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Alt-Ass-3551 - Gestionnaire risques & assurances en alternance H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:00:58 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la Direction des Risques, Assurances et Sûreté du Groupe, vos missions sont les suivantes : - Participer à l’application de la politique des risques et assurances du Groupe, toutes activités confondues, - Préparer les appels d’offre d’assurance ou de prestataires pour le suivi des risques (conseil), analyser les offres et préparer les synthèses, - Tenir à jour les fichiers et bases de données (estimations préalables d’assurances, capitaux assurés, flotte auto, données de vérifications périodiques – électricité, panneaux solaires, recommandations d’expertise), - Suivre et analyser les données d’outils digitaux mis en place par les prestataires, - Gérer les campagnes de collecte périodique d’informations auprès des filiales du Groupe, - Suivre particulièrement les aspects de gestion dans la relation avec les prestataires (primes et facturations, contrats et polices, reporting de sinistralité), - Préparer les informations à communiquer au marché pour les renouvellements annuels des couvertures du Groupe, - Elaborer ou mettre à jour les outils de communication sur les risques et assurances (fiches d’assurance, procédure, sharepoint, etc), - Participer à l’élaboration des communications aux filiales sur l’évolution des sinistres et les retours d’expérience, sur les recommandations d’ingénierie prévention des risques (conception du forum sur la prévention des risques, lettre interne périodique sur la prévention des risques), - Apporter un support réactif aux métiers et filiales sur les problématiques d’assurance et prévention.

Mission en alternance. Formation généraliste Bac+2 minimum, spécialisation en risques et assurances appréciée. Motivé, réactif, pragmatique, autonome, organisé, curieux, bon communicant à l’écrit et à l’oral. Anglais opérationnel.
Location : Boulogne Billancourt
Education level : 3 - Diploma

Alt-Compliance-3712 - Assistant Compliance en alternance H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:00:53 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Compliance Officer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la Direction Compliance Groupe, vous assisterez un Responsable Compliance régional dans le pilotage et le déploiement du dispositif de conformité du Groupe. À ce titre, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Participation à la cartographie des risques de conformité (anticorruption, éthique, sanctions, tiers, etc.) et à sa mise à jour. Contribution à l’évaluation de l’efficacité du dispositif de conformité (revue des contrôles, analyse des pratiques, identification des axes d’amélioration). Appui à la définition, au suivi et à l’analyse des indicateurs de conformité (KPI), notamment via Excel et Power BI. Contribution à la préparation de supports de pilotage et de reporting à destination du management régional et Groupe. Participation à la structuration et à la mise à jour de la documentation compliance (procédures, référentiels, supports internes). Interaction avec les équipes opérationnelles et les fonctions support dans une logique d’accompagnement et de sensibilisation.

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2, issu[PG1] [FK2] (e) d’une école de commerce, d’une faculté de gestion (gestion des risques, audit, contrôle interne) ou d’un cursus juridique (droit des affaires, conformité, droit pénal des affaires). Intérêt marqué pour les enjeux de compliance, d’éthique et de gestion des risques dans un environnement international. Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel ; une connaissance de Power BI pour le suivi des KPI est un atout apprécié. Rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse et sens de l’organisation. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international. Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral). Durée : 12 à 24 mois
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

Alt-Com-3562 - Chargé évènementiel & communication en alternance H/F

Fri, 03 Apr 2026 11:59:08 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la direction de la communication du groupe CFAO et sous la responsabilité de la responsable de communication, vous participerez aux projets du service et vous accompagnerez le développement de la communication du Groupe, notamment : Pôle évènementiel - 70% - Accompagnement et pilotage de projet : élaborations de concepts, propositions d’idées, recherches de prestaires, lieux et animations. Suivi et coordination avec les prestataires, mise à jour des bases de données, gestion de la logistique des événements et des équipes - Communication en amont, pendant et post événements auprès des cibles : rédactions d’invitations, mails, sites d’inscription. Mise à jour et gestion de la plateforme Evenium, création de questionnaires de satisfaction, album photos… - Gestion des agendas des intervenants et réservations des salles - Participation aux événements, mise en place des signalétiques, accueil, gestion des aléas, multitâches, support pour l’équipe organisatrice, disponibilité pour les participants Pôle digital et pôle éditorial - 30% - Assurer l’animation et les mises à jour de l’intranet (rédaction d’articles et traduction, mise en ligne, mises à jour de pages…) - Supporter la réalisation de contenus (vidéos, podcasts…) - Identité visuelle : suivi de la mise à jour des logos sur les différents supports de communication, veiller au respect de la charte graphique, mise à jour du brand center ; - Support à la rédaction et relecture pour différents supports : magazine interne, newsletters, écrans, mails… - Mise à jour de la médiathèque : formation de contributeurs à la plateforme, indexation d’images ; - Benchmark et veille presse, digitale… Missions transverses - Assistanat de la direction de la communication : gestion des agendas, coordination avec les prestataires, planification des réunions - Goodies : recherches de goodies pour le Groupe, benchmark et recherches de sociétés partenaires, gestion des stocks - Elaboration de présentations PPT - Logistique courrier

Vous préparez un diplôme en communication – BAC +4/+5 Rigoureux.se, créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour l’événementiel et les projets de communication 360. La diplomatie, l’agilité et la réactivité sont des mots qui vous caractérisent. Vous savez travailler en équipe et également en toute autonomie. Vous avez un très bon relationnel. Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise COMPETENCES - Pratique de l’anglais lu, écrit parlé - Maitrise de la suite Office (PPT, Word, XLS…) - Compétences en PAO (Canva possible)
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

RESPCOMPAUX-3358 - Responsable Comptabilité Auxiliaire H/F

Fri, 03 Apr 2026 09:59:59 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Director / Head of Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
Les activités suivantes peuvent concerner tout ou partie du poste de : - Anime et fédère l’équipe comptable placée sous sa responsabilité et accompagne le développement des compétences de celle-ci - Est garant de la fiabilité des comptabilités qui lui sont confiées - Participe à la fiabilité des référentiels auxiliaires par l’application des règles compliances du Groupe - A partir des balances de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, il procède à la vérification et à la justification des comptes relevant de son périmètre. - Comptabilité clients (3p) Assure l’imputation et le lettrage de encaissements multi-devises Suit les réconciliations des positions avec les clients Intercos Anime le cycle des relances Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle clients et suit les indicateurs de ce cycle tels que BFR, Note Clients Groupe, Relevés de comptes, déclaration Intercos dans l’outil Conso, calcul des dépréciation des créances, analyse des comptes de bilan du cycle (Degonde, Coface, DISC, TNL...),… - Comptabilité fournisseurs (3p) Assure l’imputation des factures de frais généraux et des notes de frais Prend en charge les relances des fournisseurs et suit le bon avancement de traitement de comptabilisation des factures en lien avec les équipes d’administration des ventes et d’approvisionnement Pilote et contrôle les campagnes de paiements de l’élaboration jusqu’au paiement Assure le traitement de comptabilisation et de paiement des notes de frais Effectue des travaux comptables mensuels liés au cycle fournisseurs et suit les indicateurs de ce cycle tel que BFR, analyse et suivi des débiteurs, suivi des avances versées, travail ou pré-travail des cut Off de frais, prévisions décaissements… - Anime, suit et valide le processus et la comptabilisation des opérations spécifiques d’achat et de refacturation de frais - Participe aux travaux de clôture des arrêtés comptables ainsi qu’à certaines déclarations de taxes en lien avec le responsable comptable - Participer aux projets Groupe de migration d’outils informatiques (ERP, facturation électronique…)

Une expérience du management d'un service de comptabilité auxiliaire de 5 ans miminum. Maitrise de la comptabilité clients et fournisseurs. Anglais professionnel Maitrise de la bureautique Connaissance de D365 est un plus.
Location : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
English : Professional

2026-3707 - Crédit Manager H/F

Thu, 02 Apr 2026 15:16:56 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Subsidiary CFO
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
IL /elle aura pour mission principale d’assurer la maîtrise du risque client, d’optimiser le délai de paiement (DSO), de garantir la fiabilité des encours et de piloter le recouvrement.

Ø Être titulaire d’un Bac +5 en Finance et Comptabilité ou présenter une expérience à un poste similaire ; Ø Être à l’aise avec les outils du Pack Office, les logiciels de gestion financières et de reporting ; Ø Avoir d’excellentes capacités de communication et de négociation ; Ø Avoir le sens de l’organisation et des détails ; Ø Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ; Ø Avoir une bonne connaissance des réglementations financières et légales ; Ø Être orienté résultat/Résolution de problèmes ; Ø Être rigoureux, méticuleux et professionnel ; Ø Être multitâche et savoir gérer la pression ; Ø Être titulaire du Permis B.
Location : Laborex Dakar
Education level : 6 - PHD
Language / Level :
French : Professional

2026-3687 - Stagiaire Assistant (e) Recrutement & Relations Ecoles H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:15:02 Z

Profile : HR - Communication - CSR/HR - Communication - CSR - Director / Head of HR Development
Contract : An internship
Job details :
CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique déploie son activité pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Nous recherchons un (e) stagiaire Assistant (e) Recrutement & Relations Ecoles H/F pour contribuer à l'intégration des talents. Sous la supervision de la Responsable Recrutement et Relations écoles, vos missions sont les suivantes : Recrutement Publier des offres d’emploi, sélectionner les profils, organiser les entretiens avec les opérationnels. Veiller à la bonne intégration des nouveaux entrants. Effectuer une veille régulière sur les bonnes pratiques et les innovations. Relations écoles Supporter l’organisation des évènements emploi (forum, salon professionnel). Participer aux échanges avec les différents partenaires. Reporting : Effectuer la mise à jour des tableaux de bord Assurer le reporting de votre activité La liste des tâches n’est pas exhaustive.

Bac +3 en Sciences sociales ou Ressources humaines. Une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est exigée. Vous avez une bonne connaissance du pack office : Excel, Word & PowerPoint. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous démontrez une aisance relationnelle. Vous êtes agile avec une bonne capacité d’adaptation. L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Location : Abidjan
Education level : 3 - Diploma

2026-3686 - Stagiaire Assistant (e) Développement RH H/F

Thu, 02 Apr 2026 10:14:48 Z

Profile : HR - Communication - CSR/HR - Communication - CSR - Director / Head of HR Development
Contract : An internship
Job details :
CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique déploie son activité pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs africains. Nous recherchons un (e) stagiaire Assistant (e) Développement RH H/F pour soutenir l'évolution professionnelle des collaborateurs. Sous la supervision de la Chargée de formation et développement RH, vos principales missions sont les suivantes : Formation Suivre le déploiement du plan de formation. Effectuer les démarches justificatives auprès du Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Planifier les sessions de formations et assurer la logistique Assurer le suivi de la facturation. Développement RH Réaliser un support au déploiement de la campagne des entretiens annuels et des revues de personnel. Participer aux divers projets de développement RH. Reporting Assurer la mise à jour des tableaux de bord et suivre les différents indicateurs RH. Veiller au reporting hebdomadaire de l’activité. La liste des tâches n’est pas exhaustive.

Bac +3 en ressources humaines, assistanat ou sciences sociales. Une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines serait appréciée. Vous avez une bonne maitrise du pack office notamment Excel & PowerPoint. Des présentations sont régulièrement effectuées. Vous faite preuve de rigueur et avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous démontrez une aisance relationnelle. Vous êtes proactif et force de propositions. L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Location : Abidjan
Education level : 3 - Diploma

HQ- CRED-3708 - Creditors Clerk M/F

Thu, 02 Apr 2026 09:01:32 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS: Matric/Grade 12 education. Computer literacy. (Advanced Excel) Minimum of 5 years Creditor/Debtor Experience, preferably in the Motor industry.

KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Vetting of supplier information (Compliance requirements are adhered to). Supplier queries are resolved timeously. Purchase Ledger figures are accurate. Payment deadlines are adhered to. GIS is cleared monthly. Expense invoices are processed in month of occurrence or provisions have been made. Aged Analysis is reviewed weekly VAT transactions checked & verified
Location : ROODEPOORT
Education level : 2 - Certificate
Language / Level :
English : Professional

Alt-DSI-3563 - Assistant Applicatif Finance en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:02:00 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des applications financières au niveau Groupe et Holding : Trésorerie, Comptabilité, Consolidation financière… La mission sera une occasion de participer au pilotage de projets logiciels, ainsi que d’acquérir des compétences fonctionnelles et techniques autour de l’exploitation des logiciels finance (dématérialisation des factures, gestion des notes de frais, consolidation, reporting…). L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance : 1. Participer au pilotage de projets logiciels (par exemple : montée de version d’un logiciel) - Cadrage du projet - Suivi du planning - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Recette 2. Assurer le support utilisateur des logiciels finance dans le respect des bonnes pratiques ITIL - Assister les utilisateurs - Suivre les demandes des utilisateurs dans ServiceNow - Former les utilisateurs 3. Mettre à jour la documentation utilisateur 4. Suivre les évolutions du logiciel SaaS et évaluer l’opportunité de déployer les nouvelles fonctionnalités 5. Rédiger des procédures d’exploitation et manuel de formation D’autres missions pourront venir enrichir le quotidien.

- Cursus engagé en informatique (minimum BAC +3) - Disponible pour une durée de 1 à 2 ans - Connaissances d’un langage de développement (exemple : Python) Le candidat devra présenter les qualités suivantes : - curiosité et envie d’apprendre - autonomie, capacité d'organisation et de gestion de son temps - sens du contact et du service - capacité à s’approprier des reportings - capacités d'analyse et d'initiative pour réagir face aux problèmes rencontrés
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Alt-trésorerie-3549 - Assistant Trade Finance et Trésorerie H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:53 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
La Direction des Financements et de la Trésorerie recherche un(e) Assistant(e) Trade Finance et Trésorerie en alternance. Rattaché(e) au Responsable Trade Finance & Reporting, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour soutenir et participer aux opérations quotidiennes liées aux transactions commerciales internationales. Vous acquerrez une expérience pratique dans le domaine du Trade Finance et de la Trésorerie, en développant vos compétences techniques et votre compréhension des instruments financiers utilisés dans le commerce international. Vous participerez activement aux projets en cours et apporterez votre soutien sur diverses tâches pour épauler les membres de l'équipe. 1. Trade Finance - Analyser les demandes de financement commercial et évaluer leur faisabilité en fonction de la politique Groupe et des procédures établies. - Préparer et vérifier les documents relatifs aux opérations de Trade Finance, tels que les crédits documentaires, les lettres de crédit standby et les garanties bancaires. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication efficace et un suivi régulier des opérations en cours. - Gérer les demandes de cotation et de mise en place à destination des banques partenaires. - Assister à la gestion des risques liés aux opérations de Trade Finance en effectuant des analyses et des évaluations des risques. - Participer à l'élaboration de rapports et à l'analyse des données relatives aux opérations de Trade Finance. 2. Trésorerie - Gestion quotidienne de la trésorerie : o Analyser les positions et les rapprochements des comptes bancaires via l’outil de gestion de trésorerie Kyriba. o Equilibrer les comptes bancaires de l'ensemble du périmètre concerné (holding, sociétés financières et Bureaux d'achats) o Suivi des flux de paiements (fournisseurs, salaires, investissements, financements …) o Suivi des reporting de trésorerie o Gestion des cartes corporate 3. Projets - Participer aux différents projets afférents aux sujets Trade Finance et Trésorerie : optimisation des process, digitalisation, formation des équipes, rédaction des modes opératoires etc.

- Étudiant(e) en cours de formation en commerce international, trésorerie ou finance d’entreprise. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants, tels que MS Office. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. - La connaissance des instruments financiers utilisés dans le commerce international (lettres de crédit, garanties bancaires, etc.) serait un atout. Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

Alt-Compta-3547 - Assistant Comptable Général en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:51 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Le poste concerne les Holdings et la centrale d’achats Sodiapa (forte volumétrie des flux comptables à prévoir). Rattaché(e) au responsable Comptabilité Générale, le (la) collaborateur(trice) assistera l’équipe sur la tenue de la comptabilité générale et plus particulièrement des cycles suivants incluant la préparation, les travaux de clôture mensuelle et la préparation du dossier de révision : o Cycle Immobilisation : Gestion des immobilisations et comptes associés Suivi des immobilisations en cours o Cycle Trésorerie : Intégration des interfaces SAGE –KYRIBA (logiciel trésorerie) et SAGE – DIAPASON (logiciel de gestion des risques de change) Gestion des comptes banques multi-devises Etablissement des rapprochements bancaires Suivi des comptes écarts de change associés Réconciliation du compte courant avec la Holding et suivi des intérêts de compte courant o Cycle Compta Auxiliaire : Gestion des abonnements mensuels et des comptes de provisions Suivi, lettrage et justification des comptes associés Codage factures fournisseurs dans tungsten (logiciel de dematerialisation) Le (la) collaborateur (trice) participera de manière active à la remontée du reporting groupe à J+5 dans Hypérion (HFM) ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Il (Elle) participe au respect des contrôles opérationnels définis par le contrôle interne groupe. Projets : Participation aux nombreux projets visant à renforcer l’automatisation des process et au renforcement du contrôle interne (exemple : outil blackline,…) Participation à la mise en place des nouvelles procédures groupe et à la rédaction des procédures et modes opératoires

Formation : Minimum BAC +3 (formation DCG/DSCG ou formation master CCA) proactif (ve), rigoureux (se), organisé(e), capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, appétence pour les systèmes d’information connaissance de Sage X3 et Hypérion (HFM) est un plus. passage en cabinet d’expertise comptable/audit serait également apprécié. Anglais opérationnel
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 4 - Degree

Alt-DSI-3546 - Assistant Applicatif MOE en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:49 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Dans le Groupe CFAO, la DSI Corporate a la charge de l’ensemble des projets informatiques lancés sur les départements Finances, juridiques, RH, etc. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets. Vous aurez la possibilité de participer aux missions suivantes : Plan Qualification des besoins fonctionnels et techniques avec les métiers concernés, Rédaction des cahiers des charges, Participation aux appels d’offres et aux phases de conception des projets, Sélection des outils et des prestataires. Build Coordination et suivi des projets Contrôle et Reporting des délais, coûts et qualité, Gestion et suivi des prestataires, Recettes technique et fonctionnelle avec le client interne (contrôle de la conformité par rapport aux cahiers des charges), Déploiement des projets, Accompagnement au changement, Rédaction des guides de procédures applicatifs et des supports de formation, Formation des utilisateurs finaux et/ou des administrateurs applicatifs. Run Mise en place et suivi du support niveau 1, 2 et 3, Contrôle de la bonne application des procédures d'usage, Amélioration continue des processus, documentation et organisation avec retour d’expérience & intégration des feedbacks.

Actuellement en école d’ingénieurs en informatique, en Master 1 ou Master 2, avec idéalement une première expérience en gestion de projet et AMOA, mais nécessairement une forte compétence théorique sur ce sujet. Vous ne craignez pas de découvrir de nouveaux sujets, en proximité des sachants métiers : Vous êtes curieux et autonome, Vous savez rendre compte et travailler en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et savez gérer votre temps, Vos capacités d’analyse et de prise d’initiative vous permettent de réagir rapidement aux problèmes rencontrés, Vous avez le sens du contact et du service avec une communication efficace. Pourquoi nous rejoindre ? Equipe jeune et dynamique ; Projets structurants et formateurs ; Groupe à dimension internationale ; 100% de remboursement du pass Navigo.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 5 - Master's

Alt-Fisca-3543 - Assistant Fiscaliste en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:45 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Rattaché (e) à la Direction Fiscale Groupe au sein de la Direction financière, l’alternant(e) aura la charge de : Réaliser des recherches fiscales techniques sur divers sujets impliquant les filiales du groupe (existence et application des conventions fiscales, traitement fiscal des opérations – courantes et exceptionnelles – locales et internationales, retenues à la source et crédits d’impôt conventionnels etc.) Assister l’équipe fiscale dans la collecte et le traitement des informations sur les contrôles fiscaux des filiales en Afrique et en France (métropole et CTOM) Tenir à jour les tableaux de suivis internes Intervenir en support de la personne en charge des enjeux de prix de transfert du groupe et notamment du volet documentation de prix de transfert Assister l’équipe fiscale dans les obligations de reporting internes au groupe

Etudiant en BAC +4/+5 en fiscalité (université de droit ou école de commerce) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Esprit d’analyse Bon relationnel et goût du travail en équipe Maitrise des outils informatiques Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et l’oral
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

Alt-DSI-3542 - Assistant chef de projet Digital Workplace Microsoft 365 en alternance H/F

Sat, 28 Mar 2026 23:01:07 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Les collaborateurs du groupe (plus de 20 000 personnes dans le monde) utilisent au quotidien les outils collaboratifs de la suite Microsoft : Microsoft Teams, SharePoint, Forms, To Do. Régulièrement, de nouvelles applications digitales sont mises à disposition pour faciliter le travail de chacun. C’est en ce moment le cas de OneDrive, une application permettant de stocker ses fichiers individuels dans le Cloud ou de Planner, qui vise à faciliter la gestion de projet. Nous travaillons aussi sur l’intelligence artificielle de Microsoft, dénommée Copilot, et qui vise à faciliter le travail au quotidien. Afin d’atteindre cet objectif, nous avons besoin de ton aide pour : Comprendre les besoins des collaborateurs afin de leur proposer des applications utiles et les paramétrer de manière efficace. S’informer sur les contraintes techniques et les risques de cybersécurité afin de proposer des applications qui fonctionneront de façon fluide et sans risques cyber. Participer au déploiement de nouvelles applications au sein du groupe. Faire du coaching auprès des utilisateurs les plus importants pour les former et les accompagner dans le changement, leur montrer comment ces nouveaux outils digitaux peuvent faciliter leur travail au quotidien. Diffuser les bonnes pratiques et s’assurer de leur prise en compte par les utilisateurs. Cela passe par la mise en place de formations, tutoriaux, vidéos, FAQ et la publication de pages web. Organiser le dispositif d’assistance aux utilisateurs. Suivre les usages des différentes applications de la suite Microsoft. Ton action permettra de promouvoir l’adoption des outils Microsoft 365. Tu participeras donc activement à la transformation digitale du groupe CFAO vers des modes de travail modernes et efficaces. Choisir cette alternance chez CFAO c’est : Rejoindre un projet au cœur de la transformation digitale des entreprises : les outils digitaux utilisés dans la plupart des entreprises n’auront plus de secrets pour toi. Les impacts organisationnels des nouveaux modes de travail sont un sujet passionnant. Travailler avec une équipe jeune au sein du pôle applications collaboratives : bénéficier d’un cadre de travail stimulant et bienveillant. Commencer sa vie professionnelle dans une entreprise réellement internationale : tu pourras perfectionner ton anglais, t’habituer à travailler avec d’autres cultures.

Engagé dans un cursus BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou universitaire en M1 à dominance IT, tu cherches une alternance d’une durée de 1 à 2 ans. Tu as une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Tu es dynamique, sais travailler en équipe et être force de proposition. Tu as un très bon relationnel et le sens du service. Discuter en anglais n’est pas un problème pour toi.
Location : Boulogne-Billancourt
Education level : 6 - PHD

ALT-DIR-3505 - Assistant(e) de Direction en Alternance H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:02:21 Z

Profile : Administration/Administration - Executive Assistant
Contract : Alternance (France)
Job details :
En tant qu’assistant(e) de direction et au sein de la direction financière, vous aurez en charge l’assistanat du département Audit et serez en support auprès des autres départements. Vos missions principales seront : Gestion de la logistique des déplacements (visas, réservations vols et hôtels, support des auditeurs) Gestion des agendas, organisation de réunions Suivi, mise à jour des organigrammes de la Direction Financière Commandes diverses (fournitures, cartes de visite, café, etc…) Support à l’archivage dématérialisé de documents de l’entreprise. Rôle d’interface avec les Equipes Le poste est évolutif.

Diplômé(e) d’un BTS Assistant de Manager/BTS Support à l’Action Managérial/BTS Assistant de Gestion PME/PMI, vous rejoignez une licence professionnelle Management des Organisations (ou formation équivalente) en alternance à la rentrée. Vous avez un sens du service prononcé, êtes organisé(e), rigoureux, adaptable et avez un important sens de la confidentialité. Vous disposez des bases des outils de bureautique : Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) et avez un bon niveau d’anglais. Une première expérience en entreprise serait un plus.
Location : Boulogne Billancourt
Education level : 3 - Diploma

ALT Compliance-3649 - Assistant data protection et compliance en alternance H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:02:51 Z

Profile : Administration/Administration - Internship / Apprentice / International Volunteer
Contract : Alternance (France)
Job details :
Au sein de la Direction Compliance & RGPD Groupe, vous contribuerez à la mise en conformité et au pilotage opérationnel du dispositif RGPD d’un groupe multinational dynamique présent sur l’ensemble du continent africain. Vos missions: Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur le RGPD et les recommandations des autorités. Participer aux analyses de conformité : registre des traitements, DPIA, études de risques, privacy by design. Contribuer à la mise à jour de la documentation interne : politiques, procédures, notices d’information, modèles contractuels. Accompagner les équipes métier et projets dans l’intégration des exigences protection des données (SI, digital, RH, marketing…). Participer à la gestion opérationnelle du RGPD : bases légales, durées de conservation, gestion des droits, suivi des incidents. Appuyer les actions de sensibilisation : supports, communications internes, ateliers.

Master en droit du numérique, protection des données ou droit privé avec une forte appétence privacy. Connaissance du RGPD et intérêt marqué pour les enjeux data protection. Aisance rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Location : 92100
Education level : 5 - Master's

CONTROLEUR INTERNE -3705 - CONTROLEUR INTERNE H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:46:50 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Audit
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Participer aux missions de contrôle interne opérationnel sur les cycles suivants : Achats-Fournisseurs (P2P), Ventes-Clients (O2C), Clôture, Stocks, Paie et Ressources Humaines, Trésorerie Réaliser des tests de conformité et de substance sur les processus et les contrôles en place Déroulé, animer et centraliser le processus du SelfAssessement Assurer du bon déroulement des missions d’audit Externe pour la partie Contrôle interne. Assurer le bon déroulement des Inventaires. Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et des plans d'amélioration Maintenir à jour la documentation des contrôles (procédures, fiches de contrôle, calendrier annuel) Contribuer à la préparation des rapports mensuels PACI pour le CODIR (Comité de Direction) Alimenter les tableaux de bord de suivi des contrôles (taux de réalisation, non-conformités par processus, actions ouvertes/fermées) Actualiser les outils de visualisation (PowerPoint, Excel dynamique) pour faciliter la prise de décision Participer aux réunions de suivi et présenter les résultats des contrôles réalisés.

Expérience dans le poste de 01 à 03 ans dans un poste similaire de préférence en milieu industriel. Avoir des capacités de synthèse et rédactionnelles Avoir la maîtrise des techniques comptables et gestions de préférence en milieu industriel ; Maîtrise de SAP serait un atout majeur Grande Disponibilité Habitant de le Grand Alger
Location : Alger
Education level : 4 - Degree
Language / Level :
French : Professional
Language / Level :
English : Basic Knowledge

SPAM CDD COMPTA-3683 - COMPTABLE H/F

Sat, 21 Mar 2026 23:02:37 Z

Profile : Finance & Legal/Finance & Legal - Accounting
Contract : Fixed-term contract
Job details :
Filiale de CFAO Healthcare, groupe international de référence, SOPHARMA est le grossiste répartiteur en produits pharmaceutiques leader aux Antilles, avec plus de 60 % de parts de marché. Interface incontournable entre les laboratoires pharmaceutiques et les officines de Martinique et de Guadeloupe, nous assurons chaque jour l'approvisionnement, le stockage et la livraison de produits de santé auprès de près de 300 pharmacies, dans le respect des obligations de service public et des bonnes pratiques de distribution. Avec 150 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de plus de 250 M€, SOPHARMA est bien plus qu'un distributeur : un partenaire de confiance au service de la santé des populations antillaises. Nous recherchons pour notre siège en Martinique un : COMPTABLE GENERAL CDD 6 mois Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, vous rejoindrez notre équipe dans un contexte de transition d’ERP pour renforcer nos opérations comptables et maintenir leur fiabilité. Vous contribuerez à une large palette d’activités comptables dans un environnement en transformation. Activités comptables courantes : o Saisie comptable quotidienne et traitement des opérations courantes (factures fournisseurs, lettrages des comptes, règlements, écritures diverses etc.) dans le respect des procédures internes o Établissement des déclarations fiscales dans le respect des échéances légales o Préparation et participation aux clôtures mensuelles et annuelles, en coordination avec le Responsable Administratif et Comptable o Préparation des réconciliations comptables et analyses dans les outils dédiés. Contribution au projet : o Contribution à la fiabilisation et à la migration des données comptables dans le cadre du projet de déploiement d'un nouvel ERP o Soutien transversal à l’équipe pour permettre aux collaborateurs impliqués de se former au nouveau logiciel.

Formation et expérience o Formation supérieure en comptabilité (BAC+2 minimum) o Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise Compétences techniques o Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) o Aisance avec les progiciels de gestion (type JDE) Qualités personnelles o Autonomie et capacité d'adaptation rapide o Rigueur et méthode dans le travail o Fort esprit d'équipe et capacité d'intégration o Proactivité pour soutenir les équipes en période de transition.
Location : FORT-DE-FRANCE
Education level : 3 - Diploma

HQ-PA-3688 - PAYROLL ADMINISTRATOR M/F

Fri, 20 Mar 2026 11:25:05 Z

Profile : HR - Communication - CSR/HR - Communication - CSR - Director / Head of Payroll & Personnel Administration
Contract : Unlimited-term contract
Job details :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitably qualified Payroll Administrator to join the Human Resources team based in Johannesburg. Purpose of the Job Administer the payroll functions for affiliated companies and support the team with any other related aspects. Experiential and Educational Requirements Tertiary Qualification and/or relevant payroll-related qualification is essential. At least 5 - 8 years relevant experience. Advanced Payroll Tax knowledge and experience in tax issues, queries and monthly and bi-annual submissions will be an advantage. Financial acumen and knowledge of SAP accounting software is advantageous. Employment equity knowledge and experience. Extensive knowledge of Sage 300 People Payroll software and all its different modules, and ESS is essential. Advanced MS Office, particularly Excel is essential. In- depth working knowledge of relevant tax legislation, employment conditions. Bargaining councils and other relevant legislation. Experience in PAYE, SDL, UIF, WCA & RMA will be an advantage.

Essential Duties and Responsibilities Liaising with Management and staff with payroll related queries. Payroll reporting to meet internal and statutory obligations. Manage effective internal/external client relationships within area of responsibility. Continuous improvement of processes, procedures, and systems. End to end payroll processing Month end consolidations Prepare and submit monthly salary actuals to business. Performs a variety of Payroll accounting tasks e.g. GL allocations and payments. Payroll Administration and reconciliations Reconciliation of employee's PAYE, SDL & UIF and any other legislative returns, tax issues, any SARS queries. Process and submit GL accounts and journals. Assist finance with reconciliations and month end reports. Prepare and reconcile all payroll third party/ vendor payments. Assist with the preparation of the increase and bonus schedules & provisions. Providing guidance and support on all remuneration and benefits related matters. Preparation of payroll related reports and summaries Assistance with end of year processing and reconciliation including payment summaries - Financial Year End Support and assist with ad hoc HR related matters & Reports. Assist with Equity reports and queries. Supports in the application and administration of company benefit funds. STATS SA Submissions Prepare dummy payslips. Prepare/write ad hoc reports for business as and when required. Assist with bursary processing and reconciling on payroll. Assist with preparing annual reports to Paris. Assist with RMA, WCA Submissions. Dealing with Auditors: Internal, External, Department of Labour, and Bargaining councils.
Location : JOHANNESBURG
Education level : 3 - Diploma
Language / Level :
English : Bilingual

DESIGNINTERN-3682 - Design Intern M/F

Wed, 18 Mar 2026 23:02:53 Z

Profile : HR - Communication - CSR/HR - Communication - CSR - HR Projects
Contract : An internship
Job details :
An exciting and rewarding project opportunity has opened for a creative, detail-oriented intern with a passion for design—someone who can bring fresh ideas and high-quality execution to this important project. The person will join the Learning & Development team at CFAO South Africa, based in Johannesburg. Purpose of the Role This 1-month internship focuses on creating a professional, visually compelling internal training catalogue. All content has already been finalised—your primary responsibility will be to transform it into a refined, publication-ready format. This role plays a key part in ensuring the catalogue: Aligns with CFAO’s corporate brand identity Provides an engaging and user-friendly experience for employees Strengthens the Learning & Development team’s efforts to build a strong learning culture across the organisation

Experiential and Educational Requirements Relevant Qualification Proficiency in digital design tools (e.g. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, or equivalent) Strong communication skills for effective collaboration with team members Excellent attention to detail and ability to work within deadlines Understanding of corporate branding Previous experience in layout or catalogue design Key Responsibilities Format, design, and enhance the training catalogue for both print and digital use Work closely with the Learning & Development team and key stakeholders to ensure alignment with CFAO’s brand guidelines Deliver high-quality design outputs within agreed timelines
Location : Sandton, Johannesburg
Education level : 2 - Certificate