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2026-3720 - OFFRES DE RECRUTEMENT HYPER & SUPERMARCHES H/F

Wed, 08 Apr 2026 20:17:53 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS
Contrat : Autre
Description du poste :
CFAO CONSUMER, filiale du Groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique. Pour nous accompagner dans notre expansion, nous recrutons au sein de nos magasins les profils suivants : Chef de rayon H/F Encadrer et animer l’équipe, tout en veillant au respect des normes et au bon fonctionnement du/des rayon(s). Employé polyvalent H/F Assister les clients en les orientant, en les renseignant sur les produits et en participant aux opérations commerciales du magasin. Cuisinier(ière) H/F Elaborer les plats au sein de notre service Traiteur. Sélectionner les produits ,réaliser les cuissons des aliments frais selon les instructions reçues et les fiches techniques pour chaque plat. Dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Boucher (ère) H/F Préparer et présenter la viande et les spécialités bouchères. Dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Poissonier (ière) H/F Préparer et organiser les produits de la pêche. Dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Boulanger(ère)-Pâtissier(ière) Viennoisier(ière) H/F Préparer et organiser les produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Caissièr (ières) H/F Gérer l’ensemble des opérations de caisse : installation et contrôle du fond de caisse, accueil des clients, encaissement des moyens de paiement, restitution de caisse. Agent de réception de marchandises H/F Décharger, contrôler et identifier les marchandises (quantité, qualité, conformité), puis organiser le tri des supports et le rangement des zones de réception. Agent de sécurité H/F Prévenir les risques et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans l’établissement et ses dépendances. Garantir le respect et l’application des différentes procédures de sécurité. Agent de maintenance H/F Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur disponibilité et fiabilité.

Niveau BAC à BAC+2 minimum Formations ou certificats techniques appréciés : conduite d’engins de manutention (CACES ou équivalent), formation spécialisée en caisse, CAP cuisine, boucherie, CAP boulangerie-pâtisserie, gestion de stocks, BT. Vous avez le sens du service et mettez le client au centre de vos actions ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux procédures ? Rejoignez-nous-en nous adressons votre candidature.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

DA GAGNOA 2026-3717 - DIRECTEUR AGENCE GAGNOA H/F

Tue, 07 Apr 2026 16:32:55 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP AGENCE
Contrat : CDI
Description du poste :
Le/La Directeur(trice) d’Agence a pour mission d’assurer le fonctionnement optimal de l’agence au niveau des activités opérationnelles (exploitation), commerciales, humaines et financières. Il/elle garantit le développement du chiffre d’affaires, la qualité de service, la rentabilité et la conformité réglementaire, tout en animant une équipe performante et engagée. Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous avez pour mission : Le développement et la gestion commerciale : Assurer le de développement commercial et celui des portefeuilles clients en fonction des objectifs définis Suivre et superviser les travaux de créations d’officine dans sa zone géographique Planifier les visites clients en lien avec le responsable commercial Suivre l’évolution du CA des segments clients Suivre des plafonds crédits Consolider & transmettre les besoins en crédits marchandisesL Le recouvrement & Finance : La revue des comptes clients Contrôler et valider la Caisse et des décaissements La supervision de l’Exploitation : Suivre les KPI, les réceptions, l’organisation des tournées et des livraisons, les réclamations clients et le parc automobile Traiter des états de fin de journées et archivage Réaliser les GEMBA magasin Gestion du personnel : Identifier les besoins en termes de ressources humaines Suivre des plannings des activités hebdomadaires Être le relai RH sur les différents sujets RH Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs de l’agence.

Vous êtes pharmacien avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous disposez d’une/un : Maîtrise des techniques d’animation commerciales et de négociation. Solide compréhension de la gestion d’activité (budget, pilotage, KPIs). Connaissance des outils digitaux de gestion et de reporting. Bonne connaissance du fonctionnement de l’exploitation (Gestion Stocks, Gestion Parc Autos, Livraison, Services après Ventes…) Management et animation d’équipe Vous faites preuve de : Leadership mobilisateur et orienté résultats. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Capacité d’écoute, d’analyse et de prise de décision. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à gérer des situations complexes ou sensibles. NB : POSTE BASE A GAGNOA
Lieu : GAGNOA
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2025-3269 - Stagiaire Employé(e) libre-service et Employé(e) polyvalent H/F

Fri, 27 Mar 2026 15:58:34 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez saisir l’opportunité de vivre une immersion dans le monde de la grande distribution ? CFAO Consumer Côte d’Ivoire , filiale du groupe international CFAO accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. Nous recherchons des stagiaires pour des postes d’Employés libre-service et Employés polyvalents au sein de nos hypermarchés et magasins de proximité. Les missions sont les suivantes : Assurer la gestion de stocks Effectuer la mise en rayon Identifier, sélectionner et assurer la préparation de commandes, l’emballage et l’expédition. Réaliser les inventaires d’articles Cette liste n’est pas limitative.

Niveau Baccalauréat minimum. Une première expérience en commerce, gestion de stock est appréciée. Sérieux (se), avec le sens du service client et du travail en équipe, rigoureux, organisé. Disponible immédiatement. La manutention du matériel amène les employés à porter des charges et adopter la station debout de manière prolongée. Le travail peut être planifié en week-end, ou en soirée, ou avec des horaires variables. Vous êtes motivé(e), curieux (se), et prêt (e) à relever des défis concrets ? Ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

Coordinateur des affaires réglementaires-3706 - Coordinateur des affaires réglementaires H/F

Wed, 25 Mar 2026 15:02:51 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHARGE QHSE
Contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la coordination des dossiers et des sujets relatifs aux affaires réglementaires. Préparer les dossiers technico-réglementaires de libérations des lots de produit fini de routine à déposer auprès des autorités et établir les états hebdomadaires et mensuels de libération et stocks Coordonner la libération des lots de Produit fini en interne. Assurer le suivi des réclamations produits et coordonner la prise en charge. Veiller à la bonne gestion de l’archivage des dossiers de libération des lots de produits finis et des dossiers d’AMM ainsi que toute documentation liée à l’activité des affaires réglementaires Etablir et suivre les indicateurs des affaires réglementaires (indicateur de libération, réclamations produits, archivage, …) Suivre les actions AQ (audit interne, change control, constat d’anomalie…) Assurer une veille réglementaire et répondre aux notes des autorités réglementaires ANPP/MIP

Diplôme universitaire consolidé avec des stages pratiques, dans l’industrie pharmaceutique. 02 à 03 ans dans une structure technico-réglementaire au niveau d’un site de production pharmaceutique, dont 01 à 02 ans dans une fonction similaire. Avoir des connaissances avérées dans la préparation et la gestion des dossiers technico-réglementaires (réglementation, processus, documentation). Respecter la politique HSE. Respecter et appliquer les procédures internes en termes de santé et sécurité au travail. Signaler toutes anomalies HSE constatées à sa hiérarchie et à la structures HSE. Habitant le Grand Alger
Lieu : Alger
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

SUPERVISEUR EXPLOITATION-3692 - SUPERVISEUR EXPLOITATION H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:03:47 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous aurez pour mission de coordonner les opérations quotidiennes tout en garantissant la fluidité et la sécurité des flux. Vos responsabilités incluent : • Supervision opérationnelle : Organiser et superviser les opérations logistiques, assurer le suivi du "Gemba" des chefs d’équipe et veiller à la productivité des préparateurs. • Gestion des stocks et qualité : Garantir le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD), traiter les anomalies (avaries/erreurs de préparation), suivre rigoureusement les inventaires tournants et assurer le respect de la méthode FEFO. • Management d'équipe : Encadrer et accompagner les chefs d’équipe et préparateurs, assurer la montée en compétence via l'e-learning et veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité. • Performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des plans d’actions correctifs pour optimiser l’exploitation.

Profil requis : • Formation et Expérience : Vous êtes titulaire d’un Doctorat en Pharmacie et justifiez d’une expérience professionnelle significative et confirmée en logistique pharmaceutique et/ou en gestion d’exploitation. • Compétences techniques : ▪ Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, Powerpoint). ▪ Excellente connaissance des enjeux de la chaîne logistique et des contraintes de stockage. • Aptitudes professionnelles : Leadership, esprit d’analyse et de synthèse, excellente capacité de communication, sens de l’écoute et rigueur dans l’application des procédures.
Lieu : Lomé - Togo
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2026-3691 - Fleet Inspector M/F

Mon, 23 Mar 2026 13:18:25 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
The purpose of this position is to assist the business to ensure best management practices are followed in all areas of responsibility regarding meeting key performance criteria, service delivery objectives, procedures and actions, promoting a customer-oriented service and to implement and uphold actions in line with company strategic vision.

Key Performance Areas To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance area satisfactorily. This list of key performance areas is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time. This position would also, apart from key performance areas stipulated below, be required to assist the supervisor / manager with other duties from time to time, as may be deemed necessary: • Inspect maintenance machines and ensure that company quality and productivity standards are achieved within the assigned territory. • Driving Chargeable work daily. • Generating & costing of chargeable quotations • Investigate rework and machine service history • Identify possible areas of risk, report site or application irregularities, • Customer interaction with the goal to increase customer satisfaction levels. • Reduce current costs on maintenance provision. • Drive quality in the Maintenance Department. • Drive customer service excellence (build and develop strong, loyal relationships with internal and external customers, foster and maintain dedication to service excellence in every aspect of work carried out; ensure timeous feedback / communication to customers, ensure internal and external CSI targets are met, etc.)
Lieu : 80 Otto Volek Road, Pinetown
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

REFERENT QUALITE -3550 - REFERENT QUALITE H/F

Mon, 23 Mar 2026 10:32:49 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHARGE QHSE
Contrat : CDI
Description du poste :
Mission principale : Le Référent Qualité au sein du réseau de concessionnaires Toyota a pour mission de promouvoir et garantir la qualité, la sécurité (Anzen), la culture Kaizen et la satisfaction des clients au sein de tous les services du réseau de concessionnaires. Activités : *Qualité - Mettre en œuvre les politiques et procédures de gestion de la qualité -Assurer le respect des normes de qualité établies par Toyota dans toutes les activités du réseau de concessionnaires. -Déployer les mécanismes de suivi de la qualité, analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration. -Collaborer avec les départements pertinents pour résoudre les problèmes de qualité et développer des plans d'amélioration. *Sécurité sur le lieu de travail (Anzen) -Appliquer des politiques de sécurité visant à garantir la sécurité des employés, des clients et des installations du réseau de concessionnaires. -Veiller à la conformité aux normes de sécurité fixées par Toyota et recommander des améliorations si nécessaire. -Sensibiliser le personnel du réseau de concessionnaires aux règles de sécurité et aux meilleures pratiques. *Kaizen -Promouvoir la culture Kaizen au sein du réseau de concessionnaires Toyota en encourageant l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle. -Organiser et animer des ateliers Kaizen pour le personnel et encourager la participation active dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations. *Formation et Développement -Organiser des formations régulières pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel en matière de qualité, de sécurité et de Kaizen. *Rapports et Suivi -Préparer des rapports périodiques sur les performances en matière de qualité, de sécurité, de culture Kaizen pour évaluation et amélioration continue. -Analyser les données et les indicateurs clés de performance, et proposer des mesures correctives et des actions d'amélioration. *Moyens généraux -Assurer le suivi des prestataires et services généraux -Coordonner les prestataires en contrôlant la qualité des services rendus et en veillant au respect des délais et des besoins de l’entreprise.

Titulaire d'un BAC+3/5 en QHSE, management de la quaité, HSE ou formation connexe avec une expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire de préférence chez un concessionnaire automobile. Compétences requises -Solides connaissances des normes de qualité, des principes de sécurité, de la philosophie Kaizen et des attentes de Toyota. -Capacités avérées en communication et animation. -Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et être force de propositions quant aux actions correctives. -Bonne maîtrise des outils informatiques.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

National SHEQ Manager-3592 - National SHEQ Manager M/F

Tue, 17 Mar 2026 10:41:56 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHARGE QHSE
Contrat : CDI
Description du poste :
This role is a full hands-on role in managing, developing, implementing, and controlling management systems to monitor safety, health, environment, quality, facility, security and corporate risk within the CFAO Equipment group nationwide. The role is responsible for managing and promoting the safety, health, environment, facility, security and risk management programs of the CFAO Equipment group, in accordance with regulatory policies.

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance areas satisfactorily. This list of key performance areas a summary of critical outcomes and is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Strategic and Operational Management: o Develop the CFAO Equipment SHEQ strategy. Develop and deliver effective SHEQ strategic plan for CFAO Equipment in line with group strategies relating to environmental, health and safety, carbon footprint, renewable energy, waste management and recycling). o Drive, communicate and coordinate the implementation of the SHEQ strategy and SHEQ programmes across CFAO Equipment branches and sites. o Develop and execute the SHEQ Improvement Plan aligned to CFAO Equipment SHEQ strategy and CFAO SA Roadmap. o Develop and drive an environmental strategy that includes carbon neutral initiatives to ensure corporate sustainable development. o Provide active and thought leadership and support for SHEQ initiatives, programs and best practices. o Manage the day-to-day SHEQ function within the CFAO Equipment. o Support, advise and monitor the SHEQ performance of the CFAO Equipment. o Complete regular reporting to identify trends and opportunities for improvements. o Identify and lead continuous improvement by managing risks, emergency processes, preparedness and responses. o Implement recommendations from CFAO SA and CFAO Group in relation to fire prevention measures. o Lead SHEQ processes to achieve set goals and meet them proactively while preventing accidents. o Develop Service Level Agreements with internal customers and ensure delivery against contracted targets. o Improve SHEQ function for optimization, efficiency and value creation using advanced technological platforms. o Compile SHEQ reports including sustainability reporting and provide regular reporting to the Managing Director. o Drive the ANZEN and Zero Harm initiatives at branches and sites. o Promote a safety culture and lead the SHEQ team across CFAO Equipment. o Manage and lead change to ensure business continuity that will minimize disruption to business activities. o Analyse SHEQ data and identify trends to provide regular reporting and opportunities for improvements. o Identify and guide the company to prevent any potential contravention of regulations or compliance and build awareness of thereof. o Report and make recommendations regarding CFAO Equipment facilities and security improvements and related strategies. o Ensure contractor compliance in respect of all SHEQ matters.
Lieu : 11 Gross Street, Elandsfontein, 1401
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

TECHNICIEN-3384 - TECHNICIEN H/F

Sun, 15 Mar 2026 23:04:25 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules Poser les accessoires sur véhicules pré-équipés Assurer l'organisation et la gestion de la maintenance Réaliser les interventions d'un premier niveau de complexité portant sur : . le groupe motopropulseur et organes périphériques, . les éléments de liaison au sol, . les éléments de sécurité et de confort

Titulaire d’un Bac ou d'une certification dans le domaine de la maintenance automobile Expériences significatives dans le même poste Connaissance des procédures d'entretien des véhicules Maîtrise de la technologie des équipements électroniques et de la technologie des systèmes de freinage
Lieu : Antananarivo
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2025-3267 - STAGIAIRE CAISSIER (IERE) H/F

Fri, 06 Mar 2026 09:30:28 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez saisir l’opportunité de vivre une immersion dans le monde de la grande distribution ? CFAO Consumer Côte d’Ivoire , filiale du groupe international CFAO accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. Nous recherchons des stagiaires pour des postes de Caissiers (ières) au sein de nos hypermarchés et magasins de proximité. Les missions sont les suivantes : Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse Enregistrer les achats Encaisser les paiements dans le respect des procédures Assurer la fidélisation Cette liste n’est pas limitative.

Niveau Baccalauréat minimum et Formation spécialisée en Caisse. Une première expérience en commerce ou caisse est appréciée. Sérieux (se), Courtoisie, Disponibilité, avec un bon sens du relationnel, un sens du service client et du travail en équipe, rigoureux (se), organisé (e), bonne maîtrise de soi. Disponible immédiatement. Le travail peut être planifié en week-end, ou en soirée, ou avec des horaires variables. Vous êtes motivé(e), curieux (se), et prêt (e) à relever des défis concrets ? Ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

2025-3278 - Stagiaire Métiers de bouche H/F

Fri, 06 Mar 2026 09:30:01 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez saisir l’opportunité de vivre une immersion dans le monde de la grande distribution ? CFAO Consumer Côte d’Ivoire , filiale du groupe international CFAO accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits pour répondre aux nouveaux besoins des consommateurs. Nous recherchons des stagiaires au sein de nos hypermarchés et magasins de proximité pour les métiers suivants: Boulangerie, Pâtisserie Charcuterie, Fromage Traiteur, Cuisine Poissonnerie Boucherie Les missions sont les suivantes : Préparer les produits et spécialités en respectant les recettes indiquées Conditionner les produits, les disposer et les mettre en valeur en rayon Accueillir les clients et leur apporter des informations et conseils sur les produits et réaliser la vente Assurer la rotation des produits Assurer le nettoyage de son environnement de travail Réaliser les inventaires Cette liste n’est pas limitative.

Formation spécialisée (équivalent CAP). Une première expérience dans les métiers de Boulangerie/ Pâtisserie/Charcuterie-Fromage/Traiteur/Poissonnerie ou Boucherie est appréciée. Sérieux (se), avec le sens du service client et du travail en équipe, rigoureux, organisé, Bonne présentation personnelle. Respect des règles d'hygiène liée à la manipulation des aliments. Disponible immédiatement. La manutention du matériel amène les employés à porter des charges et adopter la station debout de manière prolongée. Le travail peut être planifié en week-end, ou en soirée, ou avec des horaires variables. Vous êtes motivé(e), curieux (se), et prêt (e) à relever des défis concrets ? Ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP

Chauffeur-livreur basé à Abidajn-3628 - Chauffeur-livreur basé à Abidjan / Gagnoa / Bouaké

Wed, 25 Feb 2026 17:20:15 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : Autre
Description du poste :
Le/La Chauffeur - Livreur a pour mission d’assurer la livraison des commandes chez les clients dans les délais, en bon état, en toute sécurité et dans le respect des procédures de l’entreprise. Il/Elle doit veiller à : -La Préparation des tournées en respectant la conformité réglementaire -La livraison des produits pharmaceutiques -La relation client et l'image -La sécurité et entretien du véhicule

Formation et expérience Niveau Bac minimum ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou équivalent Savoir-faire & Prérequis Permis de conduire valide toutes catégories obligatoires Aptitude en conduite défensive Savoir être Rigueur - fiabilité - Sens de la confidentialité - Ponctualité - Bon relationnel - Résistance au stress Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous ! NB : merci de préciser sur votre CV la ville pour laquelle vous postulez (Abidjan, Bouaké ou Gagnoa).
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

DIRECTEUR DES OPERATIONS (DOP)-3607 - DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F

Thu, 05 Feb 2026 15:18:05 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Dans le cadre des objectifs et du budget définis annuellement à l’agence, le DOP supervise les activités commerciales et SAV du site dont il a la responsabilité ; il assure une bonne représentation des marques. Il aura la charge de mettre en œuvre les politiques commerciales des marques, de développer l’après ventes (pièces et services) et de gérer les approvisionnements conformément aux orientations définis par les marques. Développement commercial / Marketing -Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et s’assurer qu’elles sont mises en œuvre afin de développer l’activité commerciale de l’agence : croissance des volumes de ventes, développement du portefeuille commercial, satisfaction client, etc. -Assurer la distribution et le développement des marques de son agence ; -Mettre en œuvre les stratégies commerciales, tarifaires et marketing définies par les marques ; -Animer le réseau : assumera l’animation quotidienne des marques dans son agence ; -Gérer l’animation quotidienne de son agence en conformité avec les orientations fixées par les marques. SAV -Animer et coordonner l’activité SAV ; -Développer le CA et assurer la satisfaction des clients. Finance / Gestion -Elaborer et gérer le budget sur son activité (CA, marge, stock et rentabilité). -Prendre en charge le PNL de son site et de la performance du portefeuille ; -Optimiser les actifs circulants (stocks – comptes clients) ; -Répondre éventuellement aux appels d’offres des entreprises et des administrations ; -Assurer la responsabilité du contrôle opérationnel (0 points rouges au PACI, ANZEN). -Assure le reporting mensuel et annuel : CODIR, BR, etc. Management -Définir et proposer une organisation adéquate et efficiente des équipes, en intelligence avec la DRH ; -Définir et mettre en place des procédures, des méthodes de travail et des processus ; -Définir les objectifs et des actions de stimulations managériales et apporter son soutien technique aux équipes ; -Faire connaître la politique du groupe aux équipes et s’assurer que les bonnes pratiques sont en place et respectées ; -Évaluer la qualité des équipes, s’assurer de leur continuelle adaptabilité et les développer (formations, promotions, etc.) ; -Gérer le site : manager les fonctions hétérogènes et les autres intervenant du site (gardiennage, nettoyage, entretien, etc.).

Être titulaire d’un Master en gestion, en administration des entreprises, en ingénierie ou en management des opérations automobiles ; Une expérience significative d’une dizaine (10) d’années dans la gestion des opérations commerciales ; Qualités requises : -Excellentes capacités de gestion. -Parfaite capacité de négociation. -Sens aigu de l'écoute et savoir faire preuve de rigueur et d'organisation. -Excellent sens relationnel et pédagogique. -Excellentes capacités de décision et d'adaptation. Compétences spécifiques : -Une habileté à parler avec les supports techniques de l’après-vente ; -Des certifications spécifiques en Management, en Gestion seront un avantage ; -Il devra être parfaitement bilingue (français – anglais). ‒Maîtrise des mécanismes de développement économique d’une activité ; ‒Maîtrise des processus techniques et connaissances en industrie automobile ; ‒Capacité à travailler sous pression ; ‒Bonnes connaissances en droit des affaires, administratif, environnement, etc.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

FLHRDri2026-3528 - Forklift and Reach Truck Driver M/F

Thu, 15 Jan 2026 12:26:36 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for experienced and suitably qualified Forklift and Reach Truck Driver (MHE) to join the Production Support Centre team based in Durban. Purpose of the job: To provide ongoing support to TTAF customers by receiving, unpacking, sorting, palletizing, storage, picking, scanning and dispatch of stock within the agreed lead times.

Experiential and Educational requirements: Matric Numeracy and Literacy A valid Forklift & Reach Truck licence (MHE) Quality inspection (visual) Safety and ISO SAP scanner Driving experience (minimum of 2 years driving experience on both machines is required). Essential duties and responsibilities: Complete the Forklift checklist daily and report any defects on the machine Conduct daily battery maintenance Maintain and control stock daily Ensure accuracy of stock received, put away and always delivered Ensure safe handling pallets & modules. Adhere to all standard operating procedures (SOP) to ensure quality and safety. Willing to work overtime and support customer demand and ensure continuous customer satisfaction. Conduct daily bin audit with strict adherence to FIFO (First in First Out) Assist with stock take preparation and participate with regular stock counts. Conduct housekeeping daily Participate in kaizen’s and submit near misses to ensure continuous improvement of all processes. Report any defects or irregularities to ensure that safety and quality is always upheld. Job Flexibility. Competency Requirement: Communication Skills Customer Centric Focus Detailed Orientation Adaptability Problem Solving Teamwork Planning and organising All appointments will be made in line with our Employment Equity Plan. Candidates with valid driver’s licence for both forklift/ Reach Truck Machinery and 2 years driving experience are eligible to apply for this position.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

Team Member Adv-3479 - Team Member M/F

Tue, 09 Dec 2025 07:37:55 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitably qualified Team Member to join the Advics operation, Team based in Durban. Purpose of the job: To provide ongoing support to our customers by, preparing, assembling, packing finished good, timeously and within quality specifications to be despatched to customers to meet their operational requirements.

Experiential and Educational requirements: Matric. Numeracy and Literacy. Quality Inspection. Safety and ISO. Assembly experience (fast moving line)- preferred. Essential duties and responsibilities: Adhere to standard operating procedure (or Work instructions) to ensure quality and safety. Support daily production requirements within the allocated times. Ensure Quality of components assembled and packaged for delivery to the customer. Support overtime requirements in line with customer requirements and business requirements to ensure customer satisfaction. Conduct daily stock count with strict adherence to FIFO Assist with stock take preparation and participate with regular stock counts. Submit team kaizen's and near misses to ensure continuous improvement of all processes. Report any defects or irregularities to ensure that safety and quality is never compromised especially in regard to the assembling of safety critical components. Record hourly and daily output and update on control board. Support with printing of Kanban orders to replenish stock. Support P&A requirements. Compliance to safety standards Conduct housekeeping and safety standards walks daily. Daily Job tasks are not limited to the above activities. Competency Requirement: Communication Skills. Problem and solving. Customer Centric Focus. Teamwork. Detailed Orientation Attention to detail Innovative Thinking. Adaptability. Result Orientation. All appointments will be made in line with our Employment Equity Plan.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP

SHE Officer-PSC -3476 - Safety Officer M/F

Mon, 08 Dec 2025 08:57:10 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHARGE QHSE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitably qualified Safety Officer to join the Production Support Centre team, based in Durban. Purpose of the job: To assess, co-ordinate and monitor the total safety and environmental function for the relevant business unit to ensure compliance with all legislation regarding all workplace activities and the use of plant, equipment and substances. The role has a strong focus on training, continuous knowledge sharing and building a safety culture in collaboration with all stakeholders on the shop floor.

Experiential and Educational requirements: Grade 12 SAMTRAC (Safety Management Training Course) HIRA (Hazard Identification Risk Assessment) training Sound knowledge of Safety legislation, Construction Regulations, OHS Act 85 of 1993 Minimum of 2 years’ experience in the Safety, Health and Environment Must have a valid driver’s licence Knowledge and understanding of, ISO14001:2015, ISO 4500:2018 Risk Management and Supervisory Management techniques Computer Literacy and MS Office (Outlook, Word, Excel, Power point) Project Management will be Advantage Incident investigation and reporting (course) Advantage: Permit to work root cause analysis Essential Duties and Responsibilities: Facilitates the implementation of standards according to the requirements of the ISO standards. Ensures the organization is aware of and complies with, all legislation in relation to the use of its plant, equipment and substances, as well as in all workplace activities. Ensure records systems are maintained at Corporate in accordance with generally accepted auditing standards. Ensure all company safety policies and instructions are adhered to and followed. Determine training requirements and implement safety procedures Promotes occupational health and safety within the organization and encourage safer healthier working practices Updates and maintains safety policies and procedures Safety related administration and Responsible for weekly safety patrols & reports Identifying hazards and assess risk and maintain tracking Incidents and accidents management and associated COID management Internal / External SHE audits and compliance monitoring Support with the company’s ISO integrated SHE Management System (ISO 14001 and 450010), internal auditing, management review, diagnostic review Contractor Management Chair committee meetings Training coordination Competency Requirement: Communication skills Planning and organising Decision making Resilience and adaptability Teamwork Goal orientation Results orientation Analytical thinking Problem Solving Administrative Duties All appointments will be made in line with our Employment Equity Plan.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 2 - Bac ou équivalent

Team Member Adv -3446 - Team Member M/F

Fri, 14 Nov 2025 09:30:35 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitably qualified Team Member to join the Advics operation, Team based in Durban. Purpose of the job: To provide ongoing support to our customers by, preparing, assembling, packing finished good, timeously and within quality specifications to be despatched to customers to meet their operational requirements.

Experiential and Educational requirements: Matric. Numeracy and Literacy. Quality Inspection. Safety and ISO. Assembly experience (fast moving line)- preferred. Essential duties and responsibilities: Adhere to standard operating procedure (or Work instructions) to ensure quality and safety. Support daily production requirements within the allocated times. Ensure Quality of components assembled and packaged for delivery to the customer. Support overtime requirements in line with customer requirements and business requirements to ensure customer satisfaction. Conduct daily stock count with strict adherence to FIFO Assist with stock take preparation and participate with regular stock counts. Submit team kaizen's and near misses to ensure continuous improvement of all processes. Report any defects or irregularities to ensure that safety and quality is never compromised especially in regard to the assembling of safety critical components. Record hourly and daily output and update on control board. Support with printing of Kanban orders to replenish stock. Support P&A requirements. Compliance to safety standards Conduct housekeeping and safety standards walks daily. Daily Job tasks are not limited to the above activities. Competency Requirement: Communication Skills. Problem and solving. Customer Centric Focus. Teamwork. Detailed Orientation Attention to detail Innovative Thinking. Adaptability. Result Orientation.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP

Team Leader PSC-3436 - Team Leader M/F

Tue, 11 Nov 2025 08:47:56 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting opportunity as risen for an experienced and suitably qualified Team Leader based in Durban to supervise and motivate team members to ensure safe and efficient warehouse operations. As Team Leader, you will be responsible for supervising and inspiring your team to deliver safe, efficient, and high-quality warehouse operations. You will play a key role in optimizing processes, driving productivity, and ensuring compliance with safety, quality, and stock control standards.

Experiencial and Educational requirements: Matric - Grade 12 Numeracy and literacy Basic computer skills (advantage) Higher certificate in warehouse management Safety and ISO understanding safety critical components. Licenced to drive a forklift, high reach truck and or tow motor 2-3 years’ warehouse experience (automotive warehousing to external experience would be advantageous) MEASURABLE OUTPUTS Provide support to all production team members with daily functions (as well as absence cover). Maintain kanban operations based on the lead times. Co-ordinate daily unpacking of stock to maintain just in time operations. Lead, coach, and motivate team members to achieve operational excellence. Ensure adherence to health, safety, and quality standards at all times. Monitor and improve workflow efficiency to meet performance targets. Co-ordination and maintain accurate stock control and inventory management (FIFO, AGE stock and ECI parts) Identify opportunities for continuous improvement and implement best practices. Good command of the English language for business communication Participation in kaizen and innovation activities Customer focus and good customer service skills Teamwork, problem solving skills, time and self-management TECHNICAL PRE-REQUISITE Able to operate heavy machinery (e.g., forklift, high reach truck and or tow motor) Familiarity with warehouse management system and participate in cycle and stock count. Familiarity with SAP / scanning system to maintain stock accuracy. Knowledge of ER (Employee Relations) and team member support Understanding of Standard Operating Procedures (SOPs) for warehouse operations. Knowledge of health and safety protocols and guidelines, maintain an organized (5S) warehouse environment. Administration and reporting NG stock. COMPETENCY PRE-REQUISITE Initiative-taking and hands-on in approach to maintaining high standards. Strong diligence in communication and reporting Able to lead and motivate a diverse team effectively. Communicates clearly and effectively. Establishes and maintains clear communication channels, ensuring timely and understandable information flows. Fosters a positive and collaborative work environment, including actively resolving conflicts. Flexible to adapt to changing priorities and work conditions and customer requirements. Able to adapt leadership style and strategies in various situations and changing priorities.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP

Driver -3434 - Driver: Forklift & High Reach M/F

Fri, 07 Nov 2025 07:47:02 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for experienced and suitably qualified Driver: Forklift & Reach Truck to join the Steering Rack Assembly team based in Durban. Purpose of the job: To provide ongoing support to TSAM & TTAF by, receiving, unpacking, preparing, feeding the assembly line, as well as storing and picking finished good, timeously and within quality specifications to be despatched to TSAM to meet their Milk- run collection and operational requirements.

Experiential and Educational requirements: Matric Numeracy and Literacy A valid Forklift & Reach Truck licence Driving experience (minimum of 2 years driving experience on both machines is required). Visual inspection and confirmation ability. Safety and ISO. SAP system and scanner use knowledge. SAP/ FIFO principals Material handling related experience. Kanban system, Knowledge and skill(advantageous) Essential duties and responsibilities: Complete the machine checklist daily and report any defects on the machine. Conduct daily battery check and maintenance if required. Maintain and control stock. Ensure accuracy of stock received, put away and despatched. Ensure safe handling pallets & modules and adhere to the stacking requirements. Adhere to all standard operating procedures (or Work Instructions) to ensure quality Compliance to Safety standards to prevent accidents and/or incidents. Willing to work overtime and support customer demand and ensure continuous customer satisfaction. Conduct daily bin audit with strict adherence to FIFO (First in First Out) Assist with stock take preparation and participate with regular stock counts. Conduct housekeeping daily (5s activities). Participate in kaizen’s and submit near misses to ensure continuous improvement of all processes! Report any defects or irregularities to ensure that safety and quality is always upheld. Daily Job tasks are not limited to the above activities. Competency Requirement: Communication Skills Problem Solving Customer Centric Focus Teamwork output Detailed Orientation Resilience Adaptability Result Orientation
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP

Team Members x2-3433 - Team Member M/F

Fri, 07 Nov 2025 05:53:16 Z

Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - CHEF D'EQUIPE
Contrat : CDI
Description du poste :
An exciting and challenging opportunity has arisen for an experienced and suitably qualified Team Member to join the Steering Rack Assembly operation, Team based in Durban. Purpose of the job: To provide ongoing support to TSAM & TTAF by, preparing, assembling, packing finished good, timeously and within quality specifications to be despatched to TSAM to meet their Milk-run collection and operational requirements.

Experiential and Educational requirements: Matric. Numeracy and Literacy. Quality Inspection. Safety and ISO. Assembly experience (fast moving line)- preferred. Essential duties and responsibilities: Adhere to standard operating procedure (or Work instructions) to ensure quality and safety. Support daily production requirements within the allocated times. Ensure Quality of components assembled and packaged for delivery to the customer. Support overtime requirements in line with customer requirements and business requirements to ensure customer satisfaction. Conduct daily stock count with strict adherence to FIFO Assist with stock take preparation and participate with regular stock counts. Submit team kaizen's and near misses to ensure continuous improvement of all processes. Report any defects or irregularities to ensure that safety and quality is never compromised especially in regards to the assembling of safety critical components. Record hourly and daily output and update on control board. Support with printing of Kanban orders to replenish stock. Support P&A requirements. Compliance to safety standards Conduct housekeeping and safety standards walks daily. Daily Job tasks are not limited to the above activities. Competency Requirement: Communication Skills. Problem and solving. Customer Centric Focus. Teamwork. Detailed Orientation Attention to detail Innovative Thinking. Adaptability. Result Orientation.
Lieu : Durban
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP