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Conso-4024 - Consolideur H/F

Fri, 02 Oct 2026 22:02:07 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) consolideur senior dont les principales missions sont les suivantes : - responsabilité d’une zone d’une quarantaine d’entités au sein du périmètre groupe (environ 200 filiales) avec contrôle des données de liasse, analyse de bilan et du tableau de flux de trésorerie dans le cadre de la production d’un reporting mensuel en normes IFRS pour les besoins de l’actionnaire japonais ; - passage d’écritures de retraitement et travaux relatifs aux variations de périmètre sur la zone - responsabilité transverse sur IFRS 16 – leases (forte volumétrie) Il (elle) reportera à la directrice consolidation au niveau de la division corporate. Les enjeux du poste sont les suivants : - Calendrier de production des comptes mensuels en 11 jours ouvrés - Prise en main de l’outil Onestream déployé depuis mai 2026 - Participation aux réflexions relatives à l’intelligence artificielle

Le profil recherché sera le suivant : Le (la) candidat(e) saura démontrer des capacités d’analyse et de rigueur, agilité et à travailler en équipe au sein d’une équipe de 5 consolideurs de nationalités différentes. Un anglais professionnel est requis. Une expérience de 3 à 5 ans en tant que consolideur(se) dans un groupe avec des enjeux comparables est demandée.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

AG - 563 CONTROLEUR INTERNE-4149 - CONTROLEUR INTERNE H/F

Fri, 18 Sep 2026 16:16:07 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Être garant de l’application des standards PACI Participer à la réalisation des missions d'audit interne en vue d'évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, la conformité des opérations aux procédures de CFAO, la maîtrise des risques et la fiabilité des informations financières et opérationnelles. Tâches: Préparation et Exécution des missions d'audit Contribuer à la préparation des missions en collectant et en analysant les informations pertinentes relatives aux processus et activités audités. Participer à l'élaboration des programmes de travail, des plans de contrôle et des outils d'audit. Assurer la collecte, la classification et la mise à disposition des documents nécessaires à la réalisation des audits. Vérifier l'application des procédures internes et des politiques du Groupe. Réaliser des contrôles permanents et veiller au respect du plan de contrôle mis en place Contrôler les opérations financières, comptables, commerciales et logistiques. Identifier les anomalies, écarts et faiblesses de contrôle. Être le correspondant des auditeurs externes Suivre et appliquer les recommandations d’audit Garant de l’application des procédures et politiques du Groupe CFAO Procéder à l’évaluation régulière des standards du PACI et à toute autre évaluation nécessaire permettant d’identifier des risques non couverts ou pas suffisamment couverts par des contrôles (efficaces) ; Veiller au respect de la vulgarisation des principes du Code International de Conduite et d’Ethique (COCE), du Code de code de conduite anti-corruption ainsi que du dispositif d’alerte interne (Speak up) du groupe CFAO à l’ensemble du personnel ; Veiller au respect de la procédure d’évaluation des tiers conformément à la politique du groupe CFAO avant l’entrée en relation avec les tiers et régulariser les dossiers de conformité tiers étant en relation avec CFAO/LOXEA avant janvier 2024 ; Tenir les inventaires physiques mensuels des matériels sérialisés ; Procéder aux inventaires des immobilisations tous les 2 ans. Analyse des résultats et reporting Participer à l'analyse des résultats des contrôles réalisés. Constituer et tenir à jour les dossiers d'audit ainsi que les éléments justificatifs des travaux réalisés. Contribuer à la rédaction des rapports d'audit et des recommandations. Communiquer les résultats et les points d'attention au Responsable Audit dans le respect des délais définis. Suivi des recommandations Vérifier la mise en œuvre des recommandations émises. Assurer la mise à jour des outils de suivi et des indicateurs relatifs aux missions d'audit. Participer à l'amélioration des procédures et outils de contrôle Exécuter toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.

Niveau d’études requis : Bac+5 Filière d’étude : Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle Interne. Expériences professionnelles : Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’auditeur dans un cabinet d’audit ou une entreprise dans le secteur automobile, commercial, la logistique … Autres : Bonne maitrise de la comptabilité et du contrôle interne. Compétences informatiques : Maitrise Excel et Powerpoint Atout : Être apte à faire des déplacements fréquents sur les différents sites et agences.
Lieu : KINSHASA
Niveau d'études min. requis : 5 - Master 1 ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-4123 - Aftermarket Controller M/F

Thu, 10 Sep 2026 12:32:34 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
The Aftermarket Controller is responsible for efficiently managing the full service and repair workflow from customer quotation through to job completion, invoicing, and feedback. Product Compactor and Cranes. The role ensures fast turnaround times, high customer satisfaction, strict safety compliance, and accurate administrative processes while supporting technicians, managing parts requirements, and controlling financial performance indicators such as labour recovery, WIP ageing, and rework.

To perform this job successfully, the appointed individual must be able to perform each essential duty / key performance areas satisfactorily. This list of key performance areas a summary of critical outcomes and is not exhaustive and may be changed / supplemented to accommodate business needs from time to time: Customer Quotations & Order Management: Prepare and submit customer quotations within 4 hours of request. Follow up and obtain customer purchase orders within 24 hours of quote acceptance. Ensure no quotes remain outstanding for approval longer than 30 days. Job Creation & Warranty Validation Open job cards on the system on the same day the customer order is received. Verify warranty status on the OEM system before assigning work to technicians. For warranty jobs, obtain the required order number/authorisation from OEM. Repair Coordination & Technician Scheduling Complete mandatory pre-dispatch safety and check sheets before sending a technician to site. Assign work to technicians within 12 hours of customer acceptance/PO. Monitor repair progress to ensure completion within 24 hours. Provide proactive communication to customers if repairs exceed the 24-hour turnaround time. Manage daily technician travel logs and repair hours; issue a weekly report to management. Control overtime and submit weekly overtime justification reports to management, ensuring overtime remains below 10 hours per week per technician. Parts, Warranty Returns & Supplier Management Raise parts requests with the Parts Department where required. Ensure all faulty warranty components are marked, recorded, and returned to the OEM within 7 working days. Verify supplier invoices within 7 days for timely payment processing. Financial Controls & Administration Ensure all jobs are invoiced within 3 days of completion. Guarantee all service work completed in a month is invoiced within the same month. Prevent Work-in-Progress (WIP) from exceeding 60 days. Achieve labour recovery and minimise rework according to targets. Reporting & Customer Care Prepare and submit monthly performance reports to management within 3 days of the new month. Resolve and close customer complaints within 1 working day. Uphold a high standard of customer service with no compromise on safety.
Lieu : 62 Maple Road, Pomona
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

C0926-4087 - CAISSIER (E) H/F

Mon, 07 Sep 2026 14:00:10 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Activités : Ø Assurer paiement espèces, salaires et fournisseurs, paiement des frais de mission du personnel Ø Assurer l'échange transfert de fonds BRINKS Ø Assurer les encaissements des factures, chèques espèces, encaissement des bons provisoires Ø Effectuer le regroupement de tous les fonds de l’entreprise pour un billetage Ø Effectuer l'envoi de fonds à la banque via BRINKS Ø Effectuer l'établissement des bordereaux de mise en banque Ø Effectuer l'émission et paiement des bons de sortie Ø Assurer la réception de gros clients des factures fournisseurs comptant<200 000 F/CFA

Profil du candidat: Formation requise Ø BTS Finance Comptabilité ou formation connexe, avec une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire Compétences requises: Ø Excellentes connaissances en comptabilité d’entreprise et de gestion Ø Connaissances de l’outil de gestion informatique et de ses applications Ø Capacité de gérer la caisse principale et de suivre et contrôler les autres caisses internes aux différents services de l’entreprise Qualités requises : Ø Être honnête Ø Probité et rigueur Ø Autonomie
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 3 - BTS / DUT ou équivalent

Contrôle fi-4030 - Contrôleur Financier H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:01:23 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Contrôleur Financier garantit la fiabilité des informations financières de l'entreprise. Il assure le suivi de la performance économique, participe à l'élaboration des prévisions, analyse les écarts et formule des recommandations afin d'accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. ### 1. Mensuellement : Reporting financier, Contrôle interne et conformité: * Gestion des écritures de consolidation (Crédit de TVA, allongement des amortissements) * Veiller au respect des procédures financières et des contrôles internes en vérifiant leu respect des standards groupe par les filiales (provision stock, provision clients) * Assurer la conformité avec les normes comptables et les règles de gouvernance (IAS38). * Production des reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels (BFR, résultat financier, résultat fiscal, analyse des provisions). * Analyse de la performance : analyse versus N-1 et Budget * Préparation les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) présenter au COMEX chaque mois par le directeur financier groupe. * Garantir la qualité et la cohérence des données financières. Identifier et estimer les éventuels risques financiers. * Reporting mensuel à l’actionnaire ( Liste des compagnies, Capex, P&L par division et analyse du BFR et du capital employé) * Remonté des données BFR dans le logiciel de consolidation de l’actionnaire (Stravis) ### 2. Annuellement : Budget, business plan (3 ans) et Impairement tests Budget : * Participation à l’élaboration de la note budgétaire. * Présentation et communication du processus budgétaire aux DAF division et aux business contrôleurs * Production reportings financiers sur le modèle des tableaux de bord annuels (BFR, résultat financier, résultat fiscal, analyse des provisions). * Préparation les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) présenter au COMEX. Business Plan à trois ans * Production des tableaux de bord synthétiques (P&L, BFR, CAPEX et staff) pour chacune des divisions * Consolidation simplifiée et analyse de cohérences de l’évolution du BP des divisions Impairment tests. *Calcul des WACC en coordination avec l’équipe trésorerie, mise à jour du tableau de calcul des BP à 3 ou 5 ans *Coordination de la revue des BP et des tests avec les auditeurs externes. ## Activités complémentaires *Business control support pour certaines sociétés mises en équivalences. *Contribution à la mise en place ou à l'évolution des outils de reporting (Reporting financier, reporting fiscal, gestion de l’ageing stock et créacnces clients ...) * Réalisation d'analyses ad hoc pour la direction. * Production et revue avec les auditeurs de l’attestation annuelle des comptes consolidés de CFAO.

Bac +5 10 ans d’expérience professionnelle en consolidation ou en contrôle de gestion d’un grand groupe en référentiel IFRS. Qualités recherchées : Rigueur dans l’analyse, autonomie, aisance relationnelle, capacité à s’adapter à un groupe multiculturel, prise d’initiative, implication dans son travail, solidarité.
Lieu : Boulogne-Billancourt
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus

2026-4027 - Business Controller H/F

Thu, 20 Aug 2026 18:33:15 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
CFAO Consumer,filiale du groupe CFAO, est une multinationale opérant sur le marché de la distribution en Afrique.Pour soutenir nos activités ,nous recherchons un Business Controller H/F. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) Division, vous jouerez un rôle clé dans le suivi financier, l’élaboration budgétaire et l’optimisation des coûts de la Division CONSUMER selon le périmètre et la stratégie définis. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer un rôle de conseil et d’assistance aux filiales : visites, suivi des projets de développement, études de rapports d’audit, mise en place de plans d’action, suivi des risques, support technique, transmission de bonnes pratiques aux équipes Contrôle de gestion, déploiement et évolution d’outils de gestion. Participer à la gestion des budgets : préparer, suivre et ajuster les budgets, garantir la planification financière. Analyser l’activité : analyser les rapports de gestion, collecter et analyser toutes les informations à présenter pour la Business Review et y participer, prendre part aux briefs avec les filiales/sites, faire des préconisations et suivre la mise en œuvre des projets Finance, Trésorerie, Juridique, Fiscal, Comptable, suivre les éventuelles alertes de dysfonctionnements, préparer les commentaires et rapports d’analyse, assister les Directions dans le suivi et l’analyse de leurs activités. Gérer les coûts : identifier les leviers d’efficacité et proposer des actions d’amélioration de rentabilité. Réaliser le reporting : Assurer la remontée des rapports de gestion dans les délais, contrôler et assurer la fiabilité des informations transmises à consolider. Etre le relais de la division auprès de la consolidation.

Bac +5 spécialité Finance/Contrôle de gestion/Audit ou DSCG. Expérience de 3 à 5 ans en Contrôle de gestion. Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel fonctions avancées. Egalement des connaissances des process et outils IT Groupe (Onestream, Blackline). Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Vous faites preuve de Leadership, d’autonomie et vous avez une forte capacité d’adaptation. Vous savez prioriser vos tâches, vous êtes pro actif (ve) et orienté(e) résultats. Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques. Vous avez un esprit novateur, vous savez anticiper et être force de proposition. L'entrepreneuriat, l'agilité,la performance et la diversité constituent nos valeurs.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent

2026-3834 - Creditors Clerk M/F

Wed, 03 Jun 2026 12:36:03 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education / training, and experience required for this position. Full detail available upon request: Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience. Knowledge Requirements: Working knowledge of relevant legislation Knowledge of administrative and clerical procedures and systems such as word processing, managing files and records, designing forms, and other office procedures and terminology. Knowledge and experience working on Kerridge. Knowledge of the structure and content of the English language including the meaning and spelling of words, rules of composition, and grammar. Knowledge of economic and accounting principles and practices, the financial markets, banking and the analysis and reporting of financial data. Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. General: Strong analytical ability, strong attention to detail Must be proactive; must have the ability to see a project through from start to finish. Highly developed prioritising and multi-tasking skills; strong sense of urgency; systematic and structured approach to problem solving and decision-making; must be able to function effectively under pressure and still effectively contribute to broader goals and deliverables of team. Strong administrative ability; very organized and structured approach to completion of tasks and adherence to deadlines Ability to work with little or no supervision and still complete tasks timeously; enthusiastic, self-motivated and can use own initiative and assume responsibility for own actions; deadline and results orientated. Ability to interact with senior management, excellent communication skills with people at all levels in an organization. Very strong verbal English communication skills Impeccable, friendly, and professional telephone manner and in general when dealing with suppliers. Must have excellent work ethic – honest, reliable, hardworking, dedicated, takes pride in work carried out. Must be computer literate and have advanced / expert skills in MS Outlook, Word, and Excel.

• Education / Training: Grade 12 / Matric plus relevant tertiary qualification and / or experience • Experience: Proven and relevant experience and success in a similar position; minimum of 2 years’ experience.
Lieu : General Motors Industrial Park, Gate No.5, Kempston Road, Sidwell, Gqeberha, South Africa
Niveau d'études min. requis : 1 - CAP / BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

FI-CA-3828 - F&I PERMANENT RELIEF M/F

Tue, 02 Jun 2026 07:13:14 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE FINANCIER
Contrat : CDI
Description du poste :
Purpose of Position: To maximize an efficient and profitable F&I function within the Company by ensuring the maximization of sales and return to the dealership through the strict adherence to policy. MINIMUM REQUIREMENTS: Matric/ Grade 12. Finance Diploma or Degree. Credit Management Qualification. Clean criminal record. Computer literacy (Office suite). Good verbal and written communication skills in English. Relevant experience within a motor dealership or banking environment. Meet the fit & proper requirements of the FICA and FAIS acts. Knowledge/ Experience of: Knowledge of the requirements of (FICA). Knowledge of the (NCA). Knowledge of the (CRA). Qualified in respect of (FAIS) and (FICA). Good verbal and written communication skills in English. Relationship-building and selling skills. Strategic planning and leadership/ management skills. Knowledge and experience of the finance & insurance industry. Ability to negotiate profitable transactions / have strong selling skills Ability to build good customer relationships. Ability to fit in as a member of a team. Ability to network within the F & I industry. To be pro-active (self-starter), assertive and opportunistic. Willing to travel countrywide to other branches, as and when required. Must ideally reside in the coastal areas and Gauteng.

JOB DESCRIPTION: Ensure budget and sales objectives are met by selling Dealership's value-added products and supporting the sales staff. Maximize sales and return to Dealership to contribute to the Dealership marketing plan. Equip the department with the required and trained level of staff to achieve goals. Ensure company policy is enforced by relevant staff. Inform Dealer Principal and sales staff of any changes in the F&I Market and actively promoting inhouse schemes. Make sure that all customers are dealt with correctly in terms of FIC, FAIS, NCA and CP Acts. Plan, manage and conduct monthly F&I reviews with DP and Sales Managers. Monitor finance and insurance product sales progress and administration thereof. Manage the relationship between the customer and the bank / insurance provider. Maintain effective relationships with F&I companies, manufacturers’ representatives etc. Ensure all administrative work is completed accurately within the required time frames. Ascertain there are daily follow-up with regards to the Debtors Lists. Deal with customer queries / complaints in a clear and courteous manner. Ad hoc duties, as and when required.
Lieu : ALL NINE PROVINCES.
Niveau d'études min. requis : 4 - Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-3805 - CONTROLEUR DE GESTION CONSOLIDATION H/F

Tue, 19 May 2026 17:11:18 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales d’un contrôleur de gestion consolidation 1. Collecte et validation des données • Recueillir les comptes sociaux des filiales et vérifier leur conformité aux normes locales et internationales. • Contrôler la qualité et la cohérence des informations financières transmises par les entités du groupe. 2. Réconciliation et retraitements • Identifier et éliminer les opérations intra-groupe (intercos). • Procéder aux retraitements d’harmonisation (différences de méthodes comptables, ajustements fiscaux, provisions). 3. Production des comptes consolidés • Établir les états financiers consolidés mensuels, trimestriels et annuels. • Analyser les résultats consolidés pour donner une vision globale et fiable de la situation financière du groupe. 4. Reporting et communication • Fournir des analyses financières consolidées à la direction générale et aux opérationnels. • Préparer les revues d’audit et justifier les retraitements auprès des commissaires aux comptes. 5. Veille et optimisation • Suivre l’évolution des normes comptables (IFRS, CRC 99-02, ANC) et adapter les pratiques. • Proposer des améliorations financières et fiscales (optimisation des structures, simulations d’opérations de fusion/acquisition)

Niveau d’études requis Bac+4/5 minimum : Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance/audit /Contrôle de gestion Hard Skills (compétences techniques) Comptabilité et normes internationales : IFRS, normes françaises, consolidation des états financiers. Analyse financière et contrôle budgétaire : suivi des coûts, rapprochements comptables, reporting. Outils informatiques : ERP (SAP, Oracle), logiciels de consolidation (Magnitude, HFM), Excel avancé. Gestion de projet : coordination des filiales, respect des délais de clôture. Anglais professionnel : indispensable pour les groupes internationaux. Soft Skills (compétences comportementales) Rigueur et fiabilité : garantir l’exactitude des données consolidées. Capacité d’analyse et de synthèse : transformer des données complexes en informations claires pour la direction. Communication et pédagogie : expliquer les résultats financiers aux non-spécialistes. Esprit d’équipe et coordination : travailler avec les filiales et différents services. Résistance au stress et gestion des priorités : clôtures mensuelles/trimestrielles souvent sous pression.
Lieu : Abidjan
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel
Langue / Niveau :
Anglais : Notions

202604 CONTROLEUR DE GESTION-3744 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:39:30 Z

Métier : Finance Juridique/Finance Juridique - CONTROLE DE GESTION
Contrat : CDI
Description du poste :
À propos de SOREDIP SOREDIP, acteur de référence dans la distribution pharmaceutique à La Réunion, s'engage au quotidien auprès de ses clients en partageant une connaissance approfondie du marché et en incarnant la déontologie de son métier. Nous sommes une entreprise à taille humaine où nous encourageons activement chaque collaborateur à exprimer son potentiel et ses aptitudes individuelles. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recrutons un Contrôleur de Gestion (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de l'activité et l'aide à la décision à travers les axes suivants : 1. Reporting Financier & Clôtures Assurer le cadrage des indicateurs clés (CA, marges, coûts). Préparer les analyses et les provisions pour les clôtures mensuelles. Communiquer les résultats et les analyses de flux à la direction et aux opérationnels. 2. Analyse de Performance & KPI Identifier les leviers d’optimisation de la marge. Structurer et suivre les tableaux de bord (KPI) pour un pilotage précis de l’activité. 3. Budget & Prévisions Piloter le processus budgétaire annuel. Élaborer la vision prospective (CA, marges, résultats) et analyser les écarts. Formuler des recommandations stratégiques et réaliser des analyses d’investissements. 4. Contrôle Interne & Projets Transverses Animer le dispositif de contrôle interne et rédiger les procédures nécessaires. Préparer les audits groupe. Participer activement à l’accompagnement de la migration de l'ERP et à la mise en place de l’e-facturation.

Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre capacité à évoluer en autonomie tout en conservant un fort esprit d'équipe. Formation : Master (Bac+5) en Finance, Gestion ou Comptabilité. Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide de 6 ans minimum en comptabilité, complété par au moins 3 ans en contrôle de gestion. Compétences techniques : Expertise en comptabilité analytique, analyse financière, reporting et rédaction de procédures. Outils : Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP. La connaissance de Power BI est indispensable pour réussir dans ce poste. Savoir être : Excellent communiquant, vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner les équipes dans le changement. Vos qualités rédactionnelles sont irréprochables.
Lieu : St-Leu
Niveau d'études min. requis : 6 - Master 2 ou équivalent et plus