RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Direction Générale, Exploitation-Opérations

2026-4189 - HSE/ANZEN H/F

Thu, 08 Oct 2026 14:44:37 Z

Profile : General Management/General Management - Safety / Security
Contract : An internship
Job details :
Sous la responsabilité du Responsable HSE du projet, le/la stagiaire contribue à la mise en œuvre et au suivi du système de management Hygiène, Sécurité et Environnement sur le chantier : Appliquer et faire respecter les règles et procédures HSE du client (Total) et de l'entreprise Réaliser des inspections et des visites de sécurité quotidiennes du chantier et rédiger les rapports associés Animer les causeries sécurité (toolbox meetings) et participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants Contrôler le port et l'état des EPI, ainsi que la conformité des équipements, engins et outils de travail Participer à l'analyse des risques (JSA/AMDEC, plans de prévention) et au suivi des permis de travail Signaler, enregistrer et participer à l'analyse des incidents, accidents et presqu'accidents, et suivre les actions correctives Veiller à la gestion des déchets, à la prévention des pollutions et au respect des exigences environnementales Participer aux exercices d'urgence et à la vérification du matériel de premiers secours et de lutte incendie Tenir à jour les indicateurs HSE (taux de fréquence, observations, formations, audits) et contribuer au reporting hebdomadaire et mensuel Sensibiliser les équipes et les sous-traitants à la culture sécurité

• Formation en cours ou récente : Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE, prévention des risques, génie civil, génie industriel ou domaine équivalent Première expérience ou stage en HSE sur chantier appréciée (BTP, énergie, pétrole et gaz) Connaissance des référentiels ISO 45001, ISO 14001 et de la réglementation HSE applicable Notions des exigences HSE du secteur pétrolier et gazier Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Location : Douala
Education level : 6 - PHD

REC001092026-4082 - Responsable Métier Printing

Wed, 07 Oct 2026 22:14:41 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operational Execution
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions Principales 1. Transformation et Efficacité Opérationnelle · Optimisation des tournées et de la mobilité : Repenser l'organisation sur le terrain en passant à un zonage strictement géographique pour réduire les temps de trajet et augmenter le taux de résolution par jour. · Modernisation des moyens : Piloter le déploiement d'une nouvelle stratégie de mobilité (flotte hybride séparant la logistique lourde/livraison de consommables et les interventions techniques rapides). · Digitalisation des outils : Cartographier les parcs d'équipements (assets) et implémenter/optimiser les outils de suivi pour un pilotage en temps réel des interventions, des plannings et des tickets d'incidents. · Amélioration continue : Définir et suivre les KPI opérationnels (SLA, temps de réponse, taux de résolution à la première visite - First Time Fix Rate). 2. Pilotage de la Rentabilité et Suivi des Contrats - Gestion du P&L : Garantir et optimiser la rentabilité globale du pôle Printing et la marge de chaque contrat de leasing. - Contrôle des flux : Mettre en place des processus de contrôle rigoureux pour assurer une stricte corrélation entre les relevés de compteurs (facturation) et les sorties de pièces/consommables (gestion des stocks). - Suivi de la maintenance : Piloter les plans de maintenance préventive et curative pour allonger la durée de vie des équipements et réduire les coûts d'intervention. 3. Développement Commercial et Partenariat - Animation de l'offre : Promouvoir la vente de solutions d'impression en leasing (matériel, logiciels de gestion documentaire, maintenance). - Développement de portefeuille : Identifier de nouvelles opportunités de marché, conquérir de nouveaux contrats et assurer une croissance organique (upsell/cross-sell) sur le parc existant. - Gestion du partenariat : Être l'interlocuteur privilégié de notre partenaire RICOH et maximiser les synergies (notamment via le pilotage du commercial financé par la marque). 4. Management et Conduite du Changement - Leadership : Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement : Assurer la conduite du changement auprès des équipes pour garantir l'adhésion aux nouveaux processus de travail et outils digitaux.

Profil Recherché: - Expérience : Manager jeune et dynamique avec un fort potentiel d'évolution, ou profil confirmé ayant une expérience probante dans la gestion d'un centre de profit, le management d'équipes techniques itinérantes (SAV) ou la gestion de services B2B. - Connaissances métiers : Une expérience dans le secteur de l'impression (Managed Print Services - MPS), de la bureautique ou des télécoms est un atout fort. Compétences clés : - Bonne capacité d'analyse (lecture d'un P&L, suivi de rentabilité). - Appétence forte pour les outils digitaux et l'optimisation logistique. - Sens commercial et orientation client.
Location : Dakar
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Professional

2026-4081 - DOP Equipement H/F

Wed, 07 Oct 2026 22:01:24 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operations
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
CFAO Mobility RDC recherche son futur Directeur des Opérations Produits (DOP) Équipement pour piloter le développement et la performance de marques à fort potentiel en Afrique Centrale. Votre mission: Vous êtes le représentant de la marque et le garant de sa croissance, de sa rentabilité et de son déploiement réseau. Vous coordonnez l’ensemble des acteurs internes et externes (constructeurs, plateformes, filiales) pour assurer la performance commerciale, marketing, logistique et SAV des marques confiées. Vos responsabilités: Définir la stratégie commerciale et marketing : gammes, prix, positionnement, communication. Piloter la rentabilité : achats, stocks, marges, budgets promotionnels. Développer le réseau de distribution : nouveaux territoires, animation commerciale, challenges. Négocier directement avec les constructeurs : gammes, tarifs, contrats, routes financières & logistiques. Coordonner les activités SAV & PR : conditions de garantie, respect des standards marque. Assurer un reporting régulier et proposer des plans d’action pour atteindre les objectifs.

Ce que vous apportez: Expérience confirmée dans les véhicules industriels / machines. Solide pratique terrain en animation commerciale VN & Service (+3 ans). Expérience en Chef de Produit / Responsable Marque chez constructeur ou importateur. Connaissance des marchés africains et de leurs réseaux de distribution. Compétences en gestion de projet, négociation, pilotage économique. Leadership, stabilité émotionnelle, empathie, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur de la relation CFAO – Constructeur. Un périmètre large, stimulant, avec un impact direct sur la performance de la marque. Une opportunité de contribuer à la croissance du marché équipement en Afrique Centrale. Un environnement dynamique, international, en pleine expansion.
Location : Kinshasa
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
English : Professional

Responsible Pharmacist-4165 - Science Head ZA / Responsible Pharmacist M/F

Tue, 06 Oct 2026 22:02:15 Z

Profile : Operations/Operations - Responsible Pharmacist
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Provide strategic and operational leadership for Science Affairs in South Africa, with regional oversight and support across Southern African markets. The portfolio spans prescription medicines, over-the-counter medicines, consumer health products, medical devices, cosmetics and complementary medicines. Act as the company’s Responsible Pharmacist in South Africa and ensure that licensed pharmaceutical activities, product quality, regulatory compliance and patient safety are effectively governed. Lead the Regulatory Affairs, Pharmacovigilance and Quality functions, while acting as a proactive business partner who helps the organisation identify opportunities, anticipate constraints and develop practical, compliant solutions that support responsible growth, supply continuity and timely market access. This is a permanent position in our office in Sandton.

Minimum requirements · Bachelor of Pharmacy degree and current registration as a pharmacist with the South African Pharmacy Council, in good standing. · Eligibility and appropriate experience to be appointed as Responsible Pharmacist for the company’s licensed activities. · At least 10 years of relevant pharmaceutical or healthcare industry experience, including substantial experience in regulatory affairs, quality, medical affairs or pharmacovigilance. · At least 3 years in a leadership role with accountability for people, priorities, governance and cross-functional delivery. · Demonstrated knowledge of South African medicines and pharmacy legislation, health-product advertising requirements, Good Manufacturing Practice and Good Distribution Practice. · Experience working with a mixed portfolio that may include prescription medicines, over-the-counter medicines, medical devices, complementary medicines, cosmetics or food supplements. · Experience engaging with health authorities and managing compliance across South Africa; African market or regional experience is strongly preferred. · Ability to travel and to act with the independence, judgement and professional accountability expected of a Responsible Pharmacist. Core accountabilities Responsible Pharmacist and Legal Compliance *Ensure compliance with all pharmacy, medicines and regulatory requirements while fulfilling Responsible Pharmacist duties. *Maintain oversight of licensed activities, regulatory records and inspections, and escalate significant compliance or safety risks. Science Affairs Strategy and Leadership *Lead and implement the Science Affairs strategy aligned with business objectives, compliance and patient safety. *Develop and manage the Regulatory Affairs, Pharmacovigilance and Quality teams while driving performance and capability. Regulatory Affairs and Market Access Enablement *Oversee registrations, renewals, variations and regulatory activities across South Africa and relevant African markets. Quality and Supply-Chain Governance *Ensure effective quality management systems and compliance with GMP and GDP requirements. Pharmacovigilance and Patient Safety *Provide governance and oversight of pharmacovigilance systems, adverse event reporting and safety activities. Governance of Promotional Partner *Oversee third-party medical and promotional activities to ensure compliance with legal, quality and contractual requirements. Advertising, Promotional Compliance and Governance *Review and approve promotional materials, advertising and scientific claims in line with regulations and industry codes. Cross-Functional and External Stakeholder Leadership *Act as a strategic business partner, providing regulatory, quality and scientific input to support decision-making. Decision Rights and Accountability *Authorise, stop or escalate activities that pose legal, quality, safety or compliance risks
Location : Sandton, Johannesburg
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

Ingenieur qualité(e)-3913 - Ingénieur qualité

Tue, 06 Oct 2026 15:28:26 Z

Profile : Operations/Operations - QHSE Officer
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
- Réaliser les compagnes de production pour les autorisations de lancement en vérifiant tous les aspects qualité, nettoyage, vide de ligne, environnement et matière première pour assurer bon lancement - Vérifier les procédures et documents GXP - Vérifier et s'assurer de la conformité des documents selon le principe ALCOA - Participer dans la réalisation des AMDEC produit, Processus et machine - Participer avec les équipes opérationnelles dans la correction et l'amélioration des procédures - Participer activement aux travaux du comites qualités. - Préparer et participer aux différents comités qualité, audits partenaire et inspection des autorités. - Préparer les tableaux de bords et les indicateurs KPI lors des réunions comités qualité et revue annuelle de direction

- Diplôme en pharmacie, en génie des procédés, en chimie ou une filière technique consolidé par des stages pratiques réalisés sur un site de production pharmaceutique - Maîtrise des outils statistiques et bureautiques - Aptitude à identifier et signaler les écarts dans les processus - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité à échanger et à écouter de manière constructive - Disponibilité pour travailler en rotation (shift)
Location : Chéraga-alger
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
French : Professional

202610 PHARMACIEN RESPONSABLE INTERIMAIR-4175 - Pharmacien Responsable Intérimaire - Responsable QHSE H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:02:27 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of QHSE
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Prestataire de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, SOREDIP partage avec ses clients la connaissance de leur marché et la déontologie de leur métier. Nous recrutons en CDI, un.e Pharmacien.ne Responsable Intérimaire de distribution Pharmaceutique. Au sein du département QHSE de SOREDIP et directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction stratégique visant à garantir la conformité pharmaceutique de nos activités dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros (BPDG), tout en contribuant à l’excellence opérationnelle aux côtés de la Direction des Opérations. En qualité de Pharmacien Responsable Intérimaire (PRI) et de référent(e) du Système de Management de la Qualité (SMQ), vous pilotez l’ensemble de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous jouez un rôle moteur dans le développement d’une culture qualité et sécurité durable au sein de l’entreprise et encadrez un technicien QHSE afin de déployer efficacement les actions sur le terrain. Vos missions principales : Piloter la stratégie Qualité Véritable garant(e) du SMQ, vous définissez, animez et améliorez en continu l’ensemble des processus qualité. Vous assurez notamment la gestion documentaire, la conduite des audits internes et des auto inspections, le suivi des indicateurs de performance (KPI), le traitement des non-conformités et des déviations, ainsi que la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA). Votre objectif est d’inscrire l’amélioration continue au cœur des pratiques de l’entreprise. Garantir la conformité pharmaceutique (mission PRI) En appui du Pharmacien Responsable, vous veillez à l’application rigoureuse des BPDG et à la conformité réglementaire des opérations. Vous supervisez la traçabilité des produits, la gestion des retraits de marché, les contrôles de stocks et le traitement des réclamations. Vous entretenez également des relations de confiance avec les autorités compétentes. Assurer la veille réglementaire et normative Vous réalisez une veille active sur les évolutions réglementaires, pharmaceutiques et HSE susceptibles d’impacter l’activité de l’entreprise. Vous analysez les nouveaux textes, évaluez leurs impacts opérationnels et coordonnez leur mise en œuvre au sein des processus internes. Vous accompagnez les équipes dans l’appropriation des nouvelles exigences et veillez à maintenir un haut niveau de conformité en anticipant les évolutions du cadre réglementaire. Animer et développer la démarche HSE Vous accompagnez votre collaborateur QHSE dans sa montée en compétences et coordonnez les actions relatives à la santé, à la sécurité et à l’environnement. À ce titre, vous assurez notamment la mise à jour du DUERP, l’analyse des risques, le suivi des accidents du travail et le déploiement d’actions de prévention. Vous sensibilisez et formez les équipes aux bonnes pratiques sécurité et contribuez activement à la diffusion de la culture « ANZEN FIRST ».

Formation et prérequis Docteur en Pharmacie. Inscrit(e) ou éligible à l’inscription à la Section E de l’Ordre National des Pharmaciens, condition indispensable pour exercer la fonction de PRI. Expérience Vous disposez d’une première expérience réussie en assurance qualité et/ou dans le secteur de la distribution pharmaceutique (grossiste-répartiteur, dépositaire ou laboratoire). Compétences techniques Maîtrise des BPDG et des exigences réglementaires associées. Bonne connaissance des outils d’analyse des risques et de résolution de problèmes. Expérience du pilotage des processus Qualité et HSE. Les atouts qui feront la différence Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre leadership, votre sens de la pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité et sécurité. Rigoureux(se), organisé(e) et proche du terrain, vous savez transformer les exigences réglementaires en leviers de performance et d’amélioration continue pour l’entreprise.
Location : St-Leu
Education level : 6 - PHD

CQCP/26/ANZ-4013 - CONTROLEUR QUALITE CARROSSERIE-PEINTURE H/F

Thu, 01 Oct 2026 07:11:44 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Identifier les points de contrôle, appliquer la méthode adaptée et analyser la criticité des défaillances. Utiliser les logiciels métiers pour enregistrer les données, valider les procès-verbaux, apposer les timbres/vignettes et transmettre les documents réglementaires. Accueillir la clientèle, restituer le véhicule en expliquant clairement les résultats du contrôle technique et conseiller les usagers. Appliquer scrupuleusement les procédures qualité du centre et analyser les compteurs d'exception. Classer et tenir à jour l'ensemble de la documentation réglementaire. Participer au suivi administratif de l'activité et au développement commercial du centre.

Titulaire d'un BTS en mécanique automobile avec une expérience solide et confirmée en carrosserie-peinture. Maîtrise avancée des diagnostics, de la tôlerie, du redressement de véhicules accidentés et des normes de contrôle-qualité. Sens aigu du service client, excellente capacité à communiquer et aisance pour le travail en équipe. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'analyse Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise du français et de l'anglais
Location : Antananarivo
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

RESPONSABLE DES OPERATIONS-4163 - Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS H/F

Tue, 29 Sep 2026 06:30:41 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operations
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Animation & collaboration : Animer les acteurs des processus internes (LLD, LCD, Géoloc & Flotte), dans un objectif de satisfaction clients, traitement des réclamations, réunions clients…), et s’assurer de la disponibilité de l’information pour le suivi des flottes des clients par le service commercial (différents KPIs opérationnels pour les Business Review). S’assurer auprès des équipes de la préparation de tous les documents nécessaires pour la facturation du Chiffre d’Affaire (CA) mensuel des différentes opérations (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte) et les transmettre dans les délais au Service Facturation. Améliorer les processus opérationnels de l’ensemble des activités (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte), pour plus de célérité et d’efficacité dans la délivrance des tâches au quotidien. Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, qualité, sécurité). Pôle Management : Avec le support du Responsable RH, recruter, animer et former ses équipes dans un souci de performance continue. Garantir la production et la performance du service ADV (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Garantir la défense de nos intérêts auprès des clients au retour des véhicules en veillant à la transmission systématique des devis liés aux extras contrats (écarts) aux clients vs standard. Encadrer, développer et évaluer les équipes opérationnelles. Activité back office : Proposer les entrées et sorties en flotte en accord avec la Direction Générale et la Responsable Commerciale (LCD). Contrôler la montée dans les délais des reporting et états mensuels au siège. Participer à l’élaboration des budgets (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Proposer et monter les demandes d’investissement (DAI - LCD) en véhicules selon les standards. Qualité : Veiller au respect et à la mise en place de la politique qualité automobile du groupe au sein de tous les départements (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Veiller au respect des standards PACI et initier les actions nécessaires. Veiller au strict respect des standards du franchiseur et initier les actions nécessaires.

Compétences Techniques : Leadership et management d’équipes multidisciplinaires. Bonne connaissance des procédures et de la réglementation du secteur automobile. Analyse financière et gestion de la performance. Gestion des projets et amélioration continue. Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP. Compétences Comportementales : Rigueur et sens du détail. Sens de l'organisation et des priorités. Bon relationnel et sens du service client. Formation & Expérience : Bac+4/5 en Marketing, Action commerciale, ingénierie, gestion ou domaine équivalent. 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur automobile.
Location : Douala
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Mother tongue
Language / Level :
English : Professional

CEQAT/26/ANZ-4014 - CHEF D'EQUIPE ATELIER MECANIQUE H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:35 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
- Organiser et planifier les interventions de maintenance - Appliquer les procédures qualité et gérer la documentation technique - Affecter, suivre et contrôler les tâches des collaborateurs - Apporter un appui technique et tutorat aux jeunes en formation alternée - Participer à la gestion de la maintenance et à la restitution des véhicules au client

- Titulaire d’un Bac+2 en maintenance automobile - Très bonne connaissance en mécanique - Maitrise les techniques et les équipements de l'atelier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'adaptation et d'organisation - Aptitude managériale - Maitrise de la langue française et des outils bureautiques
Location : Ankorondrano
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

TECHNICIEN-3384 - TECHNICIEN H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:10:01 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Poser les accessoires sur véhicules pré-équipés Assurer l'organisation et la gestion de la maintenance Réaliser les interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : . le groupe motopropulseur et organes périphériques, . les éléments de liaison au sol, . les éléments de sécurité et de confort

Titulaire d’un Bac ou d'une certification dans le domaine de la maintenance automobile Expériences significatives dans le même poste Connaissance des procédures d'entretien des véhicules Maîtrise de la technologie des équipements électroniques et de la technologie des systèmes de freinage
Location : Antananarivo
Education level : 2 - Certificate
Language / Level :
French : Professional

Service Manager-4126 - Service Manager M/F

Thu, 10 Sep 2026 13:55:06 Z

Profile : Operations/Operations - Plant Manager
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To lead and manage CFAO Equipment’s Johannesburg Service operations with full accountability for safety, quality, cost, and delivery. The role of a Service Manager exists to ensure the efficient and effective delivery of field services, which are crucial for maintaining and repairing equipment at customer sites. This position is vital for leading a team of technicians, managing financial performance, and ensuring operational excellence. The Service Manager is responsible for optimizing resources, maintaining high-quality standards, and ensuring compliance with safety and regulatory requirements. Additionally, this role is key in fostering strong customer relationships, driving business growth, and supporting the overall strategic goals of the company. By overseeing all aspects of field service operations, the Service Manager helps ensure customer satisfaction, operational efficiency, and financial success. Key Performance Areas: (Essential Duties & Responsibilities) 1. Leadership and People Management • Lead and manage technicians, artisans, apprentices and support staff to achieve department objectives. • Set clear performance expectations and build a professional, accountable and continuously improving work culture. • Drive coaching, skills development, succession planning and employee engagement. • Ensure adherence to company policies, people processes and disciplinary requirements. 2. Financial Performance, Budgeting and Labour Recovery • Own the Service department’s financial performance and annual budget, ensuring delivery against revenue, margin and profitability targets. • Monitor revenue, expenses, overheads, consumables and labour recovery, and implement corrective actions where performance is off target. • Identify and eliminate revenue leakage, including time-capture gaps, non-billable time, travel losses, incorrect system usage and policy non-compliance. • Ensure accurate job costing, timely GRN processing, WIP conversion, invoice turnaround, job closure and month-end revenue recognition. • Reporting on contract-level service margins, drive profitability improvement initiatives, including rate recovery, rework reduction and cost control. 3. Service Operations, WIP and Throughput • Plan, coordinate and oversee service, maintenance and repair activities from job-card creation through execution, invoicing and closure. • Establish and manage backlog and WIP governance, including ageing analysis, escalation thresholds, prioritisation and closure discipline. • Improve turnaround times, planning adherence, first-time-fix performance and right-first-time execution using lean and PDCA principles. • Identify service constraints and bottlenecks, and coordinate cross-functional resolution of parts delays, GRN issues, approvals and other job-closure barriers. • Provide leadership with visibility of operational performance, service risks and corrective actions.

4. Resource and Capacity Planning • Optimise the use of labour, equipment and materials to improve efficiency, response times and cost performance. • Drive effective maintenance planning through improved planned-versus-reactive work ratios, PM compliance, scheduling discipline and parts readiness. • Balance workloads and routing, and provide data-based recommendations on overtime, outsourcing, recruitment and resource allocation. 5. Quality, Safety and Compliance • Enforce OEM and internal quality standards across all field service activities and drive first-time quality with minimal rework. • Use inspections, audits and root-cause analysis to identify quality failures. • Ensure toolbox talks, risk assessments and internal audits are conducted as required. • Maintain compliance with CFAO policies, OEM procedures, ISO requirements, ASEC requirements and applicable local laws. 6. Contract Performance and Commercial Improvement • Monitor service and maintenance contract performance, including margin, cost-to-serve, SLA compliance, uptime delivery and operational risk. • Identify underperforming, loss-making or commercially exposed contracts and lead structured turnaround plans. • Recommend scope controls, pricing corrections, service-model changes and execution improvements to restore contract performance. • Develop contract scorecards and review mechanisms to support renewal, retention and commercial decision-making. • Provide operational and financial insight to support customer engagement and contract negotiation strategies. 7. Supplier and Vendor Management • Manage relationships and performance with external repair vendors and parts suppliers. • Ensure timely return of critical-path components and validate repair quality before acceptance. • Negotiate and manage pricing and delivery terms to support cost control and operational efficiency. 8. Strategic Planning and Growth • Develop and execute the Service department strategy in alignment with CFAO’s long-term business plan. • Grow service contracts and actively promote the Service offering to internal and external stakeholders. • Position Service as a key contributor to equipment lifecycle solutions. • Collaborate with Sales and Rental to align service capability with market demand, customer needs and growth opportunities. Required Minimum Knowledge, Skills Education / Training and Experience Requirement (s): National Diploma/Degree in Mechanical or Electrical Engineering, or a related field. • Business management qualification or relevant management training is advantageous. • Minimum 5–7 years’ experience managing a workshop, maintenance or service department within a heavy machinery, automotive or industrial equipment. • Strong leadership and people-management capability, with a demonstrated ability to drive performance and accountability. Number of employees reporting directly / indirectly to this position: • ± 80
Location : 11 Gross Street Tunney Industrial Estate, Elandsfontein
Education level : 3 - Diploma

2026-3891 - RESPONSABLE DE MAGASIN H/F

Wed, 09 Sep 2026 16:47:04 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operations
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique. Pour nous accompagner dans notre expansion, nous recrutons un Responsable de Magasin H/F: Rattaché au Directeur des opérations, vous assurez le bon fonctionnement de votre magasin et le respect de notre concept commercial en garantissant la disponibilité et la fraîcheur des produits, une présentation et un accueil clients irréprochables, dans le respect de la législation et les procédures internes. Vos missions : Approvisionner le magasin. Optimiser le stock de marchandises. Assurer une mise en rayon productive. Développer et optimiser des opérations en magasin. Mettre en place les changements de prix et enregistrer les pertes. Contrôler régulièrement la qualité et les rotations. Mettre en place l’affichage et communication des infos/ notes du jour. Traiter les réclamations clients et hotlines clients. Déterminer et mettre en place les thématiques à animer en magasin. La liste des tâches n'est pas exhaustive.

Bac + 2 à 5 en Gestion, Commerce, Marketing ou équivalent. Une expérience de 3 minimum dans le secteur de la grande distribution à une fonction similaire est souhaitée. Bonne maitrise des différents secteurs (frais, non alimentaire, Produits de Grande Consommation). Expérience avérée dans le management et la gestion d’un centre de profit. Connaissances de la réglementation sociale. Connaissance des outils liés à la gestion commerciale, le management, la productivité, les achats, … Sens de l’organisation et de l’anticipation, vous êtes orienté résultat. L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Location : Abidjan
Education level : 3 - Diploma

Operations Assistant-4097 - Operations - Responsible Pharmacist M/F

Tue, 08 Sep 2026 22:01:52 Z

Profile : Operations/Operations - Responsible Pharmacist
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Laborex Kenya Limited is one of the leading importers and distributors of pharmaceuticals, para-pharmaceutical products, and medical devices in East Africa, with operations spanning Kenya, Uganda, and Tanzania. Laborex is part of CFAO Healthcare, the healthcare division of the CFAO Group. CFAO Group is a pan-African distributor of international brands, owned by Toyota Tsusho Corporation of Japan. Being part of this wider network gives Laborex Kenya access to global standards, resources, and expertise while remaining focused on strengthening healthcare access across East Africa. As Laborex continues to expand and sharpen its commercial edge, we are investing in stronger capability-building and greater operational efficiency across our supply chain teams.

Goods Reception Receiving and dispatching goods Checking the correct quantity and type of goods have been received Recording any damaged, missing, or faulty goods Signing the delivery form upon confirming that the goods have been received in full and in proper condition Moving the goods to the correct area within the warehouse, either manually or using mechanical handling equipment Storage and Stock Control Allocating storage space to goods Relocating and re- stacking goods to make space for a new stock Keeping records (often computerized) of goods, their location and quantity Re-ordering when stock levels are low Ensuring physical narcotic records are updated and tally with the system levels Daily random counts of physical stock Dispatch of goods Picking goods that have been ordered/invoiced Keeping records of goods which are to be delivered Preparing dispatch notes and labels Moving and stacking goods ready for delivery, either by hand or using machinery Confirming the goods to be dispatched against the invoice. General Responsibilities Compliance with security procedures, health and safety Maintaining the warehouse in a tidy state and clearing away packing material and debris Using computerized systems and other technology to record movement of goods. In addition to the above duties, the individual may have additional responsibility for: Liaising with external clients Arranging carriage of goods to the clients’ premises Quality control of goods in and/or goods out Temperature monitoring of storage areas
Location : Nairobi
Education level : 4 - Degree

Operations Manager-4099 - Operations Manager M/F

Tue, 08 Sep 2026 22:01:48 Z

Profile : Operations/Operations - Store Manager
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Laborex Kenya Limited is one of the leading importers and distributors of pharmaceuticals, para-pharmaceutical products, and medical devices in East Africa, with operations spanning Kenya, Uganda, and Tanzania. Laborex is part of CFAO Healthcare, the healthcare division of the CFAO Group. CFAO Group is a pan-African distributor of international brands, owned by Toyota Tsusho Corporation of Japan. Being part of this wider network gives Laborex Kenya access to global standards, resources, and expertise while remaining focused on strengthening healthcare access across East Africa. As Laborex continues to expand and sharpen its commercial edge, we are seeking a driven, hands-on Operations Manager to drive operational excellence, elevate team capabilities, and foster strong ownership across warehouse and logistics functions. The successful candidate based in Nairobi and reporting to the Head of Supply Chain, will be responsible for managing end-to-end warehouse operations and overseeing the systems and processes governing product receipt, storage, and customer dispatch - ensuring high service standards, strict compliance, and continuous optimization of delivery times.

Warehousing/Admin activities: Manage and oversee reception, storage, and order preparation activities in accordance with established Standard Operating Procedures (SOPs). Prepare and submit stock modification and investigation reports for processing, including expired, damaged, and non-conforming goods. Coordinate stock management activities, including inventory transfers to other branch locations. Maintain high standards of stock quality by monitoring inventory levels, minimizing stock-outs, analyzing customer returns, identifying short-dated products, coordinating inter-branch transfers, and facilitating the timely transfer of expired or non-saleable stock to the Head Office warehouse. Manage product returns in full compliance with the approved Returns SOP. Monitor and control inventory levels in accordance with CFAO Healthcare policies, Good Distribution Practices (GDP), and Pharmacy and Poisons Board (PPB) regulations. Plan, organize, and supervise product coding activities to ensure accuracy and compliance with operational requirements. Document, investigate, and report all operational deviations within the area of responsibility in line with the Non-Conformity Management SOP, working closely with the Quality team where necessary. Safeguard warehouse operations and inventory by enforcing security procedures and protocols. Oversee the maintenance and physical condition of the warehouse facility and its equipment to ensure a safe and efficient working environment. Review existing SOPs and recommend improvements where necessary, while ensuring strict adherence to approved procedures across all warehouse operations. Training, developing and mentoring warehouse employees. Perform annual appraisal interviews of your team members and assign needs/key objectives in line with Management strategy. Warehousing/Admin KPI: Maintain warehouse damages. Ensure zero stock variances resulting from unauthorized stock modifications, with all inventory adjustments duly approved by both Quality Assurance (QA) and Management in accordance with company procedures. Conduct daily physical stock counts and reconcile inventory records with AS400 in line with the Stock Management Standard Operating Procedures (SOPs). Perform daily inspections of the warehouse facility and equipment, ensuring operational efficiency, cleanliness, safety, and timely identification of maintenance requirements. Monitor, maintain, report on, and achieve PAQE program targets in accordance with established PAQE Key Performance Indicators (KPIs). Outbound Activities: Manage and maintain adequate, effective, and compliant insurance coverage for all logistics operations, ensuring timely follow-up and resolution of insurance claims in accordance with applicable policies and procedures. Oversee the company vehicle fleet to ensure efficient, cost-effective, and high-quality distribution services while meeting established operational KPIs.
Location : Nairobi
Education level : 4 - Degree

2026-3892 - Chef de secteur Magasin:Produits Frais Transformés H/F

Tue, 08 Sep 2026 08:02:24 Z

Profile : Operations/Operations - Director / Head of Operations
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique. Pour nous accompagner dans notre expansion, nous recrutons un (e) Chef de Secteur Magasin: Produits Frais Transformés H/F. Rattaché (e) au Directeur Magasin, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du rayon Produits Frais Transformés (PFT) dans nos hypermarchés. Vous assurez la supervision des approvisionnements, la gestion des stocks, le suivi des ventes et la mise en place de stratégies merchandising). Vous aurez pour mission de : Superviser les activités quotidiennes des rayons de produits frais transformés (PFT). Assurer un approvisionnement constant en coordonnant avec les fournisseurs et les services logistiques. Optimiser les niveaux de stock en fonction des ventes et des tendances du marché. Développer des actions promotionnelles pour stimuler les ventes et atteindre les objectifs fixés. Mettre en œuvre des stratégies merchandising attractives pour maximiser la visibilité des produits. Former et encadrer l'équipe du rayon pour garantir un service client de qualité. Analyser les performances du rayon et proposer des ajustements stratégiques en conséquence. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La liste des tâches n'est pas exhaustive.

Bac + 3 en commerce ou gestion ou expérience équivalente. Au moins cinq (05) années d’expériences probantes dans la fonction au sein d’enseignes du secteur de la grande distribution ou de la distribution spécialisée. Bonne connaissance des métiers frais de la grande distribution (boucherie, poissonnerie, boulangerie-pâtisserie, fruits & légumes, traiteur, charcuterie-fromagerie, produits libre-service). Maîtrise de la gestion d'un centre de profit et avez une expérience probante dans le management d'équipe. L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Location : Abidjan
Education level : 3 - Diploma

2026-4074 - Aftermarket Team Leader M/F

Fri, 04 Sep 2026 07:25:14 Z

Analsyte Controle Qualité Physico-chimie-4057 - Analyste Controle Qualité Physico Chimie H/F

Tue, 01 Sep 2026 10:06:49 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions principales : - Assurer le contrôle physico-chimique de la conformité des matières premières, articles de conditionnement, l’eau et produits semi finis entrant dans le processus de fabrication du produit fini, ainsi que le contrôle des produits finis.

Détails des missions : - Assurer le contrôle physico –chimique des produits semi-finis et produits finis - Assurer le contrôle des articles de conditionnement et matière première. - Identifier les anomalies et les résultats hors spécifications et contribuer à l’investigation et recherche des causes racines en collaboration avec les superviseurs. - Contribution à l’élaboration des méthodes optimisées dans le cadre de l’amélioration de la performance. - Contribution aux validations process et analytiques. - Assurer les analyses sur site en présence des autorités dans le cadre de l’obtention de l’AMM. - Encadrer et former les stagiaires universitaires et les apprentis dans le cadre de la formation professionnelle. - Former et assister les analystes juniors. - Interprétation et élaboration des résultats qualitatifs et/ou quantitatifs. - Identifier le besoin et les axes d’amélioration de la structure et la remonter à la hiérarchie. - Résoudre les problématiques techniques liées aux pannes des équipement
Location : Cheraga
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional

VDUR-4029 - NEW VEHICLE SALES MANAGER M/F

Mon, 31 Aug 2026 12:03:56 Z

Profile : General Management/General Management - Deputy General Manager
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Minimum Requirements: To qualify for consideration, the following requirements are essential: Grade 12 qualification/ equivalent. Minimum of 5 Years Sales manager experience in the motor industry Proven track record Good verbal and written professional communication skills in English. Ability to manage and administer a department, to provide organization, systems and leadership. Able to motivate a sales team to achieve objectives. Computer literacy skills. Clean criminal record. A tertiary qualification in Sales/ Marketing is beneficial Up-to-date knowledge of vehicle legislation and of trade practices. Valid SA driver's license. Practical knowledge of: the retail motor industry. all/ latest Isuzu products/ brand. vehicle financing and legislation. finalising sales contracts. efficient vehicle stock control. Proficient experience in: customer relationship-building. effective negotiation and persuasive influence. social media prospecting and interaction. management and assertiveness skills. New vehicle pricing and valuing.

Job Specification: Keep updated with and ensure applicable Group/ Dealer policies and procedures are adhered to. Create opportunities to ensure profitable income. Do market research and ensure the required action is taken with regards to sales planning. Ensure cost-effective allocation of funds to achieve operational goals within budget. Provide effective leadership to manage the Department’s productivity and motivation to achieve objectives. Monitor the performance of the sales team to align the vehicle unit sales with the dealership and/ or franchise requirement. Ensure vehicle gross profit percentage is aligned with the dealership and/ or franchise requirement. Effectively manage vehicle stock and ensure ageing stock are kept to a minimum. Develop and enhance competitive web exposure and engage in social media marketing initiatives. Maintain a deal lead system and secure a profitable sales pipeline. Manage customer complaints quickly and effectively. Build continuous positive customer experiences and –relationships for enhanced customer satisfaction and retention. Ensure that satisfactory CE levels are achieved as per manufacturing targets. Engage in HR admin and disciplinary measures, as and when required. Recruit, train and develop Sales Executives according to identified needs. Promote and enhance positive and co-operative inter-departmental relations. Any ad hoc admin/ other responsibilities as and when required.
Location : DURBAN
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Professional

2026-4021 - Operations Supervisor M/F

Mon, 17 Aug 2026 12:58:16 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training and experience required for this position. Full detail available upon request: Education / Training and Job-related experience requirements: Relevant tertiary qualification (3-year degree / diploma / NQF Level 6), in technical or business management or equivalent 4 to 6 years’ experience in a similar position Knowledge requirements: Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modelling, leadership technique to best position the division / branch Knowledge of and insight into local and global industry dynamics and associated value propositions Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services, e.g. customer needs assessment, meeting quality standards for services and evaluation of customer satisfaction Knowledge of laws, legal codes, precedents and government processes that impact the company’s and clients’ industries and business operations. Knowledge of principles and procedures for personnel recruitment, selection, training, compensation and benefits, labour relations and negotiation, and personnel information systems Knowledge of principles and methods for promoting and selling products and / or services; knowledge of marketing strategy and tactics, sales techniques and sales control systems Knowledge of mathematics, statistical principles, and their application Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data (compilation of budgets, balance sheets, income statements, forecasts, etc.) Knowledge of relevant public safety and security policies, procedures, and strategies to promote effective security operations for the protection of people and property. Knowledge of quality control processes, costs and other techniques for maximizing the effective storage and distribution of products (equipment and parts) Knowledge of the English language as business communications medium – spelling, grammar, General: Strong analytical ability, strong attention to detail Strong financial / numerical acumen Sound knowledge of developing new business opportunities Proven entrepreneurial skills (adding value by doing business smartly and efficiently) & development, communication, and implementation of financial growth strategies. Experience in directing and leading a team of varying levels of experience and skill. Excellent English written and verbal communication skills. Proficient in MS Outlook, Word, Excel, and PowerPoint Must be of sober habits, have high energy levels and general good health. Must maintain high ethical standards both personally and professionally; shows integrity and fairness in dealing with others; must be reliable and t

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: The Operations Supervisor is responsible for: Overseeing the operational, financial, governance and ensure strategic objectives and branch probability is achieved with support from the PE Management Team Asset management and maintenance thereof All personnel and related functions with support from the PE Management Team Overall administration of the George Branch Effective leadership to ensure the staff functions as an effective, efficient and committed team in line with targets and values Branch: Ensure clear and timely reports as and when required by the GM and PE Management Team Ensure the George team follow all system and procedural processes as per our SOP’s, PACI, ISO and ASEC requirements Financial Ensure adequate financial internal controls are in place and adhered to as per overall Company requirements Provide timely and accurate financial reports monthly and as and when required Ensure the branch assets are managed according to set objectives Ensure that all budgets and financial forecasts are achieved Critical examination of information for accuracy Rental Ensure that all processes are strictly adhered to in relation to STR fleet with the support from Commercial Manager and Team Ensure that Sales and GP targets are met, rental fleet utilization is as per set targets, growth of STR rental fleet, maintenance of STR fleet as per service & load test schedules, that quality of maintenance and costs correspond in line with budget, ensure invoicing takes place within agreed time frames and STR stock counts are done as per company policy. Parts: With the support of the Regional Parts Manager, ensure that sales and GP targets are met, stock availability is as per set targets, parts obsolescence is controlled and ensure that parts inventories / perpetual stock counts are done as per company policy. Effective management of Aftermarket Representative to ensure targets are met, visibility in the market and growth of market share in all departments. Service and Maintenance Ensure work in progress, service scheduling and load testing is managed in line with company policies. Profitability of maintenance contracts are managed in line with company policy and warranty claims processing is in line with set regulations and submitted for processing timeously. Manage Technician Labour Recovery and achieve monthly targets as per set budgets with support from PE Maintenance Manager. Debtors Assist PE Debtors team with any Debtors disputes as and when required Creditors Support PE Creditors Team by ensuring accurate and timeous receipt and verification of invoices, and assisting with any Creditors disputes as and when required ·
Location : George
Education level : 3 - Diploma

Chauffeur-livreur basé à Abidajn-3628 - Chauffeur livreur basé à Abidjan / Gagnoa / Bouaké

Thu, 06 Aug 2026 15:41:02 Z

Profile : Operations/Operations - Team Leader
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Le/La Chauffeur - Livreur a pour mission d’assurer la livraison des commandes chez les clients dans les délais, en bon état, en toute sécurité et dans le respect des procédures de l’entreprise. Il/Elle doit veiller à : -La Préparation des tournées en respectant la conformité réglementaire -La livraison des produits pharmaceutiques -La relation client et l'image -La sécurité et entretien du véhicule

Formation et expérience Niveau Bac minimum ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalent Savoir-faire & Prérequis Permis de conduire valide toutes catégories obligatoires Aptitude en conduite défensive Savoir être Rigueur - fiabilité - Sens de la confidentialité - Ponctualité - Bon relationnel - Résistance au stress Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! NB : merci de préciser sur votre CV la ville pour laquelle vous postulez (Abidjan, Bouaké ou Gagnoa).
Location : Abidjan
Education level : 2 - Certificate