• FR
  • US
CFAO Career website CFAO: All job openings
CFAO

Follow us

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
  • Divisions & Profiles
 

Log in Applicant account

I already have an applicant account

Log in to applicant account




Forgotten password?

Sign up Create applicant account

You don't yet have an applicant account. Click here to create one.

 

You are here :  Home  ›  job opening list  ›  Job details

Selection: 0 job opening (s)
CFAO Career website CFAO: All job openings
CFAO

Menu Career website CFAO

  • Home
  • Submit an unsolicited job application
  • Searches, alerts
  • Divisions & Profiles
CFAO job opening search engine
View all job openings
RSS and other feeds
Information

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

  • Send this job opening to a friend
  • Print details (new window)

Détail de l'offre

Informations générales

Territoire (logo)

Référence

2026-3742  

Description du poste

Métier

RH-COM-RSE - RH-COM-RSE - DIR - RESP PAIE - ADMIN DU PERSONNEL

Intitulé du poste

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

N/A

Description de la mission

CFAO CONSUMER est la filiale du Groupe CFAO, multinationale opérant sur le marché de la distribution spécialisée en Afrique. Sous l'enseigne Carrefour & Carrefour Market (Hypermarchés & Supermarchés) et les centres commerciaux PlaYce en Côte d'Ivoire, vous contribuez activement à la performance globale de nos magasins et boutiques de marques. La filiale recherche pour soutenir ses activités un (e) :

Stagiaire Ressources Humaines Administration du personnel H/F

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, le/la stagiaire assistera le Responsable Ressources Humaines  sur les activités suivantes:

  • Gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
  • Rédaction des documents administratifs RH : contrats, avenants, attestations, courriers, notes internes.
  • Suivi des entrées et sorties du personnel (onboarding / offboarding).
  • Gestion et suivi des absences, congés, permissions et présences.
  • Mise à jour des tableaux de bord RH et bases de données du personnel.
  • Appui à la préparation des éléments administratifs liés à la paie (variables, pointages, absences).
  • Veille au respect des procédures internes et de la confidentialité des données RH.

La liste des tâches n'est pas exhaustive.

 

Profil

Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent.


Jeunes diplômés motivés. 

  • Sens  de la confidentialité, rigueur et organisation.
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel et Word).
  • Aptitude à travailler en équipe, sens du service et fiabilité.

 L’entrepreneuriat, l’agilité, la performance et la diversité et également Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Respect et Communication avec impact constituent nos valeurs et attitudes.

Localisation du poste

Localisation du poste

Afrique, Cote D'Ivoire

Lieu

  Abidjan

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3 - BTS / DUT ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé


  • Legal notices
  • Cookies
  • Configure your cookies
  • Accessibility: partially compliant
  • Sitemap
Go to top