Controle de Gestion H/F

Informations générales

Rejoignez notre division CFAO CONSUMER

 

                

DEVELOPPER LA DISTRIBUTION ALIMENTAIRE MODERNE EN AFRIQUE DE L'OUEST ET CENTRALE

CFAO Consumer accompagne de grandes marques internationales, de la production à la distribution de produits de grande consommation, dans les secteurs de la distribution alimentaire, de l’hygiène et des produits du quotidien. Forts d’une grande connaissance des marchés locaux et d’un réseau étendu de revendeurs, nous déployons des stratégies commerciales de distribution adaptées à chaque pays et au plus proche des consommateurs. 

 

Nous sommes à la recherche d'un(e)  Controle de Gestion H/F  basé(e) :  Sénégal

 

Description du poste :

Mission principale:

Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Activités courantes:

Élaboration des procédures et outils de gestion :

- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale

- Définir les principales orientations de contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale

- Concevoir les Tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité

- Contribuer au développement des outils de contrôle budgétaire

Prévisions :

- Participer à la définition des objectifs

- Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours

Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;

- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;

- Intégrer les éléments budgétaires dans l’outil informatique (METI et TRF)

- Construction de tableaux de bord de suivi des OPEX

- Elaborer les tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;

- Définir, renseigner, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance et s’assurer de la cohérence avec le reporting global (analyse des écarts, etc.)

Supervision, contrôle des clôtures comptables :

- Analyse les comptes comptables et les imputations analytiques

- Contrôler la cohérence des résultats en comptabilité

- Participation au suivi et au contrôle du calcul des marges comptables (stocks, CA, …) entre le système de gestion commerciale et la comptabilité

- Alimentation du Tableau de passage de marge

- Participer aux opérations d’inventaire du stock de marchandises ;

- Contrôler les prix de revient et mettre à jour les PRMP ;

- Participation aux reporting HFM mensuels (consolidation) des sociétés ;

Amélioration des performances de l’entreprise :

- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;

- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;

- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Et toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie dans son domaine de compétence

 

 

 

 

Profil recherché :

– Mission principale:

Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Activités courantes:

Élaboration des procédures et outils de gestion :

- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale

- Définir les principales orientations de contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale

- Concevoir les Tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité

- Contribuer au développement des outils de contrôle budgétaire

Prévisions :

- Participer à la définition des objectifs

- Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours

Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers ;

- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit ;

- Intégrer les éléments budgétaires dans l’outil informatique (METI et TRF)

- Construction de tableaux de bord de suivi des OPEX

- Elaborer les tableaux de bord hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;

- Définir, renseigner, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance et s’assurer de la cohérence avec le reporting global (analyse des écarts, etc.)

Supervision, contrôle des clôtures comptables :

- Analyse les comptes comptables et les imputations analytiques

- Contrôler la cohérence des résultats en comptabilité

- Participation au suivi et au contrôle du calcul des marges comptables (stocks, CA, …) entre le système de gestion commerciale et la comptabilité

- Alimentation du Tableau de passage de marge

- Participer aux opérations d’inventaire du stock de marchandises ;

- Contrôler les prix de revient et mettre à jour les PRMP ;

- Participation aux reporting HFM mensuels (consolidation) des sociétés ;

Amélioration des performances de l’entreprise :

- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices ;

- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés ;

- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Et toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie dans son domaine de compétence