a pas de retard de lettrage non justifié Contrôle/participe aux réconciliations fournisseurs et s'assure de l'apurement des suspens Anime le planning paiements fournisseurs - anticipe les risque de retards et s'assure du respect des délais de paiement Analyse et suivi des fournisseurs débiteurs Contrôle mensuellement les écarts de change Support sur la mise en paiement en cas d'absence 3. Analyse des FOREX Analyse les écarts forex et s'assure de leur apurement en collaboration avec le département trésorerie 4. Participe à l'amélioration des méthodes de travail de l'équipe 5. Respect des règles de contrôle interne du Groupe 6. Tous travaux à la demande de la direction

Sous la responsabilité et en coordination avec la directrice financière, le TL AP-AR est garant : de l'exactitude et de la fiabilité des imputations relatives aux clients et fournisseurs, du respect des délais de paiements fournisseurs et du recouvrement des créances clients Formation : Formation en comptabilité Minimum 5 - 10 ans d'expérience en comptabilité clients et/ou fournisseurs dans une société internationale (environnement multi devises) Au moins une expérience dans la gestion d'une équipe comptable Connaissances requises : - Maîtrise de Pack Office - Connaissances des outils IT comptables Savoir être : - Autonome - Rigoureux - Analytique - Curieux - Organisé - Aisance à l'oral
Location :
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

2026-3834 - Creditors Clerk M/F

Wed, 03 Jun 2026 12:36:03 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training, and experience required for this position. Full detail available upon request: Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience. Knowledge Requirements: Working knowledge of relevant legislation Knowledge of administrative and clerical procedures and systems such as word processing, managing files and records, designing forms, and other office procedures and terminology. Knowledge and experience working on Kerridge. Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar. Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data. Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. General: Strong analytical ability, strong attention to detail Must be proactive; must have the ability to see a project through from start to finish. Highly developed prioritising and multi-tasking skills; strong sense of urgency; systematic and structured approach to problem solving and decision-making; must be able to function effectively under pressure and still effectively contribute to broader goals and deliverables of team. Strong administrative ability; very organized and structured approach to completion of tasks and adherence to deadlines Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative and assume responsibility for own actions; deadline and results orientated. Ability to interact with senior management, excellent communication skills with people at all levels in an organization. Very strong verbal English communication skills Impeccable, friendly, and professional telephone manner and in general when dealing with suppliers. Must have excellent work ethic – honest, reliable, hardworking, dedicated, takes pride in work carried out. Must be computer literate and have advanced / expert skills in MS Outlook, Word, and Excel.

• Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience • Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience.
Location : General Motors Industrial Park, Gate No.5, Kempston Road, Sidwell, Gqeberha, South Africa
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Professional

FI-CA-3828 - F&I PERMANENT RELIEF M/F

Tue, 02 Jun 2026 07:13:14 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Purpose of Position: To maximize an efficient and profitable F&I function within the Company by ensuring the maximization of sales and return to the dealership through the strict adherence to policy. MINIMUM REQUIREMENTS: Matric/ Grade 12. Finance Diploma or Degree. Credit Management Qualification. Clean criminal record. Computer literacy (Office suite). Good verbal and written communication skills in English. Relevant experience within a motor dealership or banking environment. Meet the fit & proper requirements of the FICA and FAIS acts. Knowledge/ Experience of: Knowledge of the requirements of (FICA). Knowledge of the (NCA). Knowledge of the (CRA). Qualified in respect of (FAIS) and (FICA). Good verbal and written communication skills in English. Relationship-building and selling skills. Strategic planning and leadership/ management skills. Knowledge and experience of the finance & insurance industry. Ability to negotiate profitable transactions / have strong selling skills Ability to build good customer relationships. Ability to fit in as a member of a team. Ability to network within the F & I industry. To be pro-active (self-starter), assertive and opportunistic. Willing to travel countrywide to other branches, as and when required. Must ideally reside in the coastal areas and Gauteng.

JOB DESCRIPTION: Ensure budget and sales objectives are met by selling Dealership's value-added products and supporting the sales staff. Maximize sales and return to Dealership to contribute to the Dealership marketing plan. Equip the department with the required and trained level of staff to achieve goals. Ensure company policy is enforced by relevant staff. Inform Dealer Principal and sales staff of any changes in the F&I Market and actively promoting inhouse schemes. Make sure that all customers are dealt with correctly in terms of FIC, FAIS, NCA and CP Acts. Plan, manage and conduct monthly F&I reviews with DP and Sales Managers. Monitor finance and insurance product sales progress and administration thereof. Manage the relationship between the customer and the bank / insurance provider. Maintain effective relationships with F&I companies, manufacturers’ representatives etc. Ensure all administrative work is completed accurately within the required time frames. Ascertain there are daily follow-up with regards to the Debtors Lists. Deal with customer queries / complaints in a clear and courteous manner. Ad hoc duties, as and when required.
Location : ALL NINE PROVINCES.
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

2026-3805 - CONTROLEUR DE GESTION CONSOLIDATION H/F

Tue, 19 May 2026 17:11:18 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Business Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales d’un contrôleur de gestion consolidation 1. Collecte et validation des données • Recueillir les comptes sociaux des filiales et vérifier leur conformité aux normes locales et internationales. • Contrôler la qualité et la cohérence des informations financières transmises par les entités du groupe. 2. Réconciliation et retraitements • Identifier et éliminer les opérations intra-groupe (intercos). • Procéder aux retraitements d’harmonisation (différences de méthodes comptables, ajustements fiscaux, provisions). 3. Production des comptes consolidés • Établir les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels. • Analyser les résultats consolidés pour donner une vision globale et fiable de la situation financière du groupe. 4. Reporting et communication • Fournir des analyses financières consolidées à la direction générale et aux opérationnels. • Préparer les revues d’audit et justifier les retraitements auprès des commissaires aux comptes. 5. Veille et optimisation • Suivre l’évolution des normes comptables (IFRS, CRC 99-02, ANC) et adapter les pratiques. • Proposer des améliorations financières et fiscales (optimisation des structures, simulations d’opérations de fusion/acquisition)

Niveau d’études requis Bac+4/5 minimum : Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance/audit /Contrôle de gestion Hard Skills (compétences techniques) Comptabilité et normes internationales : IFRS, normes françaises, consolidation des états financiers. Analyse financière et contrôle budgétaire : suivi des coûts, rapprochements comptables, reporting. Outils informatiques : ERP (SAP, Oracle), logiciels de consolidation (Magnitude, HFM), Excel avancé. Gestion de projet : coordination des filiales, respect des délais de clôture. Anglais professionnel : indispensable pour les groupes internationaux. Soft Skills (compétences comportementales) Rigueur et fiabilité : garantir l’exactitude des données consolidées. Capacité d’analyse et de synthèse : transformer des données complexes en informations claires pour la direction. Communication et pédagogie : expliquer les résultats financiers aux non-spécialistes. Esprit d’équipe et coordination : travailler avec les filiales et différents services. Résistance au stress et gestion des priorités : clôtures mensuelles/trimestrielles souvent sous pression.
Location : Abidjan
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

2026-3759 - Finance Juridique - TRÉSORERIE H/F

Tue, 21 Apr 2026 14:36:41 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Treasury
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Sous l’autorité de la Direction Administrative & Financière, le/la Responsable Trésorerie aura pour principales missions : - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements, décaissements, soldes bancaires) - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long termes - Optimiser les flux financiers et la gestion des liquidités - Négocier et gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers - Sécuriser les opérations de trésorerie et veiller au respect des procédures internes - Produire les reportings de trésorerie et les états de rapprochement bancaire - Contribuer à la gestion des financements (crédits, garanties, lignes de trésorerie)

· Niveau d’étude : BAC+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent · Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste similaire · Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise · Être apte à l’analyse de l’intégration des fichiers AFB 120 et détecter les anomalies. · Être apte à l’utilisation des logiciels de Trésorerie (KYRIBA), de Comptabilité AS400 et CITIDIRECT ONLINE BANKING ; · Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des techniques financières · Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’analyse · Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances · La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) est un atout
Location : DOUALA
Education level : 5 - Master's

202604 CONTROLEUR DE GESTION-3744 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:39:30 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Business Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
À propos de SOREDIP SOREDIP, acteur de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, s'engage au quotidien auprès de ses clients en partageant une connaissance approfondie du marché et en incarnant la déontologie de son métier. Nous sommes une entreprise à taille humaine où nous encourageons activement chaque collaborateur à exprimer son potentiel et ses aptitudes individuelles. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de l'activité et l'aide à la décision à travers les axes suivants : 1. Reporting Financier & Clôtures Assurer le cadrage des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Préparer les analyses et les provisions pour les clôtures mensuelles. Communiquer les résultats et les analyses de flux à la direction et aux opérationnels. 2. Analyse de Performance & KPI Identifier les leviers d’optimisation de la marge. Structurer et suivre les tableaux de bord (KPI) pour un pilotage précis de l’activité. 3. Budget & Prévisions Piloter le processus budgétaire annuel. Élaborer la vision prospective (CA, marges, résultats) et analyser les écarts. Formuler des recommandations stratégiques et réaliser des analyses d’investissements. 4. Contrôle Interne & Projets Transverses Animer le dispositif de contrôle interne et rédiger les procédures nécessaires. Préparer les audits groupe. Participer activement à l’accompagnement de la migration de l'ERP et à la mise en place de l’e-facturation.

Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre capacité à évoluer en autonomie tout en conservant un fort esprit d'équipe. Formation : Master (Bac+5) en Finance, Gestion ou Comptabilité. Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide de 6 ans minimum en comptabilité, complété par au moins 3 ans en contrôle de gestion. Compétences techniques : Expertise en comptabilité analytique, analyse financière, reporting et rédaction de procédures. Outils : Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP. La connaissance de Power BI est indispensable pour réussir dans ce poste. Savoir être : Excellent communiquant, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner les équipes dans le changement. Vos qualités rédactionnelles sont irréprochables.
Location : St-Leu
Education level : 6 - PHD