RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Finance Juridique, Technique & Services

Branch Accountant -4093 - Finance & Legal - Accounting M/F

Wed, 07 Oct 2026 22:14:44 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Laborex Kenya Limited is one of the leading importers and distributors of pharmaceuticals, para-pharmaceutical products, and medical devices in East Africa, with operations spanning Kenya, Uganda, and Tanzania. Laborex is part of CFAO Healthcare, the healthcare division of the CFAO Group. CFAO Group is a pan-African distributor of international brands, owned by Toyota Tsusho Corporation of Japan. Being part of this wider network gives Laborex Kenya access to global standards, resources, and expertise while remaining focused on strengthening healthcare access across East Africa. We are seeking a meticulous and adaptable Branch Accountant for a 5-month fixed-term contract. Based in Eldoret and reporting to the Credit Controller, the successful candidate will be responsible for overseeing branch administrative operations, ensuring compliance with established processes and procedures, and proactively following up with customers to support timely debt collection and account reconciliation.

Credit Control and Debt Collection Proactively follow up with customers to support debt collection activities through client visits, telephone calls, and email correspondence. Maintain regular communication with customers regarding account status, outstanding balances, and payment commitments. Prepare and dispatch all necessary documentation to facilitate timely customer payments. Ensure customer accounts are accurately reconciled and maintained up to date. Investigate and resolve payment-related queries and disputes by liaising effectively with customers and internal stakeholder Accounting and Internal Controls Ensure the secure custody and prompt banking of all customer cheques received at the branch. Prepare and submit daily banking summaries and analyses to Head Office by close of business each day. Manage petty cash payments and reimbursements in accordance with approved policies and guidelines. Maintain proper custody and filing of Proof of Delivery (POD) documents. Reconcile and follow up on outstanding or missing Proof of Delivery documents and credit notes to ensure accurate record keeping. Branch Administration and Requisitions Manage branch stationery and office supply requirements, ensuring adequate stock levels are maintained at all times
Location : Eldoret
Education level : 3 - Diploma

2026-4193 - Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION H/F

Wed, 07 Oct 2026 10:49:01 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Director / Head of Technical / Production
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Nous recherchons un(e) Ingénieur Chargé d'Études Courants Forts pour renforcer notre département Energies Services. Les missions: Réaliser les études d'électricité courants forts (notes de calcul, schémas unifilaires, bilans de puissance) Rédiger les notes techniques et les DPGF Établir le chiffrage des projets Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres Assurer la relation client et le suivi des projets

Bac+3 minimum en Génie Électrique / Électrotechnique (Licence, Master, etc.) 3 ans et plus d'expérience en bureau d'études électricité courants forts, avec une pratique avérée des études, du chiffrage et des dossiers d'appels d'offres Connaissance des normes électriques (ex : NFC 15-100) Maîtrise impérative d'AutoCAD et de Caneco BT
Location : Douala
Education level : 4 - Degree

ACCOUNTANT AMS-4155 - Senior Accountant M/F

Wed, 07 Oct 2026 07:22:11 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To ensure accurate and timeous reporting and processing of financial information and provide support to internal customers.

EXPERIENTIAL, TECHNICAL AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS - Relevant qualification - 2-4 Years related Experience - MS Office: Intermediate - SAP - Matric ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Management of Accounts Payable & Cashbooks Management of Overall Creditors & Cashbooks function. - Checking of payments requisitions. - Management of Creditors Age Analysis. - Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable functions to ensure adherence to company guidelines. - Selects, Hires & Manages employees related to Creditors & Cashbook function. - Cashbook & Creditors planning & Goal setting processes. Accounting - Processing of Journals, Maintenance & Reconciliation of General Ledger accounts. - Preparation of reports to Internal departments. - Summarizes, prepares, Analyses & presents Management Accounting information to internal customers. - Maintenance of Balance Sheet accounts. Petty Cash - Approve Petty Cash Journals Budgets - Assist Budget owners with Budget preparation. Audit - Management of Audit Deliverables related to above mentioned functions KEY COMPETENCIES Analytical Thinking Problem Solving Decision making Resilience Communication Skills Teamwork Customer Centric Focus Results Orientation Planning and Organising
Location : Sandton, Johannesburg
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
English : Professional

2026-3920 - Technique & Services - ANIMATEUR RESEAU SERVICE H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:09:47 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Au sein de la Business Unit Toyota, nous recherchons un(e) Animateur réseau Service chargé(e) d'accompagner le développement de nos activités après-vente et de garantir l'excellence opérationnelle de notre réseau de distributeurs sur plusieurs pays. Véritable partenaire du réseau, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie après-vente Toyota, au développement des performances des distributeurs et à l'amélioration continue de l'expérience client. Vos principales missions : Déploiement de la stratégie après-vente Toyota Mettre en œuvre les orientations stratégiques et les plans à moyen terme de l'activité Après-Vente. Accompagner les distributeurs dans le déploiement de leurs plans d'actions. Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels. Contribuer aux projets d'expansion du réseau, aux études de capacité et aux prévisions d'activité. Accompagnement opérationnel du réseau Réaliser des visites régulières chez les distributeurs afin d'apporter un support opérationnel sur le terrain (Genchi Genbutsu). Analyser les reportings mensuels et les indicateurs de performance du réseau. Identifier les axes d'amélioration concernant les installations, l'organisation et les processus. Suivre les performances financières et recommander des plans d'amélioration. Développer des relations de travail efficaces avec Toyota Tsusho Corporation (TTC), CFAO, TSAM et les partenaires distributeurs. Excellence opérationnelle et qualité de service Déployer les standards Toyota, notamment le programme Fix It Right (FIR) et les certifications associées. Superviser les campagnes techniques, la gestion des garanties et les remontées terrain. Assurer la coordination entre les activités Pièces et Service. Piloter les démarches d'amélioration continue (Kaizen). Soutenir les initiatives de fidélisation clientèle. Participer à l'organisation et à l'animation des conférences régionales. Accompagner les actions marketing ayant un impact sur l'activité après-vente. Assurer le déploiement du programme PADA et l'atteinte des objectifs associés. Développement des compétences et accompagnement du réseau Conseiller les distributeurs sur leurs besoins en formation et développement des compétences. Participer aux programmes de développement des talents. Organiser et animer des sessions de formation auprès des équipes du réseau. Reporting, gouvernance et sécurité Contribuer à la préparation des reportings mensuels et annuels. Piloter les actions de sécurité (ANZEN) auprès des distributeurs et des équipes internes. Garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes.

Formation Diplôme de l'enseignement supérieur, idéalement dans un domaine technique ou automobile. Formation technique automobile appréciée. Expérience Minimum 5 années d'expérience dans le secteur automobile, avec une expertise significative en après-vente. Expérience de travail avec un réseau de distributeurs ou concessionnaires. Connaissance des standards de qualité et des processus après-vente. Compétences techniques Bonne maîtrise des activités après-vente automobile. Solides compétences en analyse financière et pilotage de la performance. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Connaissance des systèmes de gestion après-vente tels que SAP, Annata, Incadea ou Autoline. Langues Français courant indispensable. Anglais professionnel indispensable. Qualités recherchées Leadership et capacité à fédérer Orientation client Sens du résultat Esprit d'analyse et résolution de problèmes Excellentes capacités relationnelles Autonomie et esprit entrepreneurial Capacité à travailler dans un environnement multiculturel Adaptabilité et flexibilité Aptitudes à la formation et au coaching Organisation et gestion des priorités Les déplacements au sein de nos filiales en Afrique sont réguliers (15 jours en moyenne 4 fois par an).
Location : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Bilingual

ACCHealthcare-3983 - Accountant M/F

Fri, 02 Oct 2026 22:02:14 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
To ensure accurate and timeous reporting and processing of financial information and providing support to internal and external customers.

Experiential and Educational Requirements · BCom Accounting Degree or Equivalent · 5 years related experience · Accounting, Taxation knowledge essential · Auditing knowledge advantageous · Advanced MS Office · SAP Essential Duties and Responsibilities Management of Accounts Payable · Management of Overall Creditors · Training of creditors clerk · Management of creditors age analysis · Analysis of goods receipt listing · Maintenance of vendor master data · Preparation of monthly accruals · Approval of payments requisitions · Bank Reconciliations · Preparation of reconciliations with Ethica / UPSA. · Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable functions to ensure adherence to company guidelines · Working Capital management · Vendor masterdata management Management of Accounts Receivable · Accountable on the validity of the rebates · Reconciliation of rebates accrued vs paid · Follow up on ageing on debtors · Provision for bad debts · Liase with DSV and Ethica on overdue accounts · Work with KAM’s on claims to ensure debtors claims / payments are up to date · Working capital management · SAP automation on debtors clearing, work with the SAP team to build the specifications Accounting · Processing of Journals and setting up a month end timeline to ensure all entries are processed timeously · Own intercompany confirmations and invoicing / receipting · Preparation, maintenance & management of Balance Sheet accounts. · Own Balance sheet reconciliation process · Recommends financial actions by analysing accounts at month end · Develop & document business processes & accounting policies to maintain and strengthen accounting controls. · Tracking of budgets, actuals vs plan and balance to go · Inventory provision validation Taxes Value Added Tax (VAT) · Preparation of monthly Vat Return (Including submission to SARS) · Ensure Vat compliance · Management of Vat audit process with SARS Audit · Management & compliance of Overall Audit Process (Internal / External) Key Competencies 1. Analytical Thinking 2. Problem Solving 3. Decision Making 4. Customer Orientation 5. Results Orientation 6. Planning and organising 7. Deadline Driven 8. Resilience 9. Supervisory Skills 10. Teamwork
Location : Sandton, Johannesburg, South Africa
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
English : Professional

Conso-4024 - Consolideur H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:02:07 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Financial Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Nous sommes à la recherche d’un(e) consolideur senior dont les principales missions sont les suivantes : - responsabilité d’une zone d’une quarantaine d’entités au sein du périmètre groupe (environ 200 filiales) avec contrôle des données de liasse, analyse de bilan et du tableau de flux de trésorerie dans le cadre de la production d’un reporting mensuel en normes IFRS pour les besoins de l’actionnaire japonais ; - passage d’écritures de retraitement et travaux relatifs aux variations de périmètre sur la zone - responsabilité transverse sur IFRS 16 – leases (forte volumétrie) Il (elle) reportera à la directrice consolidation au niveau de la division corporate. Les enjeux du poste sont les suivants : - Calendrier de production des comptes mensuels en 11 jours ouvrés - Prise en main de l’outil Onestream déployé depuis mai 2026 - Participation aux réflexions relatives à l’intelligence artificielle

Le profil recherché sera le suivant : Le (la) candidat(e) saura démontrer des capacités d’analyse et de rigueur, agilité et à travailler en équipe au sein d’une équipe de 5 consolideurs de nationalités différentes. Un anglais professionnel est requis. Une expérience de 3 à 5 ans en tant que consolideur(se) dans un groupe avec des enjeux comparables est demandée.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

MAGANK26-4180 - MAGASINIER H/F

Fri, 02 Oct 2026 12:55:45 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Director / Head of Parts
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
- Identifier, compter et vérifier les marchandises - Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs et faire le signalement des anomalies - Gérer les travaux : rangement, mise en casier, création de nouveau casier - Préparer et contrôler les commandes et colisage

- Titulaire d’un Bac+2 en Gestion ou équivalent - Ayant une expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance des pièces automobiles - Sens du service client - Maîtrise de l'outil bureautique - Organisé et réactif - Doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise de la langue française
Location : Antananarivo
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional

EFRIS Support Officer-4173 - EFRIS Support Officer M/F

Thu, 01 Oct 2026 09:12:51 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Job Purpose: To ensure the effective operation, compliance and support of the EFRIS processes by facilitating accurate transaction processing, user support and timely resolution of issues; thereby ensuring adherence to Uganda Revenue Authority requirements and supporting business continuity. Key Performance Areas: EFRIS transaction processing EFRIS monitoring and support Regulatory compliance Incident and backlog management Transaction reconciliation Data accuracy

Job Knowledge, Skills & Experiences: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science Information Systems or related field. At least 2 years' experience in IT support or systems support URA EFRIS processes Systems integration and API's Finance processes (invoices, tax, reconciliation) Understanding of JSON responses and API's, web services and systems integration Analytical skills Attention to detail
Location :
Education level : 4 - Degree

2026-4167 - Fiscaliste M/F

Wed, 30 Sep 2026 22:02:57 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio-économique ? CFAO Mobility Bénin, recherche un Fiscaliste Il ou elle aura pour les missions : · Etablissement, suivi jusqu'aux paiements des déclarations fiscales et sociales · Enregistrement des contrats et bons de commandes (tous clients et certains fournisseurs) · Imputation des pièces comptables relatives aux impôts, cotisations et taxes · Suivi et lettrage des comptes impôts et taxes · Participer activement aux travaux d'arrêtés mensuels et annuels des comptes · Gestion de la revue fiscale annuelle avec le Cabinet FCA · Participant actif aux missions CAC et d'audit Groupe · Préparation des fichiers d'analyse et d'explication des comptes fiscaux et taxes · Rédaction des courriers (administration fiscale et sociale) · Suivi des demandes d'attestation et de certificat administratif · Relation avec l'administration fiscale et sociale · Tous travaux spécifiques à la demande de la hiérarchie

Aptitudes personnelles : · Se conformer à des processus rigoureux de traitement des données chiffrées · Être vigilant, efficace, dynamique et concentré · Respecter la confidentialité des informations du service Les spécificités du poste - Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés - Savoir faire face à des priorités changeantes - Le poste impose de se tenir constamment informé sur l'environnement économique et fiscal, de s'adapter en permanence aux évolutions de l'entreprise. Formation/ Expérience BAC + 3/4 en Finances Avoir au moins 4 années d'expériences dans le domaine de la Fiscalité et comptabilité ou la Gestion Financière (sera un atout) Maîtrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité
Location : Vedoko
Education level : 3 - Diploma

Treasury Officer-4047 - Treasury Officer M/F

Wed, 30 Sep 2026 22:02:45 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Treasury
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
💰 Gestion de la trésorerie et des liquidités Suivi quotidien des comptes bancaires et de la trésorerie. Contrôle des encaissements, décaissements et frais bancaires. Gestion des transferts et opérations de cash pooling. Prévisions de trésorerie et analyse des écarts. 📜 Trade Finance Gestion des crédits documentaires (LC), SBLC et garanties bancaires. Suivi de l'utilisation des lignes bancaires et des échéances. Gestion des anomalies en lien avec les banques. Mise à jour des indicateurs et accompagnement des équipes opérationnelles. 🌍 Gestion des risques financiers & couverture de change Suivi des expositions de change du Groupe. Gestion des couvertures de change et de leurs échéances. Réalisation des rapprochements bancaires et systèmes. Analyse des écarts liés aux opérations de couverture. 🏦 Relations bancaires Gestion des relations quotidiennes avec les partenaires bancaires. Suivi de la documentation bancaire et des conventions. Gestion des ouvertures, fermetures et modifications de comptes. Mise à jour des pouvoirs, délégations et mandats. 📊 Reporting & Systèmes d'information Production des reportings de trésorerie. Élaboration et suivi des tableaux de bord. Participation aux clôtures mensuelles. Garantie de la fiabilité des données dans Kyriba, Dynamics 365, OneStream et Excel. 🛡️ Contrôle interne & conformité Respect des procédures Groupe et réglementations locales. Application des contrôles internes de trésorerie. Suivi de la conformité des opérations financières. Contribution à la réduction des risques opérationnels. 🚀 Support & amélioration continue Participation aux projets d'automatisation et d'amélioration des processus. Support technique et partage des bonnes pratiques. Contribution à l'optimisation de la trésorerie. Participation à l'amélioration de la performance financière et comptable.

🎓 Formation Formation en Trésorerie, Finance ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire. 💼 Connaissances / Compétences requises Gestion quotidienne de la liquidité et du cash management. Maîtrise du Trade Finance : LC, SBLC, garanties bancaires et lignes de financement. Connaissances en analyse Forex et gestion du risque de change. Connaissance de Kyriba ou d'un TMS (Treasury Management System) équivalent fortement appréciée. 🤝 Savoir-être Esprit collaboratif et excellentes capacités relationnelles. Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités. Bonne communication en français et en anglais. Orientation solutions et capacité à travailler de manière proactive.
Location : Port-Louis
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Professional

SERVICE ADVISOR-4169 - SERVICE ADVISOR M/F

Wed, 30 Sep 2026 10:05:18 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Job Purpose: To ensure customer satisfaction through effectively identifying customer needs and communicating them to the workshop team. Key Duties and Responsibilities: Ensure speedy maintenance and repair through clear identification of customer needs and accurate job card preparation Achieve set targets for service budget. Achieve timely debt/cash outstanding collection from customers. Responsible for ensuring that the service department contributes to customer satisfaction by providing excellent customer care & strengthening customer relationships for both existing customers and prospective clients. Utilize the service appointment system to maximize the facility and manpower capacity as well as reduce the no-show rate Provide clear cost estimates, monitor the work progress and keep customers informed of additional work done, changes to cost and completion times. Ensure proper explanation of customer invoices in terms of all parts, labour, and lubricants & consumables charges. Actively promote the services and benefits of the distributor service and parts departments to all customers. Take all necessary actions to address, resolve & follow-up all customer complaints in the shortest possible time Ensure that all customer vehicles are clean and ready according to the promised completion time Ensure customers are regularly updated on their vehicle status Ensure timely resolution of customer complaints. Core Competencies (Skills and Behaviours): Communication skills Interpersonal skills Proven selling skills Team player Maintains high accuracy and attention to detail under pressure. Education and Experience Requirements: Degree/Diploma in Mechanical Engineering or related Course At least two years’ experience in the automotive industry Qualified driver with strong competence in manual and automatic transmission Must have a valid driver's license.

Education and Experience Requirements: Degree/Diploma in Mechanical Engineering or related Course At least two years’ experience in the automotive industry Qualified driver with strong competence in manual and automatic transmission Must have a valid driver's license.
Location :
Education level : 3 - Diploma

2026-4164 - Heavy Duty Driver M/F

Tue, 29 Sep 2026 07:51:14 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The purpose of this position is to transport – deliver and collect goods / industrial equipment in a safe and timeous manner, offering excellent customer service at all times.

Total responsibility for following appropriate safety procedures throughout entire process of loading, transporting and off-loading goods / equipment. Total responsibility to do all required safety checks on vehicle and load prior to embarking on delivery route – ensure that all mechanical, safety and emergency equipment are in good working order. Total responsibility to secure cargo for transport using ropes, blocks, chains, binders and / or covers as appropriate. Responsible for maintaining logs of working hours and of vehicle service and repair status, following applicable rules and policies. Responsible for obtaining necessary signatures on documentation accompanying goods / equipment to be delivered; responsible to obtain receipts, payments and / or deliver paperwork to the correct person when delivering goods / equipment – as per instruction on a particular delivery. Responsible to check all load-related documentation to ensure that it is complete and accurate Responsible to ensure that allocated vehicle is operated with due care at all times: to operate the vehicle at all times in accordance with all traffic laws and regulations, to drive the allocated delivery truck within set speed / acceleration / deceleration / braking parameters as determined and monitored by tracking system, to maneuver trucks into loading or unloading positions with due care, to check that the vehicle position is correct and any special loading / off-loading equipment is properly positioned. Responsible for prompt and timely communication with transport coordinator / controller to ensure that he / she is properly informed regarding assignment details / schedules. Total responsibility to report any incident and / or accident, vehicle defects, traffic violations or any other damage to vehicle or goods / equipment transported to the appropriate person(s). Total responsibility to follow appropriate company policies and procedures and comply with legal requirements in the event of an incident or accident where driver / vehicle / load was involved. Total responsibility for cleanliness of vehicle – it is a moving advertisement for the company and neglected and dirty vehicles will not portray the appropriate image.
Location : 61 Albatross street, Secunda, Mpumalanga, 2302
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Bilingual

RESPCOMPAUX-3358 - Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:01:00 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Director / Head of Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Les activités suivantes peuvent concerner tout ou partie du poste de : - Anime et fédère l’équipe comptable placée sous sa responsabilité et accompagne le développement des compétences de celle-ci - Est garant de la fiabilité des comptabilités qui lui sont confiées - Participe à la fiabilité des référentiels auxiliaires par l’application des règles compliances du Groupe - A partir des balances de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, il procède à la vérification et à la justification des comptes relevant de son périmètre. - Comptabilité clients (3p) Assure l’imputation et le lettrage de encaissements multi-devises Suit les réconciliations des positions avec les clients Intercos Anime le cycle des relances Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle clients et suit les indicateurs de ce cycle tels que BFR, Note Clients Groupe, Relevés de comptes, déclaration Intercos dans l’outil Conso, calcul des dépréciation des créances, analyse des comptes de bilan du cycle (Degonde, Coface, DISC, TNL...),… - Comptabilité fournisseurs (3p) Assure l’imputation des factures de frais généraux et des notes de frais Prend en charge les relances des fournisseurs et suit le bon avancement de traitement de comptabilisation des factures en lien avec les équipes d’administration des ventes et d’approvisionnement Pilote et contrôle les campagnes de paiements de l’élaboration jusqu’au paiement Assure le traitement de comptabilisation et de paiement des notes de frais Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle fournisseurs et suit les indicateurs de ce cycle tel que BFR, analyse et suivi des débiteurs, suivi des avances versées, travail ou pré-travail des cut Off de frais, prévisions décaissements… - Anime, suit et valide le processus et la comptabilisation des opérations spécifiques d’achat et de refacturation de frais - Participe aux travaux de clôture des arrêtés comptables ainsi qu’à certaines déclarations de taxes en lien avec le responsable comptable - Participer aux projets Groupe de migration d’outils informatiques (ERP, facturation électronique…)

Une expérience du management d'un service de comptabilité auxiliaire de 5 ans miminum. Maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs. Anglais professionnel Maitrise de la bureautique Connaissance de D365 est un plus.
Location : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
English : Professional

2026-4161 - CUSTOMER QUALITY AGENT CAR PARK

Mon, 28 Sep 2026 12:33:58 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Key focus of the role is providing excellent customer service and decreasing undetected damages on a daily basis at our Hertz Rent A Car - OR Tambo International Airport branch in Johannesburg, Gauteng.

Requirements: Grade 12 or equivalent Must have a valid driver’s License (code 08) System knowledge advantageous Own reliable transport Previous Customer Service or Car Rental Experience Ability to work shifts, weekends and public holidays. Good computer skills and knowledge of Microsoft Office Job Specification: Deal effectively, openly and positively with customers Must possess problem solving skills to handle and resolve customer complaints & queries Strong administrative skills and excellent organizational skills Ability to show initiative Ability to work under pressure Well-groomed and presentable Self-motivated, reliable and confident Meticulous / pay attention to detail Basic knowledge of different vehicles (automatic and manual) General housekeeping of the branch and vehicles Able to work within a team environment in high pressure solutions Self-motivated, reliable and confident Strong written and oral communication skills are essential
Location : OR Tambo International Airport, Johannesburg, South Africa
Education level : 1 - Matric

2026-4154 - Aftermarket Sales Representative M/F

Tue, 22 Sep 2026 05:48:54 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Summary Statement: The purpose of this position is to ensure the growth and achievement of after sales targets aligned with business objectives and targets. To ensure growth of new business, managing and expanding existing client base through personal performance and customer relationship management.

Key Performance Areas: To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed to accommodate business needs from time to time: Promotion and selling of Aftermarket services, Parts, Accessories, Rental offerings, Service Contract offerings, Tyres, Driver Training, Load Testing and inhouse engineering. Overall responsibility to achieve sales, growth, and profitability targets in an assigned sales territory. Emphasise product features based on analyses of customer’s needs and on technical knowledge of product capabilities. Managing a positive customer experience and NPS Targeting new business by visiting new customers to ensure safe operation of forklifts according to set standards and legal requirements by promoting Driver Training and load testing. Inform and resolve customers' questions about products, prices, availability, product uses and credit terms. Quote prices, availability and onboarding process of customers. Prepare invoices for orders obtained and submit orders for processing. Assist with resolution of debtor’s disputes and assist with cash collections. Plan, prepare, submit, and ensure achievement of short-term and long-term rental targets for assigned territory. Preparation and presentation of reports as and when required. Participative responsibility to grow department in line with company requirements. Assist with Parts stock take exercises as and when required. Time Management and planning skills Updating and maintaining of accurate records using our ERP system
Location : 6 Swakara Street, Industrial Area, Upington, Northern Cape
Education level : 1 - Matric
Language / Level :
English : Professional

AFM Controller-4153 - AFM Controller M/F

Mon, 21 Sep 2026 09:06:36 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Assistant
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The purpose of this position is to assist the team and team of technicians / mechanics in workshop department to ensure best management practices are followed in all areas of responsibility regarding meeting key performance criteria, service delivery objectives, procedures, and actions, promoting a customer-oriented service and to implement and uphold actions in line with company strategic vision. Key Performance Areas: (Essential Duties & Responsibilities) . Overall responsibility to schedule, plan and communicate technicians / mechanics service activity to relevant staff member(s) and customers. . Dispatching of technicians to attend to breakdowns . Facilitating customer complaints and queries; ensure it is followed through and communicate process / result to customers. . Ensuring that team achieves predetermined targets. . Foster and maintain dedication to service excellence in every aspect of work carried out; ensure timeous feedback / communication to customers. . Processing of Service Agreements (as and when required), processing of invoices. . Creating order numbers, updating of records on Kerridge system (ensuring that jobs are opened and closed as per company standards. . Accurate and timeous processing of invoices, generating order numbers for both internal and external customers. . Accurate and timeous processing of technicians / mechanics time sheets, etc.). . Depending on the specific team the controller is placed in, various specific administrative tasks relating to invoices. . Managing service schedules might be added to this area of responsibility. . Assisting product support / foreman to keep service schedules within set parameters by proper planning. . Scheduling of technicians / mechanics to carry out services (Batteries & Chargers). . Providing scheduled (monthly, weekly and daily) and ad-hoc reports as might be requested by department manager and / or product support/ foreman. . General administrative duties (following up with customers for order numbers on abuse repairs, typing of quotations, faxing, filing, reports, etc.). Required Minimum Knowledge, Skills Education / Training and Experience Requirement(s): . Experience working on the Kerridge system . Maintaining and updating information on database . Tertiary qualification in business administration. . Advanced / Expert Computer literacy in MS Outlook, Word and Excel . 3 years relevant experience.

Required Certificates, Licenses, Registrations: . Grade 12 / Matric & a Business Administration tertiary qualification. . Code 8 driver's license. Number of employees reporting directly / indirectly to this position: . 0; might have benefit of occasional assistant
Location : 11 Gross Street Tunney Industrial Estate Elandsfontein
Education level : 1 - Matric

AG - 563 CONTROLEUR INTERNE-4149 - CONTROLEUR INTERNE H/F

Fri, 18 Sep 2026 16:16:07 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Business Control
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Missions : Être garant de l’application des standards PACI Participer à la réalisation des missions d'audit interne en vue d'évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, la conformité des opérations aux procédures de CFAO, la maîtrise des risques et la fiabilité des informations financières et opérationnelles. Tâches: Préparation et Exécution des missions d'audit Contribuer à la préparation des missions en collectant et en analysant les informations pertinentes relatives aux processus et activités audités. Participer à l'élaboration des programmes de travail, des plans de contrôle et des outils d'audit. Assurer la collecte, la classification et la mise à disposition des documents nécessaires à la réalisation des audits. Vérifier l'application des procédures internes et des politiques du Groupe. Réaliser des contrôles permanents et veiller au respect du plan de contrôle mis en place Contrôler les opérations financières, comptables, commerciales et logistiques. Identifier les anomalies, écarts et faiblesses de contrôle. Être le correspondant des auditeurs externes Suivre et appliquer les recommandations d’audit Garant de l’application des procédures et politiques du Groupe CFAO Procéder à l’évaluation régulière des standards du PACI et à toute autre évaluation nécessaire permettant d’identifier des risques non couverts ou pas suffisamment couverts par des contrôles (efficaces) ; Veiller au respect de la vulgarisation des principes du Code International de Conduite et d’Ethique (COCE), du Code de code de conduite anti-corruption ainsi que du dispositif d’alerte interne (Speak up) du groupe CFAO à l’ensemble du personnel ; Veiller au respect de la procédure d’évaluation des tiers conformément à la politique du groupe CFAO avant l’entrée en relation avec les tiers et régulariser les dossiers de conformité tiers étant en relation avec CFAO/LOXEA avant janvier 2024 ; Tenir les inventaires physiques mensuels des matériels sérialisés ; Procéder aux inventaires des immobilisations tous les 2 ans. Analyse des résultats et reporting Participer à l'analyse des résultats des contrôles réalisés. Constituer et tenir à jour les dossiers d'audit ainsi que les éléments justificatifs des travaux réalisés. Contribuer à la rédaction des rapports d'audit et des recommandations. Communiquer les résultats et les points d'attention au Responsable Audit dans le respect des délais définis. Suivi des recommandations Vérifier la mise en œuvre des recommandations émises. Assurer la mise à jour des outils de suivi et des indicateurs relatifs aux missions d'audit. Participer à l'amélioration des procédures et outils de contrôle Exécuter toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Niveau d’études requis : Bac+5 Filière d’étude : Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle Interne. Expériences professionnelles : Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit ou une entreprise dans le secteur automobile, commercial, la logistique … Autres : Bonne maitrise de la comptabilité et du contrôle interne. Compétences informatiques : Maitrise Excel et Powerpoint Atout : Être apte à faire des déplacements fréquents sur les différents sites et agences.
Location : KINSHASA
Education level : 5 - Master's
Language / Level :
French : Mother tongue
Language / Level :
English : Professional

RECEP/26/ANK-4018 - RECEPTIONNAIRE APV H/F

Wed, 16 Sep 2026 22:01:22 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Director / Head of Service
Contract : Fixed-term contract
Job details :
- Assurer l’ensemble des activités en relation avec l’organisation et la planification de la maintenance - Gérer la transmission d’informations à caractère technique ou commercial avec les services - Garantir la restitution du véhicule au client - Assurer la promotion des offres ainsi que le développement et la fidélisation de la clientèle

- Titulaire d’un BTS en mécanique automobile justifiée d'une expérience dans le secteur automobile. - Connaissance en procédures d’entretien de véhicules - Possédant une bonne capacité relationnelle et le sens du service client - Sens de l’organisation - Forte capacité d’adaptation et de communication - Faisant preuve de rigueur administrative - Titulaire d'un permis B
Location : Antananarivo
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

CHEF D'EQUIPE PEINTRE-3381 - CHEF D'EQUIPE PEINTRE H/F

Tue, 15 Sep 2026 22:12:33 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Director / Head of Technical / Production
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Organiser et planifier les interventions de maintenance Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Gérer les réclamations selon les directives reçues Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs Apporter un appui technique et encadrer les collaborateurs, notamment via le tutorat des jeunes en formation alternée

Titulaire d’un BTS professionnel en maintenance automobile Connaissance approfondie de l'industrie automobile et des pièces détachées Maîtrise des techniques et équipements de l’atelier Organisé et doté d’une capacité d’analyse et de synthèse Aptitude managériale avérée Maîtrise des logiciels de gestion et des outils bureautiques Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Location : ANOSIZATO
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
French : Professional

2026-4132 - Field Service Technician M/F

Mon, 14 Sep 2026 12:40:59 Z

Profile : Technical & Services/Technical & Services - Parts & Service Network Coordinator
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training and experience required for this position: Matric, Grade 12 or equivalent qualification Qualified Diesel and/or Petrol Mechanic, plus experience with forklifts or similar material handling equipment; or Qualified Forklift Mechanic Minimum of 3 - 5 years’ mechanical, hydraulic and electrical experience pertaining to forklifts General working knowledge of auto electrical systems (ignition, starting, charging, illumination) Excellent work ethic – honest, reliable, hardworking, dedicated and takes pride in work carried out Highly developed prioritising and multi-tasking skills; strong sense of urgency; problem solving and decision-making skills Excellent communication skills with people at all levels in an organisation Dedication to service excellence in every aspect of work carried out; strong focus on attention to detail and accuracy Excellent communication skills with people at all levels in an organisation – must be able to converse fluently and comfortably in English; must be able to read and write English Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative Ability to work under pressure Ability to understand and follow safety measures and precautions Ability to interpret and apply technical information Ability to read and interpret schematics, diagrams, operations manuals and manufacturer’s specifications Ability to identify and correctly utilise relevant diagnostic equipment and specialised tools Willingness and capability to continue learning and growing with new technology and models Ability to receive constructive criticism Maintain work area in clean and orderly condition Ability to understand and follow safety measures and precautions Ability to function effectively in a group and add value to the team / environment Ability to work under extreme pressure Ability to manage own time – to work according to a schedule and complete set tasks in time Must be of sober habits, have high energy levels and general good health – must be declared fit for physical performance requirements of these tasks - physically able to carry, lift, and move heavy objects; must be able to stand and sit for long periods of time; must be able to bend, stretch, twist and reach with body, arms and/or legs. As this position is part of a team that service a specialised industry and client requirements are paramount to the success of their businesses and the partnership between our company and theirs – candidates applying for this position must be able to do standby and work overtime as and when requested.

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Servicing of material handling equipment and maintaining forklift serviceability to specified standards and according to set procedures by delivering quality service / maintenance. Perform accurate diagnosis / troubleshooting in event of breakdown of equipment; communicate what repairs are needed by advising customer and/or supervisor. Maintains vehicle maintenance and operational data / history by updating and timeously communication information that must go on record. Promote service / maintenance programs. Provide complete customer satisfaction in a polite and professional manner. Ensure proper communication between self, workshop staff (Field Service Team Leader and Controller) and customer. Ensure OHSACT requirements are met in all actions on company and client premises; maintains a safe work environment by verifying vehicle safety device operations, following standards and procedures and in general complying with legal regulation. Updates job knowledge by participating in educational opportunities
Location : Gqeberha
Education level : 3 - Diploma