CHARGE DES RH - PERFORMANCE ET EFFICACITE ORGANISATIONNELLE H/F

Informations générales

 

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CFAO-MOBILITY

CFAO-AFRICA-FOR-AFRICA

RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS

La mobilité est une des clés de développement sur le Continent.
Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre.
Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous.

Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.

 

Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.

 

Nous sommes à la recherche d'un(e)  CHARGE DES RH - PERFORMANCE ET EFFICACITE ORGANISATIONNELLE H/F basé(e) :Burkina Faso

 

Description du poste :

 Appuyer à l’élaboration des plans d’actions issues du talent review et EAA et assurer le suivi de sa mise en œuvre ;
 Mettre en œuvre les programmes annuels de rétention des talents ;
 Suivre la mise en œuvre des plans de succession, back up, plan de continuité ;
 Elaborer les fiches de poste et la pesée des postes ;
 Appuyer à la redynamisation des organigrammes et mise en œuvre des plans d’actions dans les délais ;
 Appui performance : mise en place des feuilles de route, analyse des critères des variables et commissionnements ;
 Appuyer à l’élaboration des plans de développement des talents, skills développement ;
 Rédiger les process, leur actualisation et évolution.
 Appuyer à la mise en œuvre des projets d’adhésion, engagement du personnel, enquête de satisfaction, Moov up, marque employeur, avec sous sa responsabilité le chargé des projets RH ;
 Mettre en œuvre les questions HSE, avec sous sa responsabilité le Chargé HSE.

 

Profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme Bac + 3 ou 4 ou 3 ans d’expérience professionnelle minimum en GRH, sciences juridiques et politiques, Sciences sociales, administration des entreprises ;
- Technique de rédaction administrative ;
- Bonnes connaissances de la règlementation du travail au Burkina Faso ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) ;
- Digne de confiance, rigoureux, organisé, dynamique, esprit d’équipe.

 

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