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Parts Picker-3724 - Technical & Services - Parts & Service Assistant M/F

Wed, 08 Apr 2026 14:12:33 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The Parts Picker is responsible for properly allocating and easily identifying parts in the warehouse, as well as ensuring timely delivery of parts to the sales team.

EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS A minimum of an A' Level Certificate At least 1 year’s experience in Store/inventory Management ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Adhere to Company Warehouse standards & implement proper warehouse bin location in line with TMC 7 storage warehouse principles. Receive parts in accordance with the laid down policies & procedures. Accurately verify & timely binning of the received parts from suppliers. Check, verify and bin all parts returned by customers in line with parts returns policy. Accurate parts picking of parts as per invoice details and timely delivery to the sales staff . Accurate picking & packing of Parts ordered by the branches, fleet customers and Authorized Service Centres. Up-to-date filing of Invoices and pick slips records. KEY COMPETENCIES (KNOWLEDGE, SKILLS & ATTRIBUTES) Communication Skills Verbal & Written Interpersonal skills Ability to multitask Basic Computer Knowledge Attention to Detail Team work Flexible Planning & Organizing skills Quick & efficient Result Oriented Customer Oriented
Location : Namanve
Education level : 2 - Certificate
Language / Level :
English : Professional

AMPAGID-3723 - Assistant Manager Projects & Agency M/F

Wed, 08 Apr 2026 13:53:00 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
An exciting and challenging opportunity has become available for an experienced and suitably qualified Assistant Manager to join the Machinery team based in Durban. Purpose of the job: To integrate equipment sales and service delivery in alignment with divisional sales targets, driving the total effectiveness of the department. The role involves developing trust-based relationships with customers and suppliers, creating win-win opportunities, maintaining open communication, and solving problems proactively and timeously. The ideal candidate must drive the execution of tasks and solve problems with integrity and innovative thinking as a positive, engaged Management Team Member. Experiential and Educational requirements: Engineering Qualification (Mechanical/Electrical) or studying towards the same N6 Certificate or equivalent Engineering qualification Minimum 5 years Project Management and Sales Experience Industry Knowledge in both Automotive and Non-Automotive Sectors Basic understanding of Machinery used in Automotive and Non-Automotive Industries Computer Literacy: Intermediate MS Office Good knowledge in reading technical drawings Ability to quote for projects by visiting sites and conducting technical assessments Logistics Management (Import/Export) Safety and OHS Act Knowledge Familiarity with technical terminology (Engineering & Construction) Key focus areas: This role requires a candidate with a strong technical foundation who can bridge the gap between engineering expertise and commercial excellence. The successful candidate must demonstrate proficiency in the following critical areas: Mechanical and Electrical Background: A solid understanding of mechanical and electrical engineering principles is essential. The candidate must be able to assess machinery requirements, understand technical specifications, and evaluate equipment compatibility across various industrial applications. Machinery Knowledge (Automotive and Non-Automotive): Comprehensive knowledge of machinery used in both automotive and non-automotive industries is critical. This includes understanding manufacturing processes, production equipment, assembly line machinery, and specialized industrial equipment across diverse sectors. Site-Based Quoting Ability: The candidate must possess the capability to visit customer sites and accurately quote for projects based on visual assessment and technical evaluation. This requires strong analytical skills, quick thinking, and the ability to translate site observations into comprehensive project proposals and cost estimates.

Essential Duties and Responsibilities Achieve divisional sales targets with no loss to Gross Profit (in line with divisional targets) Ensure projects, spares, and services are billed accurately and timeously Create and develop new business opportunities with focus on creating annuity revenue streams Conduct budget variance analysis and implement countermeasures Prepare sales forecasting and analysis with appropriate countermeasures Draw up expected sales and profit forecasts (monthly) Develop a strong understanding of customer needs and maintain close communication to enhance service delivery and customer satisfaction Conduct regular customer visits (office and factory) to enable Genchi-Genbutsu and secure RFQs from customers Visit customer sites to assess project requirements and provide accurate quotations based on technical evaluations Support the implementation of action plans to resolve customer complaints or concerns Manage complete project lifecycle including planning, contract administration, site management, and commercial closure Perform on-site management including schedule, cost, and safety control during projects Manage contractors (international and local sub-contractors) Clarify and confirm specifications between suppliers and customers Acquire RFQs and offer consultation (projects and spare parts) through daily customer liaison Ensure quotations are submitted with acceptance received within specified deadlines for implementation Conduct site visits to evaluate project scope and prepare accurate cost estimates Prepare sales documentation including quotes, purchase orders, invoices, and debtor/creditor document tracking Manage the complete end-to-end supply chain process Coordinate logistics management (import approximately 90%, export approximately 10%) Ensure accurate and timely coordination of shipping schedules and project schedules Communicate scheduling information clearly and timeously Provide foreign visitor support including scheduling, appointments, and meeting attendance Support international contractors (at work and occasionally after work hours) Build strategic relationships with suppliers and customers to identify and develop new business opportunities Promote agency products including industrial robots, injection moulding equipment, Pumps and pneumatic parts Propose process improvements for both external and internal business processes Prepare bi-weekly reports covering sales, customer visits, troubleshooting, etc. Submit weekly activity and progress reports to management team for knowledge sharing Ensure operational issues are identified, tracked, and resolved timeously Ensure Safety First (Anzen) with zero incidents Provide on-the-job training to team members and motivate them toward better results Ensure performance objectives and targets are met, communicating concerns to management
Location : Durban
Education level : 3 - Diploma

AMPAME-3718 - Assistant Manager Projects & Agency: Mechatronics M/F

Wed, 08 Apr 2026 10:00:22 Z

Alt-Ass-3551 - Gestionnaire risques & assurances en alternance H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:00:58 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la Direction des Risques, Assurances et Sûreté du Groupe, vos missions sont les suivantes : - Participer à l’application de la politique des risques et assurances du Groupe, toutes activités confondues, - Préparer les appels d’offre d’assurance ou de prestataires pour le suivi des risques (conseil), analyser les offres et préparer les synthèses, - Tenir à jour les fichiers et bases de données (estimations préalables d’assurances, capitaux assurés, flotte auto, données de vérifications périodiques – électricité, panneaux solaires, recommandations d’expertise), - Suivre et analyser les données d’outils digitaux mis en place par les prestataires, - Gérer les campagnes de collecte périodique d’informations auprès des filiales du Groupe, - Suivre particulièrement les aspects de gestion dans la relation avec les prestataires (primes et facturations, contrats et polices, reporting de sinistralité), - Préparer les informations à communiquer au marché pour les renouvellements annuels des couvertures du Groupe, - Elaborer ou mettre à jour les outils de communication sur les risques et assurances (fiches d’assurance, procédure, sharepoint, etc), - Participer à l’élaboration des communications aux filiales sur l’évolution des sinistres et les retours d’expérience, sur les recommandations d’ingénierie prévention des risques (conception du forum sur la prévention des risques, lettre interne périodique sur la prévention des risques), - Apporter un support réactif aux métiers et filiales sur les problématiques d’assurance et prévention.

Mission en alternance. Formation généraliste Bac+2 minimum, spécialisation en risques et assurances appréciée. Motivé, réactif, pragmatique, autonome, organisé, curieux, bon communicant à l’écrit et à l’oral. Anglais opérationnel.
Location : Boulogne Billancourt
Education level : 3 - Diploma

Alt-Com-3562 - Chargé évènementiel & communication en alternance H/F

Fri, 03 Apr 2026 11:59:08 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la direction de la communication du groupe CFAO et sous la responsabilité de la responsable de communication, vous participerez aux projets du service et vous accompagnerez le développement de la communication du Groupe, notamment : Pôle évènementiel - 70% - Accompagnement et pilotage de projet : élaborations de concepts, propositions d’idées, recherches de prestaires, lieux et animations. Suivi et coordination avec les prestataires, mise à jour des bases de données, gestion de la logistique des événements et des équipes - Communication en amont, pendant et post événements auprès des cibles : rédactions d’invitations, mails, sites d’inscription. Mise à jour et gestion de la plateforme Evenium, création de questionnaires de satisfaction, album photos… - Gestion des agendas des intervenants et réservations des salles - Participation aux événements, mise en place des signalétiques, accueil, gestion des aléas, multitâches, support pour l’équipe organisatrice, disponibilité pour les participants Pôle digital et pôle éditorial - 30% - Assurer l’animation et les mises à jour de l’intranet (rédaction d’articles et traduction, mise en ligne, mises à jour de pages…) - Supporter la réalisation de contenus (vidéos, podcasts…) - Identité visuelle : suivi de la mise à jour des logos sur les différents supports de communication, veiller au respect de la charte graphique, mise à jour du brand center ; - Support à la rédaction et relecture pour différents supports : magazine interne, newsletters, écrans, mails… - Mise à jour de la médiathèque : formation de contributeurs à la plateforme, indexation d’images ; - Benchmark et veille presse, digitale… Missions transverses - Assistanat de la direction de la communication : gestion des agendas, coordination avec les prestataires, planification des réunions - Goodies : recherches de goodies pour le Groupe, benchmark et recherches de sociétés partenaires, gestion des stocks - Elaboration de présentations PPT - Logistique courrier

Vous préparez un diplôme en communication – BAC +4/+5 Rigoureux.se, créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour l’événementiel et les projets de communication 360. La diplomatie, l’agilité et la réactivité sont des mots qui vous caractérisent. Vous savez travailler en équipe et également en toute autonomie. Vous avez un très bon relationnel. Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise COMPETENCES - Pratique de l’anglais lu, écrit parlé - Maitrise de la suite Office (PPT, Word, XLS…) - Compétences en PAO (Canva possible)
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

MT6AW&T-3709 - Maintenance Technician M/F

Thu, 02 Apr 2026 12:05:42 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitable qualified Maintenance Technician to join the Wheel & Tyre and Steering Rack Assembly team based in Durban. Purpose of the job: Responsible for all maintenance activities as well as supporting the production to achieve daily targets. Experience and Educational requirements: Trade Test Millwright (Red seal) 2- 5 Years related experience (post trade test) Trade Test Millwright (other) 5- 10 Years related experience (post trade test) Basic Robot operations and repairs Welding experience Basic PLC experience Basic Computer Skills, MS Office A valid Code 08 Driver’s Licence

Essential duties and responsibilities: Conduct fault finding and programming when required Prepare and use engineering drawings, manuals and documents Ensure compliance to the monthly, weekly and daily maintenance plans Monitor and analyze the running condition of all equipment and machines Ensure adequate provision of spare parts and materials for maintained work Attend to all breakdown and engineering activities. Report all breakdowns and provide counter measures Responsible for all preventative maintenance on Plant and Equipment. Report on parts damage and provide countermeasure reports Ensure Safety and housekeeping are always of the highest standards. Submit Kaizen’s and near misses to ensure continuous improvement of processes and procedures Backup Operations team, ensuring production targets are met. Competency Requirement: Analytical Thinking Communication Skills Customer Centric Focus Problem Solving Results Orientation Planning and organising Goal Setting Innovative Thinking Teamwork All appointments will be made in line with our Employment Equity Plan.
Location : Durban
Education level : 3 - Diploma

Alt-DSI-3563 - Assistant Applicatif Finance en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:02:00 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des applications financières au niveau Groupe et Holding : Trésorerie, Comptabilité, Consolidation financière… La mission sera une occasion de participer au pilotage de projets logiciels, ainsi que d’acquérir des compétences fonctionnelles et techniques autour de l’exploitation des logiciels finance (dématérialisation des factures, gestion des notes de frais, consolidation, reporting…). L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance : 1. Participer au pilotage de projets logiciels (par exemple : montée de version d’un logiciel) - Cadrage du projet - Suivi du planning - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Recette 2. Assurer le support utilisateur des logiciels finance dans le respect des bonnes pratiques ITIL - Assister les utilisateurs - Suivre les demandes des utilisateurs dans ServiceNow - Former les utilisateurs 3. Mettre à jour la documentation utilisateur 4. Suivre les évolutions du logiciel SaaS et évaluer l’opportunité de déployer les nouvelles fonctionnalités 5. Rédiger des procédures d’exploitation et manuel de formation D’autres missions pourront venir enrichir le quotidien.

- Cursus engagé en informatique (minimum BAC +3) - Disponible pour une durée de 1 à 2 ans - Connaissances d’un langage de développement (exemple : Python) Le candidat devra présenter les qualités suivantes : - curiosité et envie d’apprendre - autonomie, capacité d'organisation et de gestion de son temps - sens du contact et du service - capacité à s’approprier des reportings - capacités d'analyse et d'initiative pour réagir face aux problèmes rencontrés
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Alt-trésorerie-3549 - Assistant Trade Finance et Trésorerie H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:53 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
La Direction des Financements et de la Trésorerie recherche un(e) Assistant(e) Trade Finance et Trésorerie en alternance. Rattaché(e) au Responsable Trade Finance & Reporting, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour soutenir et participer aux opérations quotidiennes liées aux transactions commerciales internationales. Vous acquerrez une expérience pratique dans le domaine du Trade Finance et de la Trésorerie, en développant vos compétences techniques et votre compréhension des instruments financiers utilisés dans le commerce international. Vous participerez activement aux projets en cours et apporterez votre soutien sur diverses tâches pour épauler les membres de l'équipe. 1. Trade Finance - Analyser les demandes de financement commercial et évaluer leur faisabilité en fonction de la politique Groupe et des procédures établies. - Préparer et vérifier les documents relatifs aux opérations de Trade Finance, tels que les crédits documentaires, les lettres de crédit standby et les garanties bancaires. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication efficace et un suivi régulier des opérations en cours. - Gérer les demandes de cotation et de mise en place à destination des banques partenaires. - Assister à la gestion des risques liés aux opérations de Trade Finance en effectuant des analyses et des évaluations des risques. - Participer à l'élaboration de rapports et à l'analyse des données relatives aux opérations de Trade Finance. 2. Trésorerie - Gestion quotidienne de la trésorerie : o Analyser les positions et les rapprochements des comptes bancaires via l’outil de gestion de trésorerie Kyriba. o Equilibrer les comptes bancaires de l'ensemble du périmètre concerné (holding, sociétés financières et Bureaux d'achats) o Suivi des flux de paiements (fournisseurs, salaires, investissements, financements …) o Suivi des reporting de trésorerie o Gestion des cartes corporate 3. Projets - Participer aux différents projets afférents aux sujets Trade Finance et Trésorerie : optimisation des process, digitalisation, formation des équipes, rédaction des modes opératoires etc.

- Étudiant(e) en cours de formation en commerce international, trésorerie ou finance d’entreprise. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants, tels que MS Office. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. - La connaissance des instruments financiers utilisés dans le commerce international (lettres de crédit, garanties bancaires, etc.) serait un atout. Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

Alt-Compta-3547 - Assistant Comptable Général en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:51 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Le poste concerne les Holdings et la centrale d’achats Sodiapa (forte volumétrie des flux comptables à prévoir). Rattaché(e) au responsable Comptabilité Générale, le (la) collaborateur(trice) assistera l’équipe sur la tenue de la comptabilité générale et plus particulièrement des cycles suivants incluant la préparation, les travaux de clôture mensuelle et la préparation du dossier de révision : o Cycle Immobilisation : Gestion des immobilisations et comptes associés Suivi des immobilisations en cours o Cycle Trésorerie : Intégration des interfaces SAGE –KYRIBA (logiciel trésorerie) et SAGE – DIAPASON (logiciel de gestion des risques de change) Gestion des comptes banques multi-devises Etablissement des rapprochements bancaires Suivi des comptes écarts de change associés Réconciliation du compte courant avec la Holding et suivi des intérêts de compte courant o Cycle Compta Auxiliaire : Gestion des abonnements mensuels et des comptes de provisions Suivi, lettrage et justification des comptes associés Codage factures fournisseurs dans tungsten (logiciel de dematerialisation) Le (la) collaborateur (trice) participera de manière active à la remontée du reporting groupe à J+5 dans Hypérion (HFM) ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Il (Elle) participe au respect des contrôles opérationnels définis par le contrôle interne groupe. Projets : Participation aux nombreux projets visant à renforcer l’automatisation des process et au renforcement du contrôle interne (exemple : outil blackline,…) Participation à la mise en place des nouvelles procédures groupe et à la rédaction des procédures et modes opératoires

Formation : Minimum BAC +3 (formation DCG/DSCG ou formation master CCA) proactif (ve), rigoureux (se), organisé(e), capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, appétence pour les systèmes d’information connaissance de Sage X3 et Hypérion (HFM) est un plus. passage en cabinet d’expertise comptable/audit serait également apprécié. Anglais opérationnel
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 4 - Degree

Alt-DSI-3546 - Assistant Applicatif MOE en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:49 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Dans le Groupe CFAO, la DSI Corporate a la charge de l’ensemble des projets informatiques lancés sur les départements Finances, juridiques, RH, etc. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets. Vous aurez la possibilité de participer aux missions suivantes : Plan Qualification des besoins fonctionnels et techniques avec les métiers concernés, Rédaction des cahiers des charges, Participation aux appels d’offres et aux phases de conception des projets, Sélection des outils et des prestataires. Build Coordination et suivi des projets Contrôle et Reporting des délais, coûts et qualité, Gestion et suivi des prestataires, Recettes technique et fonctionnelle avec le client interne (contrôle de la conformité par rapport aux cahiers des charges), Déploiement des projets, Accompagnement au changement, Rédaction des guides de procédures applicatifs et des supports de formation, Formation des utilisateurs finaux et/ou des administrateurs applicatifs. Run Mise en place et suivi du support niveau 1, 2 et 3, Contrôle de la bonne application des procédures d'usage, Amélioration continue des processus, documentation et organisation avec retour d’expérience & intégration des feedbacks.

Actuellement en école d’ingénieurs en informatique, en Master 1 ou Master 2, avec idéalement une première expérience en gestion de projet et AMOA, mais nécessairement une forte compétence théorique sur ce sujet. Vous ne craignez pas de découvrir de nouveaux sujets, en proximité des sachants métiers : Vous êtes curieux et autonome, Vous savez rendre compte et travailler en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et savez gérer votre temps, Vos capacités d’analyse et de prise d’initiative vous permettent de réagir rapidement aux problèmes rencontrés, Vous avez le sens du contact et du service avec une communication efficace. Pourquoi nous rejoindre ? Equipe jeune et dynamique ; Projets structurants et formateurs ; Groupe à dimension internationale ; 100% de remboursement du pass Navigo.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

Alt-Fisca-3543 - Assistant Fiscaliste en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:45 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Rattaché (e) à la Direction Fiscale Groupe au sein de la Direction financière, l’alternant(e) aura la charge de : Réaliser des recherches fiscales techniques sur divers sujets impliquant les filiales du groupe (existence et application des conventions fiscales, traitement fiscal des opérations – courantes et exceptionnelles – locales et internationales, retenues à la source et crédits d’impôt conventionnels etc.) Assister l’équipe fiscale dans la collecte et le traitement des informations sur les contrôles fiscaux des filiales en Afrique et en France (métropole et CTOM) Tenir à jour les tableaux de suivis internes Intervenir en support de la personne en charge des enjeux de prix de transfert du groupe et notamment du volet documentation de prix de transfert Assister l’équipe fiscale dans les obligations de reporting internes au groupe

Etudiant en BAC +4/+5 en fiscalité (université de droit ou école de commerce) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Esprit d’analyse Bon relationnel et goût du travail en équipe Maitrise des outils informatiques Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et l’oral
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Alt-DSI-3542 - Assistant chef de projet Digital Workplace Microsoft 365 en alternance H/F

Sat, 28 Mar 2026 23:01:07 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Les collaborateurs du groupe (plus de 20 000 personnes dans le monde) utilisent au quotidien les outils collaboratifs de la suite Microsoft : Microsoft Teams, SharePoint, Forms, To Do. Régulièrement, de nouvelles applications digitales sont mises à disposition pour faciliter le travail de chacun. C’est en ce moment le cas de OneDrive, une application permettant de stocker ses fichiers individuels dans le Cloud ou de Planner, qui vise à faciliter la gestion de projet. Nous travaillons aussi sur l’intelligence artificielle de Microsoft, dénommée Copilot, et qui vise à faciliter le travail au quotidien. Afin d’atteindre cet objectif, nous avons besoin de ton aide pour : Comprendre les besoins des collaborateurs afin de leur proposer des applications utiles et les paramétrer de manière efficace. S’informer sur les contraintes techniques et les risques de cybersécurité afin de proposer des applications qui fonctionneront de façon fluide et sans risques cyber. Participer au déploiement de nouvelles applications au sein du groupe. Faire du coaching auprès des utilisateurs les plus importants pour les former et les accompagner dans le changement, leur montrer comment ces nouveaux outils digitaux peuvent faciliter leur travail au quotidien. Diffuser les bonnes pratiques et s’assurer de leur prise en compte par les utilisateurs. Cela passe par la mise en place de formations, tutoriaux, vidéos, FAQ et la publication de pages web. Organiser le dispositif d’assistance aux utilisateurs. Suivre les usages des différentes applications de la suite Microsoft. Ton action permettra de promouvoir l’adoption des outils Microsoft 365. Tu participeras donc activement à la transformation digitale du groupe CFAO vers des modes de travail modernes et efficaces. Choisir cette alternance chez CFAO c’est : Rejoindre un projet au cœur de la transformation digitale des entreprises : les outils digitaux utilisés dans la plupart des entreprises n’auront plus de secrets pour toi. Les impacts organisationnels des nouveaux modes de travail sont un sujet passionnant. Travailler avec une équipe jeune au sein du pôle applications collaboratives : bénéficier d’un cadre de travail stimulant et bienveillant. Commencer sa vie professionnelle dans une entreprise réellement internationale : tu pourras perfectionner ton anglais, t’habituer à travailler avec d’autres cultures.

Engagé dans un cursus BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou universitaire en M1 à dominance IT, tu cherches une alternance d’une durée de 1 à 2 ans. Tu as une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Tu es dynamique, sais travailler en équipe et être force de proposition. Tu as un très bon relationnel et le sens du service. Discuter en anglais n’est pas un problème pour toi.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

ALT-DIR-3505 - Assistant(e) de Direction en Alternance H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:02:21 Z

Profile : Administration/Administration - Executive Assistant
Contract : Alternance (France)
Job details :
En tant qu’assistant(e) de direction et au sein de la direction financière, vous aurez en charge l’assistanat du département Audit et serez en support auprès des autres départements. Vos missions principales seront : Gestion de la logistique des déplacements (visas, réservations vols et hôtels, support des auditeurs) Gestion des agendas, organisation de réunions Suivi, mise à jour des organigrammes de la Direction Financière Commandes diverses (fournitures, cartes de visite, café, etc…) Support à l’archivage dématérialisé de documents de l’entreprise. Rôle d’interface avec les Equipes Le poste est évolutif.

Diplômé(e) d’un BTS Assistant de Manager/BTS Support à l’Action Managérial/BTS Assistant de Gestion PME/PMI, vous rejoignez une licence professionnelle Management des Organisations (ou formation équivalente) en alternance à la rentrée. Vous avez un sens du service prononcé, êtes organisé(e), rigoureux, adaptable et avez un important sens de la confidentialité. Vous disposez des bases des outils de bureautique : Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) et avez un bon niveau d’anglais. Une première expérience en entreprise serait un plus.
Location : Boulogne Billancourt
Education level : 3 - Diploma

ALT Compliance-3649 - Assistant data protection et compliance en alternance H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:02:51 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la Direction Compliance & RGPD Groupe, vous contribuerez à la mise en conformité et au pilotage opérationnel du dispositif RGPD d’un groupe multinational dynamique présent sur l’ensemble du continent africain. Vos missions: Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur le RGPD et les recommandations des autorités. Participer aux analyses de conformité : registre des traitements, DPIA, études de risques, privacy by design. Contribuer à la mise à jour de la documentation interne : politiques, procédures, notices d’information, modèles contractuels. Accompagner les équipes métier et projets dans l’intégration des exigences protection des données (SI, digital, RH, marketing…). Participer à la gestion opérationnelle du RGPD : bases légales, durées de conservation, gestion des droits, suivi des incidents. Appuyer les actions de sensibilisation : supports, communications internes, ateliers.

Master en droit du numérique, protection des données ou droit privé avec une forte appétence privacy. Connaissance du RGPD et intérêt marqué pour les enjeux data protection. Aisance rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Location : 92100
Education level : 5 - Master's

GESTIONNAIRE PRA YAMAHA (H/F)-3645 - GESTIONNAIRE PRA YAMAHA (H/F) H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:02:44 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Pilotage intégral des stocks, des inventaires et de l'organisation logistique du magasin. Élaboration des tableaux de bord, suivi budgétaire et mise en place d'actions correctives. Négociation des conditions d'achat/vente et gestion de la relation clients et fournisseurs. Application des procédures qualité, suivi des garanties et traitement rigoureux des litiges. Gestion de la documentation technique, classement comptable et appui au management des équipes.

Bac+3 en Gestion, logistique et transport ou mécanique moto Expériences probantes dans un poste similaire Connaissance en chaîne logistique Maîtrise des outils bureautique Capacité de gestion d’urgences Rigoureux, organisé et autonome
Location : Antananarivo
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

2026-3703 - Technician M/F

Wed, 25 Mar 2026 10:28:46 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Summary Statement: The purpose of this position is to maintain, service and repair material handling equipment, systems, and products on company premises or at customer sites in a timely and cost-effective manner so that customer and company requirements are met; maintaining of vehicle records.

Key Performance Areas: (Essential Duties & Responsibilities) To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Servicing of material handling equipment and maintaining forklift serviceability to specified standards and according to set procedures by delivering quality service / maintenance. Perform accurate diagnosis / troubleshooting in event of breakdown of equipment; communicate what repairs are needed by advising customer and/or supervisor. Maintains vehicle maintenance and operational data / history by updating and timeously communication information that must go on record. Promote service / maintenance programs. Provide complete customer satisfaction in a polite and professional manner. Ensure proper communication between self, workshop staff (Field Service Team Leader and Controller) and customer. Ensure OHSACT requirements are met in all actions on company and client premises; maintains a safe work environment by verifying vehicle safety device operations, following standards and procedures and in general complying with legal regulation. Updates job knowledge by participating in educational opportunities
Location : 122 C B Downes Road Mkondeni, Pietermaritzburg, Kwa Zulu Natal
Education level : 3 - Diploma

GESPARC-3700 - GESTIONNAIRE DE PARC H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:02:12 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Planifier les entretiens et contrôles techniques selon le kilométrage et la disponibilité de l'atelier. Gérer l'accueil client, le suivi des ordres de réparation et la restitution pédagogique des véhicules. Coordonner les immatriculations, les poses de plaques et le renouvellement des assurances. Suivre la facturation des sinistres via l'envoi des proformas et la réception des bons de commande. Assister les clients en cas d'accident et organiser les interventions de dépannage avec le SAV.

Titulaire d'un Licence en Gestion, logistique et transport avec une expérience avérée dans une domaine similaire Connaissance en mécanique Aisance relationnelle Autonome et rigoureux Maîtrise des outils bureautiques Maitrise de la langue française et anglaise
Location : Diégo-Suarez
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

RESPLOG-3697 - CHARGE DE COMMANDES PRA H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:01:52 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Identifier les besoins et passer les commandes en fonction des stocks. Suivre les relations avec les fournisseurs, négocier les conditions et résoudre les litiges. Superviser la réception des commandes et traiter les non-conformités. Mettre à jour les bases de données fournisseurs et documents administratifs. Réaliser des inventaires et gérer les anomalies de stocks.

Licence en Logistique, Achat ou équivalent Maîtrise d’un logiciel de gestion et des outils bureautiques Connaissances en commerce international Maîtrise du français Organisé, rigoureux, autonome, capacité d’analyse, sens du relationnel et de la communication
Location : Anosizato
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

2026-3690 - Parts Counterhand M/F

Mon, 23 Mar 2026 13:19:32 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The primary objective of the Parts Counter Salesperson is to sell spare and replacement parts and equipment to external clients, as well as internal workshops; to process information, records, orders, stock levels, accuracy of stocks and to maintain, evaluate and continuously improve policies, procedures, standards and processes for the parts sales function. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training and experience required for this position: Matric / Grade 12 as minimum qualification plus proven experience and success in parts sales in the material handling or related industry; minimum of 3 - 5 years’ experience Code 8 Driver’s licence Experience in and understanding of counter sales functions. Understanding and working knowledge of Kerridge system Advanced / Expert Computer literacy in MS Outlook, Word and Excel

Knowledge requirements: Knowledge of principles and methods for showing, promoting, and selling products or services. This includes marketing strategy and tactics, product demonstration, sales techniques, and sales control systems. Knowledge of quality control processes, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods. Knowledge of mathematical principles, statistics, and their applications. Knowledge of economic and accounting principles and practices and the analysis and reporting of financial data. Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Knowledge of quality control processes, costs, and other techniques for maximizing the effective storage and distribution of products (equipment and parts) Knowledge of the English language as business communications medium – spelling, grammar, rules of composition, language structure, etc. General: Costing skills Dedication to service excellence in every aspect of work carried out, strong focus on internal and external customer service Ability to take customers through the sales process; must have the experience and skill to structure and present parts sales solutions at all levels in an organisation; ability to manage an account on all levels Ability to interpret product differentiators and leverage the company’s product / service competitive edge Strong financial / numerical ability; sound understanding of business and economic principles; must be able to do accurate calculations on a financial calculator Sound knowledge of developing new business / targeting and converting new accounts Proven entrepreneurial skills (adding value by doing business smartly and efficiently) & development, communication and implementation of sales strategies Strong decision-making skills & ability to use initiative and assume responsibility Highly developed prioritising and multi-tasking skills; must be proactive with a strong sense of urgency; problem solving and decision-making skills; must be able to function effectively under pressure Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative; deadline and results orientated Must be a team player with the ability to contribute to a positive team environment, to contribute to building common ownership of commitment to group goals, shared vision and problem-solving; must be committed to building relationships within all levels of our organisation Ability to adapt to and accept change, new ideas, new challenges Proficient in MS Outlook, Word, Excel and PowerPoint Must be of sober habits, have high energy levels and general good health As this position is part of a team that service a specialised industry and client requirements a
Location : Gate No 5, Kempston Road, Sidwell, Gqeberha
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Professional

2026-3689 - Technician M/F

Mon, 23 Mar 2026 07:45:58 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The purpose of this position is to maintain, service and repair material handling equipment, systems, and products on company premises or at customer sites in a timely and cost-effective manner so that customer and company requirements are met, maintaining of vehicle records. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training and experience required for this position: Matric, Grade 12 or equivalent qualification Qualified Diesel and/or Petrol Mechanic, plus experience with forklifts or similar material handling equipment; or Qualified Forklift Mechanic Minimum of 3 - 5 years’ mechanical, hydraulic and electrical experience pertaining to forklifts General working knowledge of auto electrical systems (ignition, starting, charging, illumination) Excellent work ethic – honest, reliable, hardworking, dedicated and takes pride in work carried out Highly developed prioritising and multi-tasking skills; strong sense of urgency; problem solving and decision-making skills Excellent communication skills with people at all levels in an organisation Dedication to service excellence in every aspect of work carried out; strong focus on attention to detail and accuracy Excellent communication skills with people at all levels in an organisation – must be able to converse fluently and comfortably in English; must be able to read and write English Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative Ability to work under pressure Ability to understand and follow safety measures and precautions Ability to interpret and apply technical information Ability to read and interpret schematics, diagrams, operations manuals and manufacturer’s specifications Ability to identify and correctly utilise relevant diagnostic equipment and specialised tools Willingness and capability to continue learning and growing with new technology and models Ability to receive constructive criticism Maintain work area in clean and orderly condition Ability to understand and follow safety measures and precautions Ability to function effectively in a group and add value to the team / environment Ability to work under extreme pressure Ability to manage own time – to work according to a schedule and complete set tasks in time Must be of sober habits, have high energy levels and general good health – must be declared fit for physical performance requirements of these tasks - physically able to carry, lift, and move heavy objects; must be able to stand and sit for long periods of time; must be able to bend, stretch, twist and reach with body, arms and/or legs. As this position is part of a team that service a specialised industry and client requirements are paramount to the success of their businesses and the partnership between our company and theirs – candidates applying for this position must be able to do standby and work overtime as

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Servicing of material handling equipment and maintaining forklift serviceability to specified standards and according to set procedures by delivering quality service / maintenance. Perform accurate diagnosis / troubleshooting in event of breakdown of equipment; communicate what repairs are needed by advising customer and/or supervisor. Maintains vehicle maintenance and operational data / history by updating and timeously communication information that must go on record. Promote service / maintenance programs. Provide complete customer satisfaction in a polite and professional manner. Ensure proper communication between self, workshop staff (Field Service Team Leader and Controller) and customer. Ensure OHSACT requirements are met in all actions on company and client premises; maintains a safe work environment by verifying vehicle safety device operations, following standards and procedures and in general complying with legal regulation. Updates job knowledge by participating in educational opportunities
Location : Gate No.5, Kempston Road, Sidwell, Gqeberha
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Professional