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RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F

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Informations générales

 

Rejoignez notre division CFAO CONSUMER !

 

Logo-CFAO-Consumer-color-(2)

 

 

Image2

 

DEVELOPPER LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE MODERNE EN AFRIQUE DE L'OUEST ET CENTRALE

 

CFAO consumer accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits de grande consommation, dans les secteurs de la distribution alimentaire, de l’hygiène et des produits du quotidien. forts d’une grande connaissance des marchés locaux et d’un réseau étendu de revendeurs, nous déployons des stratégies commerciales de distribution adaptées à chaque pays et au plus proche des consommateurs.

 

Nous sommes à la recherche d'un(e)  RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F  basé(e) :  Cameroun

 

Description du poste :

Dans le respect strict des standards de l’enseigne et sous l’autorité du Directeur Administratif & Financier, le titulaire du poste devra principalement s’occuper des missions ci-dessous :

  • Assurer le processus d'élaboration du reporting mensuel dans le respect des délais;
  • Assurer le contrôle des marges du RDG et analyser la cohérence par rapport aux tableaux de bord magasin ;
  • Assurer la rationalisation des frais généraux par rapport au budget et à l'historique ;
  • Participer aux travaux préparatoires à l'élaboration du budget ;
  • Participer aux travaux d'évaluation du contrôle Interne et du PACI ;
  • Superviser l’activité de l’ensemble de l’équipe du Contrôle de Gestion
  • Rendre compte de son activité ;
  • Superviser le rôle du contrôle de gestion opérationnel dans les magasins

Délai de dépôt de candidature: 04 juin 2026

Profil recherché :

  • Bac +5 Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en tant auditeur financier
  • Expérience en commerce et / ou gestion
  • Expérience en management

Savoirs techniques

  • Maîtrise des normes comptables, modélisation financière, 
  • Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, etc.) et tableurs (Excel).
  • Connaissance approfondie des ERP (SAP, Oracle, Sage) et outils de consolidation.

Savoir être

  •  Esprit de synthèse, rigueur, force de proposition et excellentes aptitudes en communication pour dialoguer avec des interlocuteurs non financiers
  • Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir isoler les informations pertinentes dans un grand volume de données.
  • Qualités relationnelles : Pédagogie pour expliquer les chiffres aux opérationnels
  • Leadership et Management : Capacité à encadrer et à coordonner  une équipe                                                                                               

     

 


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