Responsable Transit H/F

Rejoignez notre division CFAO MOBILITY

RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS

La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.
Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.
Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.

Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.

Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.

Nous sommes à la recherche d'un(e)  Responsable Transit H/F basé(e) :Gabon

Description du poste :

Manager une équipe de deux collaborateurs et assurer la coordination des opérations de transit.
Gérer la relation avec le transitaire : suivi des actions, formalisation et renouvellement du contrat, organisation de points trimestriels.
Superviser la transmission des factures au pool fournisseur pour mise en paiement (2 fois par mois) et collaborer avec la comptabilité fournisseur pour minimiser les factures échues ou litigieuses.
Assurer le suivi des indicateurs de performance (délais arrivage – entrée en stock, SEF, etc.) et optimiser les délais en lien avec les distributeurs et la logistique.
Être l’interface avec les entités CFAO (AMS & CAPSTONE) pour toutes problématiques liées aux importations (informatique, documentaire, délais).
Gérer la relation avec les administrations (ARCEP, CGC, Douane, DGCCRF) : obtention des ASI, traitement des documents non conformes, négociation des pénalités, demandes de main levée, réponses aux contrôles douaniers.
Veiller au respect de la réglementation et à l’apurement des domiciliations bancaires dans les délais.
Superviser les opérations de transit des importations (sorties d’entrepôt fictif, vérification des dossiers imports aérien) et assurer le back-up en cas d’absence d’un collaborateur.
Gérer les cas exceptionnels liés à des exportations.