Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines & RSE, vous êtes en charge de la gestion administrative des ressources humaines à partir des objectifs fixés. Les missions sont les suivantes :

-        L’assistance des opérationnels sur tous les sujets liés à la Gestion des Ressources Humaines

-        La Gestion Administrative du personnel de son périmètre (Contrat de travail, gestion du temps, éléments variables de paie, déclarations CNPS, accident de travail…)

-        L’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés de son périmètre

-        Le suivi des plannings de formation des salariés de son périmètre

-        La veille sociale pour assurer l’application des règles internes et des procédures en matière de relations sociales et du respect du code du travail

-        La préparation et l’animation des réunions et les négociations avec les représentants du personnel, la rédaction des PV sur son périmètre

-        La gestion des procédures disciplinaires sur son périmètre

-        La mise à jour et le suivi des tableaux de bord sur l’ensemble des activités

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 à 5 en gestion des ressources humaines, droit ou équivalent. Vous justifiez d’au moins trois (03) années d’expériences probantes à un poste similaire. Vous avez une maîtrise de la législation sociale et des procédures de gestion administrative du personnel.

• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
• Vous êtes rigoureux e fiable
• Vous avez un bon esprit d’analyse
• Vous avez le sens de l’écoute et êtes disponible
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et êtes bon négociateur
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office

Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Travailler avec respect et Communiquer avec impact sont les attitudes et compétences qui fondent les valeurs de CFAO CONSUMER RETAIL. Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !