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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Exploitation-Opérations--&gt;Exploitation-Opérations - RESPONSABLE CHANTIER, Système d'Informations--&gt;Système d'Informations - CHARGE PROJETS SI</title>
    <link>https://cfaocareers.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2458%2C2494&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://cfaocareers.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3676&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-3676</link>
      <category>Système d'Informations/Système d'Informations - CHARGE PROJETS SI</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Port Louis</category>
      <title>2026-3676 - Support Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Système d'Informations/Système d'Informations - CHARGE PROJETS SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un SUPPORT ANALYST pour rejoindre notre équipe. Le Support Analyst est le point de contact pour le support fonctionnel sur notre solution Microsoft D365 F&amp;O à destination des clients internes CFAO.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilités clés :
Assurer le traitement des tickets de support
Répondre aux demandes de support des clients via les canaux de communication appropriés (e-mail, téléphone, chat, etc.)
Documenter les problèmes et les solutions aﬁn d’établir une base de références du support fonctionnel
Être moteur de l’amélioration continue en identifiant les problèmes récurrents et en travaillant avec les autres départements pour élaborer des solutions à long terme.
Travailler avec l'équipe de développement pour tester les nouvelles fonctionnalités et s'assurer qu'elles répondent aux besoins des clients

Qualiﬁcation et Expérience :
Détenteur d’un diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique, en gestion ou dans un domaine connexe (ex Supply Chain/Comptabilité).
2 années d’expérience en support utilisateur (souhaitable) avec notamment des compétences en gestion de problème et capacité de travail en équipe transverse.
Connaissance de Microsoft D365 F&amp;O
Votre Proﬁl :
Si vous vous inscrivez dans notre projet, nous vous souhaitons capable de vous :
Adapter au collectif et aux différents interlocuteurs dans un esprit collaboratif.  
Exprimer avec bienveillance pour favoriser l'engagement
Communiquer avec maîtrise et clarté, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais
Être force de propositions et faire preuve d’initiative
Organiser avec méthode en sachant prioriser

Si vous pensez être la BONNE PERSONNE que nous recherchons, c’est le BON MOMENT pour nous envoyer votre CV. Vous serez au BON ENDROIT pour atteindre vos objectifs !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Port Louis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;3 - BTS / DUT ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 12:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://cfaocareers.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3439&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=Branch+Manager+(Car+Rental)-3439</link>
      <category>Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - RESPONSABLE CHANTIER</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Pretoria - Hatfield branch</category>
      <title>Branch Manager (Car Rental)-3439 - Branch Manager (Car Rental) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - RESPONSABLE CHANTIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsible and accountable to continuously improve management co-ordination, production efficiency, product quality, client service, cost control, profitability and location growth and overall control and ensuring the delivery of first class service to all our customers at Hertz Rent A Car, Pretoria branch.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualification and Experience:
Grade 12 / equivalent thereof
3 - 5 years car rental experience
1 - 2 years management experience
Has a good command of the English language, both verbal and written
Computer literate.
Familiar with the field’s concepts, practices and procedures.
Management of personnel resources.
Be able to instruct and monitor the tasks of employees
Administration and management.
Competencies
PRIMARY:
Continuous improvement
Effective communication
Relationship management
Time management
Effective planning
Organizational Skills
Critical Thinking
Judgement and decision making
Personality traits
Integrity
Trustworthy
Passion
Flexibility, Adaptability
Leadership
Team player
Energetic
Self-motivated
Creativity
Job description
General Duties:
- Vehicle quality check
- Branch image, Signage
- Branch cleanliness
- Checking of RA’s, Addresses, ID numbers, etc
- Scanning of RA’s
- Answer emails/queries within 48 hours
- Check and manage branch operation cost
- Check and correct financials/income statement on a monthly basis
- Set branch targets for Staff and Branch Manager incentive (KPI’s)

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Pretoria - Hatfield branch&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;1 - CAP / BEP&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 11 Nov 2025 12:24:57 Z</pubDate>
    </item>
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