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COMPTAGUY0726-3912 - CHEF(FE) COMPTABLE H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:56:33 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions : ➢ Superviser l’ensemble de la comptabilité ➢ Encadrer et animer l’équipe comptable (2 personnes) ➢ Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables ➢ Gérer et piloter la trésorerie ➢ Suivre l’encours clients ➢ Réaliser les budgets ➢ Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ➢ Participer au reporting groupe ➢ Établir les états financiers et les déclarations fiscales ➢ Assurer la relation avec les auditeurs, commissaires aux comptes et partenaires externes ➢ Suivre les process internes

Profil recherché : ✓ De formation supérieure en Comptabilité et Gestion (Bac+5 type DCG, DSCG, Master) ✓ Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet ✓ Expérience en management (capacité à encadrer et travailler en équipe) ✓ Solides connaissances en comptabilité générale, normes comptables, obligations fiscales et sociales ✓ Maîtrise des outils informatiques (Pack office) ✓ Pratique de l’anglais et connaissance des outils ERP seraient un plus ✓ Autonomie, rigueur, organisation, communication et sens des responsabilités
Lieu : Matoury
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

DRH2026/027-3909 - COMPTABLE H/F

Tue, 07 Jul 2026 15:52:25 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect strict des standards de l’enseigne et sous l’autorité de la Responsable des comptabilités, le titulaire du poste devra principalement s’occuper des missions ci-dessous Assurer le traitement des opérations comptables conformément à la répartition des tâches définies ; Assurer l'imputation et la saisie des pièces comptables en applications des normes et recommandations ; Veiller aux règlements des fournisseurs et autres tiers ; Veiller aux pointages et lettrages des comptes généraux, comptes auxiliaires et autres tiers ; Rendre compte à son supérieur hiérarchique

Bac + 3/4 Comptabilité et Finance Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire
Lieu : DOUALA
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

COMPMANAGER-3856 - Compliance Manager M/F

Thu, 02 Jul 2026 14:41:13 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPLIANCE OFFICER
Contrat : CDI
Description du poste :
We have an exciting and challenging opportunity for a suitably qualified Compliance Manager to join CFAO Holdings South Africa. This is a locally based permanent contract in Johannesburg South Africa. This role will directly support the Head of Compliance in CFAO Holdings SA and the Division itself, in maintaining an effective compliance framework, including FICA, anti-bribery and corruption, 3rd party due diligence, whistleblowing, compliance training, policy & procedure oversight, monitoring, reporting and general compliance awareness. This role helps to embed a consistently strong culture of ethics and integrity in a rapidly growing division within CFAO.

Experiential and Educational Requirements Matric A relevant degree or diploma in compliance, legal, risk management, auditing or finance related field. Previous experience in compliance, risk, legal or audit role. Exposure to FICA / AML programmes, investigations, ethics, whistleblowing processes or compliance training is advantageous. Must be able to travel within South Africa for business/ training/ other. Essential Duties and Responsibilities FICA / AML Maintain all FICA controls including CDD, recordkeeping, reporting obligations, monitoring activities, remediation tracking and annual screenings (employees & clients). Enhance, update & comply with RMCP. FICA training for exposed people. Anti-bribery & corruption Maintain standards in accordance with the Anticorruption Code of Conduct and Code of Conduct & Ethics. 3rd party due diligence Ensure implementation with companies in accordance with CFAO Anticorruption Code of Conduct and Code of Conduct & Ethics. Whistleblowing / Speak-up Help administer the whistleblowing process; updating of the register and ethics point incident management system. Enhancement of reporting and templates. Training & awareness Support and coordinate local FICA training requirements as well as Group related training requirements. Reporting and follow up on various training statuses. Prepare and deliver face-to-face training/ materials on compliance, induction, refresher programmes etc. Maintain appropriate training records.Policies and Procedures Drafting, reviewing & updating policies & procedures in alignment with CFAO Group requirements. Support in disseminating policies & procedures and updating info access points (intranet; share-point; etc). Key attributes / competencies: Strong integrity and sound judgement; Good general knowledge of compliance principles and both South African regulatory expectations and French anticorruption law, SAPIN ii; Attention to detail and the ability to analyze information for reporting; Interpretation and application of regulations into practical actions; Good written and verbal communication skills; Ability to engage with various business stakeholders, from training employees on the ground to reporting upwards to management. Confidence and acumen to conduct training and facilitation to various levels; Pro-active mindset. Must have an advanced level understanding and application of Microsoft excel and power-point.
Lieu : Sandton, Johannesburg, South Africa
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

SNR/MANAGEMENT ACCOUNTANT(HERTZ SA)-3883 - SENIOR/MANAGEMENT ACCOUNTANT M/F

Tue, 23 Jun 2026 12:57:09 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
The Senior Account/Management Accountant plays a pivotal role in ensuring the financial health, compliance, and strategic growth of the car rental business. Their mission is to provide accurate financial insights, optimize cost efficiency, and support decision-making that drives profitability and operational excellence.

Requirements: Tertiary qualification in accounting as major subject - Degree, Advanced Diploma 2-5 Years experience in a finance environment (Articles or commerce experience) Demonstrating a foundational understanding of accounting principles and practices Must have a valid Driver’s Licence Clear criminal record Duties: Management accounting - Review of general ledger to TB Preparation and review of accrual schedules and balance sheet reconciliations Banking duties, which includes approving payments and beneficiary maintenance Preparation of foreign supplier payments and submission Review of payables on the accounting system - Creditors Knowledge of taxes, specifically VAT. Review and submissions of indirect taxes. Audit management and assistance - Foreign standalone entities Namibia and Botswana Fixed asset recording and reporting, including capital expenditure packs Group mapping queries – Related to allocation between group entities Intercompany reconciliations Calculation, submission and analysis of Franchise fees Skills Required: Reporting and communication skills Attention to detail is critical for success in this role Organisational skills and MS Office proficiency Be an effective planner Must be meticulous Ability to show initiative Good time management Ability to work systematically under pressure Self-motivated, reliable and confident Must be flexible, adaptable and a team player
Lieu : Cape Town. South Africa
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Contrôle de Gestion-3881 - Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION H/F

Tue, 23 Jun 2026 11:10:30 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion basé(e) à Boulogne Billancourt. Vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier de la division Mobility. Vous aurez pour principales responsabilités les activités suivantes : Production des états de suivi financiers et commerciaux de la division : Reporting commerciaux et comptes de résultats par Business Unit Reporting financiers AUTOMOTIVE Tableaux de synthèse (ex. stocks / clients / indicateurs financiers) Préparation des états et des présentations des résultats mensuels et du budget annuel de la division, incluant l’animation du process de collecte des informations et présentations des Business Unit et des Régions Analyser les KPIs et indicateurs financiers de la division et animer / alerter les Régions sur les variations de ces indicateurs Participation au processus Budgétaire et au Plan Moyen Terme AUTOMOTIVE avec le DAF Division Support aux 4 Business Unit Toyota / Multi Brands / Equipment / 2 Wheels en tant qu’interlocuteur privilégié des Business Unit sur les sujets Finance Développer les reporting sous Power BI afin d’optimiser leur qualité, leur présentation et leur rapidité de mise à disposition pour les utilisateurs Interlocuteurs : Contrôleurs de gestion Régions et Département Consolidation, Directeurs et Responsables Marketing des différentes Business Unit

Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et être proche du business. Idéalement titulaire d’un bac +5, vous êtes diplômé (e) d’une formation supérieure en Finance, type école de commerce et/ou DESCF. Vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'audit ou dans une fonction de contrôleur de gestion. Vous disposez de bonnes connaissances comptables. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers. Vous maitrisez parfaitement Excel (macros, TCD…). Reconnu(e) pour vos capacités d'analyses, vous êtes rigoureux(se) et force de proposition.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

RESPCOMPAUX-3358 - Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:42:44 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DIR - RESP COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Les activités suivantes peuvent concerner tout ou partie du poste de : - Anime et fédère l’équipe comptable placée sous sa responsabilité et accompagne le développement des compétences de celle-ci - Est garant de la fiabilité des comptabilités qui lui sont confiées - Participe à la fiabilité des référentiels auxiliaires par l’application des règles compliances du Groupe - A partir des balances de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, il procède à la vérification et à la justification des comptes relevant de son périmètre. - Comptabilité clients (3p) Assure l’imputation et le lettrage de encaissements multi-devises Suit les réconciliations des positions avec les clients Intercos Anime le cycle des relances Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle clients et suit les indicateurs de ce cycle tels que BFR, Note Clients Groupe, Relevés de comptes, déclaration Intercos dans l’outil Conso, calcul des dépréciation des créances, analyse des comptes de bilan du cycle (Degonde, Coface, DISC, TNL...),… - Comptabilité fournisseurs (3p) Assure l’imputation des factures de frais généraux et des notes de frais Prend en charge les relances des fournisseurs et suit le bon avancement de traitement de comptabilisation des factures en lien avec les équipes d’administration des ventes et d’approvisionnement Pilote et contrôle les campagnes de paiements de l’élaboration jusqu’au paiement Assure le traitement de comptabilisation et de paiement des notes de frais Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle fournisseurs et suit les indicateurs de ce cycle tel que BFR, analyse et suivi des débiteurs, suivi des avances versées, travail ou pré-travail des cut Off de frais, prévisions décaissements… - Anime, suit et valide le processus et la comptabilisation des opérations spécifiques d’achat et de refacturation de frais - Participe aux travaux de clôture des arrêtés comptables ainsi qu’à certaines déclarations de taxes en lien avec le responsable comptable - Participer aux projets Groupe de migration d’outils informatiques (ERP, facturation électronique…)

Une expérience du management d'un service de comptabilité auxiliaire de 5 ans miminum. Maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs. Anglais professionnel Maitrise de la bureautique Connaissance de D365 est un plus.
Lieu : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

RAF Togo-3851 - RAF Togo H/F

Wed, 10 Jun 2026 15:44:36 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - RAF
Contrat : CDI
Description du poste :
Le RAF aura pour mission de garantir l’animation des fonctions administratives et financières de la filiale, l’établissement des comptes fiscaux et sociaux de la société et fournir les indicateurs financiers nécessaires à la direction générale. Il assurera l’intégrité financière de l’ensemble des affaires, du respect des processus et règles de gestion. Il aura pour missions: Assurer du respect des règles de contrôle interne (PACI) et met en place l’ensemble des contrôles nécessaires à leur application en particulier dans la gestion des affaire (ouverture des OT, imputations sur affaires, respect des budgets) et le suivi des actifs (immobilisation, stocks et encours) Etablir et clôture les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales, comptables et légales locales, dans le respect des standards et délais Groupe Assurer le suivi de la trésorerie et de la relation bancaire et veille à son optimisation notamment via le recouvrement des créances Analyser les comptes de la société, met en place les processus, les indicateurs et les tableaux de bord permettant de suivre l’activité de la filiale, d’anticiper et de prendre les mesures correctives si besoin Etablir les liasses fiscales et l’ensemble des états financiers légaux ou des déclarations Etablir avec le DG le budget, le suit et veille à sa cohérence puis analyse les écarts et alerte le DG en cas d’écart Permettre le suivi de l’activité au travers de Reporting, d’indicateurs métiers relatifs aux affaires, du budget et des prévisions afin de permettre le pilotage optimal de l’activité dans le respect des délais du Reporting groupe Centraliser les données comptables et/ou financières et les pièces justificatives, vérifier leur validité, procéder ou faire procéder à leur enregistrement. Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients, fournisseurs et du personnel. Corriger les anomalies des enregistrements et traiter les rejets détectés par le système d'information. Animer et gérer l’équipe comptable en maintenant un haut degré de motivation ainsi qu’une bonne ambiance de travail. Contrôler et superviser les opérations de trésoriers (Caisse principale et divers caisses régies – banque, virement, approvisionnements, transferts sur les comptes…etc.), vérifie les états de rapprochement bancaire et détecter tout risque de déséquilibre ou écritures non justifiées. Assurer la responsabilité de la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, impôts, TVA, liasse fiscale…).

BAC + 5 et plus, bonne maîtrise de l’anglais (formation financière et comptable) Expérience : Bonne expérience de la gestion financière et de la comptabilité plus de 5 ans Expérience d’organisation, et de gestion de processus Bonne connaissance de l’analyse de la trésorerie, du contrôle de gestion et des procédures juridiques Expérience de gestion des risques et des arbitrages
Lieu : CFAO Infrastructure Togo
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-3838 - Team Leader Account Payables / Account Receivables M/F

Thu, 04 Jun 2026 10:11:43 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
MISSIONS: 1. Contrôle et analyse des clients S'assure du lettrage régulier et qu'il n' y a pas de retard de lettrage non justifié S'assure de la saisie régulière des encaissements Contrôle les réconciliations clients et s'assure de l'apurement des suspens Analyse les écarts forex et s'assure de leur apurement en collaboration avec le département trésorerie Analyse et fait le suivi des clients créditeurs Contrôle mensuellement les écarts de change Effectue le suivi des retenues à la source Support sur la saisie en cas d'absence S'assure du respect des délais dans l'envoi des rélevés clients aux filiales S'assure du recouvrement des créances par l'envoi de relances aux clients Anime les réunions clients 2. Contrôle et analyse des fournisseurs S'assure du lettrage régulier et qu'il n' y a pas de retard de lettrage non justifié Contrôle/participe aux réconciliations fournisseurs et s'assure de l'apurement des suspens Anime le planning paiements fournisseurs - anticipe les risque de retards et s'assure du respect des délais de paiement Analyse et suivi des fournisseurs débiteurs Contrôle mensuellement les écarts de change Support sur la mise en paiement en cas d'absence 3. Analyse des FOREX Analyse les écarts forex et s'assure de leur apurement en collaboration avec le département trésorerie 4. Participe à l'amélioration des méthodes de travail de l'équipe 5. Respect des règles de contrôle interne du Groupe 6. Tous travaux à la demande de la direction

Sous la responsabilité et en coordination avec la directrice financière, le TL AP-AR est garant : de l'exactitude et de la fiabilité des imputations relatives aux clients et fournisseurs, du respect des délais de paiements fournisseurs et du recouvrement des créances clients Formation : Formation en comptabilité Minimum 5 - 10 ans d'expérience en comptabilité clients et/ou fournisseurs dans une société internationale (environnement multi devises) Au moins une expérience dans la gestion d'une équipe comptable Connaissances requises : - Maîtrise de Pack Office - Connaissances des outils IT comptables Savoir être : - Autonome - Rigoureux - Analytique - Curieux - Organisé - Aisance à l'oral
Lieu :
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

COMPTABLE GENERAL H/F-3816 - COMPTABLE GENERAL H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:11:03 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPTABILITE
Contrat : CDD
Description du poste :
Le comptable général a pour mission d’assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale de l’entreprise, veiller à la conformité des opérations comptables et fiscales, participer à la production des états financiers dans les délais et garantir la fiabilité de l'information financière. Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour mission : La gestion de la comptabilité généraleSaisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses). Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des amortissements. La gestion des clôtures Comptables et ReportingParticiper aux travaux de révisions comptables, dans le cadre des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Produire les états financiers : bilan, compte de résultat, tableau de flux. Réaliser les analyses de comptes et justifications. Participer aux audits internes et externes. La gestion de la fiscalité et des déclarations Etablir les déclarations fiscales (TVA, Foncier, Patente, IS, taxes diverses). Assurer la veille réglementaire fiscale et comptable. Garantir la conformité aux normes loca les et internationales (SYSCOHADA, IFRS si applicable).

Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 / BAC+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en comptabilité générale ou cabinet d’expertise comptable. Vous disposez : D’une Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables ; Une connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 serait un atout D’une Maitrise des normes comptables (SYSCOHADA / OHADA obligatoire) et de la règlementation D’une forte capacité à produire des états financiers fiables. Vous faites preuve de : Rigueur et sens de l’organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d’analyse et esprit d’analyse, critique et de synthèse. Proactivité, force de proposition et respect des délais. Bonne communication orale et écrite. Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

RESPONSABLE RECOUVREMENT -3837 - RESPONSABLE RECOUVREMENT H/F

Thu, 04 Jun 2026 08:02:11 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CHARGE DE MISSION FINANCE
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions Ø Assurer le suivi et la bonne gestion du portefeuille client ; Ø Mettre en place des prévisions hebdomadaires de recouvrement ; Ø Suivre les créances à risques et gérer le risque client ; Ø Animer les comités de recouvrement hebdomadaire ; Ø Réduire les délais de paiement client ; Ø Elaborer des reportings Hebdomadaires sur le recouvrement ; Ø Garantir la mise à jour des dossier client ; Ø Analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement (enquêtes, négociations, relances, constitution des dossiers pour recouvrement judiciaire) ; Ø Assurer les activités de relance (par courrier/téléphone/mail/déplacement sur le terrain) et de règlement, en négociant avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations en cas de difficulté et en contrôlant la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies ; Ø Veiller en permanence à la satisfaction des clients tout en prenant en compte systématiquement les intérêts de la société ; Ø Manager l’équipe recouvrement.

Profil Ø Niveau d’étude requis : Bac+ 4/5 Finance, Comptabilité ou formation connexe Ø Expériences professionnelles : 5-7 ans dans une fonction similaire Dispose au minimum de deux ans d’expérience professionnelle à un poste similaire Poste requérant une grande mobilité.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2026-3834 - Creditors Clerk M/F

Wed, 03 Jun 2026 12:36:03 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training, and experience required for this position. Full detail available upon request: Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience. Knowledge Requirements: Working knowledge of relevant legislation Knowledge of administrative and clerical procedures and systems such as word processing, managing files and records, designing forms, and other office procedures and terminology. Knowledge and experience working on Kerridge. Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar. Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data. Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. General: Strong analytical ability, strong attention to detail Must be proactive; must have the ability to see a project through from start to finish. Highly developed prioritising and multi-tasking skills; strong sense of urgency; systematic and structured approach to problem solving and decision-making; must be able to function effectively under pressure and still effectively contribute to broader goals and deliverables of team. Strong administrative ability; very organized and structured approach to completion of tasks and adherence to deadlines Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative and assume responsibility for own actions; deadline and results orientated. Ability to interact with senior management, excellent communication skills with people at all levels in an organization. Very strong verbal English communication skills Impeccable, friendly, and professional telephone manner and in general when dealing with suppliers. Must have excellent work ethic – honest, reliable, hardworking, dedicated, takes pride in work carried out. Must be computer literate and have advanced / expert skills in MS Outlook, Word, and Excel.

• Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience • Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience.
Lieu : General Motors Industrial Park, Gate No.5, Kempston Road, Sidwell, Gqeberha, South Africa
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

FI-CA-3828 - F&I PERMANENT RELIEF M/F

Tue, 02 Jun 2026 07:13:14 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Purpose of Position: To maximize an efficient and profitable F&I function within the Company by ensuring the maximization of sales and return to the dealership through the strict adherence to policy. MINIMUM REQUIREMENTS: Matric/ Grade 12. Finance Diploma or Degree. Credit Management Qualification. Clean criminal record. Computer literacy (Office suite). Good verbal and written communication skills in English. Relevant experience within a motor dealership or banking environment. Meet the fit & proper requirements of the FICA and FAIS acts. Knowledge/ Experience of: Knowledge of the requirements of (FICA). Knowledge of the (NCA). Knowledge of the (CRA). Qualified in respect of (FAIS) and (FICA). Good verbal and written communication skills in English. Relationship-building and selling skills. Strategic planning and leadership/ management skills. Knowledge and experience of the finance & insurance industry. Ability to negotiate profitable transactions / have strong selling skills Ability to build good customer relationships. Ability to fit in as a member of a team. Ability to network within the F & I industry. To be pro-active (self-starter), assertive and opportunistic. Willing to travel countrywide to other branches, as and when required. Must ideally reside in the coastal areas and Gauteng.

JOB DESCRIPTION: Ensure budget and sales objectives are met by selling Dealership's value-added products and supporting the sales staff. Maximize sales and return to Dealership to contribute to the Dealership marketing plan. Equip the department with the required and trained level of staff to achieve goals. Ensure company policy is enforced by relevant staff. Inform Dealer Principal and sales staff of any changes in the F&I Market and actively promoting inhouse schemes. Make sure that all customers are dealt with correctly in terms of FIC, FAIS, NCA and CP Acts. Plan, manage and conduct monthly F&I reviews with DP and Sales Managers. Monitor finance and insurance product sales progress and administration thereof. Manage the relationship between the customer and the bank / insurance provider. Maintain effective relationships with F&I companies, manufacturers’ representatives etc. Ensure all administrative work is completed accurately within the required time frames. Ascertain there are daily follow-up with regards to the Debtors Lists. Deal with customer queries / complaints in a clear and courteous manner. Ad hoc duties, as and when required.
Lieu : ALL NINE PROVINCES.
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

FINANCEGRAD-3827 - Finance Graduate M/F

Mon, 01 Jun 2026 14:10:21 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDD
Description du poste :
Are you a Finance graduate looking for an opportunity to make your mark in the business world? Well, look no further. CFAO Holdings South Africa is offering a 12-month contract to an enthusiastic go getter who wants to expand their knowledge, skill and practical experience in the Finance field. The position is based in Johannesburg, South Africa. PURPOSE OF JOB The Finance Graduate will be responsible for carrying out accounting and administrative duties such as the processing and payment of vendors’ invoices, reconciliation of statements, following-up on unpaid vendors, obtaining statements and invoices and to provide book keeping and clerical support to all financial functions. This person would also be responsible for the Bank Reconciliation process (Cashbooks) which will include accurate allocation of cash on the company’s bank accounts.

EXPERIENTIAL AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS - Matric / Relevant Diploma / Degree or studying towards - at least 1-2 years relevant exp ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Accounts Payable - Reconcile Invoices, requisitions, purchase orders etc - Support weekly and monthly payment run preparation. - Ensure three quotes are obtained from vendors prior to payment processing - Resolve supplier queries with guidance from Senior Team Member" - Ensure invoices agree to the Contracts / Quotations / Orders etc - Ensure all invoice are Vat compliant & the correct Vat treatment is applied to invoices - Capture creditors invoices on timeously basis - Timeous follow up & resolution of all Accounts Payable queries - Forward remittance advices and statements to suppliers after completion of payment run - Open Vendor Accounts on system (Post vetting & approval) - Assist in vendor statement reconciliations and follow up on unresolved items. Accounts Receivable - Raise invoices, liaise with customers on payments & ensure the companies overdues are kept to a minimum - Obtain debtors reconciliations and resolve all queries - Capture receipts and allocate customer payments. - Support preparation of age analysis reports. - Maintain accurate customer account records. Bank Reconciliations (Cashbooks) - Processing transactions to cashbooks daily - Maintain & reconcile cashbooks to bank statements weekly - Report discrepancies to the responsible accountant for resolution. Other Duties - Ensure audit deliverables are maintained according to the standard required by the auditors (Internal / External) - Assist in preparation of cost/profit centre reports, by maintaining and providing analytical Assistance - Maintain filing on a monthly basis - Any ad-hoc duties which are assigned
Lieu : Sandton, Johannesburg, South Africa
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

CHARGE DE RECOUVREMENT -3815 - CHARGE DE RECOUVREMENT H/F

Tue, 26 May 2026 11:54:34 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DIR - RESP FINANCE
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales: - Passer OD clients. - Relancer, encaisser les chèques. - Ouverture de compte. Activités : - Assurer le lettrage des comptes clients/passage/termes. - Relancer les clients régulièrement. - Encaisser les chèques, établir des factures HT. - Passer des OD sur les TVA, traites, précomptes sur validation DAF ou DG. - Régulariser les comptes clients. - Assurer le tirage des relevés et des balances clients pour tous les services. - Effectuer les ouvertures de compte pour les nouveaux clients après accord DG. - Assurer le changement des limites crédits après accord DG. - Effectuer les Pro-forma pour les clients ADM pour les engagements. - Etablir des lettres de relance pour les clients.

- Bac + 2/3 en Gestion des Entreprises – Option Comptabilité, Finances ou formation connexe. - Bonne maîtrise de l’outil informatique (INCADEA, ANNATA, Suite Windows) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et efficacité - Discrétion - Connaissances des procédures d’exécution et délais de recouvrement - Capacité d’écoute et d’observation - Esprit de synthèse - Capacité d’adaptation - Rigueur et organisation - Bonne capacité relationnelle et communicationnelle
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

2026-3805 - CONTROLEUR DE GESTION CONSOLIDATION H/F

Tue, 19 May 2026 17:11:18 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales d’un contrôleur de gestion consolidation 1. Collecte et validation des données • Recueillir les comptes sociaux des filiales et vérifier leur conformité aux normes locales et internationales. • Contrôler la qualité et la cohérence des informations financières transmises par les entités du groupe. 2. Réconciliation et retraitements • Identifier et éliminer les opérations intra-groupe (intercos). • Procéder aux retraitements d’harmonisation (différences de méthodes comptables, ajustements fiscaux, provisions). 3. Production des comptes consolidés • Établir les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels. • Analyser les résultats consolidés pour donner une vision globale et fiable de la situation financière du groupe. 4. Reporting et communication • Fournir des analyses financières consolidées à la direction générale et aux opérationnels. • Préparer les revues d’audit et justifier les retraitements auprès des commissaires aux comptes. 5. Veille et optimisation • Suivre l’évolution des normes comptables (IFRS, CRC 99-02, ANC) et adapter les pratiques. • Proposer des améliorations financières et fiscales (optimisation des structures, simulations d’opérations de fusion/acquisition)

Niveau d’études requis Bac+4/5 minimum : Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance/audit /Contrôle de gestion Hard Skills (compétences techniques) Comptabilité et normes internationales : IFRS, normes françaises, consolidation des états financiers. Analyse financière et contrôle budgétaire : suivi des coûts, rapprochements comptables, reporting. Outils informatiques : ERP (SAP, Oracle), logiciels de consolidation (Magnitude, HFM), Excel avancé. Gestion de projet : coordination des filiales, respect des délais de clôture. Anglais professionnel : indispensable pour les groupes internationaux. Soft Skills (compétences comportementales) Rigueur et fiabilité : garantir l’exactitude des données consolidées. Capacité d’analyse et de synthèse : transformer des données complexes en informations claires pour la direction. Communication et pédagogie : expliquer les résultats financiers aux non-spécialistes. Esprit d’équipe et coordination : travailler avec les filiales et différents services. Résistance au stress et gestion des priorités : clôtures mensuelles/trimestrielles souvent sous pression.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

Chef Comptable-3783 - CHEF COMPTABLE H/F

Wed, 13 May 2026 14:11:11 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CHEF DE GROUPE COMPTABILITE
Contrat : CDI
Description du poste :
Détails des missions : Assurer le suivi des immobilisations et des investissements : Procéder à la saisie des immobilisations après validation de la structure hiérarchique Participer aux comptages des inventaires physiques Réaliser l’analyse comparative entre les inventaires physiques et les valeurs comptables Gérer les entrées et sorties des immobilisations Procéder à l’ouverture sur l’ERP des comptes tiers : clients, fournisseurs et salariés : Contrôler l’exhaustivité du dossier et l’existence de l’ensemble des pièces administratives obligatoires Procéder à l’ouverture du compte sur ERP Valider la mise à jour des comptes en fonction des dispositions contractuelles et de la situation des clients, fournisseurs ou salariés Accomplir différentes déclarations et entretenir les relations avec les organismes fiscaux : Procéder à la déclaration du G50 dans les délais Préparer le bilan fiscal et le soumettre à validation Répondre à toutes sollicitations et éclaircissement des organismes fiscaux Appliquer les règles du contrôle fiscal : Vérifier l’application des règles du groupe au niveau du service comptable dans le cadre du nouveau système comptable Participer à la revue client : Identifier les clients non solvables Procéder à l’actualisation de la fiche client sur ERP, en fonction de la situation des créances détenues Vérifier que la structure concernée procède au recouvrement des créances et engage les relances prévues dans le plan d’actions Assurer la tenue des comptes : Veiller à la saisine des décaissements bancaires Veiller à la saisine quotidienne de toutes les écritures comptables Procéder à la clôture mensuelle des comptes : Fait saisir le cas échéant l’ensemble des écritures comptables de fin de mois S’assurer de l’existence de toutes les pièces comptables de la période concernée S’assurer que tous les comptes soit analysés et revus Préparer les dossiers physiques pour signature par le DFC et le DG Préparer la liasse de reporting sous forma groupe et la faire valider par le groupe S’assurer que l’équipe comptable a procédé à la clôture des comptes (PV de caisse, pertes et gains de charges, cours de route, provisions et paie) Veiller à l’archivage de l’ensemble des pièces comptables

Un diplôme universitaire en finance, comptabilité ou issu d’une formation professionnelle dans le domaine. 05 ans minimum dans une fonction similaire dans un milieu international Maitrise de SAP Anglais souhaitable
Lieu : Alger
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Arabe : Maternelle

2026-3759 - Finance Juridique - TRÉSORERIE H/F

Tue, 21 Apr 2026 14:36:41 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - TRÉSORERIE
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous l’autorité de la Direction Administrative & Financière, le/la Responsable Trésorerie aura pour principales missions : - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements, décaissements, soldes bancaires) - Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie à court, moyen et long termes - Optimiser les flux financiers et la gestion des liquidités - Négocier et gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers - Sécuriser les opérations de trésorerie et veiller au respect des procédures internes - Produire les reportings de trésorerie et les états de rapprochement bancaire - Contribuer à la gestion des financements (crédits, garanties, lignes de trésorerie)

· Niveau d’étude : BAC+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent · Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste similaire · Solides connaissances en comptabilité et finance d’entreprise · Être apte à l’analyse de l’intégration des fichiers AFB 120 et détecter les anomalies. · Être apte à l’utilisation des logiciels de Trésorerie (KYRIBA), de Comptabilité AS400 et CITIDIRECT ONLINE BANKING ; · Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des techniques financières · Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’analyse · Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances · La maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) est un atout
Lieu : DOUALA
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

202604 CONTROLEUR DE GESTION-3744 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:39:30 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
À propos de SOREDIP SOREDIP, acteur de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, s'engage au quotidien auprès de ses clients en partageant une connaissance approfondie du marché et en incarnant la déontologie de son métier. Nous sommes une entreprise à taille humaine où nous encourageons activement chaque collaborateur à exprimer son potentiel et ses aptitudes individuelles. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de l'activité et l'aide à la décision à travers les axes suivants : 1. Reporting Financier & Clôtures Assurer le cadrage des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Préparer les analyses et les provisions pour les clôtures mensuelles. Communiquer les résultats et les analyses de flux à la direction et aux opérationnels. 2. Analyse de Performance & KPI Identifier les leviers d’optimisation de la marge. Structurer et suivre les tableaux de bord (KPI) pour un pilotage précis de l’activité. 3. Budget & Prévisions Piloter le processus budgétaire annuel. Élaborer la vision prospective (CA, marges, résultats) et analyser les écarts. Formuler des recommandations stratégiques et réaliser des analyses d’investissements. 4. Contrôle Interne & Projets Transverses Animer le dispositif de contrôle interne et rédiger les procédures nécessaires. Préparer les audits groupe. Participer activement à l’accompagnement de la migration de l'ERP et à la mise en place de l’e-facturation.

Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre capacité à évoluer en autonomie tout en conservant un fort esprit d'équipe. Formation : Master (Bac+5) en Finance, Gestion ou Comptabilité. Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide de 6 ans minimum en comptabilité, complété par au moins 3 ans en contrôle de gestion. Compétences techniques : Expertise en comptabilité analytique, analyse financière, reporting et rédaction de procédures. Outils : Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP. La connaissance de Power BI est indispensable pour réussir dans ce poste. Savoir être : Excellent communiquant, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner les équipes dans le changement. Vos qualités rédactionnelles sont irréprochables.
Lieu : St-Leu
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2026-3716 - Finance & Legal - Compliance Officer M/F

Wed, 15 Apr 2026 08:42:51 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - COMPLIANCE OFFICER
Contrat : CDI
Description du poste :
RESPONSABILITÉS CLÉS: Coordination de la documentation avec la direction juridique au siège Suivi/Mise à jour suivi de la base des contrats fournisseurs /clients Vérifications compliance de nos futurs clients/fournisseurs Coordination avec la management company et veille à la mise à jour de la documentation juridique interne de la société Suivi et mise à jour des litiges en cours (coordination des échanges, circularisations). SAVOIR FAIRE, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE: Maîtrise du français et de l’anglais (écrit/oral) Dispose de connaissances dans le fonctionnement d’une management company, Connaissance des aspects juridiques de la gestion d'une société Connaissances en vérifications compliance Une expérience dans une management company dans la gestion des global companies ou en entreprise dans un poste similaire serait un avantage Maîtrise pack Office

VOTRE PROFIL: Si vous vous inscrivez dans notre projet, vous serez amené(e) à: Adapter au collectif et aux différents interlocuteurs et avoir un esprit collaboratif. Exprimer avec bienveillance pour favoriser l'engagement Être autonome Être force de propositions et faire preuve d’initiative Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Lieu : Port Louis
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

2026-3707 - Crédit Manager H/F

Thu, 02 Apr 2026 15:16:56 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - DAF FILIALE
Contrat : CDI
Description du poste :
IL /elle aura pour mission principale d’assurer la maîtrise du risque client, d’optimiser le délai de paiement (DSO), de garantir la fiabilité des encours et de piloter le recouvrement.

Ø Être titulaire d’un Bac +5 en Finance et Comptabilité ou présenter une expérience à un poste similaire ; Ø Être à l’aise avec les outils du Pack Office, les logiciels de gestion financières et de reporting ; Ø Avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation ; Ø Avoir le sens de l’organisation et des détails ; Ø Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ; Ø Avoir une bonne connaissance des réglementations financières et légales ; Ø Être orienté résultat/Résolution de problèmes ; Ø Être rigoureux, méticuleux et professionnel ; Ø Être multitâche et savoir gérer la pression ; Ø Être titulaire du Permis B.
Lieu : Laborex Dakar
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel