Niveau d’études requis
Bac+4/5 minimum : Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), DSCG, ou diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance/audit /Contrôle de gestion
Hard Skills (compétences techniques)
Comptabilité et normes internationales : IFRS, normes françaises, consolidation des états financiers.
Analyse financière et contrôle budgétaire : suivi des coûts, rapprochements comptables, reporting.
Outils informatiques : ERP (SAP, Oracle), logiciels de consolidation (Magnitude, HFM), Excel avancé.
Gestion de projet : coordination des filiales, respect des délais de clôture.
Anglais professionnel : indispensable pour les groupes internationaux.
Soft Skills (compétences comportementales)
Rigueur et fiabilité : garantir l’exactitude des données consolidées.
Capacité d’analyse et de synthèse : transformer des données complexes en informations claires pour la direction.
Communication et pédagogie : expliquer les résultats financiers aux non-spécialistes.
Esprit d’équipe et coordination : travailler avec les filiales et différents services.
Résistance au stress et gestion des priorités : clôtures mensuelles/trimestrielles souvent sous pression.