Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Administration-->Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE, Finance Juridique-->Finance Juridique - AUDIT, Technique & Services-->Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION

Alt-Ass-3551 - Gestionnaire risques & assurances en alternance H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:00:58 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Risques, Assurances et Sûreté du Groupe, vos missions sont les suivantes : - Participer à l’application de la politique des risques et assurances du Groupe, toutes activités confondues, - Préparer les appels d’offre d’assurance ou de prestataires pour le suivi des risques (conseil), analyser les offres et préparer les synthèses, - Tenir à jour les fichiers et bases de données (estimations préalables d’assurances, capitaux assurés, flotte auto, données de vérifications périodiques – électricité, panneaux solaires, recommandations d’expertise), - Suivre et analyser les données d’outils digitaux mis en place par les prestataires, - Gérer les campagnes de collecte périodique d’informations auprès des filiales du Groupe, - Suivre particulièrement les aspects de gestion dans la relation avec les prestataires (primes et facturations, contrats et polices, reporting de sinistralité), - Préparer les informations à communiquer au marché pour les renouvellements annuels des couvertures du Groupe, - Elaborer ou mettre à jour les outils de communication sur les risques et assurances (fiches d’assurance, procédure, sharepoint, etc), - Participer à l’élaboration des communications aux filiales sur l’évolution des sinistres et les retours d’expérience, sur les recommandations d’ingénierie prévention des risques (conception du forum sur la prévention des risques, lettre interne périodique sur la prévention des risques), - Apporter un support réactif aux métiers et filiales sur les problématiques d’assurance et prévention.

Mission en alternance. Formation généraliste Bac+2 minimum, spécialisation en risques et assurances appréciée. Motivé, réactif, pragmatique, autonome, organisé, curieux, bon communicant à l’écrit et à l’oral. Anglais opérationnel.
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

Alt-Com-3562 - Chargé évènementiel & communication en alternance H/F

Fri, 03 Apr 2026 11:59:08 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la direction de la communication du groupe CFAO et sous la responsabilité de la responsable de communication, vous participerez aux projets du service et vous accompagnerez le développement de la communication du Groupe, notamment : Pôle évènementiel - 70% - Accompagnement et pilotage de projet : élaborations de concepts, propositions d’idées, recherches de prestaires, lieux et animations. Suivi et coordination avec les prestataires, mise à jour des bases de données, gestion de la logistique des événements et des équipes - Communication en amont, pendant et post événements auprès des cibles : rédactions d’invitations, mails, sites d’inscription. Mise à jour et gestion de la plateforme Evenium, création de questionnaires de satisfaction, album photos… - Gestion des agendas des intervenants et réservations des salles - Participation aux événements, mise en place des signalétiques, accueil, gestion des aléas, multitâches, support pour l’équipe organisatrice, disponibilité pour les participants Pôle digital et pôle éditorial - 30% - Assurer l’animation et les mises à jour de l’intranet (rédaction d’articles et traduction, mise en ligne, mises à jour de pages…) - Supporter la réalisation de contenus (vidéos, podcasts…) - Identité visuelle : suivi de la mise à jour des logos sur les différents supports de communication, veiller au respect de la charte graphique, mise à jour du brand center ; - Support à la rédaction et relecture pour différents supports : magazine interne, newsletters, écrans, mails… - Mise à jour de la médiathèque : formation de contributeurs à la plateforme, indexation d’images ; - Benchmark et veille presse, digitale… Missions transverses - Assistanat de la direction de la communication : gestion des agendas, coordination avec les prestataires, planification des réunions - Goodies : recherches de goodies pour le Groupe, benchmark et recherches de sociétés partenaires, gestion des stocks - Elaboration de présentations PPT - Logistique courrier

Vous préparez un diplôme en communication – BAC +4/+5 Rigoureux.se, créatif.ve et curieux.se, vous avez un goût prononcé pour l’événementiel et les projets de communication 360. La diplomatie, l’agilité et la réactivité sont des mots qui vous caractérisent. Vous savez travailler en équipe et également en toute autonomie. Vous avez un très bon relationnel. Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise COMPETENCES - Pratique de l’anglais lu, écrit parlé - Maitrise de la suite Office (PPT, Word, XLS…) - Compétences en PAO (Canva possible)
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-DSI-3563 - Assistant Applicatif Finance en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:02:00 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le poste est à pourvoir au sein de la DSI Corporate et sous la responsabilité du Responsable Applicatif Finance. Le SI Corporate Finance comprend l’ensemble des applications financières au niveau Groupe et Holding : Trésorerie, Comptabilité, Consolidation financière… La mission sera une occasion de participer au pilotage de projets logiciels, ainsi que d’acquérir des compétences fonctionnelles et techniques autour de l’exploitation des logiciels finance (dématérialisation des factures, gestion des notes de frais, consolidation, reporting…). L’Assistant Responsable Applicatif Finance pourra intervenir sur différentes étapes du cycle de vie des applications Finance : 1. Participer au pilotage de projets logiciels (par exemple : montée de version d’un logiciel) - Cadrage du projet - Suivi du planning - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Recette 2. Assurer le support utilisateur des logiciels finance dans le respect des bonnes pratiques ITIL - Assister les utilisateurs - Suivre les demandes des utilisateurs dans ServiceNow - Former les utilisateurs 3. Mettre à jour la documentation utilisateur 4. Suivre les évolutions du logiciel SaaS et évaluer l’opportunité de déployer les nouvelles fonctionnalités 5. Rédiger des procédures d’exploitation et manuel de formation D’autres missions pourront venir enrichir le quotidien.

- Cursus engagé en informatique (minimum BAC +3) - Disponible pour une durée de 1 à 2 ans - Connaissances d’un langage de développement (exemple : Python) Le candidat devra présenter les qualités suivantes : - curiosité et envie d’apprendre - autonomie, capacité d'organisation et de gestion de son temps - sens du contact et du service - capacité à s’approprier des reportings - capacités d'analyse et d'initiative pour réagir face aux problèmes rencontrés
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

Alt-trésorerie-3549 - Assistant Trade Finance et Trésorerie H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:53 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction des Financements et de la Trésorerie recherche un(e) Assistant(e) Trade Finance et Trésorerie en alternance. Rattaché(e) au Responsable Trade Finance & Reporting, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour soutenir et participer aux opérations quotidiennes liées aux transactions commerciales internationales. Vous acquerrez une expérience pratique dans le domaine du Trade Finance et de la Trésorerie, en développant vos compétences techniques et votre compréhension des instruments financiers utilisés dans le commerce international. Vous participerez activement aux projets en cours et apporterez votre soutien sur diverses tâches pour épauler les membres de l'équipe. 1. Trade Finance - Analyser les demandes de financement commercial et évaluer leur faisabilité en fonction de la politique Groupe et des procédures établies. - Préparer et vérifier les documents relatifs aux opérations de Trade Finance, tels que les crédits documentaires, les lettres de crédit standby et les garanties bancaires. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication efficace et un suivi régulier des opérations en cours. - Gérer les demandes de cotation et de mise en place à destination des banques partenaires. - Assister à la gestion des risques liés aux opérations de Trade Finance en effectuant des analyses et des évaluations des risques. - Participer à l'élaboration de rapports et à l'analyse des données relatives aux opérations de Trade Finance. 2. Trésorerie - Gestion quotidienne de la trésorerie : o Analyser les positions et les rapprochements des comptes bancaires via l’outil de gestion de trésorerie Kyriba. o Equilibrer les comptes bancaires de l'ensemble du périmètre concerné (holding, sociétés financières et Bureaux d'achats) o Suivi des flux de paiements (fournisseurs, salaires, investissements, financements …) o Suivi des reporting de trésorerie o Gestion des cartes corporate 3. Projets - Participer aux différents projets afférents aux sujets Trade Finance et Trésorerie : optimisation des process, digitalisation, formation des équipes, rédaction des modes opératoires etc.

- Étudiant(e) en cours de formation en commerce international, trésorerie ou finance d’entreprise. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe multidisciplinaire. - Excellentes compétences analytiques et attention aux détails. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants, tels que MS Office. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. - La connaissance des instruments financiers utilisés dans le commerce international (lettres de crédit, garanties bancaires, etc.) serait un atout. Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-Compta-3547 - Assistant Comptable Général en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:51 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Le poste concerne les Holdings et la centrale d’achats Sodiapa (forte volumétrie des flux comptables à prévoir). Rattaché(e) au responsable Comptabilité Générale, le (la) collaborateur(trice) assistera l’équipe sur la tenue de la comptabilité générale et plus particulièrement des cycles suivants incluant la préparation, les travaux de clôture mensuelle et la préparation du dossier de révision : o Cycle Immobilisation : Gestion des immobilisations et comptes associés Suivi des immobilisations en cours o Cycle Trésorerie : Intégration des interfaces SAGE –KYRIBA (logiciel trésorerie) et SAGE – DIAPASON (logiciel de gestion des risques de change) Gestion des comptes banques multi-devises Etablissement des rapprochements bancaires Suivi des comptes écarts de change associés Réconciliation du compte courant avec la Holding et suivi des intérêts de compte courant o Cycle Compta Auxiliaire : Gestion des abonnements mensuels et des comptes de provisions Suivi, lettrage et justification des comptes associés Codage factures fournisseurs dans tungsten (logiciel de dematerialisation) Le (la) collaborateur (trice) participera de manière active à la remontée du reporting groupe à J+5 dans Hypérion (HFM) ainsi qu’à l’établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. Il (Elle) participe au respect des contrôles opérationnels définis par le contrôle interne groupe. Projets : Participation aux nombreux projets visant à renforcer l’automatisation des process et au renforcement du contrôle interne (exemple : outil blackline,…) Participation à la mise en place des nouvelles procédures groupe et à la rédaction des procédures et modes opératoires

Formation : Minimum BAC +3 (formation DCG/DSCG ou formation master CCA) proactif (ve), rigoureux (se), organisé(e), capacité d’adaptation, sens du travail en équipe, appétence pour les systèmes d’information connaissance de Sage X3 et Hypérion (HFM) est un plus. passage en cabinet d’expertise comptable/audit serait également apprécié. Anglais opérationnel
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

Alt-DSI-3546 - Assistant Applicatif MOE en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:49 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le Groupe CFAO, la DSI Corporate a la charge de l’ensemble des projets informatiques lancés sur les départements Finances, juridiques, RH, etc. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet SI, vous serez rattaché(e) à la Responsable du SI Corporate et aurez la possibilité d’intervenir sur toutes les phases des projets. Vous aurez la possibilité de participer aux missions suivantes : Plan Qualification des besoins fonctionnels et techniques avec les métiers concernés, Rédaction des cahiers des charges, Participation aux appels d’offres et aux phases de conception des projets, Sélection des outils et des prestataires. Build Coordination et suivi des projets Contrôle et Reporting des délais, coûts et qualité, Gestion et suivi des prestataires, Recettes technique et fonctionnelle avec le client interne (contrôle de la conformité par rapport aux cahiers des charges), Déploiement des projets, Accompagnement au changement, Rédaction des guides de procédures applicatifs et des supports de formation, Formation des utilisateurs finaux et/ou des administrateurs applicatifs. Run Mise en place et suivi du support niveau 1, 2 et 3, Contrôle de la bonne application des procédures d'usage, Amélioration continue des processus, documentation et organisation avec retour d’expérience & intégration des feedbacks.

Actuellement en école d’ingénieurs en informatique, en Master 1 ou Master 2, avec idéalement une première expérience en gestion de projet et AMOA, mais nécessairement une forte compétence théorique sur ce sujet. Vous ne craignez pas de découvrir de nouveaux sujets, en proximité des sachants métiers : Vous êtes curieux et autonome, Vous savez rendre compte et travailler en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation et savez gérer votre temps, Vos capacités d’analyse et de prise d’initiative vous permettent de réagir rapidement aux problèmes rencontrés, Vous avez le sens du contact et du service avec une communication efficace. Pourquoi nous rejoindre ? Equipe jeune et dynamique ; Projets structurants et formateurs ; Groupe à dimension internationale ; 100% de remboursement du pass Navigo.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

Alt-Fisca-3543 - Assistant Fiscaliste en alternance H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:01:45 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché (e) à la Direction Fiscale Groupe au sein de la Direction financière, l’alternant(e) aura la charge de : Réaliser des recherches fiscales techniques sur divers sujets impliquant les filiales du groupe (existence et application des conventions fiscales, traitement fiscal des opérations – courantes et exceptionnelles – locales et internationales, retenues à la source et crédits d’impôt conventionnels etc.) Assister l’équipe fiscale dans la collecte et le traitement des informations sur les contrôles fiscaux des filiales en Afrique et en France (métropole et CTOM) Tenir à jour les tableaux de suivis internes Intervenir en support de la personne en charge des enjeux de prix de transfert du groupe et notamment du volet documentation de prix de transfert Assister l’équipe fiscale dans les obligations de reporting internes au groupe

Etudiant en BAC +4/+5 en fiscalité (université de droit ou école de commerce) Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Esprit d’analyse Bon relationnel et goût du travail en équipe Maitrise des outils informatiques Bonne pratique de l’anglais à l’écrit et l’oral
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

Alt-DSI-3542 - Assistant chef de projet Digital Workplace Microsoft 365 en alternance H/F

Sat, 28 Mar 2026 23:01:07 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Les collaborateurs du groupe (plus de 20 000 personnes dans le monde) utilisent au quotidien les outils collaboratifs de la suite Microsoft : Microsoft Teams, SharePoint, Forms, To Do. Régulièrement, de nouvelles applications digitales sont mises à disposition pour faciliter le travail de chacun. C’est en ce moment le cas de OneDrive, une application permettant de stocker ses fichiers individuels dans le Cloud ou de Planner, qui vise à faciliter la gestion de projet. Nous travaillons aussi sur l’intelligence artificielle de Microsoft, dénommée Copilot, et qui vise à faciliter le travail au quotidien. Afin d’atteindre cet objectif, nous avons besoin de ton aide pour : Comprendre les besoins des collaborateurs afin de leur proposer des applications utiles et les paramétrer de manière efficace. S’informer sur les contraintes techniques et les risques de cybersécurité afin de proposer des applications qui fonctionneront de façon fluide et sans risques cyber. Participer au déploiement de nouvelles applications au sein du groupe. Faire du coaching auprès des utilisateurs les plus importants pour les former et les accompagner dans le changement, leur montrer comment ces nouveaux outils digitaux peuvent faciliter leur travail au quotidien. Diffuser les bonnes pratiques et s’assurer de leur prise en compte par les utilisateurs. Cela passe par la mise en place de formations, tutoriaux, vidéos, FAQ et la publication de pages web. Organiser le dispositif d’assistance aux utilisateurs. Suivre les usages des différentes applications de la suite Microsoft. Ton action permettra de promouvoir l’adoption des outils Microsoft 365. Tu participeras donc activement à la transformation digitale du groupe CFAO vers des modes de travail modernes et efficaces. Choisir cette alternance chez CFAO c’est : Rejoindre un projet au cœur de la transformation digitale des entreprises : les outils digitaux utilisés dans la plupart des entreprises n’auront plus de secrets pour toi. Les impacts organisationnels des nouveaux modes de travail sont un sujet passionnant. Travailler avec une équipe jeune au sein du pôle applications collaboratives : bénéficier d’un cadre de travail stimulant et bienveillant. Commencer sa vie professionnelle dans une entreprise réellement internationale : tu pourras perfectionner ton anglais, t’habituer à travailler avec d’autres cultures.

Engagé dans un cursus BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou universitaire en M1 à dominance IT, tu cherches une alternance d’une durée de 1 à 2 ans. Tu as une forte appétence pour le digital et les nouvelles technologies. Tu es dynamique, sais travailler en équipe et être force de proposition. Tu as un très bon relationnel et le sens du service. Discuter en anglais n’est pas un problème pour toi.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

ALT Compliance-3649 - Assistant data protection et compliance en alternance H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:02:51 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Compliance & RGPD Groupe, vous contribuerez à la mise en conformité et au pilotage opérationnel du dispositif RGPD d’un groupe multinational dynamique présent sur l’ensemble du continent africain. Vos missions: Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur le RGPD et les recommandations des autorités. Participer aux analyses de conformité : registre des traitements, DPIA, études de risques, privacy by design. Contribuer à la mise à jour de la documentation interne : politiques, procédures, notices d’information, modèles contractuels. Accompagner les équipes métier et projets dans l’intégration des exigences protection des données (SI, digital, RH, marketing…). Participer à la gestion opérationnelle du RGPD : bases légales, durées de conservation, gestion des droits, suivi des incidents. Appuyer les actions de sensibilisation : supports, communications internes, ateliers.

Master en droit du numérique, protection des données ou droit privé avec une forte appétence privacy. Connaissance du RGPD et intérêt marqué pour les enjeux data protection. Aisance rédactionnelle, rigueur, esprit d’analyse. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Lieu : 92100
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent

CONTROLEUR INTERNE -3705 - CONTROLEUR INTERNE H/F

Wed, 25 Mar 2026 14:46:50 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - AUDIT
Contrat : CDD
Description du poste :
Participer aux missions de contrôle interne opérationnel sur les cycles suivants : Achats-Fournisseurs (P2P), Ventes-Clients (O2C), Clôture, Stocks, Paie et Ressources Humaines, Trésorerie Réaliser des tests de conformité et de substance sur les processus et les contrôles en place Déroulé, animer et centraliser le processus du SelfAssessement Assurer du bon déroulement des missions d’audit Externe pour la partie Contrôle interne. Assurer le bon déroulement des Inventaires. Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et des plans d'amélioration Maintenir à jour la documentation des contrôles (procédures, fiches de contrôle, calendrier annuel) Contribuer à la préparation des rapports mensuels PACI pour le CODIR (Comité de Direction) Alimenter les tableaux de bord de suivi des contrôles (taux de réalisation, non-conformités par processus, actions ouvertes/fermées) Actualiser les outils de visualisation (PowerPoint, Excel dynamique) pour faciliter la prise de décision Participer aux réunions de suivi et présenter les résultats des contrôles réalisés.

Expérience dans le poste de 01 à 03 ans dans un poste similaire de préférence en milieu industriel. Avoir des capacités de synthèse et rédactionnelles Avoir la maîtrise des techniques comptables et gestions de préférence en milieu industriel ; Maîtrise de SAP serait un atout majeur Grande Disponibilité Habitant de le Grand Alger
Lieu : Alger
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

CHEF D'EQUIPE PEINTRE-3381 - CHEF D'EQUIPE PEINTRE H/F

Wed, 11 Mar 2026 23:08:28 Z

Métier : Technique & Services/Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Organiser et planifier les interventions de maintenance Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Gérer les réclamations selon les directives reçues Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs Apporter un appui technique et encadrer les collaborateurs, notamment via le tutorat des jeunes en formation alternée

Titulaire d’un BTS professionnel en maintenance automobile Connaissance approfondie de l'industrie automobile et des pièces détachées Maîtrise des techniques et équipements de l’atelier Organisé et doté d’une capacité d’analyse et de synthèse Aptitude managériale avérée Maîtrise des logiciels de gestion et des outils bureautiques Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Lieu : ANOSIZATO
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

Alt-jur-3545 - Assistant juridique corporate et M&A en alternance H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:01:04 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Alternance
Description du poste :
Parfaitement intégré au sein de l’équipe droit des sociétés et M&A de la Direction Juridique, vous assisterez en particulier les juristes sur les missions suivantes : recherches sur les problématiques de droit des sociétés et de M&A ; préparation de la documentation relative à la vie sociale des sociétés du Groupe CFAO (conseil d’administration et assemblée générale); participation à l’administration de la base de données juridiques des sociétés du Groupe ; mise à jour des informations des filiales ; participation à des opérations de restructuration, opérations de haut de bilan, création de sociétés, investissements ; participation à des projets M&A ; participation à l’élaboration de procédures internes; veille juridique et réglementaire en droit des affaires ; recherches et analyses concernant tout sujet juridique sur lequel le département juridique pourrait être amené à travailler.

Formation juridique de niveau Master 1 minimum, spécialisation en droit des affaires et/ou droit des sociétés ; Qualités rédactionnelles et relationnelles ; Bonne maîtrise de l’anglais ; Bonne maîtrise des outils bureautiques Qualités requises : Organisé(e) et fiable Motivé(e), curieux(se), positif(ve) et ouvert(e) Bon communicant, bon relationnel, facile d’accès et très disponible Bonnes qualités rédactionnelles Humble, discret(e), honnête et loyal(e), respectueux(se) des valeurs du Groupe Bonne capacité à hiérarchiser les priorités et réactivité Flexible et adaptable Sens du service
Lieu : Boulogne Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

AFL-3620 - Technician M/F

Tue, 10 Feb 2026 14:12:48 Z

Métier : Technique & Services/Technique & Services - DIR - RESP TECHNIQUE - PRODUCTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Minimum Requirements: To qualify for consideration, the following requirements are essential: Grade 12 qualification/ equivalent. An accredited motor vehicle technical qualification at a recognized institution (MERSETA/ similar) A fully completed motor trade apprenticeship (MERSETA). Minimum 5 years’ Technician experience. Clean criminal record. Experience and training in the group manufacturer's range. A valid South African driver's license and own reliable transport. Verbal and written communication skills in English.

Job Specification: The successful candidate will be responsible for the following: Ensure sufficient productive hours are sold compared to productive hours available. Ensure the preparation, service, and repairs of all vehicles within the workshop are done according to standard. Comply to and implement the correct safety procedures when executing a specific task or job. Utilize all required PPE equipment provided, including gloves, eye protection and safety shoes. Provide a diagnostic service for workshop vehicles (e.g. steering, brakes, transmission, drive train, fuel systems, electronic components etc.). Make use of modern diagnostic equipment to maximize effective vehicle service and to interpret findings. Diagnose faults by utilizing the recommended equipment. Service all required electronic equipment. Ensure all work on job cards are completed to specification and recorded accurately. Discuss and explain service details with customers as and when required. Achieve a continuous high performance work ethic of detail and deadline orientation. Ensure service comebacks are eliminated based on negligent work performed. Provide technical and/ or non-technical assistance to the workshop staff. Coach and train Dealer Repair Shop Assistants/ Apprentices. Attend qualified technical training, as and when required. Keep updated with Group-required web-based training and external courses. Attend general departmental meetings. Maintain good housekeeping. Ad hoc admin/ other responsibilities as and when required.
Lieu : ACTION FORD LICHTENBURG
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

Rental Intern-3338 - Rental Intern M/F

Wed, 17 Sep 2025 09:03:09 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : Stage
Description du poste :
The purpose of this internship program is to; · Offer the intern practical experience/exposure in our working environment · Allow the intern invaluable experience on how to apply their studies in the working world Allow the intern an opportunity to showcase their work experience gained which could be viewed as attractive to potential future employers. These will include and is by no means limited to the following tasks: Planning daily transport trips (deliveries and collections) Update and reconcile MRR machine return register daily Liaise status of deliveries and collections to internal and external customers Filing and other admin duties Update transport planning boards daily Perform any other duties as may be required for the efficient operation of the transport department. o Resolving conflicts and negotiating with others – handling complaints, settling disputes and resolving grievances and conflicts or otherwise negotiating with others o Evaluating information to determine compliance with standards – using relevant information and individual judgement to determine whether events or processes comply with laws, regulations or standards o Making decisions and solving problems – analysing information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. o Development and team building – encourage and building mutual trust, respect and cooperation among team members. o Performing for or working directly with the public – performing for people or dealing directly with the public. This includes attending to customer needs and receiving clients or guests Updating and using relevant knowledge – keeping up to date technically and applying new knowledge to your job or assigned tasks. Work styles; o Dependability – job requires being reliable, responsible, dependable and fulfilling set obligations o Leadership – job requires a willingness to lead, take charge and offer opinions and suggest directions. o Integrity – job requires being honest and ethical o Attention to detail – job requires being careful about attention to detail and being thorough and meticulous. o Initiative – job requires a willingness to take on a new/additional responsibilities and challenges. o Self-control – Job requires maintaining composure, keeping emotions in check, controlling anger and avoiding aggressive behaviour even in very difficult situations o Cooperation – job requires being pleasant with others on the job and displaying a good nature cooperative attitude o Concern for others – job requires being sensitive to others needs and feelings and being understanding and helpful on the job o Analytical thinking – job requires analysing information and using logic to address work related issues and problems. o Independence – job requires developing one’s ways of doing things, guiding oneself with little or no supervision and depending on oneself to get things done.

• Excellent computer literacy (MS Office – word and excel) • Knowledge of related legislation Labour Relations Act (LRA); Basic Conditions of Employment Act (BCEA); Employment Equity Act (EEA); Skills Development Act (SDA); OSHACT and POPI • Required to travel within South Africa, able to work in a fast-paced HC environment • Excellent customer service orientation • Ability to work under pressure • Excellent interpersonal Skills – approachable and able to build effective relationships with line managers and employees at all level • A champion for change • Demonstrate a professional confident can-do attitude • Positive self-starter, flexible, results-driven, accurate and attentive to detail • Excellent organisation and time management skills – committed to meet and exceed deadlines • Excellent communication skills (verbal and written) • Integrity and trust are essential – must maintain confidentiality Required abilities; o Oral expression – the ability to communicate information and ideas easily – in speaking so others will understand. o Oral comprehension – the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences o Written comprehension – the ability to read and understand information and ideas in writing so others will understand o Written expression – the ability to communicate information and ideas in writing so others will understand o Problem sensitivity – the ability to tell when something is wrong or is likely to go wrong it does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem. o Speech clarity – the ability to speak clearly so others can understand you o Deductive reasoning – the ability to apply general rules to specific problems to produce answers that make sense. o Inductive reasoning – the ability to combine pieces of information to form general rules or conclusions (includes finding a relationship among seemingly unrelated events)
Lieu : Elandsfontein
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

YES-HQ-3273 - YES PROGRAMME M/F

Mon, 18 Aug 2025 09:51:52 Z

Métier : Administration/Administration - STAGIAIRE - ALTERNANCE - VIE
Contrat : CDD
Description du poste :
Unlock Your Future with CFAO Mobility YES (YOUTH EMPLOYMENT SERVICE) intake. Are you ready to jumpstart your career and gain valuable skills that employers are looking for? Our 12-Month YES Programme is your gateway to a brighter future! Why Join us? Practical Experience. Get hands-on training and real-world experience. Expert Mentorship. Learn from industry professionals and gain insights from leaders in the field. Open doors to exciting job opportunities with upon completion (depending on availability). The YES Learnership is for all our Dealerships nationwide. Earn While You Learn: Receive a monthly stipend while you acquire new skills and knowledge. Who Should Apply? This programme is perfect for school leavers, recent graduates, or anyone looking to upskill and make a mark in their career. If you’re passionate, motivated, and ready to take the next step, we want you!

Minimum Requirements Grade 12/NQF4/equivalent. Post Graduate qualification in Financial Management, Digital Marketing, HRM, Project Management, etc will be an added advantage. Currently unemployed. Should be RSA citizen with SA ID card. No criminal record. No prior participation YES/other learnership programme. Should be between the age of 18 and 28. Interested candidates should submit their resume, supporting documents and a cover letter outlining their qualifications and experience as well as proof of highest qualification. Applications open 1 August 2025 to 31 October 2025.
Lieu : NINE PROVINCES.
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue