Rejoignez notre division CFAO MOBILITY
RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS
La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.
Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.
Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.
Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de Mission RH H/F basé(e) :France Métropolitaine
Description du poste :
Au sein de l'équipe RH Mobility, composée de divers profils ouverts et bienveillants, tu seras au cœur de l’action RH avec une vraie diversité de missions, en lien avec le siège et les filiales africaines.
En tant que Chargé(e) de missions RH en alternance, tu seras un véritable support RH au cœur des opérations.
Pour t'en dire plus, tu interviendras sur l’ensemble des grands sujets RH :
- Recrutement et Onboarding;
- Mobilités;
- Administration du personnel;
- Développement RH.
Tu auras pour principales missions :
RECRUTEMENT :
- Gestion du recrutement des alternants / stagiaires pour l'ensemble de la division (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces sur le SIRH interne, tri des CV, entretiens, débriefing aux opérationnels, passation de tests de personnalités avec Assessfirst …);
- Participation au recrutement des profils non-cadres : rédaction des annonces, gestion des cabinets, gestion des candidatures reçues, organisation des entretiens, débriefing des tests de personnalité, envoie des documents d’embauche, gestion de la procédure administrative …
ONBOARDING :
- Rédaction et diffusion des notes d’accueil de nos collaborateurs;
- Mise en place des parcours d'intégration pour les nouveaux entrants en collaboration avec les responsables opérationnels et les RRH;
- Organisation et animation de point accueil RH;
- Animation de la communauté des alternants et stagiaires, organisation d’événements.
GESTION RH :
- Participation à l'élaboration des propositions d'embauche;
- Reporting RH;
- Suivi administratifs des dossiers. collaborateurs (population siège et expatriés).
DEVELOPPEMENT RH
- Support au développement RH; (organisation des évènements, soutien aux projets ex : leadership au féminin, gestion des talents…).
Cette liste n’est pas limitative, d’autres missions pourront t’être confiées.
Profil recherché :
- Formation supérieure en RH (Ecole de commerce ou Université);
- Etudiant(e) en BAC+3;
- Première expérience au sein d’une direction RH opérationnelle appréciée
- Anglais (nécessaire au sein de l’équipe RH et auprès de nos clients internes).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation à l’utilisation de nos outils RH (test de personnalité, outil SIRH et de rémunération…) et à notre politique de mobilité internationale;
- Alternance responsabilisante et concrète;
- Equipe dynamique et bienveillante
- Exposition à des enjeux RH internationaux;
- Environnement multiculturel.
Si tu souhaites intégrer un grand groupe international ouvert sur le monde, animé par des valeurs fortes et un esprit collectif, alors rejoins-nous !
Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 pour une durée de deux ans.
Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !