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Coord Mkg BYD/OJ-3504 - Adjoint Responsable de marques chinoises H/F

Tue, 07 Jul 2026 22:09:04 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - RESP - MARQUE - PRODUIT
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre division Mobility, un adjoint responsable de marques (H/F), il/ elle gèrera le produit, le marketing et la performance commerciale pour accélérer le développement des marques chinoises au sein de CFAO. Il/ elle sera rattaché(e) au Responsable de Marques chinoises et aura pour principales missions : RELATIONS CONSTRUCTEUR ET FILIALES - Référent sur la marque OMODA JAECOO - Assurer la communication et l’animation des réunions entre les constructeurs et les filiales - Animer en direct l’activité commerciale de 2 pays pour l’ensemble des marques chinoises PRODUIT - Définition des montées en gamme des marques en fonction des spécifications concurrence - Alimentation au quotidien du référentiel produit interne - Edition des fiches produits, brochures, référent sur iconographie des modèles ETUDES ET OUTILS - Participer à l’élaboration de l’analyse marché et recommandations - Assurer le suivi et la négociation quotidienne avec les fournisseurs - Exploitation quotidienne du CRM interne, mise au point et diffusion de reportings MARKETING OPERATIONNEL - Supporter et animer les plans marketing des filiales - Piloter les sites web de marque, réseaux sociaux, et contenus éditoriaux - Assurer le suivi des stocks, des ventes et des immatriculations via les outils internes - Aider à l'élaboration des best practices et mémos marque pour les filiales

COMPETENCES : - Maîtrise parfaite de l’anglais - Suite Office : Bonne maîtrise d’Excel impérative PROFIL : De formation supérieure en Marketing / Commerce International (Ecole de Commerce, BAC+4 / +5), vous maîtrisez les différentes problématiques liées au commerce international et avez acquis une première expérience, idéalement dans le secteur automobile. Votre esprit d’analyse, votre goût pour le travail en équipe ainsi que vos capacités à animer votre périmètre seront autant d’atout pour vous accompagner dans la conduite de votre activité. La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance du mandarin est un plus. Localisation du poste : Boulogne Billancourt (92), Des déplacements ponctuels au sein des filiales du groupe sont à prévoir.
Lieu : 59 rue Yves Kermen 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

Conseiller Commercial Mercedes Benz-3875 - CONSEILLER COMMERCIAL MERCEDES BENZ H/F

Fri, 19 Jun 2026 16:52:10 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - BUSINESS DEVELOPPER
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission du Service : Développer votre portefeuille clients et prospecter une nouvelle clientèle sur votre secteur d’activité. Objectif : développer la relation commerciale, garantir le traitement de la commande et la livraison du produit dans les délais impartis conformément aux procédures en vigueur et proposer les solutions pour régler les litiges associés à la commande. Activités : - Prospecter, entretenir et développer une Clientèle de Professionnels et de Particuliers. - Vendre, dans le respect de la stratégie de l’Entreprise. - Entretenir la base de données clients pour fidéliser les clients. - Assurer le suivi de la procédure de la commande à la livraison en garantissant la satisfaction client. - Assurer le suivi de la livraison en mettant en avant les services Après vente pour garantir une expérience client. - Faire un reporting mensuel pour les activités. - Assurer la veille concurrentielle. - Atteindre les objectifs de marges et de CA. - Respecter les procédures internes.

Formation : formation commerciale Bac+3/5, vous possédez une expérience réussie en tant que commercial terrain grands comptes (3 ans minimum) Qualités requises Ø Fortes aptitudes commerciales, idéalement dans les produits de luxe ; Ø Avoir une base de données clients particuliers VIP ; Ø Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients ; Ø Capacité à prévoir et réaliser des prévisions fiables de chiffre d’affaires ; Ø Rigueur, autonomie et organisation dans l’exécution du travail ; Ø Qualités relationnelles fortes, Capacité à convaincre ; Ø Forte orientation client et sens du service ; Ø Capacité de travail en équipe ; Ø Sens du reporting ;
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

BRAND MANAGER (2nd Channel BU - WINPART)-3847 - BRAND MANAGER (2nd Channel BU - WINPART) M/F

Thu, 18 Jun 2026 22:01:35 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - RESP - MARQUE - PRODUIT
Contrat : CDD
Description du poste :
You will be responsible for driving the development and performance of the 2nd Channel Business Unit network (Aftermarket Commercial Brand) for CFAO Group across all sales channels, in close coordination with local country teams in Africa. Role & Responsibilities: · Develop the Winpart network across all sales channels in collaboration with country operations · Manage supplier relationships, including contracts, pricing negotiations, purchasing conditions, competitive benchmarking, price analyses, market studies, and onboarding of new suppliers · Oversee product supply for existing countries and independent dealers · Optimize logistics routes based on supplier sourcing and shipping modes · Identify and develop partnerships with external stakeholders to support Business Unit growth · Perform any other duties aligned with Winpart development

· Master’s degree (Bac+4/5 or equivalent) · 8-10 years experience in the automotive industry · Strong knowledge of spare parts, logistics and solid understanding of marketing · Basic knowledge of finance · Ability to travel across Africa · Strong interpersonal skills, pedagogical approach, proactive mindset, autonomy, and strong problem-solving abilities · Proficiency in Microsoft Office Suite · Position based in Dubai; Fluent in English
Lieu : Dubai, United Arab Emirates
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

COMMERCIAL VN -3685 - COMMERCIAL VN H/F

Thu, 30 Apr 2026 17:09:14 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - BUSINESS DEVELOPPER
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission principale : Développer votre portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle sur votre secteur d’activité. Activités : • Développer et gérer un portefeuille clients B to B (entreprises, flottes, administrations, etc.) • Prospecter de nouveaux comptes et négocier des contrats de vente de véhicules • Répondre aux demandes de cotation et appels d’offres • Assurer le suivi commercial de la commande à la livraison • Améliorer la satisfaction et fidélisation de la clientèle • Assurer la veille commerciale • Travailler en collaboration avec les équipes supports (administration des ventes, transit, service client et après-vente) • Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des activités commerciales • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité

Formation requise : Bac 3/4 en Commerce, Ventes Marketing ou formation connexe. Vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans une fonction similaire. Qualités requises • Expérience réussie en vente B to B, idéalement dans l’automobile ou les flottes • Bonne connaissance du marché ivoirien • Excellent sens de la négociation et du relationnel • Autonomie, esprit de conquête et orientation résultats
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

Head of Marketing-3763 - Head of Marketing M/F

Mon, 27 Apr 2026 13:18:26 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - RESP - MARQUE - PRODUIT
Contrat : CDI
Description du poste :
The Head of Marketing oversees the marketing team and identifies new clients as well as analyses the competitor trends. They are also in charge of developing marketing strategies to increase the company's visibility and market presence and making sure that the development of the products and services is in line with market trends. Tasks: - Develop good rapport with the marketing team to create a cohesive and creative work environment. - Guide and motivate subordinates for marketing related tasks - Coordinate and oversee the activities within the team to ensure they are all going in the same direction. - Analyse competitor trends and set up long term brand growth strategies. - Study exhibition event results and market trends to determine improvements. - Come up with creative ways to reach customers. - Be up to date with current digital marketing trends including social media platforms and AI Design tools. - Network with third parties including the media, ad agencies and essential clients to identify marketing needs. - Present new and creative ideas to reporting line on influencing consumer buying. - Organise and manage the marketing calendar within the team. - Oversee the marketing expenditures and budget. - Conduct opinion surveys or need assessments in the market. - Perform any other cognate duties as assigned by Management

Skills: - Proficiency in AI Design tools such as Canva. - Ability to plan strategically and analyse market trends. - Capable of leading and motivating team during promotional events. - Ability to analyse complicated market data and match products to changing consumer needs. - Clear verbal and written skills for dealing with VIP clients. - Strong critical thinking to assess campaign effectiveness and resolve challenging brand issues. Experience: - Bachelor’s degree in marketing or relevant field - Minimum 5 years of experience in similar role
Lieu : Port Louis
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

INDEPENDENTIAMPARTSBUSDEV-3572 - Independent Aftermarket Parts Business Developer M/F

Mon, 26 Jan 2026 11:18:12 Z

Métier : Achats Ventes Marketing/Achats Ventes Marketing - BUSINESS DEVELOPPER
Contrat : CDI
Description du poste :
We have an exciting and challenging opportunity for a suitably qualified Independent Aftermarket Parts Business Developer to join CFAO Holdings South Africa. This is a locally based permanent contract in Johannesburg South Africa. The purpose of this role is to drive the strategic development, expansion, and operational establishment of Independent Aftermarket (IAM) CWORKS / T‑Select) parts within the South African automotive aftermarket. This includes identifying and securing strong distribution and sales partners, developing targeted marketing strategies to grow market penetration, and establishing a robust and efficient supply system aligned with South Africa’s automotive industry structure and demand trends.

Qualifications and Experience 1. Matric 2. Sales qualification (advantageous) 3. 3+ years of sales or field experience in aftermarket/OEM parts 4. Basic knowledge of automotive parts (batteries, shocks, filters, etc.) 5. Relationships/Connections with wholesalers, retailers, and workshops Key Competencies 1. Excel/PPT-based analytical skills (price comparisons, GP calculations, SKU analysis) 2. Agility to conduct on-site visits (Gembality) 3. Ability to communicate in a multicultural environment with TTC, TTIPL (Toyota Tsusho India) Duties and Responsibilities Market Research 1. Work closely with each channel (wholesalers, retailers, garages and fleet customers), and TSAM dealers to study their SWOT. 2. Work closely with each channel (wholesalers, retailers, garages and fleet customers), and TSAM dealers to analyze market demands and opportunities, position the target market and customers, recommend actions and set up marketing plans for IAM parts (CWORKS and T-Select). 3. Gather and share market insights and intelligence through direct customer interaction for IAM parts (CWORKS and T-Select) Marketing 5. Coordinate establishment of each channel (wholesalers, retailers, garages and fleet customers), and TSAM dealers activities and performance objectives for IAM parts (CWORKS and T-Select). 6. Monitor parts inventory of each channel (wholesalers, retailers, garages and fleet customers), and TSAM dealers and anticipate needs, in light of sales promotions, new products, trends, and suggested stock orders. 7. Develop and implement the IAM parts (CWORKS and T-Select) marketing plan in conjunction with Marketing department of TSAM. Pricing 8. Gather and organize market price information, analyze and create summaries of competitive pricing. 9. Support for making/implementing appropriate IAM parts (CWORKS and T-Select) price policies/strategies for each channel (wholesalers, retailers, garages and fleet customers), and TSAM dealers. General 10. Customer visit report creation/reporting (for each visit) 11. Monthly report creation/reporting 12. Serve as the first point of contact for CWORKS quality complaints 13. Supply Chain & Inventory Management 14. Coordinating delivery dates, inventory, and orders with local partners and TTC/TTIPL (Toyota Tsusho India) Procurement Team 15. Upon requests, to deal with some ad hoc work such as visitor pick-up at ORT airport and attendance at dinner with visitors etc.
Lieu : Sandton, Johannesburg
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel